Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Desarrollo de Evidencia
FASE IDENTIFICACIÓN
Presentado a: Mauricio
INTRODUCCION
Este proyecto busca dar una solución al problema identificado que se hayo en la
empresa, después de efectuar las encuestas y las entrevistas sobre el proceso de
inventario a trabajadores donde se nota las falencias, en cuanto la falta del
Sistema de información que maneja la empresa y la gran ayuda y la usabilidad
que puede obtener la empresa implementando un sistema de información.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Desarrollo de Evidencia
Índice
Objetivo
Desarrollo de las encuestas
Desarrollo de las entrevistas
Graficas
Conclusión
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Desarrollo de Evidencia
OBJETIVO
Nuestro objetivo principal como grupo es determinar las falencias que puede tener
una empresa. Por falta de un sistema de información, lo cual se quiere identificar
en cada proceso que maneja la empresa por medio de las entrevistas y las
encuestas realizadas a los empleados, allí podemos visualizar la necesidad que
tiene la empresa para el manejo del inventario ya que es un proceso muy
deficiente, como lo están manejando en este momento para todo la operación que
realizan, se ve muchas dificultades desde la compra de la materia prima hasta la
salida del producto en la entrega de los satélites.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Desarrollo de Evidencia
ENCUESTAS
Sandra soler
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Desarrollo de Evidencia
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Desarrollo de Evidencia
Entrevistas
Sandra Soler
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Desarrollo de Evidencia
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Desarrollo de Evidencia
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Desarrollo de Evidencia
Tabulación
3 3 3 3 3
3
2.5
1.5
0.5
0 0 0 0 0
0
1 2 3 4 5
Preguntas
SI NO
Preguntas
1
Encuestas en el anexo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Desarrollo de Evidencia
Conclusión