FEEDBACK
comunicación entre los líderes
Beneficios DEL
FEEDBACK
-es un proceso sencillo que
requiere poca inversión de
dinero o de tiempo.
-tiene validez ya que es un
medio natural de control.
-los resultados se obtienen
con rapidez en comparación
a otros programas.
y colaboradores de una
organización.
FEEDBACK
LABORAL
- retroalimentación regular entre el
gerente y sus empleados
- proceso que se lleva a cabo entre
los mismos empleados o incluso
entre los diferentes directivos de la
empresa.
CARACTERÍSTICAS.
-manera de reconocimiento
que motiva a la gente.
- proceso que controla más al
empleado que al directivo, y
se enfatiza en el
autodesarrollo y la
autoevaluación.