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El presente valora la viabilidad de ampliar una red de clínicas tecnológicas en la zona sur-centro de
Perú. El estudio está dividido en diferentes capítulos que permitirán tomar las mejores decisiones
La Clínica Ángel es una empresa privada de servicios en salud categorizada como II-1. Está ubicada
en el sector salud actualmente en crecimiento y sector atractivo para seguir invirtiendo. Inició sus
pediatría) alcanzando ese año una facturación de S/.1’934, 462, según reportes del 2016 sus ventas
ascendieron a S/. 5’637,011. En estos años el servicio de pediatría alcanzó un desarrollo de un 30%.
El objeto de este plan de negocio es la ampliación de una red de clínicas tecnológicas en la zona de
Ayacucho de Perú.
La red de clínicas tecnológicas estarán ubicadas en zonas estratégicas del centro- Ayacucho ; debido
a la demanda no atendida a nivel médico que ofrezca la gran diversidad de servicios que nosotros
atención y cuidado personal a los pacientes, cada uno de ellos especializados en su área.
Para desarrollar del proyecto, primero haremos un análisis del entorno donde estudiaremos el macro-
entorno y el micro-entorno, la competencia directa e indirecta, así como las debilidades, fortalezas,
Además, analizaremos las diferentes secciones para concluir la viabilidad económica del proyecto así
como la descripción de las acciones necesarias para el buen funcionamiento del negocio.
Por otro lado, definiremos la misión, visión, valores corporativos y objetivos del negocio. Se
realizará un estudio del organigrama para los diferentes puestos de trabajo, así como un plan de
Por último, llevaremos a cabo un estudio de la viabilidad económica del proyecto en el plano
económico- financiero social y de escala analizando tres escenarios: realista, optimista y pesimista.
Para finalizar, se darán algunas conclusiones, destacando lo más importante de cada capítulo del
negocio.
1.2 DEFINICIÓN DEL NEGOCIO
Nuestra clínica pretende convertirse en la primera de su tipo a nivel de servicios médicos tecnológicos,
en la zona de influencia del proyecto, a través de actividades propias de una clínica de nivel 2.1;
en que más del 80% optan por atenderse en otros departamentos incluyendo principalmente la capital
de Perú (Lima) debido a que la zona no cuenta con una adecuada oferta de servicios especializados.
Escasa oferta de especialidades médicas que se brinden permanentemente nivel local. La carencia
Se cuenta con un Recurso humano altamente capacitado en gestión y atención clínica en el punto de
Mencionadas y definidas las características que diferencian a los servicios de los bienes materiales,
características las cuales también aplican a los servicios de salud, se analizan distintas situaciones
de la labor de los servicios de salud que en este caso nos enfocamos en diferenciar por la aplicación
Se ofrece:
3,074,064 habitantes:
Parte del público objetivo inicial del centro-sur del país está AYACUCHO, HUANCAVELICA y
APURIMAC es 1’613,556 habitantes de los cuales el 80% no atención médica estamos teniendo un
FORTALEZAS
2. Financiamiento aprobado
2. 15 Años de experiencias.
5. Posicionamiento en el mercado.
OPORTUNIDADES
3. Los EESS no cuentan con una infraestructura adecuada para brindar servicios de calidad.
DEBILIDADES
OPORTUNIDADES – O AMENAZAS – A
ENTORNO
EXTERNO O1. Falta atención médica especializada en las A1. Alta competencia indirecta en Clínicas
clínicas locales privadas
O2. Demanda insatisfecha por prestadores de A2. Población acude a EESS públicos.
salud locales (Privados, MINSA, ESSALUD) A3. Ingreso de nuevos competidores (Clinicas)
O3. Las EESS no brindan infraestructura
adecuada a sus clientes
O4.Convenios con empresas locales para
ofertar servicios de salud
O5. Convenios para la atención primaria con el
MINSA (implementación del PEAS)
F1. Recurso Humano F1O4. El recurso humanos administrativo F1A1. El recurso humanos especializado será el
administrativo capacitado realizara convenios con las empresas locales a respaldo ante la competencia de otras EESS
F2. Financiamiento fin de ofertar los servicios de salud. F1A5. El recurso humanos administrativo firmara
aprobado F1O5. El recurso humanos administrativo convenios estratégicos para captar población de
F3. Mercado insatisfecho en firmara convenios estratégicos con empresas. ESSALUD y otros.
segmento poblacional F2O3. Con el financiamiento aprobado se
construirá la clínica con una infraestructura
adecuada que competirá con las clínicas
locales.
F3O1. Se brindara atención médica
especializada a la población cautiva
F3O2. Se brindara atención en salud de calidad a
ENTORNO la población con demanda insatisfecha
INTERNO
afectan de manera relevante a nuestro negocio al ser variables incontrolables por éste, con la finalidad
Para obtener las estrategias competitivas, es fundamental tener en cuenta el entorno de una
organización, por lo que la herramienta que vamos a utilizar para ello es un análisis PESTEL. Esta
organización, ayuda a tener en cuenta qué influencias del entorno han sido importantes en el pasado
y a saber hasta qué punto ocurren cambios que las pueden hacer más o menos significativas en el
futuro. Además, nos permitirá esquematizar la información desarrollada para poder entender cuáles
Este análisis se estructura en cuatro factores, los cuales no son independientes entre sí,
• Factores político-legales: son aquellos factores referidos a todo lo que conlleva un posicionamiento
• Factores económicos: ciclo económico, evolución del PNB, tipos de interés, oferta monetaria, tasa
aspectos y modelos culturales como a las características demográficas, entre ellas el volumen de
consecuencias economías favorables del empleo de la tecnología como instrumento para competir.
P1 Estabilidad política 3 3 9 x
P POLÍTICO
P2 Informalidad
P3 Política de inversión del Estado
P4 Corrupción
3
1
3
3
3
3
9
3
9
x
x
x
E1 El PBI pre pandemia ha crecido a razón del 2.15% 3 2 6 x
E2 Tasas de interés se han reducido aprox en 1.5% 3 3 9 x
S SOCIAL
S4 Inmigración extranjera
S5 Preferencia de los peruanos por comprar por internet
S6 Nivel de pobreza se está incrementado x%
1
3
2
2
3
3
2
9
6
x
x
X
S7 Distribución de la riqueza inequitativa 1 1 1 X
S8 El peruano muestra mayor interés por mejorar su SALUD X% 3 3 9 X
T1 Desarrollo de soluciones informáticas para mejorar el servicio 3 3 9 x
T TECNOLÓGICO
T2 Desarrollo de los canales de distribución on-line
T3 Crecimiento y desarrollo del internet
T4 Velocidad de transferencia tecnológica
3
3
2
3
3
3
9
9
6
x
x
x
E1 Desastres naturales - Fenómeno del Niño 1 1 1 x
L LEGAL
L1 Regulación de delitos SALUD
L2 procedimientos medicos
3
3
3
3
9
9 x
x
2.2.2 ENTORNO
El Sector Salud está conformado por instituciones que pertenecen al Subsector Público (Ministerio de
Salud, Instituto Peruano Seguridad Social (actualmente ESSALUD), Sanidad de las Fuerzas Armadas
estatales).
diferentes, lo que ha determinado que su articulación funcional sea una tarea sumamente compleja,
las diversas instituciones prestadoras de salud operan como comportamientos cerrados, duplicando
lo que explica los vacíos de servicios especializados, así como los problemas de ciertos grupos de
los cambios necesarios para garantizar el acceso universal a los servicios de salud de calidad,
deberán establecerse a partir de una evaluación crítica de la situación que actualmente presenta el
sector.
Considerando el contexto, nos hemos propuesto eliminar esas limitaciones brindando atención
especializada de calidad, con la conformación de nuestro proyecto que pretende cubrir una necesidad
La cadena de valor categoriza las actividades que producen valor añadido en una organización.
Las actividades primarias que formaran la creación del servicio y las actividades formadas en la
utensilios médicos) y activos fijos dentro de la clínica y realizar la repartición por áreas, tanto
• Estas actividades son apoyadas por las también denominadas actividades secundarias:
tecnología de la clínica.
• Ley N° 27408 - Ley que establece la atención preferente a las mujeres embarazadas, las
• Decreto Supremo N° 013-2002-SA, que aprobó el Reglamento de la Ley N°27657 - Ley del
Ministerio de Salud.
para el Período 2002-2012 y Principios Fundamentales para el Plan Estratégico Sectorial del
Promoción de la Salud”.
• Ley General de Salud, Ley N.° 26842, modificada por Ley N.° 27604.
• Reglamento y Organización y Funciones del Ministerio de Salud, Decreto Supremo N.° 014-
El fácil acceso a la zona abrirá un potencial de mercado en las zonas adyacentes a la clínica, con la
futura construcción de obras viales y de infraestructura que se contemplan en los planes
municipales de los distritos que integran el proyecto.
innecesariamente entre sí y en algunos casos evadiendo responsabilidades, lo que explica los vacíos
de servicios especializados, así como los problemas de ciertos grupos de población en el acceso a
4. Comunicación
masiva: radial
5. Elaboración de
Focus Group con el
fin delimitar mejor
la población joven
Alcance
1 ¿Cuánto tiempo llevas siendo cliente de nuestra centro medico?
2 Algunaves as solicitado atencion medica ? Y en que cemtro medico? SI NO
Producto
1 ¿El servicio de salud obtenido cubre tus expectativas? SI NO
2 ¿El precio del producto o servicio va de acorde con los beneficios que te brinda? SI NO
3 Del 1 al 10, ¿cuánto calificarías a la calidad del servicio?
Precio
1 ¿Consideras que el precio es el adecuado para el producto/servicio que se ofrece? SI NO
2 ¿Pagarías un precio adicional por más funcionalidades del servicio? SI NO
Personas
1 Del 1 al 10, ¿qué nota le pondrías a nuestra atención al cliente en el centro de atención física?
2 ¿Consideras que hay un buen trato por nuestro personal a los clientes de la marca? SI NO
Procesos
1 ¿Consideras que nuestro servicio es eficiente? SI NO
Posicionamiento
1 Del 1 al 10, ¿qué nota le pondrías a todo nuestro servicio?
2 ¿Recomendarías nuestro servicio/producto a un amigo? SI NO
3 ¿Consideras que somos la empresa líder del sector? SI NO
4 ¿Qué es lo que más te gusta de nuestro servicio/producto? SI NO
OBSSRVACION:
ALCANCE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 SI NO CAIF
SEXO f m f f m f m f f m m m f f m f m f f m 11 9
EDAD 49 50 44 37 47 62 45 36 48 63 79 63 48 36 45 62 47 37 44 50 50
¿Cuánto tiempo llevas siendo cliente de
0 10 6 1 3 3 4 1 3 20 1 20 3 1 4 3 3 1 6 10
1 nuestro centro médico? 5.2
¿Alguna vez as solicitado atención medica? ¿Y
s s s s s s s s s s s s s s s s s s s s
1 en qué centro médico? 20 0
¿El servicio de salud obtenido cubre tus
s s n s s n n s n s s s n s n n s s n s
2 expectativas? 14 6
¿El precio del producto o servicio va de
s s n s n n n s n n s n n s n n n s n s
2 acorde con los beneficios que te brinda? 8 12
Del 1 al 10, ¿cuánto calificarías a la calidad del
6 6 4 9 8 7 5 8 5 6 10 6 5 8 5 7 8 9 4 6
2 producto o servicio? 6.6
¿Consideras que el precio es el adecuado para
s s n s n n s s n s s s n s s n n s n s
3 el producto/servicio que se ofrece? 12 8
¿Pagarías un precio adicional por más
s n n s s s n s s n s n s s n s s s n n
3 funcionalidades del servicio? 12 8
Del 1 al 10, ¿qué nota le pondrías a nuestra
atención al cliente en el centro de atención 8 6 6 9 4 8 6 8 7 6 10 6 7 8 6 8 4 9 6 6
4 física? 6.9
¿Consideras que hay un buen trato por
s s n s n s n s n s s s n s n s n s n s
4 nuestro personal a los clientes de la marca? 12 8
s s n s n s n s n s s s n s n s n s n s
5 ¿Consideras que nuestro servicio es eficiente? 12 8
Del 1 al 10, ¿qué nota le pondrías a todo
0 6 6 9 7 7 5 7 6 6 10 6 6 7 5 7 7 9 6 6
6 nuestro servicio? 6.4
¿Recomendarías nuestro servicio/producto a
s n n s n s n s n n s n n si n s n s n n
6 un amigo? 14 6
¿Consideras que somos la empresa líder del
n n n s s s n n s n s n s n n s s s n n
6 sector? 15 5
¿Qué es lo que más te gusta de nuestro
6 6 7 5 2 3 5 6 8 7 5 2 3 5 4 4 7 7 6 6
6 servicio/producto? 5 15 5.2
4.2 PLAN DE OPERACIONES
Objetivos
competencia.
• Contar con procesos claros para los servicios ofrecidos dentro de la clínica .
• Tener una infraestructura acorde con las necesidades de nuestros clientes, la cual les
Las estrategias de operaciones que utilizará la Clínica para el cumplimiento de los objetivos
Tipo de Decisiones
Objetivos Acciones para Implementación de Estrategias
Estratégicas
Capital
Humano
Calida
d Instalacione
s
Tecnologí
a
1. Calidad: evaluación constante de la calidad de los servicios brindados a través del buzón de
sugerencias y de los comentarios que dejan los clientes en la página Web, además de la supervisión
directa mediante el paciente oculto quien nos dará su percepción de la atención recibida.
2. Capital Humano: el personal será capacitado para atender a los pacientes y deberá mostrar
Todo miembro del personal debe contar con una apariencia física que refleje limpieza y buena
presentación además deberán utilizar uniformes de acuerdo a su puesto, durante las horas de trabajo
3. Instalaciones: la limpieza dentro de la clínica será diaria en todas sus áreas, teniendo especial
énfasis en la limpieza y desinfección del centro quirúrgico, centro obstétrico, área de emergencia,
Las habitaciones deberán estar disponibles para los nuevos pacientes que necesiten hospitalización.
proveedores, respetando
SERVICIO
Dentro de la clínica se programarán las horas de trabajo de los empleados y por lo tanto nuestro
enfoque será la capacidad de la atención médica en los diversos servicios. Se administrará el tiempo
eficazmente, realizando previsiones para no congestionarse y hacer mal uso del tiempo.
Para este caso es necesario establecer la capacidad, el control de los servicios a ofrecer, los
EL CONTROL DE LA ATENCIÓN
El horario de atención de los consultorios es de 8:00 a.m. a 1pm y de 3:00pm a 8:00pm. TURNO
NOCTURNO
Al inicio del día se verificará la asistencia del personal, las condiciones sanitarias de todo el equipo y
Se controlará la entrada y salida de los trabajadores a lo largo del día, es decir, las 24 horas.
Cada cliente será atendido por el especialista solicitado y el servicio a ofrecer será de alta calidad.
CAPACIDAD:
• Sala de Recepción o sala de espera: lugar donde se recibirá con un trato amable a los clientes
• Sala Administrativa: lugar desde donde se operará todo lo relacionado al manejo interno de
la empresa.
los pacientes.
• EQUIPOS BIOMÉDICOS
Las inversiones que permitirán la operación de la clínica son en camas, sillas, medicinas, mesas y
accesorios en general. Se describen con mayor detalle en anexos, los consultorios dados en
4 GAMAGRAFIA
6 EQUIPOS DE HEMATOLOGIA
7 EQUIPO DE IMUNILOGOA
8 EQUIPO BIOQUIMICA
9 EQUIPOS MICROBIOLOGIA
10 EQUIPOS DE ORINA
11 DOSAJE EN MEDICAMENTOS
12 ENMLA SANGRE
13 PRUEBAS ESPECIALES
14 EQUIPO DE MARCADORES
15 PATOLOLOGIA CLINICA
16 ESPIROMETRO DIGITAL
17 BRONCOSCOPIO
18 DIFUCION PULMONAR
19 ELECTRO ENSEFALOGRAMA
20 ELETRO MIOGRAFIA
22 TOMOGRAFIA
23 ANTROSCOPIA
Los Objetivos generales del plan de recursos humanos son los siguientes:
• Lograr que todo el personal interiorice la visión y misión de la clínica Tener baja rotación
de personal
I. Administrativos
III. Directivos
Una descripción detallada se puede observar en los anexos de nuestro plan de negocio.
4.3.3.- Perfil y Funciones de Recursos Humanos.
El desarrollo del perfil de puestos dentro de la clínica nos permite identificar las habilidades técnicas,
de personalidad y la responsabilidad para cada cargo. Al mismo tiempo, permite la integración del
colaborador, asegurando que los propósitos y objetivos de la organización tengan mayor posibilidad
de ser cumplidos.
En cuanto a las funciones de los puestos estos han sido diseñados de acuerdo al perfil solicitado
para cada puesto a fin de que los procesos de inducción sean fáciles de asimilar y se puedan
Dentro de estas funciones se ven la descripción del trabajo y sus especificaciones. La descripción
deben desarrollar. Las especificaciones de trabajo son las habilidades necesarias y con detalles,
• Solicitud de Atención
El procedimiento inicia desde que el cliente realiza la llamada para la solicitud de atención médica o
se apersone a admisión, hasta el pago de sus gastos médicos, ya sea si se atiende a través de un
• Facturación de clientes
Este procedimiento se realizara a través del área administrativa, que negociara la forma más
• Control de inventario
Se comprara un software de calidad, desarrollado para controlar de una manera segura y confiable
clínica. Realizara en tiempo real transacciones necesarias para contar con una fuente de
• Sistemas de seguridad
Se tendrá una red de vigilancia supervisada las 24 horas del día, el cual mostrar las incidencias que
Fondo de Caja 0.2% $ 25,000.00 S/ 97,500.00 Deudas a Corto Plazo 1% $ 100,000.00 S/ 390,000.00
Fondo de Maniobra 8% $ 813,360.00 S/ 3,172,104.00 Deudas a Largo Plazo 98% $ 10,000,000.00 S/ 39,000,000.00
5.2 FINANCIAMIENTO
Capital Social
PRESTAMOS
ALCANCE FUNDACION ABU FONDO PROPIO
BANCARIO
FUENTE DE FINANCIAMIETO
COSTES IMPUTADOS
BROCKER $ -600,000.00
ALQUILER MT760 $ -170,000.00
INTERESES SOBRE PRESTAMO $ -350,000.00 $ -48,436.37
DESARROLLO DEL PROYECTO PMI $ -350,000.00
PRÉSTAMO BANCARIO
DETALLES DE FINANCIAMIENTO
CAPITAL 100,000
TASA EFECTIVA ANUAL 18.0%
TASA SEGURO DESGRAVAMEN 0.1000%
COPIA DE ENVIO EECC 7.2
NUMERO TOTAL DE PAGO 60
60
DETALLES DE PAGOS
Pago de Amortizaciones 1er año $ 13,596.39
Pago de intereses 1er año $ 15,660.78
Pagado préstamo $ 29,257.17
Pago de Amortizaciones 2do año $ 16,234.66
Pago de intereses 2do año $ 13,199.71
DETALLE PRÉSTAMO BANCARIO
DETALLES DE FINANCIAMIENTO
CAPITAL 100,000
TASA EFECTIVA ANUAL 18.0%
TASA SEGURO DESGRAVAMEN 0.1000%
COPIA DE ENVIO EECC 7.2
NUMERO TOTAL DE PAGO 60
60
DETALLES DE PAGOS
Pago de Amortizaciones 1er año $ 13,596.39
Pago de intereses 1er año $ 15,660.78
Pagado préstamo $ 29,257.17
Pago de Amortizaciones 2do año $ 16,234.66
Pago de intereses 2do año $ 13,199.71
Pagado préstamo $ 29,434.37
Pago de Amortizaciones 3er año $ 19,384.87
Pago de intereses 3er año $ 10,261.09
Pagado préstamo $ 29,645.96
Pago de Amortizaciones 4to año $ 23,146.35
Pago de intereses 4to año $ 6,752.25
Pagado préstamo $ 29,898.60
Pago de Amortizaciones 5to año $ 27,637.72
Pago de intereses 5to año $ 2,562.55
Pagado préstamo $ 30,200.27
INVERSIÓN
FONDO DE CAJA
PROVISION INVERSION INVERSION TOTAL
CODIGO DESCRIOCION CANTIDAD CU IGV TOTAL
(MESES) TOTAL DOLARES SOLES
639001 Análisis de mercado - - - -
639001 Estudio de mercado 1 10,000.00 - 10,000.00 1 10,000.00 39,000.00
639002 Canales de captacion - - 1 - -
639002 canales 1 5,000.00 - 5,000.00 1 5,000.00 19,500.00
639002 diseño innovador 5,000.00 - - 1 - -
639003 Relacion con el cliente 1 - - 1 - -
639003 fidelizacion 5,000.00 - - 1 - -
FONDO DE CAJA CAFETERIA ETC + SILLA DE MASAJE 1 - - 1 - -
639004 Propuesta de valor 1 - - 1 - -
639004 crear 1 5,000.00 - 5,000.00 1 5,000.00 19,500.00
639004 medir 5,000.00 - - 1 - -
639004 aprender 1 5,000.00 762.71 5,000.00 1 5,000.00 19,500.00
639005 Socios clave 1 - - 1 - -
639005 gastos de representacion 8,000.00 - - 1 - -
639099 BROCKER 1 - - - 1 - -
639099 ALQUILER MT760 1 - - 1 - -
639005 PLAN DE INVERSION MODELO PMI 1 - - - 1 - -
INVERSIÓN
- -
FONDO DE MANIOBRA - -
- -
COSTOS DIRECTOS - -
COSTOS FIJOS - -
62101 Mano de Obra Directa - -
FONDO DE MANIOBRA MEDICOS ESPECIALISTAS 8 $ 2,000.00 - 16,000.00 20 320,000.00 1,248,000.00
TECNOLOGOS MEDICOS 10 $ 1,500.00 - 15,000.00 20 300,000.00 1,170,000.00
FONDO DE MANIOBRA $ - - - 3 - -
$ 31,000.00 2 - -
COSTOS VARIABLES - - 2 - -
26001 mercaderia - - 2 - -
FONDO DE MANIOBRA MERCADERIA MEDICOS 1 - - - 12 - -
FONDO DE MANIOBRA OTRAS MERCADERIAS 1 - - - 12 - -
FONDO DE MANIOBRA 1 - - - 2 - -
$ - 2 - -
26101 Envases 2 - -
FONDO DE MANIOBRA Envases diversos 1 1,000.00 152.54 1,000.00 6 6,000.00 23,400.00
$ 1,000.00 2 - -
26201 Embalajes 2 - -
Embalajes DIVERSOS 1 500.00 76.27 500.00 6 3,000.00 11,700.00
1 - - - 2 - -
$ 500.00 - -
26301 Suministros directos - -
FONDO DE MANIOBRA SUMINISTROS MEDICOS 1 2,000.00 305.08 2,000.00 6 12,000.00 46,800.00
FONDO DE MANIOBRA UTILES DE OFICINA 1 1,000.00 152.54 1,000.00 6 6,000.00 23,400.00
FONDO DE MANIOBRA 1 - - - 3 - -
FONDO DE MANIOBRA 1 - - - 3 - -
$ 3,000.00 - -
$ 4,500.00
COSTOS INDIRECTOS - -
COSTOS FIJOS - -
62102 Mano de Obra Indirecta - -
FONDO DE MANIOBRA LIMPIEZA Y APOYO 4 500.00 - 2,000.00 12 24,000.00 93,600.00
FONDO DE MANIOBRA 1 - - - 3 - -
FONDO DE MANIOBRA 1 - - - 3 - -
63501 Alquileres de tienda - - - -
FONDO DE MANIOBRA 1 - - - 12 - -
25203 Servicios - - - -
FONDO DE MANIOBRA Asesoría y consultoría 1 7,000.00 1,067.80 7,000.00 3 21,000.00 81,900.00
FONDO DE MANIOBRA servicios de terceros 1 2,000.00 1,067.80 7,000.00 3 21,000.00 81,900.00
63104 Alimentacion del personal - - - -
FONDO DE MANIOBRA Alimentación del personal 60 50.00 457.63 3,000.00 3 9,000.00 35,100.00
$ 19,000.00
COSTOS VARIABLES - -
62102 Servicios - -
FONDO DE MANIOBRA INTERNET 1 60.00 9.15 60.00 6 360.00 1,404.00
FONDO DE MANIOBRA AGUA Y LUZ 3 5,000.00 2,288.14 15,000.00 6 90,000.00 351,000.00
FONDO DE MANIOBRA Repuestos 1 1,000.00 152.54 1,000.00 1 1,000.00 3,900.00
$ 16,060.00
Cantidad Vendida
80% 80% 90% 90% 100% 100% 120% 120% 120% 120% 120% 120%
Producto MES 01 MES 02 MES 03 MES 04 MES 05 MES 06 MES 07 MES 08 MES 09 MES 10 MES 11 MES 12
P. RAYOS X 32.00 32.00 36.00 36.00 40.00 40.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00
P. ECOGRAFICOS 32.00 32.00 36.00 36.00 40.00 40.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00
P. RESONANCIA 24.00 24.00 27.00 27.00 30.00 30.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00
P. GAMAGRAFIA 24.00 24.00 27.00 27.00 30.00 30.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00
P. LABORATORIO 40.00 40.00 45.00 45.00 50.00 50.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00
P. ESPIROMETRO 40.00 40.00 45.00 45.00 50.00 50.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00
P. BRONCOSCOPIO 32.00 32.00 36.00 36.00 40.00 40.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00
P. PULMONAR 32.00 32.00 36.00 36.00 40.00 40.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00
P. ENSEFALOGRAMA 32.00 32.00 36.00 36.00 40.00 40.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00
P. MAMOGRAFIA 32.00 32.00 36.00 36.00 40.00 40.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00
P. DESITROETRIA 32.00 32.00 36.00 36.00 40.00 40.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00
P. TOMOGRAFIA 24.00 24.00 27.00 27.00 30.00 30.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00
P. ANTROSCOPIA 24.00 24.00 27.00 27.00 30.00 30.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00
P. S OCUPACIONAL 40.00 40.00 45.00 45.00 50.00 50.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00
0 -
440.00 440.00 495.00 495.00 550.00 550.00 660.00 660.00 660.00 660.00 660.00 660.00
PROMEDIO MESUAL
440.00 440.00 495.00 495.00 550.00 550.00 660.00 660.00 660.00 660.00 660.00 660.00
POR SUCURSAL
PROMEDIO DIARIO POR
14.67 14.67 16.50 16.50 18.33 18.33 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00
SUCURSAL
Producto MES 01 MES 02 MES 03 MES 04 MES 05 MES 06 MES 07 MES 08 MES 09 MES 10 MES 11 MES 12
P. RAYOS X $ 5,050.00 $ 5,050.00 $ 5,681.25 $ 5,681.25 $ 6,312.50 $ 6,312.50 $ 7,575.00 $ 7,575.00 $ 7,575.00 $ 7,575.00 $ 7,575.00 $ 7,575.00
P. ECOGRAFICOS $ 5,000.00 $ 5,000.00 $ 5,625.00 $ 5,625.00 $ 6,250.00 $ 6,250.00 $ 7,500.00 $ 7,500.00 $ 7,500.00 $ 7,500.00 $ 7,500.00 $ 7,500.00
P. RESONANCIA $ 8,400.00 $ 8,400.00 $ 9,450.00 $ 9,450.00 $ 10,500.00 $ 10,500.00 $ 12,600.00 $ 12,600.00 $ 12,600.00 $ 12,600.00 $ 12,600.00 $ 12,600.00
P. GAMAGRAFIA $ 8,400.00 $ 8,400.00 $ 9,450.00 $ 9,450.00 $ 10,500.00 $ 10,500.00 $ 12,600.00 $ 12,600.00 $ 12,600.00 $ 12,600.00 $ 12,600.00 $ 12,600.00
P. LABORATORIO $ 7,466.67 $ 7,466.67 $ 8,400.00 $ 8,400.00 $ 9,333.33 $ 9,333.33 $ 11,200.00 $ 11,200.00 $ 11,200.00 $ 11,200.00 $ 11,200.00 $ 11,200.00
P. ESPIROMETRO $ 2,033.33 $ 2,033.33 $ 2,287.50 $ 2,287.50 $ 2,541.67 $ 2,541.67 $ 3,050.00 $ 3,050.00 $ 3,050.00 $ 3,050.00 $ 3,050.00 $ 3,050.00
P. BRONCOSCOPIO $ 4,883.33 $ 4,883.33 $ 5,493.75 $ 5,493.75 $ 6,104.17 $ 6,104.17 $ 7,325.00 $ 7,325.00 $ 7,325.00 $ 7,325.00 $ 7,325.00 $ 7,325.00
P. PULMONAR $ 4,883.33 $ 4,883.33 $ 5,493.75 $ 5,493.75 $ 6,104.17 $ 6,104.17 $ 7,325.00 $ 7,325.00 $ 7,325.00 $ 7,325.00 $ 7,325.00 $ 7,325.00
P. ENSEFALOGRAMA $ 1,733.33 $ 1,733.33 $ 1,950.00 $ 1,950.00 $ 2,166.67 $ 2,166.67 $ 2,600.00 $ 2,600.00 $ 2,600.00 $ 2,600.00 $ 2,600.00 $ 2,600.00
P. MAMOGRAFIA $ 11,200.00 $ 11,200.00 $ 12,600.00 $ 12,600.00 $ 14,000.00 $ 14,000.00 $ 16,800.00 $ 16,800.00 $ 16,800.00 $ 16,800.00 $ 16,800.00 $ 16,800.00
P. DESITROETRIA $ 5,973.33 $ 5,973.33 $ 6,720.00 $ 6,720.00 $ 7,466.67 $ 7,466.67 $ 8,960.00 $ 8,960.00 $ 8,960.00 $ 8,960.00 $ 8,960.00 $ 8,960.00
P. TOMOGRAFIA $ 1,220.00 $ 1,220.00 $ 1,372.50 $ 1,372.50 $ 1,525.00 $ 1,525.00 $ 1,830.00 $ 1,830.00 $ 1,830.00 $ 1,830.00 $ 1,830.00 $ 1,830.00
P. ANTROSCOPIA $ 3,662.50 $ 3,662.50 $ 4,120.31 $ 4,120.31 $ 4,578.13 $ 4,578.13 $ 5,493.75 $ 5,493.75 $ 5,493.75 $ 5,493.75 $ 5,493.75 $ 5,493.75
P. S OCUPACIONAL $ 2,083.33 $ 2,083.33 $ 2,343.75 $ 2,343.75 $ 2,604.17 $ 2,604.17 $ 3,125.00 $ 3,125.00 $ 3,125.00 $ 3,125.00 $ 3,125.00 $ 3,125.00
0 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
$ 71,989.17 $ 71,989.17 $ 80,987.81 $ 80,987.81 $ 89,986.46 $ 89,986.46 $ 107,983.75 $ 107,983.75 $ 107,983.75 $ 107,983.75 $ 107,983.75 $ 107,983.75
PROMEDIO MESUAL
$ 71,989.17 $ 71,989.17 $ 80,987.81 $ 80,987.81 $ 89,986.46 $ 89,986.46 $ 107,983.75 $ 107,983.75 $ 107,983.75 $ 107,983.75 $ 107,983.75 $ 107,983.75
POR SUCURSAL
PROMEDIO DIARIO POR
$ 2,399.64 $ 2,399.64 $ 2,699.59 $ 2,699.59 $ 2,999.55 $ 2,999.55 $ 3,599.46 $ 3,599.46 $ 3,599.46 $ 3,599.46 $ 3,599.46 $ 3,599.46
SUCURSAL
PRODUCTO PRECIO MIN PRECIO MAX PRECIO MIN PRECIO MAX VARIACION
0 $ - S/ -
$ 1,133,829.38 S/ 3,036,671.35
PROYECCIÓN DE EGRESOS
MENSUAL ANUAL SOLES ANUAL DOLARES
GA GASTOS ADMINISTRATIVOS
6200 GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES S/ 34,000.00 S/ 408,000.00 $ 104,615.38
6211 Sueldos y salarios S/ -
Gerente general S/ 7,000.00 S/ 84,000.00 $ 21,538.46
Gerente de responsabilidad social y ecología S/ - S/ - $ -
Gerente comercial S/ 7,000.00 S/ 84,000.00 $ 21,538.46
Gerencia administrativa S/ - S/ - $ -
Gerencia operativa S/ - S/ - $ -
Gerencia financiera S/ 7,000.00 S/ 84,000.00 $ 21,538.46
Gerente recursos humanos S/ 5,000.00 S/ 60,000.00 $ 15,384.62
Contador Genreal S/ 4,000.00 S/ 48,000.00 $ 12,307.69
Asistentes Varios (2) C/U 2000 S/ 4,000.00 S/ 48,000.00 $ 12,307.69
S/ - $ -
6214 Gratificaciones S/ 5,666.67 S/ 68,000.00 $ 17,435.90
6215 Vacaciones S/ 2,833.33 S/ 34,000.00 $ 8,717.95
6271 Régimen de prestaciones de salud S/ 3,060.00 S/ 36,720.00 $ 9,415.38
6291 Compensación por tiempo de servicio S/ 2,833.33 S/ 34,000.00 $ 8,717.95
S/ - $ -
946301 TRANSPORTE, CORREOS Y GASTOS DE VIAJE S/ - $ -
946302 ASESORIA Y CONSULTORIA S/ - $ -
6321 Administrativa S/ - S/ - $ -
6322 Legal y tributaria S/ 1,000.00 S/ 12,000.00 $ 3,076.92
6323 Auditoría y contable S/ 1,000.00 S/ 12,000.00 $ 3,076.92
6325 Medioambiental S/ - S/ - $ -
6326 Investigación y desarrollo S/ - S/ - $ -
6327 Producción S/ - S/ - $ -
6329 Otros S/ 1,000.00 S/ 12,000.00 $ 3,076.92
S/ - $ -
946305 ALQUILERES S/ - $ -
63521 Alquiler Oficina Central S/ - S/ - $ -
S/ - $ -
946306 SERVICIOS BÁSICOS S/ - $ -
6361 Energía eléctrica S/ 400.00 S/ 4,800.00 $ 1,230.77
6362 Gas S/ 300.00 S/ 3,600.00 $ 923.08
6363 Agua S/ 200.00 S/ 2,400.00 $ 615.38
6364 Teléfono S/ 300.00 S/ 3,600.00 $ 923.08
6365 Internet S/ 100.00 S/ 1,200.00 $ 307.69
6367 Cable S/ 100.00 S/ 1,200.00 $ 307.69
6368 HOSTING PAGINA WEB S/ 50.00 S/ 600.00 $ 153.85
$ -
956511 SEGUROS $ -
Seguro todo riesgos S/ 1,000.00 S/ 12,000.00 $ 3,076.92
TOTAL GASTOS ADMINISTRATIVOS S/ 53,843.33 S/ 646,120.00 $ 165,671.79
GV GASTOS DE VENTA S/ - $ -
956307 PUBLICIDAD, PUBLICACIONES, RELACIONES PÚBLICAS S/ - $ -
6371 Publicidad S/ - $ -
Mercadotecnia VTS 2% S/ 5,061.12 S/ 60,733.43 $ 15,572.67
S/ - S/ - $ -
956509 OTROS GASTOS DE GESTIÓN S/ - $ -
$ -
TOTAL GASTOS VENTA S/ 5,061.12 S/ 60,733.43 $ 15,572.67
GF GASTOS FINANCIEROS S/ - $ -
976703 INTERESES POR PRÉSTAMOS Y OTRAS OBLIGACIONES S/ - $ -
976703 BROCKER S/ - S/ - $ -
976703 ALQUILER MT760 S/ - S/ - $ -
976703 PROYECTO DE INVERSION S/ - S/ - $ -
6391 Gastos bancarios 0.10% S/ 253.06 S/ 3,036.67 $ 778.63
6392 Intereses por préstamos y otras obligaciones 0.00% S/ - $ -
6393 Otros gastos financieros 0.10% S/ 253.06 S/ 3,036.67 $ 778.63
6394 Pasarelas de pagos 2.50% S/ 6,326.40 S/ 75,916.78 $ 19,465.84
$ -
TOTAL GASTOS FINANCIEROS S/ 6,832.51 S/ 81,990.13 $ 21,023.11
RESUMEN:
Gastos Administraticos S/ 53,843.33 S/ 646,120.00 $ 165,671.79
Gastos venta S/ 5,061.12 S/ 60,733.43 $ 15,572.67
Gastos financieros S/ 6,832.51 S/ 81,990.13 $ 21,023.11
PARTIDAS AÑO O AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 AÑO 6 AÑO 7 AÑO 8
TASA DE CRECIMIENTO DE VENTAS ANUAL
0% 30% 25% 20% 15% 10% 10% 10%
INGRESOS TOTALES $ 1,133,829.38 $ 1,473,978.19 $ 1,842,472.73 $ 2,210,967.28 $ 2,542,612.37 $ 2,796,873.61 $ 3,076,560.97 $ 3,384,217.07
(-) Costos totales $ -32,783.33 $ -42,618.33 $ -53,272.92 $ -63,927.50 $ -73,516.63 $ -80,868.29 $ -88,955.12 $ -97,850.63
(-)Gastos administrativos $ -165,671.79 $ -165,671.79 $ -165,671.79 $ -165,671.79 $ -165,671.79 $ -165,671.79 $ -165,671.79 $ -165,671.79
(-) Gastos de Ventas $ -15,572.67 $ -20,244.48 $ -25,305.59 $ -30,366.71 $ -34,921.72 $ -38,413.89 $ -42,255.28 $ -46,480.81
(-) Gastos financieros $ -21,023.11 $ -27,330.04 $ -34,162.55 $ -40,995.06 $ -47,144.32 $ -51,858.75 $ -57,044.63 $ -62,749.09
(-)Impuesto a la Renta $ -14,413.09 $ -18,737.01 $ -23,421.26 $ -28,105.52 $ -32,321.34 $ -35,553.48 $ -39,108.83 $ -43,019.71
FLUJO NETO ECONOMICO $ -10,160,000.00 $ 2,504,590.05 $ 1,199,376.53 $ 1,540,638.61 $ 1,494,458.02 $ 1,735,328.72 $ 1,925,428.77 $ 2,134,538.83 $ 2,364,559.89
(-) Amortización del préstamo BCO $ -13,596.39 $ -16,234.66 $ -19,384.87 $ -23,146.35 $ -27,637.72
(-) Intereses de préstamo ABU $ -350,000.00 $ -350,000.00 $ -350,000.00 $ -350,000.00 $ -350,000.00 $ -245,000.00 $ -140,000.00 $ -
FLUJO NETO FINANCIERO $ -60,000.00 $ 655,332.88 $ 819,942.16 $ 1,160,992.65 $ 1,114,559.41 $ 1,355,128.45 $ -1,319,571.23 $ -1,005,461.17 $ -1,635,440.11
FLUJO NETO $ - $ 655,332.88 $ 819,942.16 $ 1,160,992.65 $ 1,114,559.41 $ 1,355,128.45 $ -1,319,571.23 $ -1,005,461.17 $ -1,635,440.11
SALDO ACUMULADO DOLARES $ 655,332.88 $ 1,475,275.04 $ 2,636,267.69 $ 3,750,827.10 $ 5,105,955.56 $ 3,786,384.33 $ 2,780,923.16 $ 1,145,483.06
SALDO ACUMULADO SOLES $ 2,555,798.22 $ 5,753,572.64 $ 10,281,443.99 $ 14,628,225.71 $ 19,913,226.67 $ 14,766,898.89 $ 10,845,600.33 $ 4,467,383.92
VENTA DE AREA COMERCIAL 960,872 100.0% 1,249,134 100.0% 1,561,418 100.0% 1,873,701 100.0% 2,154,756 100.0%
DESCUENTOS - - - - -
TOTAL INGRESOS 960,872 100.0% 1,249,134 100.0% 1,561,418 100.0% 1,873,701 100.0% 2,154,756 100.0%
COSTO DE SERVICIO (32,783) -3.4% (42,618) -3.4% (53,273) -3.4% (63,928) -3.4% (73,517) -3.4%
TOTAL COSTO DE VENTAS (32,783) -3.4% (42,618) -3.4% (53,273) -3.4% (63,928) -3.4% (73,517) -3.4%
UTILIDAD BRUTA 928,089 96.6% 1,206,516 96.6% 1,508,145 96.6% 1,809,774 96.6% 2,081,240 96.6%
(-)Gastos administrativos (165,672) -17.2% (165,672) -13.3% (165,672) -10.6% (165,672) -8.8% (165,672) -7.7%
(-) Gastos de Ventas (15,573) -1.6% (20,244) -1.6% (25,306) -1.6% (30,367) -1.6% (34,922) -1.6%
TOTAL GASTOS OPERATIVOS 746,845 77.7% 1,020,599 81.7% 1,317,167 84.4% 1,613,735 86.1% 1,880,646 87.3%
INGRESOS FINANCIEROS
(-) Gastos financieros (21,023) -2.2% (27,330) -2.2% (34,163) -2.2% (40,995) -2.2% (47,144) -2.2%
(-) intereses financieros (365,661) -38.1% (363,200) -29.1% (360,261) -23.1% (356,752) -19.0% (352,563) -16.4%
OTROS INGRESOS
OTROS INGRESOS Y GASTOS 360,161 37.5% 630,070 50.4% 922,744 59.1% 1,215,988 64.9% 1,480,939 68.7%
UTILIDAD DEL EJERCICIO (409,981) -42.7% (140,072) -11.2% 152,602 9.8% 445,846 23.8% 710,798 33.0%
DISTRIBUCION LEGAL - 16,399.23 -1.7% - 5,602.87 -0.4% 6,104.08 0.4% 17,833.85 1.0% 28,431.91 1.3%
IMPUESTO A LA RENTA 30% - 122,994.26 -12.8% - 42,021.55 -3.4% 45,780.63 2.9% 133,753.87 7.1% 213,239.31 9.9%
UTILIDAD NETA (532,975) -55.5% (182,093) -14.6% 198,383 12.7% 579,600 30.9% 924,037 42.9%
CONCLUSIONES
tasa actual, con lo que el rendimiento del proyecto sería mayor a otro con la tasa actual.
sobre el costo de oportunidad (15%), y es mayor que la tasa de interés que asumimos en el préstamo.
Para el cálculo del WACC se utiliza una Tasa Efectiva Anual de (20%) para el financiamiento bancario
apalancamiento.
Como parte final del presente trabajo debemos de señalar la importancia de los recursos humanos,