LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

ÁREA
CAPITAL HUMANO

“PORTAFOLIO”

MATERIA:
Sociología del trabajo

PRESENTA:

• Luz Maria Cruz Escobedo

GRUPO:

7° “D”

DOCENTE PARTICIPANTE:

• Ricardo Javier Vásquez Serrano

REYNOSA, TAMAULIPAS SEPTIEMBRE 2022

TEMA 1. Generalidades de Sociología del Trabajo

LA SOCIEDAD

Saber: Identificar el concepto de sociedad y los antecedentes de su evolución

Sociología en principios de la sociedad

Algunas bases teóricas de esta disciplina surgieron de las ideas de la Ilustración, un movimiento
cultural e intelectual de entre mediados del siglo XVIII y principios del XIX.
En los años posteriores a este periodo, una nueva generación de académicos siguió desarrollando
pensamientos y teorías que luego derivarían en lo que hoy conocemos como sociología, entre ellos
Auguste Comte, un filósofo francés que la historia valora como el padre de la sociología.
Sin embargo, no fue hasta principios del siglo XX que se estableció la sociología como un campo
académico formal, tomado en cuenta en la oferta educativa de diferentes universidades,
principalmente en Europa y Norte América.
En esos primeros años de la disciplina como área de estudios y profesión, intelectuales como Max
Weber y Talcott Parsons se establecieron como referencias y ayudaron a que, finalmente, sus
teorías, reflexiones y corrientes fueran consideradas a nivel global.

Sociedad

Es el conjunto de personas que comparten fines, comportamientos y cultura, que se relacionan,

cooperan e interactúan entre ellos para formar un grupo.

En las sociedades las personas pueden analizar, interpretar y comprender lo que les rodea por
medio de representaciones simbólicas características a su grupo, pues es un hecho que el hombre
requiere de símbolos que le proporcionen explicación sobre los objetos que le rodean, y que le
aproximen a una percepción global del mundo.

Fichter (1993), define a la sociedad como:

« "El sistema o conjunto de relaciones que se establecen entre los individuos y grupos
con la finalidad de constituir cierto tipo de colectividad, estructurada en campos
definidos de actuación en los que se regulan los procesos de pertenencia, adaptación,
participación, comportamiento, autoridad, burocracia, conflicto y otros".
»
Lo que comprendo por sociedad es un grupo de personas que tienen relación entre ellos y el
entorno en donde se desenvuelven además de que realizan actividades en común.

Evolución de la sociología

Sociedad prehistórica: Se trata de grupos reducidos conformados por cazadores y

recolectores. Aprendieron a conocer su medio ambiente y se relacionaros con el mismo para
sobrevivir.

Sociedad antigua: El primer estado griego desarrolló de forma muy activa. Esto se vio
favorecido por la lucha entre los campesinos y nobles, cuando éste trató de convertir a la esclavitud
de la deuda en primer lugar.

Sociedad en la edad media: La sociedad de la Edad Media era una sociedad que estaba
socialmente muy estructurada. Esto quiere decir que cada persona

La ilustración: Este movimiento es conocido también como iluminismo porque consideraba que
la razón era la luz que iluminaría el conocimiento humano para sacar a la humanidad de la
ignorancia y de esta manera construir un mundo mejor. Por esta razón, el siglo XVIII suele ser
llamado el Siglo de las Luces pertenecía a un grupo del que jamás podía cambiar y que marcaría
su vida para siempre. Es lo que se conoce con el nombre de “sociedad estamental”.

Siglo XX y sociedad actual: El siglo XX es el período que constituye la última centuria del
segundo milenio. Este se inició el 1 de enero de 1901 y finalizó el 31 de diciembre del 2000, según
el calendario gregoriano. En la tradicional periodización de la historia, forma parte de la Edad
Contemporánea.

Elementos de la estructura social: Los elementos de la estructura social son aquellos de los
que depende dicha estructura. Es decir, lo que compone la estructura social y determina su
estabilidad o que, por el contrario, haya un cambio social.

Grupos sociales: Los grupos sociales son conjuntos de personas que se juntan e interactúan
debido a valores, normas, creencias y/o intereses sociales comunes.
Instituciones sociales: Las instituciones sociales son organizaciones reconocidas por los
ciudadanos, cuentan con un orden interno y cumplen un fin de acuerdo con las necesidades
presentes al momento de su conformación.

Clases sociales: Las clases sociales son agrupaciones en las que los individuos de una
sociedad han sido clasificados de acuerdo con características comunes, homogéneas y
particulares que comparten dentro de un mismo grupo social.

Estructura y conciencia de clase

La conciencia de clase es un postulado propio del estudio marxista de la economía y la sociedad

que da al individuo, el cual otorga al individuo proletario la herramienta para organizarse en una
clase obrera proletaria y combatir la explotación sufrida por parte de la clase burguesa capitalista.

Según este supuesto comunista y marxista, la conciencia de clase evita la alienación del individuo.
Ya que este es capaz de entender su situación de obrero oprimido y puede actuar en consecuencia
revelándose.

Tipos de clases sociales

En la actualidad, las clases sociales se clasifican en 3 categorías: baja, mediana y alta.

• Clase baja: Es el estrato social más bajo. Está conformado por agrupaciones de individuos
cuyo estilo de vida se caracteriza por poseer ingresos muy limitados.
• Clase media: Está conformada por agrupaciones de individuos cuyo estilo de vida se
caracteriza por poseer ingresos promedio, los cuales permiten el acceso a bienes y servicios,
vivienda, vehículos y educación. Generalmente la clase media representa el mayor número
poblacional.
• Clase alta: Está conformada por agrupaciones de individuos cuyo estilo de vida se caracteriza
por poseer ingresos significativamente mayores que las otras dos clases sociales, con los
cuales pueden gozar de bienestar, seguridad y confort.
Lo que comprendo de la evolución de la sociología es que cada una tiene sus propias
características y su manera de comprender a la sociedad, en la actualidad la tecnología ha influido
mucho en las tradiciones como la forma en que se desenvuelve la sociedad
TEMA 1. Generalidades de Sociología del Trabajo

Introduccion a la sociología del trabajo

Saber: Diferenciar los conceptos de sociología, sociología del trabajo y su

importancia.

Sociología: Es una ciencia que estudia la sociedad y los grupos sociales es una ciencia empírica
(no formal) y social contiene una estrecha relación con las ciencias sociales como la economía dar
respuesta a la manera en la que actuamos influidos por la historia y sociedad.

Sociología del trabajo: La sociología del trabajo analiza las relaciones laborales y cómo estas
influyen y conforman la vida de los individuos en comunidad.

Importancia de la sociología del trabajo: La sociología del trabajo busca prevenir y resolver
conflictos en las relaciones humanas que se dan con motivo de los vínculos laborales. Esto
proporcionando análisis que eviten disfunciones y riesgos tales como:

• Mobbing laboral o acoso laboral.

• Discriminación laboral por motivos de raza, credo, inclinación política.

• Inequidad de oportunidades laborales por género, edad, grupo étnico.

• Inseguridad contractual. Es decir, la falta de un contrato en donde se estipulen los derechos y

obligaciones de los trabajadores.

• Inestabilidad laboral y falta de un salario acorde a las capacidades del trabajador.

• Inseguridad en el lugar de trabajo

Saber: Identificar las teorías principales de los precursores de la sociología del
trabajo y su aportación.

• La organización científica del trabajo: Hace referencia a la división de las distintas tareas del
proceso de producción. Fue un método de organización industrial, cuyo fin era aumentar la
productividad y evitar el control que el obrero podía tener en los tiempos de producción (Taylor)
• El radicalismo organizativo
• La teoría de la burocracia: Es una forma de organización formal, que en acuerdo de reglas y
en una estructura racional cumple un objetivo a través de funcionarios ceñidos a formas de
dominación legal (Weber)
• Escuela de las relaciones humanas: Se produce como una oposición a la teoría clásica de la
administración. Dándole gran importancia al recurso humano dentro de las empresas (Elthon
Mayo)
• La organización como sistema: Las organizaciones son sistemas abiertos, ya que mantienen
una interacción activa y un constante intercambio de materia, energía e información en su
entorno (Bon Bertalanffi)

Saber: Identificar el origen de la sociología y sus tendencias.

El estudio del comportamiento humano comienza a principios del siglo XIX. El trasfondo de la
primera sociología fueron los cambios que produjo la revolución francesa e industrial en el siglo
XVIII en Europa, la forma en la que cambio la manera de entender el mundo social. Comienza la
utilización de la ciencia en lugar de la religión para comprender el mundo, y para responder a las
preguntas que se hacán los pensadores, las cuales eran: ¿Qué es la naturaleza?, ¿Por qué está
estructurada la sociedad así?, ¿Por qué y cómo cambian las sociedades? El mundo va cambiando
y la sociología nos ayuda a comprender esos cambios y los que se producirán en el futuro.

Saber: Identificar las principales ramas de la sociología.

• De la población: Es la ciencia que tiene como objetivo de estudio que la demografía

• De la familia: Se encarga de estudiar el comportamiento de los individuos que viven en
matrimonio, divorcios, procreación, vidas individuales con parentesco consanguíneo dentro de
su ciclo de vida.
• De la comunicación: Es el estudio y análisis de los procesos de transmisión de mensajes dentro
de un contexto económico, cultural y social.
• Del conocimiento: Es una disciplina apasionante que estudia los vínculos entre el contexto
social y los productos conceptuales, pero se ha convertido también en un pretexto para
fundamentar flojas posiciones relativistas y escépticas.
• Del conflicto social: Se refiere a la teoría sociológica según la cual toda acción social es
susceptible de causar conflicto o polémica
• De la salud: El sociólogo colabora directamente con el médico y otros profesionales de
la salud en el estudio de los factores sociales que son relevantes a un desorden de la salud en
particular y estudia las causas y consecuencias de la salud y la enfermedad.
• De la educación: Analiza la vinculación de los aspectos educativos con el entorno y las
necesidades de los individuos que viven en comunidad, a fin de mejorarlos.
• De género: entendida como el estudio de las características y determinaciones sociales de las
relaciones entre hombres y mujeres, partiendo de la reiterada desigualdad, jerarquía y
exclusiones que se observan sistemáticamente
• Económica: Industrial: Estudia cómo se dan las actividades
de producción, consumo, intercambio, distribución de bienes y servicios, en un contexto
social.