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TEMA:
PREGUNTAS DE
1.1. NOCIONES DE ÉTICA PROFESIONAL
1.2. DEFINICIÓN DE ÉTICA, VALORES Y RS
GRUPO: N°1
ESTUDIANTES:
MATERIA:
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CICLO:
8VO “A” CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
FECHA DE PRESENTACION:
13 DE FEBRERO DEL 2023
DOCENTE:
PSICÓLOGA. NUVIA RENTERIA VALENCIA
PERIODO:
IIS-2022
1
actividad laboral
Respuesta correcta: A
Argumentación: Para (Ronquillo Armas, 2018) comprende y define “La ética profesional es
una ciencia aplicada al campo profesional, con la finalidad específica de estudiar el
comportamiento moral de los profesionales en el desenvolvimiento de su actividad laboral
orientada a la consecución del bien común en la sociedad a la cual sirven de definición y
caracterización de algunos valores básicos de la ética profesional” (pág. 204).
2. Según (Hirsch Adler, 2003) ¿cuáles son los tres valores más importantes que él
considera en la ética profesional?
Respuesta correcta: A
Argumentación: Para (Hirsch Adler, 2003) considera que son tres los valores más
verdaderamente bueno, correcto, malo o incorrecto y de cómo este explica que el ser
humano trata de superar el hedonismo, así como la ley del más fuerte.
b) La ética es la parte de la filosofía que estudia las leyes de la licitud o moralidad de los
actos y su fundamento.
Respuesta: A Los orígenes de esta disciplina empiezan desde el momento en que se inició de
verdaderamente bueno, correcto, malo o incorrecto y de cómo este explica que el ser humano
incorrecto y de cómo este explica que el ser humano trata de superar el hedonismo, así como
b) Immanuel Kant
c) Rafael Gambra
d) Alan Badiou
Argumentación: Según Alan Badiou define la ética como un nihilismo. Es decir, esta
Aparece asociado a alguien que no cree en nada, al pesimista que piensa que la vida carece de
a) Los valores están son la racionalidad determina por qué se deben adoptar ciertos valores y
racionalidad determina por qué se deben adoptar ciertos valores y la virtualidad busca
que los directivos interpretarán la realidad y diseñarán estrategias para interactuar con el
ambiente.
gestión por valores es un paradigma que determina la forma en que los directivos
racionalidad determina por qué se deben adoptar ciertos valores y la virtualidad busca
traducirlos en virtudes
virtualidad.
La racionalidad determina por qué se deben adoptar ciertos valores y la virtualidad busca
traducirlos en virtudes. La gestión por valores es un paradigma que determina la forma en que
ambiente.
Argumentación: Ballve y Debeljub (2006) explican que los valores están compuestos por
adoptar ciertos valores y la virtualidad busca traducirlos en virtudes. La gestión por valores es
6. ¿Quién dice que los valores son el modo de conducta o una finalidad existencial?
a) García y Dolan
b) Ballve y Debeljub
c) Milton Rokeach
5
d) Blanchard y O´Connor
Respuesta: C
sus obligaciones operacionales, reconoce los intereses de los distintos colectivos con los que
futuras. Es una visión empresarial que combina el respeto por las personas, los valores éticos,
forma
cosas
de la vida.
Respuesta: B