Descargo concerniente a solicitud

presentada con tenor “SOLICITO

INSTAURACION DE
PROCEDIMEINTO DISCIPLINARIO
POR INFRACCION AL CODIGO DE
ETICA Y DEONTOLOGIA DEL CMP”,
presentado por el CMP MILACHAY
ESPINOZA LUIS FELIPE CON
DOMICILIO REAL EN LA CALLE
TENIENTE EMILIO FERNANDEZ N°
356 DPTO. URB. SANTA BEATRIZ,
CERCADO DE LIMA - LIMA.

DECANO DEL COLEGIO REGIONAL XX – PASCO CMP.

Señor Decano:

Mi persona ha sido notificado para poder realizar mis descargos correspondientes

referente a la solicitud de fecha 19-10-22 donde se manifiesta el deseo de
“INSTAURAR PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO POR INFRACCION AL CODIGO DE
ETICA Y DEONTOLOGIA DEL CMP”, presentado por el CMP MILACHAY ESPINOZA
LUIS FELIPE, en contra de mi persona MAYORCA OLIVERA PAUL LUIS por
supuestos agravios administrativos y haber usado mi cargo para que mi colega
no sea beneficiado de su bono mensual y de esa manera haber transgredido los
Art. 33°, Art. 34°, Art. 35°, Art. 36° del Código de Ética del CMP.

I. CONTENIDO DE LA DENUNCIA
CMP MILACHAY ESPINOZA LUIS FELIPE, en su solicitud contra el CMP
MAYORCA OLIVERA PAUL LUIS, afirma que el denunciado
supuestamente ha quebrantado los Art. 33°, Art. 34°, Art. 35°, Art. 36°
del Código de Ética del CMP. Al haber abusado de su condición como
Director regional de DIRESA – PASCO al no gestionar dentro del Sistema
administrativo el pago de un bono al recurrente en mención.

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 II. ACTUACIONES REALIZADAS

a) El presente documento en controversia ingresa a mesa de partes el día

19-10-22 a alrededor de a las 3:12 de la tarde con Hoja de Ruta
10062, el cual siguió su trámite normal.
b) De la misma forma la Dirección Regional de Salud a cargo del Medico
Paul Luis MAYORCA OLIVERA derivo el presente documento a la
Dirección de Recursos Humanos (D.R.R.H.H) y Dirección de Salud de las
Personas ( DESP) .
c) Es así que como resultado de la derivación del documento a la
Dirección de Salud de las Personas (DESP ) s e obt iene el INFORME
N° 235-2022-GRP-GGR-GRDS-DSP-UAIS-SF donde en los párrafos 1
y 4 mencionan lo siguiente: “Las micro redes realizan la entrega de
informes mensuales los primeros días de cada mes, se tiene en cuenta
las actividades extramurales, 10 visitas domiciliarias como mínimo,
según el cronograma presentado el mes anterior que corresponde a
10 N° de DNI, con diferentes usuarios externos realizados la atención
integral. En referencia a la solicitud de pago de Valorización Priorizada
por atención primaria de salud, presentada por el Médico Cirujano
MILACHAY ESPINOZA LUIS FELIPE, para el mes de Setiembre y Octubre
2022, cuenta con programación para hacer visitas domiciliarias. Por lo
que al revisar el reporte del HIS MINSA, emitida por la Dirección de
Estadística e Informática DIRESA – PASCO, se realizó el filtro
correspondiente a los meses de Setiembre y Octubre del
presente año donde el profesional de la salud no cuenta con
registro de las actividades extra murales”1.
d) Con fecha 28 de Octubre 2022 la Directora de salud de las personas
emite el OFICIO N° 1056-2022-GRP-GGR-GRDS/DRS-DESP dirigido
hacia la Dirección de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, de la
misma manera el Director de Recursos Humanos comunica la respuesta
a la solicitud de Expediente con Registro N° 10062-2022 con OFICIO N°
644-2022-GRP-GGR-GRDS/DRS-PASCO-DEGDRRHH2 de fecha 28
Diciembre 2022 al M.C MILACHAY ESPINOZA LUIS FELIPE.

1
INFORME N° 235-2022-GRP-GGR-GRDS-DSP-UAIS-SF
2
OFICIO N° 644-2022-GRP-GGR-GRDS/DRS-PASCO-DEGDRRHH
2
III. ANALISIS DE LOS HECHOS

a) La Comisión de Ética no juzga opiniones ni da una sentencia de

orden legal. Cuando es requerida, se limita a examinar hechos
objetivos y apreciar si se ajustan o no a los criterios éticos que
deben ser el norte del correcto ejercicio del CMP.
b) De los hechos vertidos en el presente descargo, se observa que el
trámite a la solicitud fue de manera regular dentro de los procedimientos
administrativos estipulados del marco legal de la Ley de Procedimientos
Administrativos N° 27444.
c) Que de los hechos mencionados carecen de objetividad al momento de
ser analizados, ya que el procedimiento administrativo relacionado al
resultado de la solicitud del interesado CMP MILACHAY ESPINOZA LUIS
FELIPE presentado con fecha 19-12-2022 fueron absueltos con el
OFICIO N° 644-2022-GRP-GGR-GRDS/DRS-PASCO-DEGDRRHH de
fecha 28/12/2022.
d) Que mi persona como miembro del CMP ha sido una persona leal a sus
principios lleno de integridad y apoyo a nuestros semejantes por lo que
lo vertido en la solicitud del MC MILACHAY ESPINOZA LUIS FELIPE es
una condición subjetiva sin argumentos solidos mas al contrario el MC
MILACHAY ESPINOZA LUIS FELIPE trata de sorprender mediante
argucias al CMP sin sustento alguno.
e) Que, en cuanto al pedido solicitado por el MC MILACHAY ESPINOZA LUIS
FELIPE una vez más menciono que fue absuelto de manera objetiva
por el sistema administrativo dentro del marco legal de la DIRESA
PASCO.
f) Que se ha cumplido con merituar las pruebas ofrecidas (Subjetivas)
las cuales han sido consideradas por mi persona como insuficientes
para demostrar la conducta de un mal proceder en el ámbito
administrativo frente a los hechos sucedidos; no considerando se
requiera actuar más pruebas objetivas exactas que puedan demostrar
el abuso de mi condición como director más por el contrario mi persona
tramito el documento en mención de acuerdo al orden del sistema
administrativo vigente de la DIRESA PASCO.
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 IV. SUSTENTO ÉTICO Y JURÍDICO

La Comisión de Ética del CMD tiene una misión puntual encomendada

y es velar para que la conducta de los miembros de esta orden sea conforme a los
principios generales de la ética. Como se sabe, la ética es la disciplina filosófica
que lleva al estudio de las acciones humanas ordenadas al bien. Dicho de otro
modo, supone plantear a la persona el hacer buen uso de su libertad.
Derecho y Ética son disciplinas normativas; ambas tienen que ver con la conducta
humana, pero ambas son ciencias independientes. Se ha dicho con propiedad que
el derecho es el mínimo ético indispensable para la convivencia, pero la ética va
más allá y se inserta en la decisión personal de cada hombre para efectuar o dejar
de hacer determinadas acciones, penetra en el mundo de los deberes personales
y, por lo tanto, de la propia conciencia. También, se puede afirmar que la ética es
la ciencia del buen obrar.
Precisamente por su carácter dinámico y orientador, todas las profesiones
han ido definiendo códigos de ética que guíen la actuación de sus componentes
estableciendo así un perfil ideal de lo que se entiende por el buen hacer de esa
profesión y han tipificado conductas no adecuadas para esa profesión.
“La visión del mundo es el modo según el cual una persona o una comunidad,
agrupación, profesión o sociedad comprende y valora la vida en sí misma y su
entorno, orientando de esta manera sus condiciones y sus actos humanos como
ciudadano, como profesional y como sujeto moral”.
Esta peculiar “visión del mundo” lleva a afrontar la vida y sus acontecimientos con
unas características peculiares porque define sus valores, sus creencias, sus
anhelos y con ese particular prisma aborda los asuntos que se refieren a su propia
profesión.
Por eso, no se puede desligar la propia vida del quehacer profesional ya que éste
es sólo una parte de aquella. La profesión en su sentido etimológico de professio
implica manifestación pública de lo que se es. Se es médico, arquitecto, abogado,
administrador... y se es a toda hora, ya que asumir una profesión o trabajo
profesional estable, compromete toda la existencia.
Los derechos y deberes de la propia profesión o del propio quehacer profesional
no surgen de la nada, se apoyan sólidamente en la dignidad de la persona, de

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ahí emanan la racionalidad, la libertad, la capacidad de mejora, que crean el
ámbito de los deberes éticos.
En nuestro caso, los deberes y derechos éticos se refieren a lo que se es:
congresista de la República. Es decir, la dignidad de la función de congresista es
la que exige un comportamiento acorde con la investidura, son
propiamente deberes éticos en contraposición a acciones fraudulentas que caen
dentro del ámbito del Derecho.
Por lo dicho anteriormente, la Comisión debe velar para que con su conducta cada
congresista de ejemplo de su vocación de servicio y su compromiso con los valores
que inspiran al Estado Democrático de Derecho y debe sancionar aquellos casos
en que se contravengan.

V. CONCLUSION

De los puntos mencionados se puedo apreciar que en ningún momento mi

persona opto por interrumpir el trámite administrativo de la solicitud del
interesado MC MILACHAY ESPINOZA LUIS FELIPE, por el contrario se
aprecia que el presente hecho es un trámite administrativo que obtuvo
respuesta, donde se manifiesta que al profesional no se le esta pagando
porque no está incumpliendo con las metas solicitadas en el HIS MINSA
(No cuenta con actividades extramurales).
Del estudio y análisis de los hechos, se puede apreciar que hay una mala
intención por parte del colega MC MILACHAY ESPINOZA LUIS FELIPE por lo
que solicito a la junta ética del CMP se aprecien los hechos relatados en el
presente descargo de una manera objetiva y dentro del marco legal
correspondiente.

De mi estima personal hacia el Colegio Medio de Pasco.

Pasco, 06 de Enero del 2022