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ORGANIZACIONAL
ADAM SMIT CONCLUYO QUE
LA DIVISION DEL TRABAJO
1976 INCREMENTA LA
PRODUCTIVIDAD AL
AUMENTAR LA CAPACIDAD
DE CADA TRABAJADOR.
El pensamiento
que lo guía es la eliminación de
las
pérdidas de tiempo, de
dinero, etc,
profundamente estudiado y
analizado en todas sus
características, con el propósito
de buscar en él inspiración para
una nueva teoría
administrativa..
EN 1962 SURGE EL
MOVIMIENTO DEL
1962
DESARROLLO
ORGANIZACIONAL COMO EL
CONJUNTO DE IDEAS
RELACIONADAS CON EL
HOMBRE, LA ORGANIZACION
Y EÑ MEDIO AMBIENTE.
unsitiogenial.es
WARREN BENNIS Afirma que el D.O
se inicio en 1958 con el
1966
adiestramiento desensibilidades y
su evolución se centra en los grupos
de personas que pertenecen a una
misma organización.
FRIEDLANDER
Metodología para
facilitar cambios y
1974
desarrollo en las
personas y en los
procesos y estructural
organizacionales.
PARTICIPANTE: YUDELIS
VILLARREAL
C.I; 16.379.604
FACILITADORA; PROF. SOLANO
MARIA ISABEL