Nombre de la materia:

Eficiencia Laboral.

Nombre de la Licenciatura:

Nombre del alumno:

.

Matrícula:

Nombre de la Tarea:
Actividad semana #4

Unidad 4:
Autoeficacia.

Nombre del Tutor:

Fecha:
 Unidad 4: Autoeficacia.
Eficiencia laboral.

Introducción: Hoy en día no basta con tener las habilidades y competencias necesarias para sobresalir como
profesional y obtener el empleo soñado, hablamos de las inteligencias múltiples, el cómo tenemos que estar a
la vanguardia no solo de las habilidades o competencias con las que nos sentimos cómodos, si no el buscar
como desarrollar mas inteligencias para lograr una transformación y tener una mayor satisfacción no solo
profesionalmente si no personal y psíquicamente. En este documento hablaremos sobre un emprendedor una
figura que representa a la vanguardia en la tecnología hoy en día Steve Jobs.

¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?

Los elementos significativos fueron los siguientes;

 Joanne Carole Schieble y Abdulfattah Jandali de origen sirio, lo dieron en adopción después de su
nacimiento.
 El ejemplo de su padre adoptivo al realizar actividades manuales en las primeras etapas de su vida.
 El traslado de su familia a Mountain View, donde están los cuarteles de Google.

De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

Para mi punto de vista desarrollo la inteligencia emocional, interpersonal, cinético-corporal, intrapersonal, y

musical, ya que tenia el tacto para tratar con las personas, el como encontraba el sentido a la vida, la solución
de problemas, la creación innovación, la intuición, imaginación, el saber cómo aplicar la creatividad, igual
como implemento cosas que le gustaban tales como la música en sus dispositivos.

¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

Desde muy temprano edad el tuvo retos, de todo lo aprendido y vivido tomaba lo mejor como herramienta
para la solución de los problemas que se le presentaban, así logro fusionar la tecnología con el arte de forma
perfecta, un ejemplo cuando empleo la tipografías o la caligrafía en su procesador de texto. Otro reto fue
cuando fue despedido como tomo el despido como una nueva oportunidad para innovarse.

¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

La inteligencia emocional fue clave para la autoeficacia, tenia una gran confianza en sí mismo se conocía
perfectamente así mismo como controlaba sus emociones, eso lo ayudo a conocer a sus colaboradores y
competidores lo que le daba ventaja en las relaciones que establecía, sabia reconocer las emociones y las
necesidades de cada uno de ellos, todo eso lo utilizaba para lograr el éxito.

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 Unidad 4: Autoeficacia.
Eficiencia laboral.

¿Steve Jobs fue auto eficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información consultada.

Steve Jobs sabia como hacer las cosas bien, normalmente lo hacía bien desde un inicio, por lo que era una
persona que imitar por su conducta, su forma de dirigir y autoeficacia, enorgullecía y demostraba con orgullo
el resultado de como formo un gran equipo de trabajo.

¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la eficacia?

Si retomamos su vida desde un inicio desde un punto de vista de eficacia, es una de las personas mas eficaces
del mundo se podría decir, su visión amplia y clara, objetivos delimitados, contextos analizados, entre muchas
otras cualidades como el perfeccionamiento de cada creación y proyecto, su vida estuvo llena de éxitos y
logros ya que fue una persona con mucha firmezas y ganas de ganar y cambiar el mundo desde su perspectiva.

¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

Steve Jobs sabia como hacer que la gente creyera en él, pero antes que todo creía en el mismo en las
capacidades y habilidades con las que contaba y que aun podía desarrollar, tenía bien definidos sus sueños,
objetivos, metas el sabia que podía cambiar la tecnología y al mundo entero, toda esa fusión de autoeficacia
fue la que lo llevo al éxito mundial.

Conclusión:
Steve Jobs fue un hombre emprendedor que demostró como una persona puede lograr sus objetivos e
influenciar a las personas que lo rodean, él sabía que un trabajo duro, con ingenio, creatividad, una visión
excepcional y tener una mente tranquila lo podía llevar a logra sus metas satisfactoriamente, gracias a las
inteligencias múltiples con las que contaba y las que desarrollo a lo largo del tiempo con base en sus propias
necesidades e inquietudes. Un ejemplo que seguir de que todo lo que uno quiera lo puede logra, es posible si
existen la osadía, motivación, constancia y si sabemos cómo explotar nuestras capacidades y habilidades nos
podemos convertir en personas auto eficaces y capaces de lograr y conseguir el éxito deseado en nuestras
vidas.