CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

En Santiago, a 01 de agosto de 2022, entre Cecilia Solange Tejo Escobar, RUT 16.472.240-6 en
adelante también la “Empresa” o el Empleador”, domiciliada en esta ciudad, calle El Porvenir de Maipú
#2802, Villa del Sol, comuna de Maipu, por una parte y por la otra don (ña) Lissette Alejandra Paredes
Orellana, Nacionalidad Chilena, cedula de identidad N° 20.579.923-0, domiciliada en Párroco Alfonso
Alvarado #2911, Villa El Sol, de la comuna de Maipú, Región Metropolitana, en adelante el trabajador, se ha
convenido en el siguiente Contrato individual de trabajo:

PRIMERO: El trabajador se compromete a ejecutar las labores propias de su profesión y su cargo será de
Vendedora. Esto implica todas las actividades que sean propias, tanto directa como indirectamente, con el
cargo para el cual ha sido contratado, las cuales se detallan a continuación:

* Atención clara, oportuna y amable al público en general.

* Correcto manejo de caja.
* Limpieza y orden de lugar de trabajo.
* Manejo, limpieza, orden y conocimiento completo de Bodegas.

* Reposición completa de productos.

* Recepción de mercadería y proveedores.
* Encender luces.
* Retiro de envases.
* Retiro de basura.
* Informar productos faltantes.
* Correcto manejo de software.
* NO existe el "NO HAY".
* Informar por medio de Grupo de watsapp, no dejar local solo.
* Informar ingreso de productos ingresados por Producto Común.
* Uso apropiado del celular.
* Correcto uso de los tiempos muertos.

Estas labores las desarrollará en las oficinas del empleador, ubicadas en calle EL PORVENIR 2802,
villa del sol, comuna de Maipú, ciudad de Santiago o, en su defecto, en el terreno mismo, esto es, en las
oficinas de los clientes que forman parte, actualmente o en el futuro, de la cartera de clientes de Cecilia
Solange Tejo Escobar. El empleador, asimismo y conforme a lo dispuesto en el artículo 12° del Código del
Trabajo, se reserva el derecho o facultad de modificar o alterar la naturaleza de las labores del trabajador o
del lugar específico en que éstas deban prestarse.

SEGUNDO: El trabajador se compromete a desempeñar las funciones que le corresponden en conformidad

al presente contrato, en especial, a su cláusula primera y a respetar las prácticas de trabajo establecidas por
su empleador, las cuales declara conocer y ejecutar, asimismo, se compromete a cumplir y obedecer todo
reglamento, instrucción ú orden verbal o escrita, que imparta el empleador o quién lo represente.
TERCERO: La jornada de trabajo será de 30 horas semanales distribuidas de LUNES A DOMINGO, el tiempo
de 1 hora para colación será a cargo del trabajador, para una jornada completa de 9 horas.
.
CUARTO: En conformidad a las cláusulas precedentes, el empleador se compromete a remunerar al
trabajador, mensualmente, en la forma que se indica.

Sueldo Base : $266.400. - mensuales (Doscientos sesenta y seis mil cuatrocientos pesos)

El cual se cancelará por mes vencido, en dinero efectivo o mediante transferencia electrónica, moneda
nacional y del cual se harán las deducciones que establecen las leyes vigentes.

QUINTO: El empleador se compromete, además, a cancelar las siguientes remuneraciones y beneficios: La

gratificación se sujetará, en todo, a lo dispuesto en la ley de acuerdo a lo señalado en el articulo 50 del
Codigo del Trabajo, otorgandose al trabajador una gratificación legal correspondiente al 25% del sueldo base
con tope de 4,75 Ingresos Minimos Mensuales, la cual pagará en doce mensualidades, la cual se reajustará
de acuerdo a los incrementos establecido por la ley.

Del total de las remuneraciones imponibles, el empleador hará los descuentos que establecen la legislación
vigente.

SEXTO: El presente contrato será Plazo Fijo por 1 mes, con todo, si el trabajador incurriere en causal de
caducidad del Contrato de Trabajo, por algunas de las causas señaladas en el artículo 160 del Código del
trabajo, el contrato terminará en la fecha que determine el empleador.

SEPTIMO: En función de su cargo, el trabajador don(ña) Lissette Alejandra Paredes Orellana, se obliga a
guardar absoluta reserva de todas y cada una de las operaciones o actividades del empleador o sus clientes,
aun cuando no intervenga, directa o indirectamente en las mencionadas operaciones o actividades
manteniendo, en todo momento, en el más estricto secreto de todo tipo de información de la que tenga
conocimiento y que, por la naturaleza de sus servicios, llegue a saber o conocer y que, de acuerdo al criterio
común, la prudencia, la diligencia y el cuidado, aconsejen no divulgar. Asimismo, queda expresamente
convenido que, toda creación intelectual de parte del trabajador y que sea resultado directo o indirecto de
la prestación de sus servicios para el empleador y que digan relación con el giro o actividad de Cecilia
Solange Tejo Escobar, será de propiedad del empleador. En consecuencia, el trabajador se obliga a trabajar,
exclusivamente, para el empleador, razón por la cual se le prohíbe desempeñar cualquier otra actividad
lucrativa dentro o fuera de la jornada de trabajo convenida, si tal actividad significase competencia desleal
para el empleador o la utilización indebida de su nombre o razón social.

OCTAVO: A su vez y en razón al carácter reservado de la información que se maneja y en función de su

cargo, don(ña) Lissette Alejandra Paredes Orellana, será un permanente representante de Cecilia Solange
Tejo Escobar ante terceros y, en tal condición, será un funcionario de la exclusiva confianza de su
empleador. La infracción a cualquiera de las estipulaciones del presente contrato, se considerará un
incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador, para los efectos de lo previsto en el artículo 160
Nº7 del Código del Trabajo, esto es, el trabajador no tendrá derecho a indemnización alguna en virtud de la
terminación del presente contrato por este motivo.
NOVENO: Las partes dejan constancia que el presente contrato entrará en vigencia a contar del día 01 de
agosto de 2022.

DÉCIMO: Toda Modificación, Anexo, o Addendum al presente contrato deberá constar por escrito.

DÉCIMO PRIMERO: Para todos los efectos se declara que las partes fijan su domicilio en la ciudad de
SANTIAGO y se someten a la jurisprudencia de sus tribunales.

DÉCIMO SEGUNDO: Las partes acuerdan que el empleador cumplirá con su obligación de hacer entrega de
la liquidación de remuneraciones mensuales, que establezcan el desglose de las sumas pagadas, la forma en
que han sido determinadas y los respectivos descuentos, que permite su consulta.

El presente contrato se firma en tres ejemplares de idéntico tenor quedando uno en poder del trabajador
que recibe en este acto y cuatro en poder del empleador.

Lissette Alejandra Paredes Orellana Cecilia Solange Tejo Escobar

RUT 20.579.923-0 RUT 16.472.240-6