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PSICOLÓGICA
CARACTERÍSTICAS DE LA ENTREVISTA
Se caracteriza por obtener datos importante que
ayuden para la obtención de un diagnótico y futuro
tramiento
Presenta un objetivo definido
Recopila información
Se suele realizar en un ambiente y tiempo
determinado
Hace uso de registros, fichas e instrumentos
CARACTERÍSTICAS DE UN
ENTREVISTADOR
Empatía
Planificación
Buen dominio
Seguridad
Elocuencia
Buena observación
Flexibilidad
Competencia
Honestidad y ética profesional
Escucha activa
Comprensión
Motivación
Capacidad de análisis
Curiosidad
Auto aceptación
Genuinidad
TIPOS DE ENTREVISTA
SEGÚN ESTRUCTURA SEGÚN FINALIDAD
E. Diagnóstica
E. Estructurada
E. Consultiva
E. Semiestructurada
E. Orientación vocacional
E. Abierta
E. Terapeutica
E. Investigación
PARTES DE LA ENTREVISTA
Inicio: Se establece una relacion de
confianza con el entrevistado.
Exploración: Se define el motivo de
consulta.
Desarrollo: Se delimita el problema y se
contrasta una hipótesis.
Intervención :Se aplica tecnicas
emocionales, cognitivas o conductuales.
Cierre. Se agradece, se brinda
sugerencias y culmina con el despido.
CLONCLUSIÓN
La entrevista psicológica es una herramienta fundamental en la
práctica profesional del psicólogo, es por medio de ella que se puede
obtener información más allá de la que puedan proporcionar otras
herramientas y técnicas. Por otra parte, los entrevistadores tienen
una serie de retos a cumplir dentro de una entrevista psicológica,
pero uno de los aspectos más importantes es el poder explotar la
capacidad de interpretar las expresiones, el lenguaje no corporal,
incongruencias y todo aquello que se dice "entre palabras", también
es aprovechar de tener a la persona frente a frente para
interpretar y ejercitar el ojo clínico en todo momento.
Integrantes
Alderete Soto Luis
Ángel
Sánchez Palomino Sergio
David
Perez Santivañez Keiko
Shuryk
Viillanueva Lopez
Jhomari Jhamile