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Matricula: 172624
Grupo: E129
Toda comunicación es aprendida; cada bebé llega al mundo con los elementos en
bruto: no tiene concepto de sí mismo, experiencia alguna de interacción con los
demás, ni experiencia para enfrentar al mundo. Los bebés aprenden estas cosas a
través de la comunicación con las personas que se hacen cargo de ellos desde su
nacimiento. A menos que algo muy poderoso cambie estas conclusiones, el
aprendizaje temprano se convierte en la base sobre la cual construimos el resto de
nuestras vidas.
Si nos referimos a un aprendizaje cooperativo tenemos que hablar ante todo de la
existencia de un grupo que aprende. Un grupo puede definirse como “un conjunto de
personas que interactúan entre si y que ejercen una influencia reciproca”.
Los tipos de grupos se divide en tres categorías: Equipos de trabajo para la resolución
de problemas, equipos transfuncionales, y equipos autodirigidos.
Equipos para resolución de problemas
Estos están formados de manera temporal para enfrentar un problema específico que
está pasando la organización. Por lo regular estos equipos lo conforman individuos del
mismo departamento o área de una organización que se juntan para resolver un
problema determinado.
Equipo transfuncional.
Estos grupos registran, evalúan, y aumentan los procesos de trabajo que involucran
diferentes ámbitos de la organización.
Equipos de trabajo autodirigidos.
Se conforman de 10 a 15 individuos y normalmente reciben responsabilidades a largo
plazo, el equipo autodirigido determina y asigna el trabajo que se va a realizar; elige
los procedimientos operativos y la ubicación de los recursos.
AUTOESTIMA
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Se construye Para
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equipo
¿De qué manera el ámbito educativo podría contribuir en el desarrollo de patrones
comunicativos positivos que permitan la generación de una autoestima adecuada?
Creo que hay mucho trabajo que hacer en nuestras aulas fomentar la autoestima de nuestros
alumnos, para poder querer a los demás se debe de iniciar por quererse a uno mismo,
debemos fomentar la cultura de paz, la tolerancia, el respeto de las ideas e intereses. En
nuestras escuelas hay que practicar la inclusión entre nuestros alumnos, escucharlos con
atención al expresar sus inquietudes, ideas, sentimientos, debemos de considerar al alumno
como un ser humano y no como un objeto que solo se le brinda o suministra información para
el conocimiento. Considerar al alumno en la planeación de las actividades permitirá que se
sienta involucrado, entusiasmado en la toma de decisiones permitiendo que se desarrolle un
ambiente de empatía, seguridad, permitiéndole desarrollar al máximo el potencial de
comunicación y socialización entre sus compañeros y en un futuro será un adulto entusiasta,
optimista, que tendrá la facilidad de comunicarse en la sociedad, respetándose y respetando a
todo lo que le rodea.
Referencias Bibliográficas
file:///E:/05%20%20COMUNICACION%20%20Y%20DINAMICAS%20DE%20GRUPO/
ACTIVIDAD%204%20LA%20AUTOESTIMA%20Y%20LA%20CALIDAD%20DE%20LA
%20COMUNICACION/CDG_Apuntes%20s4.pdf
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ACTIVIDAD%204%20LA%20AUTOESTIMA%20Y%20LA%20CALIDAD%20DE%20LA
%20COMUNICACION/Bloque%204_%20Lectura%20base%201.pdf
file:///E:/05%20%20COMUNICACION%20%20Y%20DINAMICAS%20DE%20GRUPO/
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%20COMUNICACION/Bloque%204_%20Lectura%20base%202.pdf
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ACTIVIDAD%204%20LA%20AUTOESTIMA%20Y%20LA%20CALIDAD%20DE%20LA
%20COMUNICACION/Bloque%204_%20Lectura%20base%203.pdf
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ACTIVIDAD%204%20LA%20AUTOESTIMA%20Y%20LA%20CALIDAD%20DE%20LA
%20COMUNICACION/Bloque%204_%20Lectura%20base%204.pdf