SHERYL RIVERA NORYELIS ROJANO JESUS AMAYA YURANIS GARCIA
INSTRUCTORA: ADRIANA ALEAN
FICHA: 2498362
TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
2022 Código: 3264
Informe de encuesta de Versión: 001
satisfacción de inducción Fecha: 27-09-22 y reinducción
El presente informe fue dirigido a 5 colaboradores de la empresa Events
Planners con el fin de conocer su opinión acerca del programa de inducción y reinducción. Encuestas de Inducción 1.De acuerdo con la encuesta de 5 encuestados el 100% le pareció útil la información suministrada.
2. De 5 encuestados el 100% contestó que sí
3. De 5 encuestados el 100% respondió que si
4.Del total de personas encuestadas el 100% dijo que si
5. De 5 personas encuestadas el 100% contestó que fue suficiente información recibida
6. Las personas encuestadas el 80% consideran que es buena la atención
del personal en la inducción y el 20% considera que es mala 7. Del total de personas encuestadas el 100% contestó que sí le generó interés los temas de la inducción
8. ¿Qué cree usted que deberíamos mejorar del programa de inducción?
Las respuestas fueron las siguientes: 1. No considero que se deban hacer mejoras 2. Hacer más dinámicas 3. La atención del personal 4. Creo que no hay nada que mejorar 5. No considero que deban mejorar nada 9. ¿Qué otros temas le gustaría que se tratarán en la inducción? Las respuestas fueron las siguientes: 1. No considero ningún otro tema a tratar 2. Riesgos de trabajo 3. Ningún otro tema 4. No considero otro tema 5. No considero ningún otro tema
10.Del total de personas encuestadas el 100% contestó que es suficiente
11.
12. Encuesta de reinducción 1. De 5 encuestados el 80% dijo que sí y el 20% dijo que no
2. De 5 encuestados el 80% dijo que sí y el 20% dijo que no
3. De 5 encuestados el 80% dijo que si y el 20% dijo que no
4. De 5 encuestados el 80% dijo que si y el 20% dijo que no
5. Tres actividades que disfrutas en el proceso de reinducción:
1. Bienvenida, cuando me presentaron mis compañeros de trabajo y la entrega de
souvenirs 2. La calidad bienvenida y poder relacionarme con los jefes y compañeros 3. La invitación Y la dinámica con la que se lleva a cabo la reinducción 4. La bienvenida La entrega de souvenirs 5. la bienvenida, el receso y la presentación del personal
6. ¿Qué aspectos considera usted que deberían mejorar del proceso de
reinducción?
1. No considero ningún aspecto a mejorar
2. No considero que deberían mejorar ningún aspecto 3. Ninguno 4. El momento de las actividades lúdicas 5. ninguno
7. ¿Qué aspectos considera usted qué son destacables del proceso de
reinducción? 1. La información tratada 2. Cuando hablaron de los beneficios de pertenecer a la empresa 3. La dinámica del proceso, La claridad que nos brindan. 4. La bienvenida 5. Cuando hicieron la presentación a mis compañeros
Diseñar Un Plan de Apoyo para Las Actividades y Tareas de Las Áreas Funcionales de La Organización, Así Como en Sus Procedimientos Administrativos Como Soporte A Las Microempresas y Pymes.