Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
UNIDAD
II
La planificación y la
diversificación curricular
enfocadas en la mejora de
los procesos de enseñanza y
aprendizaje en EBA
© Ministerio de Educación
Calle del Comercio 193, San Borja Lima, Perú
Teléfono: 615-5800
www.gob.pe/minedu
Todos los derechos reservados. Prohibida la reproducción total o parcial de este documento sin
permiso del Ministerio de Educación.
____________________________________________________________________________________________________
En este documento se utilizan de manera inclusiva términos como “el docente”, “el estudiante”, “el acompañante”,
y sus respectivos plurales (así como otras palabras equivalentes en el contexto educativo) para referirse a
hombres y mujeres. Esta opción se basa en una convención idiomática y tiene por objetivo evitar las formas
para aludir a ambos géneros en el idioma castellano (“o/a”, “los/las” y otras similares) debido a que implican una
saturación gráfica que puede dificultar la comprensión lectora. No obstante, sí se hace tal distinción en algunos
casos que lo han requerido.
SIGLAS
3
II
Unidad
Diversificación
curricular en EBA
Presentación
Estimada/o docente:
El presente curso virtual autoformativo tiene como propósito fortalecer las competencias
profesionales de los especialistas, directivos, docentes de EBA e integrantes del equipo base
del Programa de Alfabetización en los procesos de planificación, evaluación y diversificación
curricular. El curso permitirá a los participantes favorecer el desarrollo de las competencias y
promover el logro de los aprendizajes de los estudiantes de la modalidad, considerando sus
necesidades y características.
Este curso consta de cuatro sesiones organizadas en dos unidades: Este fascículo corresponde a
la unidad II denominada Diversificación curricular en EBA, que abarca las dos últimas sesiones.
Cada sesión cuenta con tres momentos: Identifica, en este momento se trabajará con videos
o lecturas de casos que inviten al participante a reflexionar y reconocer sus propios supuestos y
saberes previos. Durante el momento Analiza, el participante contrasta sus supuestos iniciales
con los fundamentos teóricos presentados y los diversos recursos disponibles en el aula virtual.
En el momento Propone, el participante desarrollará una actividad con el objetivo de poner
en práctica las competencias y capacidades desarrolladas a lo largo de la sesión.
Al final del curso se presenta un cuestionario de salida para verificar los aprendizajes logrados.
En este cuadro, presentamos la
estructura de la unidad II «Diversificación
curricular en EBA» y los contenidos de
cada sesión.
● Marco de referencia de la
diversificación curricular
● Los procesos de la diversificación
curricular aplicados a la
Sesión 3: planificación de las experiencias
Procesos de la de aprendizaje en EBA
diversificación
curricular
Unidad II
Diversificación
curricular en EBA ● El bienestar y las habilidades
socioemocionales en las
comunidades educativas de EBA
● Roles de los actores para
Sesión 4: la promoción del bienestar
Desarrollo de socioemocional en el CEBA
las habilidades
socioemocionales
LOS PROCESOS DE
DIVERSIFICACIÓN
CURRICULAR
3
SESIÓN
Identifica
Reflexiona:
6
Analiza
Contextualización
Conjunto de
Adecuación
procesos
Adaptación
es
Diversificación Sociocultural
curricular Las necesidades Lingüística
Económica individuales o
Para dar de un grupo
respuesta Intereses Productiva
de estudiantes
Ambiental
Planificación anual
Unidades didácticas
7
Para iniciar el proceso de diversificación es importante tomar una postura reflexiva y crítica acerca
de las diversas situaciones que surgen día a día, en el contexto en el que los estudiantes aprenden,
pues las necesidades, intereses y características a las que queremos dar respuesta son cambiantes
y responden a los acontecimientos que enfrenta la sociedad. Esto nos lleva a preguntarnos cuáles
son las condiciones actuales para asegurar una educación de calidad y si será necesario diversificar
constantemente el currículo, entre otras interrogantes que tienen como centro al estudiante.
Naturalmente, pensar en el estudiante remite automáticamente a considerar a los maestros, por
lo que las preguntas se dirigen a conocer cuáles son las condiciones que afrontan para brindar
una educación de calidad, cuáles son sus estrategias y si han cambiado o van cambiando según
enfrenten nuevas situaciones.
En ese sentido, requerimos conocer al estudiante. En lo que nos concierne, el estudiante de la EBA
tiene características, intereses, necesidades de aprendizaje, edades y procesos personales distintos.
Entre estos procesos, destacan los siguientes:
PROCESOS
PERSONALES DEL
ESTUDIANTADO
EBA
Se sienten involucrados
Desarrollan una
en la comunidad y sus
ciudadanía activa.
problemas.
8
Las consideraciones aquí expresadas se sustentan en la Ley N°28044 - Ley General de Educación y
su reglamento, DS N° 011-2012-ED. Asimismo, debemos recordar que la diversificación curricular se
lleva a cabo en concordancia con los resultados de un diagnóstico que visibilice las potencialidades
del contexto natural, cultural y características económico productivas; así como las características,
necesidades e intereses de los estudiantes, sus familias y la comunidad a la que pertenecen (Artículo
28° del reglamento).
El CNEB señala que la educación es un derecho fundamental que beneficia a todos los ciudadanos
de nuestro país pluricultural, por lo que se debe atender la diversidad, de modo que los estudiantes
de todas las regiones de nuestro país accedan, con seguridad, a las oportunidades que les permitan
asegurar una educación de calidad, con aprendizajes tanto comunes como diferenciados de
acuerdo a sus características.
Finalmente, según la RVM N°222-2021-MINEDU, «la diversificación curricular tiene como propósito
asegurar pertinencia en razón de la diversidad y el contexto del estudiante, así como responder a
las características individuales o del grupo social».
Incluir las
competencias
del CNEB
• Interculturalidad
Evidencias Para Contextualizar
• Bilingüismo según las diversificar las
• Características necesidades necesitamos competencias
personales
Reflexiona:
● ¿Por qué es importante tomar una postura reflexiva y crítica al iniciar el proceso de
diversificación curricular?
● ¿Por qué es importante desarrollar y poner en práctica esta postura?
9
A continuación, presentamos experiencias exitosas en diversificación curricular que pueden dar
orientaciones más cercanas a los contextos y situaciones en EBA.
Reflexiona:
10
Los procesos de diversificación curricular aplicados a la
planificación de las experiencias de aprendizaje en EBA
Observa el siguiente video acerca de la planificación curricular y examina las diferencias entre los
procesos de diversificación curricular:
Contextualización curricular
11
Lo que se expresa en el siguiente esquema:
CONTEXTUALIZACIÓN CURRICULAR
SITUAR EL APRENDIZAJE
Adecuación curricular
Son ajustes curriculares (metodologías, estrategias, recursos internos y externos o didácticas), así
como la priorización o incorporación de competencias, que se realizan con el fin de responder
a las características, potencialidades, demandas y necesidades de un grupo particular de
estudiantes en el territorio. Esta adecuación se concreta, tanto en propuestas educativas para
atender de manera específica y diferenciada a diferentes grupos de estudiantes a nivel de aula,
red, IE o programa educativo, como en la creación de modelos de servicio educativo que tienen
como fin responder a las características y demandas educativas regionales y parten del análisis y
reconocimiento de la heterogeneidad del contexto.
12
Lo que se expresa en el siguiente esquema:
ADECUACIÓN CURRICULAR
SITUAR EL APRENDIZAJE
Metodología
AJUSTES
Estrategias
CURRICULARES
Recursos
Adaptación curricular
Son ajustes y modificaciones que se efectúan al CNEB para garantizar una atención personalizada,
que reconoce y valora las potencialidades del estudiante y minimiza o elimina barreras educativas
que limitan su aprendizaje y participación, para desarrollar las competencias establecidas en el
CNEB. La adaptación requiere de un proceso de reflexión crítica por parte de los docentes
acerca de las expectativas que se tiene sobre el estudiante, identificando y deconstruyendo
visiones estereotipadas y bajas expectativas con respecto a ellos.
Experiencias
Atiende demandas
de aprendizaje
educativas individuales
pertinentes, inclusivas
no abordadas a nivel de
tomando el diseño universal
adecuación curricular en el
de aprendizaje para la
aula
atención a la diversidad
13
Finalmente, como indica la citada norma: «en el proceso de diversificación curricular se
interrelacionan y se ponen en juego la contextualización, adecuación y adaptación. Por lo tanto, es
necesario que antes de emprender un proceso de diversificación, se tenga una comprensión clara
de estos procesos, así como del reconocimiento de las características y particularidades que tienen
el estudiante de las IE y programas educativos existentes, así como la comprensión del CNEB».
Reflexiona:
Recuerda que puedes realizar acciones de diversificación de las experiencias de aprendizaje, estas
acciones implican en un primer momento la revisión de los componentes de la experiencia de
aprendizaje y el segundo momento correspondería al ajuste de las mismas. La modificación de uno
de los componentes implica la revisión y ajuste de los demás.
14
Propone
A continuación, te presentamos una serie de preguntas que puedes plantearte para cada
componente de una experiencia de aprendizaje que hayas elaborado o estés usando de la
plataforma de Aprendo en Casa, de manera que hagas los ajustes necesarios:
• ¿La situación es desafiante para mis estudiantes y les genera conflicto cognitivo?
• ¿Es interesante y relevante para ellos?
Revisar la situación y determinar • ¿Está ajustada a sus características?
si se ajusta a las necesidades,
contexto e intereses de los • ¿Les brinda información importante sobre las competencias que desarrollarán?
estudiantes • ¿Les permite asumir un rol protagónico?
• Si la situación propuesta no se ajusta al contexto, ¿qué otra situación podría
plantear?
Analizar el propósito de
aprendizaje y los enfoques • ¿Qué saberes de mis estudiantes se conectan con la situación?
transversales de la propuesta
base según las necesidades reales • ¿Qué otras competencias pueden movilizar para enfrentar el reto?
de aprendizaje de los estudiantes
• ¿Cuáles son los criterios de evaluación que se han planteado y cómo están
descritos?
Revisar los criterios de evaluación • ¿Demandan del estudiante demostrar lo aprendido?
de acuerdo con las necesidades • ¿Los desempeños esperados en los criterios son alcanzables con lo aprendido
reales de aprendizaje en la experiencia?
• ¿Existe coherencia entre el propósito, las producciones o actuaciones y los
criterios de evaluación?
16
DESARROLLO DE
LAS HABILIDADES
SOCIOEMOCIONALES
4
SESIÓN
Identifica
Lee el siguiente caso y responde las preguntas planteadas:
Desde el Proyecto Educativo Nacional al 2036, el Currículo Nacional y las políticas educativas se vienen
enfatizando un conjunto de acciones que aseguren en los estudiantes y la comunidad educativa el
bienestar y una convivencia democrática para lograr una formación ciudadana integral. En esta línea,
resulta crucial que los servicios educativos de EBA se constituyan en entornos sanos y protectores para
los estudiantes y la comunidad educativa, incorporando acciones a través de la tutoría y orientación
educativa para el desarrollo de las habilidades socioemocionales que les permitan afrontar diversas
situaciones personales y sociales para la superación de experiencias dolorosas por la pérdida de
familiares, recibir apoyo para la continuidad de sus procesos de aprendizaje, derivación de darse
situaciones asociadas a violencia a las instancias pertinentes, reforzar el autocuidado frente a los peligros
con relación al uso de las redes sociales, entre otros.
Nota. Adaptado de: a) Proyecto Educativo Nacional al 2036 Proyecto Educativo Nacional al 2036 - Informes y publicaciones - Consejo Nacional
de Educación - Gobierno del Perú (www.gob.pe); b) Ministerio de Educación (2022) Decreto Supremo N°013-2022-MINEDU Lineamientos para
la promoción del bienestar socioemocional de las y los estudiantes de la Educación Básica Decreto Supremo N° 013-2022-MINEDU - Normas
y documentos legales - Ministerio de Educación - Gobierno del Perú ; c) Ministerio de Educación (2021) Resolución Ministerial N°189-2021-
MINEDU Disposiciones para los Comités de Gestión Escolar en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica https://www.gob.pe/
institucion/minedu/normas-legales/1897558-189-2021-minedu; d) Ministerio de Educación (2020) Resolución Viceministerial N° 212-2020-MINEDU
Lineamientos de Tutoría y Orientación Educativa para la Educación Básica https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/1439330/RVM%20
N%C2%B0%20212-2020-MINEDU.pdf.pdf?v=1605183431.
17
Reflexiona:
Analiza
Para iniciar este momento, observa el siguiente video, que presenta la definición e importancia de
la educación socioemocional para la toma de decisiones responsables.
18
Reflexiona:
El PEN al 2036 también refiere que el bienestar socioemocional se expresa en el equilibrio emocional
(personal), la adaptación a la convivencia (social), la capacidad de lidiar con retos diversos (físicos,
personales, académicos, etc.) y la contribución al bienestar colectivo (ciudadanía).
Contribuir Equilibrio
al bienestar emocional
colectivo
Bienestar
socioemocional
Capacidad Adaptación
de afrontar a la
retos convivencia
19
Equilibrio emocional está asociado al aspecto personal, es decir, al ejercicio de la gestión de
las emociones para identificarlas, usarlas, entenderlas y regularlas permitiéndonos conectar con
nuestro mundo interior. Facilita la mejora de las habilidades sociales, una comunicación asertiva
teniendo la capacidad de ponerse en el lugar del otro porque somos conscientes de nuestras
emociones y las sabemos orientar. También nos hace tolerar las frustraciones, aprender a trabajar
en equipo y afrontar los problemas desarrollando un aprendizaje social.
Adaptación a la convivencia está relacionado al aspecto social lo que posibilita regular, compartir
conocimientos, saberes y actitudes que más adelante se constituyen en herramientas claves para
desenvolverse en situaciones de la vida familiar, laboral, académica y como ciudadanos.
Capacidad de afrontar retos está asociada a la capacidad para afrontar diferentes situaciones
(físicas, personales, académicas, etc.) o dificultades. Por ello la importancia de conocerse, tener
confianza en sí mismo, aceptarse con sus fortalezas y debilidades y respetarse. Afrontar retos
requiere de la toma de decisiones sabiendo que estas tendrán una repercusión en el desarrollo
personal y social.
Contribuir al bienestar colectivo promueve que todas las personas asuman responsablemente
su rol como ciudadanos con derechos y deberes para participar activamente en el mundo social y
en las diferentes dimensiones de la ciudadanía, propiciando la vida en democracia, la disposición
para el enriquecimiento mutuo y el aprendizaje de otras culturas, así como una relación armónica
con el ambiente. Esto supone la disposición para comprometerse en la realización de objetivos
comunes que contribuyan a la mejora y el desarrollo colectivo.
Un concepto que se relaciona con el bienestar colectivo es el “buen vivir”, el cual plantea la
convivencia en armonía entre personas y de estas con la naturaleza, valorando el principio de
hermandad y complementariedad entre todo lo que existe dando pie a la comprensión y vivencia
tanto del bienestar individual como del colectivo, considerando la diversidad de nuestro país.
Educación Promoción
Implementación Convivencia
sexual Trabajo con Inclusión y de la
Continuidad de la Tutoría escolar en
integral y la familia y la atención a la participación
educativa y orientación el marco del
prevención comunidad diversidad de las y los
educativa bienestar
de riesgos estudiantes
20
A. Continuidad educativa
Busca promover el desarrollo integral de las y los estudiantes implementando medidas que
aseguren las trayectorias educativas en su diversidad, con énfasis en aquellos estudiantes con
mayores riesgos de interrumpir sus estudios, contribuyendo al logro de todas las competencias
y a la construcción de sus proyectos de vida. La gestión de la II.EE. y el rol del docente son
fundamentales para prevenir la interrupción de estudios.
La TOE cuenta con un conjunto de estrategias tales como la tutoría individual, tutoría grupal,
orientación educativa permanente, entre otras, busca promover la importancia y la relación del
desarrollo socioafectivo y cognitivo para mejorar los aprendizajes y contribuir a la formación
integral de las y los estudiantes.
21
E. Inclusión y atención a la diversidad
Busca promover medidas para que las instituciones educativas brinden una respuesta
pedagógica y de gestión en el marco de una educación inclusiva y atención a la diversidad
cultural y lingüística. Permite proveer de oportunidades educativas de calidad y aprendizajes
en igualdad de condiciones para atender la variedad de estudiantes independientemente de
sus características y necesidades formativas. Los modelos de servicio educativo y formas de
atención diversificada garantizan una oferta de servicios educativos de calidad, accesibles,
adaptados a las características y demandas educativas de las niñas, niños, adolescentes,
jóvenes, adultos y adultos mayores y sus contextos, en todos los niveles y modalidades y en
igualdad de condiciones.
La participación estudiantil es un derecho que se ejerce en acción de una intervención activa del
estudiante en situaciones o asuntos públicos que lo involucren como ciudadanos y contribuyan
en la construcción del bienestar general que implica el derecho a ser informado, emitir opinión,
ser escuchado, organizarse e incidir en los espacios de toma de decisiones. Los estudiantes son
capaces de soñar, cuestionar, deliberar, proponer y lograr cambios positivos en ellos mismos,
sus familias y comunidades, considerando que el desarrollo de estas competencias se da a
través de las experiencias reales y simuladas que vivencian en distintos contextos.
En el marco de la TOE, las habilidades socioemocionales son las aptitudes o destrezas de una
persona relacionadas a identificar, expresar y gestionar sus emociones, comprender las de los demás,
demostrar empatía, tomar decisiones responsables y relacionarse saludable y satisfactoriamente
con los otros (Bisquerra, 2009; Busso et al., 2017; OECD, 2015; Banco Mundial, 2016;). Este tipo de
habilidades influye en su desempeño y son transferibles en distintos contextos como el familiar, el
escolar, el laboral y el ciudadano.
Los beneficios que traen consigo el desarrollo de las habilidades socioemocionales son diversos;
sin embargo, los universalmente identificados son los siguientes:
● Mejora del bienestar integral de la persona (salud física y mental) y la gestión de las relaciones
interpersonales (Friedman et al., 2010).
● Mejora del desempeño académico escolar (Heckman, Stixrud, y Urzua, 2006; OCDE, 2015).
22
● Mejora en el potencial del acceso, progreso y productividad laboral y en las decisiones
relacionadas al ámbito ocupacional (Heckman, Stixrud, y Urzua, 2006; OCDE, 2015). Desarrollo
de nuevas habilidades, pues las socioemocionales generan la capacidad de formar futuras
habilidades cognitivas y socioemocionales (Cunha y Heckman, 2007; Heckman y Kautz, 2013;
Busso et al., 2017).
• Construye su identidad
23
así como alejarse de situaciones de peligro y riesgo (Minedu, 2021; UNICEF, 2017; Tobón, 2015;
Escobar et al., 2011; MINED, 2021).
Recordemos que, a lo largo de la vida, pueden aparecer una serie de comportamientos que
podrían llegar a ser contraproducentes y generar daños, ya sea a la persona misma o a otras
personas. Por esta razón, se resalta la creación y el mantenimiento de hábitos saludables, los
cuales tienen un impacto directo en nuestro bienestar.
Un proceso bien orientado permitirá al estudiante reconocer el verdadero potencial que posee
a nivel cognitivo, emocional y social. Así podrá desplegar esta habilidad con mayor eficiencia,
valorarse de manera positiva y ver cómo ello impacta en sí mismo y su entorno.
● Comportamiento prosocial. Realizar acciones en beneficio de los demás, sin que nos lo
soliciten, que contribuyan al bien común o que tengan consecuencias sociales positivas (CASEL,
2015, citado por Banco Mundial, 2016; PNUD, 2016; Banco de Desarrollo de Latinoamérica,
2016; SEP, 2017).
● Comunicación asertiva. Expresar lo que uno siente o piensa a partir de una escucha activa,
al tiempo que se expone los propios sentimientos y defiende los puntos de vista de una
manera clara, fluida, segura y respetuosa; sin agredir, aun cuando ello signifique decir que no
(SEP, 2017; OCDE, 2015; OMS, 1998; Tupes y Christal, 1961).
24
● Conciencia social. Comprensión de las perspectivas de personas que provienen de nuestro
entorno u otros contextos, culturas u orígenes, condiciones de discapacidad para establecer
relaciones sanas y actuar motivados por el bien común (CASEL, 2015, citado por Banco Mundial,
2016; PNUD, 2018; UNICEF, 2019).
En resumen, esta habilidad permite reconocer las emociones en otras personas y entender lo
que están sintiendo con la intención de ayudar.
● Creatividad. Mirar las cosas de manera diferente y producir ideas, técnicas y perspectivas
tanto novedosas como apropiadas y útiles, ya sea que se desarrolle de forma individual o
colaborativa y adaptado a las restricciones de la tarea (Sternberg y Lubart, 1999, citado por
Banco Mundial, 2016; Tupes y Christal, 1961; National Research Council, 2012; UNICEF, 2021).
La búsqueda de pertenencia y el ajuste a las normas de los grupos de referencia hace que
muchas personas disminuyan sus comportamientos creativos, prefiriendo la imitación a la
originalidad. El desarrollo de la creatividad promoverá, entonces, la expresión auténtica y
constructiva de nuestros estudiantes, aportando a la consolidación de una identidad saludable.
● Regulación emocional. Gestionar las emociones propias para generar mayor bienestar, o
enfrentar situaciones de forma pacífica y evitar el daño físico y emocional a uno mismo y a los
demás. Se trata de gestionar las emociones y validarlas, sin suprimir o evitar ninguna de ellas,
haciendo uso de los propios recursos personales y herramientas para regular su intensidad
y su duración para no convertirlas en conductas no saludables (SEP, 2017; Bisquerra y Mateo,
2019; The Boston Consulting Group, 2016; OCDE, 2015).
25
ambas partes. La negociación y mediación son vitales para una resolución pacífica del conflicto
(Bisquerra y Mateo, 2019; UNICEF, 2019; National Research Council, 2012; SEP, 2017).
El conflicto constituye una experiencia de definición, es decir, una oportunidad para establecer
su propia identidad. Por ello, la importancia de promover un enfoque constructivo, de
búsqueda de acuerdos y compromisos, que le permita al estudiante reconocer este tipo de
situaciones como una oportunidad de crecimiento que se debe gestionar, no evitar o generar
innecesariamente.
Esta habilidad permitirá a nuestros estudiantes el logro de sus metas, y afianzar el proceso de
desarrollo de relaciones interpersonales y del sentido de pertenencia.
Reflexiona:
26
Roles de los actores para la implementación del
bienestar socioemocional en el CEBA
● En la actualidad, en el mundo del trabajo se valoran más las habilidades socioemocionales que las
destrezas técnicas (Bassi et al., 2012).
● Existe una relación directa entre la autoeficacia emocional y la autoeficacia académica en los
estudiantes (Ahmad y Hussain, 2012).
● Mejoran las actitudes, las relaciones, el desempeño académico y las percepciones del ambiente
escolar y del aula de los estudiantes (Care, 2020).
● Guardan relación con la disminución de la ansiedad, problemas de conducta y el uso de sustancias
a lo largo del ciclo vital (Care, 2020).
● Poseen una relación directa con los niveles educativos futuros, así como con el éxito en la vida,
incluyendo mayores tasas de empleo, ingresos económicos, indicadores de salud física y psicológica,
e incluso, la prevención de comportamientos delictivos (Goodspeed, 2016).
● El desarrollo de habilidades socioemocionales se encuentra estrechamente asociado a menores
tasas de deserción escolar (IMJ, 2017; Kuroda, 2019), así como a una mejor convivencia escolar y
social (Fernández y Ramírez, 2002; Cáceres, 2017; y Trejo, 2020).
Personal directivo
● Revisar las acciones planificadas de bienestar socioemocional para realizar ajustes y/o
modificaciones que respondan al contexto.
● Gestionar alianzas estratégicas que involucren a agentes sociales o aliados que asuman el
compromiso de implementar acciones en favor del desarrollo del bienestar socioemocional.
27
Docentes
● Fomentar trabajo colegiado con docentes del mismo nivel educativo a fin de incluir en su
planificación pedagógica acciones relacionadas a la promoción del bienestar estudiantil.
● Detectar señales de alerta de situaciones que afecten el bienestar socioemocional de las y los
estudiantes y comprometerse en su derivación y seguimiento.
● Articular con otros miembros de la I.E (psicólogos, psicopedagogos, otros) para la atención
oportuna frente a derivaciones.
Familias
● Promover condiciones de bienestar para garantizar el ejercicio de los derechos de las y los
estudiantes.
28
Estudiantes
● Participar de las actividades programadas por el o la docente tutor en el marco del bienestar
socioemocional.
● Promover acciones que fomenten la identificación y reporte de las situaciones que afecten su
bienestar individual y colectivo, así como solicitar apoyo y comprometerse a recibir orientación.
● En reunión colegiada, identificar qué HSE se desarrollarán, según las necesidades identificadas
en el diagnóstico socioemocional.
● Planificar las actividades a desarrollar como parte de cada EDAT, así como los materiales y
recursos a utilizar.
29
● Promover la comprensión de la situación de la EDAT que propicia el desarrollo de la experiencia,
y el reto planteado, a través de un diálogo cercano.
● Compartir el propósito de aprendizaje de la EDAT conectándolo con los beneficios que este
logro podría generar en las y los estudiantes.
● Compartir los criterios de evaluación, deteniéndose en aquellos que no queden claros o que
despierten la curiosidad de las y los estudiantes.
Propone
Familia
Se comprometen adoptar estilos de crianza con enfoque de derechos, comprometiéndose
con la educación de nuestros estudiantes
30
2. Marque con un aspa (X) en el siguiente cuadro, e identifique en las Casillas Sí/No aquellos
roles que cumplen los actores del CEBA.
3. Brinde una estrategia que puede implementar el CEBA considerando los ejes orientadores
del bienestar socioemocional.
1. Continuidad Educativa
2. Implementación de la Tutoría y
Orientación Educativa
5. Inclusión y atención a la
diversidad
6. Promoción de la participación de
las y los estudiantes
2. Implementación
La estrategia de TOE incluye la tutoría individual, tutoría grupal,
de la Tutoría
espacios de participación estudiantil, espacios con la familia y la
y Orientación
comunidad, y la orientación educativa permanente.
Educativa
32
Referencias
Banco Mundial. (2016). Paso a Paso. Programa de Educación Socioemocional. Perú: Lima.
Consejo Nacional de Educación (2020) Proyecto Educativo Nacional al 2036. Perú: Lima https://
repositorio.minedu.gob.pe/handle/20.500.12799/6910
Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning (CASEL). (2020). Marco SEL de CASEL
What Are the Core Competence Areas and Where Are They Promoted? https://casel.org/casel-
sel-framework-11-2020/
Mena, I., Romagnoli, C. y Valdés, A. (2009). El Impacto del Desarrollo de Habilidades Socio Afectivas
y Éticas en la Escuela. Actualidades Investigativas en Educación, vol. 9, (3), 1-21. ISSN 1409-
4703. Universidad de Costa Rica. https://www.redalyc.org/pdf/447/44713064006.pdf
OCDE. (2015). Skills for Social Progress: The Power of Social and Emotional Skills. OCDE Publishing.
33