UNIDAD 1 ACTIVIDAD 3

Mapa mental tipos de organizaciones contemporáneas

Anniel Ricardo Rojas

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Responda las siguientes preguntas
Describa y evalúe lo que Pfizer está haciendo.
Pfizer le ahorra tiempo a la empresa al involucrar a los empleados en un trabajo
serio que les ayuda a desarrollar sus habilidades en varias áreas del negocio. El
enfoque que esta reconocida empresa mencionó anteriormente se centra
en un mejor desempeño comercial y sus empleados
pueden desarrollar conocimientos y habilidades de alto nivel.

¿Qué implicaciones estructurales (buenas y malas) tiene este enfoque?

Lo bueno y lo malo estructural de este enfoque es que tienen diferentes
formas de resolver los problemas, de esta manera es mejor para ellos dividir el
trabajo y pedirle a un tercero que haga lo que parece ser un caso aburrido y
monótono.

¿Cree que este diseño funcionaria en otro tipo de organizaciones? ¿Por qué?
Creo que depende mucho del tipo de organización, ya que este diseño
puede funcionar muy bien en empresas que se enfocan en la innovación y el
buen desempeño, y recalco que depende del tipo de organización.

¿Qué papel cree que tiene la estructura organizacional en la eficiencia y eficacia

de una organización? Explique su respuesta.
Tiene un papel fundamental, tener una organización bien organizada reduce los
recursos utilizados y trabajas mejor y más rápido. Al tener en cuenta esto, los
departamentos trabajan más como mecanismos aceitados, enfocando el tiempo y
la energía en tareas productivas.

Anniel Ricardo Rojas

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