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“JOSE BALLIVIAN”
2
AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD
3
AUTORIDADES DE LA CARRERA
4
COMISION DE DESARROLLO CURRICULAR
5
ASESORAMIENTO TECNICO DEA
6
DOCENTES DE LA CARRERA
Acevedo Aguirre Yury Gunarth
Alquizalet Mendez Iván
Anderson Gutiérrez Tomas
Angulo Subirana Alfredo
Arce Zárraga Julio
Ayala Cala Luis Alberto
Balcázar Rodal Leticia
Bernal Franco David
Bruening Ando Mario Jesús
Burgos Barroso Roxana Ximena
Castro Florián Zonel
Chávez Perales Vidal
Cholima Mejía Sergio
Cocarico Rapu Walter
Coímbra Canido Rodolfo
Córdova Vaca Nancy Mónica
Cortez Vargas Jose Luis
Cuellar Ribera Oscar Pablo
Cuéllar Ribera Ana Delia
Diederich del Águila Edwin Oscar
Dorado Natusch Jose Hernán
Flores Paz Rosa Kitty
Jordán Añez Dorian German
Justiniano Gutiérrez Victor Hugo
Justiniano Moreno Victor Hugo
Landívar Durán Rene
Leigue Vaca Hugo Marcelo
Letellier Heinrich Alexander
Loras Suarez Hector
Melgar Mano Jesús
Muñoz Ortega Miguel
Ortega Montalbán Chely
Ortiz Arteaga Antonio
Pardo Bustamante Enrique
Pedraza Languidey Yvan
Rendón Pérez Gelen Dalcy
Ribera Arteaga Millán
Rivero Salas Jennifer
Roca Baudevin Juan Carlos
Suarez Heinrich Heinar
Suarez Peñarrieta Juan Alberto
Suárez Rivero Carlos Antonio
Suárez Suárez Willam
7
Tejada Hurtado Armando Edgar
Terán Herrera Carlos
Vaca Raslán Jorge Alberto
Vargas Cabrera Marisol
Vargas Melgar Roxana Isabel
Velasco Arteaga Ruben Darío
Velasco Cuellar Olga Lila
Yuja Gómez Saud
Zambrana Monasterio Luis Alberto
Zambrana Muñoz Mario Javier
Zambrano Campos Maria José
Zambrano Campos Ximena
Zampieri Sanguino Miguel Elías
8
ESTUDIANTES PARTICIPANTES
9
PRESENTACION
.
El presente documento recoge los criterios desarrollados por las carreras y programas de la
Universidad Autónoma del Beni José Ballivián, en relación con las características de los
diseños curriculares. Ha sido Elaborado a partir del análisis y discusión del documento
INDICACIONES METODOLOGICAS PARA LA ELABORACION Y MEJORAMIENTO
DE LOS DISEÑOS CURRICULARES DE LAS CARRERAS Y PROGRAMAS
UNIVERSITARIOS DE LA UAB JB, presentado por la Comisión de Desarrollo Curricular,
Departamento de Evaluación y acreditación de la Facultad de Ingeniería y Tecnología de la
carrera de Ingeniería Civil de Trinidad.
10
INDICE GENERAL
CONTENIDO Página
INTRODUCCION................................................................................................................13
JUSTIFICACION.................................................................................................................14
ESTRUCTURA DEL PROYECTO CURRICULAR..........................................................15
A. DIAGNOSTICO DEL CONTEXTO Y REFERENTES.................................................15
A.1 Referentes institucionales.........................................................................................15
A.2 Referentes profesionales...........................................................................................44
A.3 Referentes disciplinares y científicos de la profesión...............................................52
A.4 Referentes Sociales...................................................................................................56
A.5 Validación de los referentes......................................................................................63
B. FUNDAMENTOS CURRICULARES............................................................................64
C. PERFIL PROFESIONAL ...............................................................................................75
D. PERFIL DE INGRESO DEL ESTUDIANTE ...............................................................79
E. ESTRUCTURA CURRICULAR.....................................................................................79
COMPONENTES DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR..............................................97
1. Estructura Curricular Carrera de Ing. Civil................................................................97
2. Plan de Estudio Carrera de Ing. Civil.........................................................................99
2.1 Objetivos del Plan de Estudio...............................................................................99
2.2 Análisis de las Facultades Profesionales.............................................................106
2.3 Caracterización de cada Área de Formación......................................................107
2.4 Caracterización de los Ciclos de Formación.......................................................115
2.5 Característica de los Semestres de Formación....................................................116
2.6 Caracterización de las Asignaturas del Plan de Estudios....................................141
2.7 Definición de la Modalidad de Atención............................................................145
3. Malla Curricular........................................................................................................145
F. METODOLOGIA DEL PROCESO DE FORMACION PROFESIONAL...................147
G. INDICACIONES PARA LA INTEGRACION DE LOS COMPONENTES
ACADEMICO, INVESTIGATIVO Y DE INTERACCION SOCIAL
11
EN EL P.E.A......................................................................................................................151
G.1 La Carrera como parte de una educación contínua.................................................153
H. FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LA CARRERA................................................154
I. SISTEMA DE EVALUACION DE APRENDIZAJE....................................................156
J. PROGRAMA DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE...................................................157
K. POLITICAS DE INGRESO, PERMANENCIA Y GRADUACION...........................170
L, LINEAMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACION CURRICULAR........................173
a. Provisión oportuna, eficaz y eficiente de recursos en relación con las
oportunidades y restricciones........................................................................................173
b. Incremento de la competencia del personal a través de la formación, educación y
aprendizaje permanente................................................................................................175
c. Fortalecimiento de habilidades de liderazgo y perfiles de los potenciales
gestores del currículo.....................................................................................................175
d. Dotación de recursos tangibles e intangibles ............................................................175
e. Protección y difusión de la propiedad intelectual......................................................175
f. Alentar el mejoramiento del currículo.......................................................................175
g. Optimizar la estructura de organización incluyendo la gestión de proyecto.............175
h. Mejoramiento de la gestión de la información, comunicación y tecnología.............175
a) Sistemas de registro documental de la carrera......................................................175
b) Sistema de registros e inscripciones de alumnos..................................................176
c) Sistema de calificaciones......................................................................................177
d) Sistema de extensión de títulos.............................................................................177
e) Sistemas de préstamos bibliotecarios...................................................................179
f) Uso de internet y redes de información.................................................................179
g) Bases de datos para caracterizar la población de estudiantes y docentes.............180
i. Verificación de la adecuación a las normas y procedimientos institucionales...........182
j. Uso de los recursos naturales con preservación del medio ambiente.........................184
k. Planificación prospectiva del currículo.....................................................................184
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l. Políticas de implementación del currículo.................................................................185
M. LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACION CURRICULAR.................................186
N. VALIDACION..............................................................................................................187
a. Validación Contextual...............................................................................................188
b. Validación Técnica....................................................................................................188
c. Validación Normativa................................................................................................188
BIBLIOGRAFIA................................................................................................................189
ANEXOS............................................................................................................................191
INDICE DE CUADROS
CONTENIDO Página
Cuadro Nº 1
Ejes Estratégicos Del Ptdi……………………………………………………………...…21
Cuadro Nº 2
Pilares, Metas, Resultados Y Acciones…………………………………………………..22
Cuadro Nº 3
Áreas Estratégicas Y Políticas………………….…………………………………….…..33
Cuadro Nº 4
Cantidad De Titulados De La Cic Trinidad…………………………………...…….…..44
Cuadro Nº 5
Modalidades De Admisión……………………………………….……………...………..46
Cuadro Nº 6
Requisitos Mínimos Académicos………………………..……….……………...………..93
Cuadro No 7
Estructura Curricular………………………..……….…………….…………...………..97
Cuadro No 8
Análisis De Las Facultades Profesionales………………………………………………106
Cuadro No 9
Caracterización De Las Áreas De Formación………………………………………….107
Cuadro No 10
Plan De Estudios………………………………………………………………………….142
Cuadro No. 11
Distribución Del Tiempo Para El Proceso
Enseñanza Aprendizaje…………………………………………………………………..156
Cuadro No. 12
Autoridades, Docentes Y Administrativos………………………………………………174
Cuadro No. 13
Tiempo De Dedicación Docente………………………………………………………......174
Cuadro No. 14
Personal Administrativo……………………………………………………….…………174
Cuadro No. 15
Categoría Docente……………………………………………………………………..…..175
13
INTRODUCCION
La Carrera de Ingeniería Civil fue creada por la demanda de Ingenieros Civiles en nuestro
medio; tomando en cuenta el potencial económico a ser desarrollado en nuestro departamento,
necesitamos de obras civiles que ayuden a viabilizar este anhelado progreso, y eso lo
lograremos mediante la participación de nuestros Ingenieros formados en la UABJB.
Inicialmente la Carrera de Ingeniería Civil era autofinanciada (2002-2003) pero a partir del
2004 pasó a depender del Sistema Universitario Público, lo cual sirvió para ampliar la
recepción de alumnos nuevos sin distinciones de nivel social, económico o cultural.
La carrera de Ingeniería Civil inició sus actividades académicas en el año 2002, basándose en
el proyecto de creación de la Carrera donde se describen los siguientes puntos: Definición y
objetivos generales de la carrera, relevancia social y académica, el ingeniero civil y las
necesidades de servicios en el Beni, el ingeniero civil y las necesidades regionales, Plan de
Estudios, Perfil de ingreso y egreso de los estudiantes, cualidades, habilidades y destrezas,
niveles de formación, formas de titulación, bibliografía.
14
El Ingeniero Civil formado en nuestra Universidad debe adquirir la responsabilidad ante la sociedad, a
realizar, con base en los destinos de las obras, estudios profundos sobre la determinación de materiales
y de sistemas estructurales más eficientes, económicos seguros; respetando el medio ambiente, con lo
cual contribuye significativamente a la utilización racional de recursos humanos y materiales
disponibles, que permitan mayores beneficios a la sociedad.
En 16 años de creación se han realizado 3 jornadas académicas en el año 2002, 2008 y 2010,
las mismas que son parte de los documentos que se encuentran en resguardo en la Carrera de
Ingeniería Civil.
La tercera Jornada Académica se llevo a cabo en el año 2010 de ella se obtuvieron las
siguientes conclusiones: modificación del Plan de Estudio, modificación de la malla
curricular, adecuar los contenidos mínimos de las asignaturas, adecuación de los contenidos
analíticos de las materias y por último la convalidación del Plan de Estudios.
JUSTIFICACION
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A. DIAGNOSTICO DEL CONTEXTO Y REFERENTES
A.1 REFERENTES INSTITUCIONALES
La educación es la más alta función del Estado, y en el caso de las Universidades Públicas
serán obligatoria y suficientemente subvencionadas con fondos nacionales,
independientemente de sus recursos departamentales, municipales y propios, creados y por
crearse. A través de la Ley N° 2209 de 8 de junio de 2001, de Fomento de la Ciencia,
Tecnología e Innovación, se fijan los lineamientos que deben orientar el desarrollo de la
ciencia, tecnología e innovación en el País, así como establecer los mecanismos institucionales
y operativos para su promoción y fomento. La Autonomía Universitaria se ratifica en la nueva
CPE, Art.92: “Las Universidades públicas son autónomas e iguales en jerarquía. La autonomía
consiste en la libre administración de sus recursos; el nombramiento a sus autoridades, su
personal docente y administrativo; la elaboración y aprobación de sus Estatutos, planes de
estudio y presupuestos anuales; y la aceptación de legados y donaciones, así como la
celebración de contratos, para realizar sus fines y sostener y perfeccionar sus institutos y
facultades.
Las Acciones a ser desarrolladas para lograr los Resultados establecidos en el Plan Nacional
de Desarrollo Económico y Social (PDES) deben ser implementadas por el Gobierno Central y
16
los Gobiernos de las Entidades Territoriales Autónomas en el ejercicio de sus competencias
privativas, exclusivas, compartidas y concurrentes establecidas legalmente en la Constitución
Política del Estado y en la Ley N° 031, Marco de Autonomías y Descentralización “Andrés
Ibáñez”, así como la participación activa del sector privado, de las organizaciones sociales y
de las universidades públicas y privadas. Esto supone un importante esfuerzo de coordinación
intergubernamental entre el nivel central del Estado y los gobiernos departamentales,
municipales e indígena originario campesinos, según corresponda, ejecutando los proyectos e
inversiones con los recursos y medios necesarios.
Pese a que en el país se han realizado esfuerzos desde el año 2006 para consolidar la ciencia y
la tecnología como la base del proceso de cambio, se requieren todavía acciones más
consistentes y sistemáticas para fortalecerla. Se constata que todavía existen déficits de
desarrollo institucional, de coordinación y articulación y de asignación presupuestaria pública
y privada para el sector. Es entonces preciso focalizar esfuerzos para superar estos obstáculos
y crear las 97 condiciones para que el desarrollo científico y tecnológico acompañe el cambio
de la matriz productiva del país.
17
⇛Constituir equipos de investigadores para el desarrollo de programas de innovación
enológica en alimentos, software, medicamentos, energías renovables y del área aeroespacial,
entre otros.
⇛Instalar plantas con la capacidad de producir medicamentos genéricos incluyendo la
elaboración de productos de la medicina tradicional para su difusión masiva.
⇛Desarrollar mecanismos para incorporar científicos bolivianas y bolivianos en centros de
investigación y empresas públicas y privadas, y entidades del sector privado y comunitario.
⇛Conformar el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.
En este proceso es central la participación y coordinación del sector público, privado y de las
universidades públicas y privadas del país, quienes deben trabajar estrechamente para el
fortalecimiento del desarrollo científico intercultural y tecnológico en Bolivia, incluyendo el
activo involucramiento y participación de los pueblos indígena originario campesinos, afro
bolivianos e interculturales como portadores del conocimiento y de los saberes tradicionales y
locales. Las universidades deben salir de su pasividad y aislamiento y sumarse a los desafíos
científicos y tecnológicos que requiere el proceso de cambio, readaptando sus esquemas
institucionales, currículos y procesos de enseñanza.
El PDES está construido metodológicamente por Metas correspondientes a los trece Pilares
de la Agenda Patriótica. Asimismo, en el marco de cada Meta, se plantean los Resultados a ser
logrados al 2020, de los que se desprenden las Acciones necesarias para acometer las Metas y
por tanto avanzar en lo establecido en los respectivos pilares. Entre los Pilares de la Agenda
Patriótica 2025, que están relacionados con el área de estudio de la carrera son:
18
Patriótica que define que hacia el año 2025 todas las bolivianas y bolivianos tendrán acceso
universal a los servicios básicos, entendidos como derechos humanos fundamentales de las
personas.
Los Resultados previstos en este pilar están relacionados con la provisión de los servicios
básicos de agua y saneamiento, telefonía móvil, internet, energía eléctrica, transporte en
sus diferentes modalidades, viviendas dignas y gas domiciliario como se presenta a
continuación.
Una vez que se ha desarrollado el Modelo Educativo Socio comunitario Productivo, hacia el
2020 es importante avanzar en la consolidación del mismo y en el proceso de universalización
de la educación. La prioridad en este período es la de consolidar el modelo educativo en los
niveles inicial escolarizado y secundario, así como la ampliación del acceso a la formación
superior técnica y universitaria y a la Educación alternativa y especial.
Las Acciones serán ejecutadas por el nivel central del Estado con la activa participación de
los gobiernos autónomos departamentales y gobiernos autónomos municipales en el marco
de sus competencias específicas. También se coordinará, cuando corresponda con las
universidades públicas y organizaciones sociales y comunitarias en el desarrollo de
actividades y en el control social.
Las prioridades en ciencia y tecnología al 2020 tienen que ver con su articulación al
desarrollo efectivo de los complejos productivos y de las empresas públicas en los
sectores estratégicos, al incentivo a la economía creativa y a la construcción de una
sociedad del conocimiento. El objetivo es sentar cimientos sólidos para poner la ciencia
y tecnología al servicio de la producción y desarrollo económico con
19
soberanía, articulando los conocimientos de las ciencias modernas con los saberes
ancestrales y milenarios.
Esta ley de Educación, señala con relación alaFormación Superior Universitarialos siguientes
artículos:
20
y producción de bienes y servicios, de acuerdo con las necesidades presentes y futuras de la
sociedad y la planificación del Estado Plurinacional.
21
d)Plan Territorial de Desarrollo Integral del Beni (PDTI) 2016-2020
En el marco de la promulgación de la Ley 777 del Sistema Integral de Planificación del Estado
(SPIE), la Gobernación del Departamento del Beni formula el Plan Territorial de Desarrollo
Integral del Departamento (PTDI) en concordancia con el Plan de Desarrollo
Económico y Social de Bolivia (PDES) y la Agenta Patriótica 2025, aprobado por Ley
Departamental N° 77 del 23 de Diciembre de 2017; con el propósito de Institucionalizar
Políticas Públicas, a través de la Asamblea Departamental, las mismas que se articulan como
un conjunto de acciones organizadas de manera sistemática para alcanzar objetivos y
dinamizar el aprovechamiento de las potencialidades del Departamento del Beni.
El Plan Territorial de Desarrollo Integral del Departamento del Beni será el marco de
referencia de la identificación de Proyectos y Programas y en general de la Inversión Pública
Departamental, en los próximos cuatro años. El cual permita dar prioridad y ponga en práctica
las diversas formas de producir que conforman el modelo de economía plural que sostienen la
CPE y se reflejan el PGDES y la Agenda Patriótica 2025.
El cual cuenta con cinco Ejes Estratégicos: Cercanía, Armonía, Bienestar, Trabajo y
Confianza, los mismos que se encuentran enmarcados en los Pilares de la Agenda Patriótica
2025. Los Ejes estratégicos con los que se identifica la carrera de Ingeniería Civil son:
Cuadro Nº 1
Ejes Estratégicos del PTDI
EJES ESTRATEGICOS DTDI AGENDA 2020-2025
Cercanía: Integración con vocación de Universalización de los Servicios Básicos, en
unidad departamento y nacional. su componente de infraestructura y
transporte.
Bienestar: Desarrollo Humano Intercultural
Salud, Educación y transporte.
e incluyente.
Trabajo: Economía plural y producción para
Soberanía Científica y Tecnológica.
vivir bien.
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Las políticas a seguir en la Educación Superior, son las siguientes:
Cuadro Nº 2
Pilares, Metas, Resultados y Acciones
La Política del Plan Territorial de Desarrollo Integral (PTDI) del municipio de la Santísima
Trinidad a partir de las fortalezas, debilidades y potencialidades, pretende generar un proceso
de desarrollo municipal, de manera que se puedan alcanzar los objetivos estratégicos,
mejorando las condiciones de vida de los habitantes de nuestro municipio.
23
El Censo de 2012 la población del municipio de la Santísima Trinidad alcanza a106.596
habitantes, manteniéndose una tasa de crecimiento inter-censal muy baja (en torno al 2%). Es
un municipio básicamente urbano, con más del 95% de su población Municipal en la ciudad
capital.
También es uno de los más caros porque la cualidad de llanura amazónica en la cual están
asentados los barrios y manzanos de la ciudad implica una fuerte inversión para tratar de
cubrir las demandas que no llegan al 100 por ciento de la población urbano en especial a las
zonas marginales de reciente creación que no cuentan con el servicio y dependen de
programas de acarreo de agua para el consumo humano.
Dentro del Plan de Desarrollo Municipal el presupuesto del PDTI del municipio de Trinidad
2016 - 2020, se tiene programado en primer lugar invertir un 43,11% principalmente en el
sector Urbanismo y Vivienda, Multisectorial, y Orden Publico y Seguridad Ciudadana; en
segundo orden tenemos con un 33,58% principalmente en los sectores Saneamiento Básico y
Transportes; en tercer lugar se invertirá en Salud, Educación y Deportes; y en quinto lugar
con un 2,41% principalmente al sector Agropecuario y Multisectorial.
Entre las Políticas relacionadas con la carrera tenemos:
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Políticas para Infraestructura Urbana y Rural
Las políticas para los servicios de ecuación sin de importancia relevante para mejorar el
desarrollo humano en el municipio y están orientadas a mejorar y ampliar la infraestructura de
educación e implementar programas de formación y capacitación de los recursos humanos y
disminuir el analfabetismo.
La práctica deportiva enriquece la salud de las personas, especialmente jóvenes y niños, por lo
que el municipio debe dar prioridad a esta área ya que es de su competencia y las políticas
están orientadas a mejorar la infraestructura y equipamiento para la práctica de actividades
deportivas y recreativas en el municipio y fomentar e incentivar esta práctica.
Es la norma que configura la naturaleza del Sistema de la Universidad Boliviana, define sus
principios, fines y objetivos, establece la estructura organizacional y regula la vida de los
25
actores a partir de los Regímenes Especiales. Este instrumento jurídico que además de dar las
directrices a todas las Universidades del Sistema, es de aplicación obligatoria, el mismo es
analizado y ratificado en cada Congreso Nacional de Universidades. Tiene como fundamento
organizacional la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente – Estudiantil, como
máxima autoridad de gestión institucional.
Sus recursos humanos docentes y estudiantes son sujetos comprometidos con los valores
humanos, culturales y sociales del país, generan ciencia e innovación tecnológica a través de la
investigación para coadyuvar al desarrollo humano sostenible de la comunidad boliviana y
consolidar eficientemente su interacción social. El rediseño curricular en la Carrera de
Ingeniería Agronómica recupera del contexto institucional lo siguiente:
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Posee un Sistema Nacional Universitario integrado de ciencia y tecnología, con vinculación
internacional. Fundamentalmente una investigación aplicada relevante, basada en la
educación, generación e innovación de nuevos conocimientos para satisfacer las demandas de
las comunidades urbanas, rurales y contribuir al proceso científico, tecnológico del país.
Desarrolla una formación integral del estudiante, que ingresa, desarrolla su vida universitaria y
se titula en el marco de normas y modalidades institucionalizadas basadas en los principios de
la equidad, mérito y transparencia, reconociendo la capacidad, el esfuerzo, la perseverancia y
la determinación.
27
Mantiene y diversifica las relaciones interuniversitarias e interinstitucionales de intercambio y
cooperación relevantes, basados en la confianza mutua, en la solidaridad y el respeto de la
diversidad de los valores humanos, en el ámbito regional, nacional e internacional.
28
Así, la tendencia en la educación superior a nivel latinoamericano, se orienta a la aplicación de
modelos centrados en el estudiante, como futuro profesional responsable y protagonista,
constructor del devenir histórico.
Las Universidades Autónomas son las que se rigen por el Estatuto Orgánico del Sistema de la
Universidad Boliviana y se sustentan en los principios fundamentales de la Autonomía y el
Cogobierno Paritario Docente – Estudiantil. La base de su organización descansa en la
decisión soberana de docentes y estudiantes de la Universidad Pública Boliviana, expresada
mediante el voto universal y la representación paritaria, tal como se manifiesta en el Artículo 2
del Estatuto Orgánico del Sistema de la Universidad Boliviana.
Las Universidades de Régimen Especial que forman parte del Sistema de la Universidad
Boliviana, son aquellas Casas de Estudios Superiores de Nivel Universitario que, habiendo
sido creadas por disposiciones legales superiores y, siendo de carácter público, pero de
29
Gobierno no Autónomo, se rigen por Estatutos especiales. Su participación en el Sistema se
centra en actividades relacionadas con el ámbito académico.
Las instituciones de educación superior, permanentemente buscan una sana vinculación con el
entorno social y productivo, adoptando modelos de gestión académica, a partir de estructuras
que se redimensionan en el tiempo y el espacio.
El Sistema de la Universidad Boliviana toma en cuenta los ámbitos local, regional y nacional,
en relación directa con el avance de sus funciones sustantivas.
Las instituciones de educación superior deben articular sus funciones sustantivas: Formación
Profesional, Investigación Científica, Interacción Social - Extensión
30
El Sistema de la Universidad Boliviana es una organización formal, creada para gestionar el
conocimiento, con base en normas que la regulan, estructuras que sustentan su funcionalidad y
procesos que ejecuta. Todos se relacionan con la formación profesional, Investigación
Científica y la Interacción Social - Extensión Universitaria en una perspectiva socio histórica
de relación dialéctica con la sociedad.
Desde un enfoque integral, debe partirse de las condiciones concretas de cada institución
considerando el nivel de relación con su entorno productivo y social, el grado de madurez de
la organización para atender sus necesidades financieras y sus compromisos de pertinencia,
cobertura y calidad frente a sus usuarios directos e indirectos.
31
Interacción social comunitaria y de gestión. Estas funciones, su perspectiva de desarrollo y la
metodología de reorganización deben responder a las necesidades de toma de decisiones en
una proyección integral, aspecto que requiere un enfoque sistémico de la institución.
En todo caso, cada carrera de formación profesional debe basar sus objetivos específicos en
los siguientes lineamientos:
32
28 de agosto de 2014 se consideró importante incorporar la Innovación Curricular al Modelo
Académico.
Sustantivamente las condiciones presentes del mismo, para el cumplimiento más eficiente de
los objetivos y optimizando la pertinencia de su perfil profesional.
Las Áreas Estratégicas constituyen las dimensiones o pilares fundamentales que define el
Sistema de la Universidad Boliviana en las que se invertirán mayor atención y recursos
durante la vigencia del PNDU 2014-2018. Las políticas se refieren a decisiones programadas
que guiarán el accionar del Sistema de la Universidad Boliviana durante la vigencia del PNDU
2014-2018 y se enmarcan en los productos que el SUB genera a partir de su mandato legal.
Los objetivos estratégicos son los efectos que la institución debe lograr durante la vigencia del
PNDU. Busca cumplir la Misión y alcanzar la Visión del SUB, contribuyen a las políticas
identificadas y viabilizan la ejecución del PNDU.
33
Expresan el cambio que se quiere lograr a partir de las políticas. Las áreas priorizadas son
cuatro:
Cuadro Nº 3
AREAS ESTRATÉGICAS Y POLÍTICAS
AREAS
No. POLÍTICAS
ESTRATÉGICAS
Desarrollo de una gestión curricular que contribuya a una formación
integral de calidad y pertinencia social de los futuros profesionales
en el marco del nuevo Modelo Académico
34
programas y proyectos de investigación e innovación útiles para la
región y el país.
VISION: La Universidad Autónoma del Beni “José Ballivián”, es una entidad de Educación
Superior con calidad y excelencia académica, autoevaluada, evaluada y acreditada; integrada a
35
su entorno socio-económico como instrumento fundamental del desarrollo académico,
científico, tecnológico y social del Departamento y el País, ejerciendo su capacidad de
administrar la integridad de sus recursos de manera eficiente responsable y transparente.
36
La aceptación de legados y donaciones, y la celebración de contratos y convenios para
realizar sus fines y objetivos.
Negociar empréstitos con garantía de sus bienes y recursos, previo trámite de ley.
Toda persona natural o jurídica que violare la Autonomía Universitaria o colabore a violarla,
no podrá pertenecer a la Universidad Autónoma del Beni “José Ballivián”.
g) La Universidad Autónoma del Beni "José Ballivián», es solidaria con las demás
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Universidades del Sistema respecto de la defensa de la Autonomía Universitaria; por tanto, la
violación de la Autonomía en cualquiera de las Universidades Públicas, se considera como
violación de la Autonomía de la U.A.B.
FINES Y OBJETIVOS: Son Fines y Objetivos de la Universidad Autónoma del Beni “José
Ballivián”
1. Promover y contribuir, en los docentes, estudiantes, trabajadores administrativos y sociedad
en su conjunto, a la creación de una conciencia regional y nacional, en la perspectiva de
desarrollo, la integración y la libre determinación de los pueblos, participando en los
procesos de liberación social para contribuir a la construcción de una sociedad con mayor
equidad y justicia social.
2. Profesionales de tercero y cuarto nivel, capaces y eficientes en todas las áreas del
conocimiento científico, humanístico, tecnológico, cultural y lingüístico intercultural, que
responda a las necesidades de la región, de los pueblos indígenas originarios campesinos, y
del país en su conjunto.
5. Velar por la defensa de los recursos humanos, naturales, las riquezas y el patrimonio
cultural, de la región y del país.
38
promoviendo la acción conjunta de todas la Universidades del Sistema frente a la intención
intervencionista en contra de la integridad institucional de cualquiera de ella.
8. Promover contribuir al desarrollo de la región y del país, a través del estudio científico de
los recursos naturales y potenciales económicos y sociales departamentales nacionales.
12. Crear en los estudiantes una amplia y profunda conciencia social, con la finalidad que se
sientan actores en la vida integral de la sociedad, poniéndose al servicio de ella.
13. Fortalecer el sistema de la educación integrándose con las demás Universidades públicas
bolivianas y con institucional sociales departamentales y nacionales.
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14. Defender, Fortalecer y Desarrollar el carácter democrático y universal de la educación en
general.
16. Promover que todos los instrumentos de comunicación social y difusión social y difusión
cultural y científica con que cuenta la Universidad se articulen dentro de los lineamientos
del desarrollo integral y armónico de la región y del país.
18. La Universidad Autónoma del Beni “José Ballivián”, en el marco del presente Estatuto
Orgánico, establecerá los mecanismos de participación social de carácter consultivo, de
coordinación y asesoramiento.
20. La Universidad Autónoma del Beni “José Ballivián” en el marco del presente Estatuto,
establecerá programas de desconcentración académica y de interculturalidad, provincial y
nacional, de acuerdo a ala necesidades del Estado y de las Naciones y Pueblos Indígenas
Originarios Campesinos.
40
22. Crear centros interculturales de formación, capacitación técnica y cultural, de accesos libre
al pueblo, en concordancia con sus principios, fines y objetivos.
41
En el Estatuto Orgánico en el Art. 49, III establece lo siguiente:
El PEIU, busca proyectar en esta etapa 2019 – 2025, una universidad moderna basada en una
formación académica de excelencia, científica, técnica y tecnológica que contribuya al
desarrollo regional y a la formación de recursos humanos como agentes de cambio, apoyando
los procesos de producción y su industrialización, para superar la pobreza en la sociedad.
Política 1.2 Optimizar el desarrollo docente a través de una formación permanente, para elevar
la calidad de su desempeño
42
Política 1.3 Asegurar la formación profesional de grado de calidad para incrementar y
potenciar el capital humano destinado al desarrollo del Estado Plurinacional de Bolivia.
Política 2.1. Fortalecer la formación pos gradual del personal académico y así potenciar la
generación del conocimiento.
43
Política 5.1 Implementar un modelo de gestión por resultados y una gestión de calidad
modernizando los sistemas de gestión universitaria para potenciar el desarrollo institucional.
Política 5.3 Fortalecer la gestión del talento humano para el desarrollo del personal docente y
administrativo de la universidad.
Política 5.4 Promover una cultura de respeto a los derechos humanos y el medio ambiente.
El Plan Estratégico de la Carrera tiene como base el Plan de desarrollo de la UABJB para
todas las estrategias y reformas que se dieron.
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CUADRO Nº 4
CANTIDAD DE TITULADOS DE LA CIC TRINIDAD
Nº SEMESTRE CANTIDAD
1 2019 15
2 2018 50
3 2017 32
4 2016 48
5 2015 33
6 2014 21
7 2013 22
8 2012 22
9 2011 7
10 2010 53
11 2009 1
12 2008 4
TOTAL 310
FUENTE: DIRECCION DE CARRERA CIC
45
GRAFICO Nº 1
CUADRO Nº 5
MODALIDADES DE ADMISION
Modalidad
Suficiencia Académica
Prueba de Suficiencia
Liberación Prueba de
Admisión Especial -
Admisión Especial -
Admisión Especial -
Cambio de Carrera
Traspaso de Otras
Pre-Universitario
Cambio de Sede
Universidades
Excelencia de
Profesionales
Académica
Bachiller
Nº Semestre Cantidad
1 1_2018 139 48 7 0 7 1 37 39 0
2 2_2018 23 1 2 1 8 0 0 11 0
3 1_2019 165 38 15 1 9 43 58 1
4 2_2019 23 0 2 0 6 0 0 15 0
Total 350
FUENTE: DIRECCION DE LA CARRERA CIC
46
c) Caracterización de la profesión
1.- De los 107 profesionales Ingenieros Civiles encuestados el 71% respondieron que en el
ejercicio de su profesión en nuestro medio logran aceptablemente dar cumplimiento al
objetivo de la Carrera de Ingeniería Civil, el 9.34 % totalmente, el 16.82% en forma regular y
solo el 2.8% muy poco.
2.- Los problemas más frecuentes que atravesaron los profesionales Ingenieros Civiles en
nuestro medio la mayoría respondieron que fueron los siguientes:
1) Seguimiento de Obras
2) Calidad de Material
3) Control de Material y Proyectos
4) Especificaciones Técnicas
5) Remuneración Salarial
3.-Las funciones profesionales que como Ingeniero Civil, desarrolla más en el ejercicio de la
profesión para resolver los problemas en nuestro medio según las encuestas las respuestas
con la mayor valoración fueron las siguientes:
1.- EJECUCION
2.- SUPERVICION
3.- CÁLCULO
4.- PLANIFICACION
5.- DISEÑO
6.- DIRECCIÓN
4.- Los grupos de conocimientos que conforman el saber especializado que sirven de sustento
a la actividad profesional que realiza como Ingeniero Civil son:
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4.1.- Estructura – Diseño, Construcción y Operación de Estructuras
4.2.- Sistemas Hidráulicos– Construcción de Modelos Hidráulicos – Puertos-Vías
navegables
4.3.- Sistemas Sanitarios– Diseño-Proyección-Ejecución de los Sistemas Sanitarios
y Medios Ambientales
4.4.- Vías – Diseño-Calculo-Construcción-Reparación de Carreteras
Las actitudes a nivel de importancia según las encuestas a los profesionales que el diseño
curricular de la carrera de Ingeniería civil plantea como contenidos importantes a ser
asimilados por los estudiantes para llegar a tener una formación personal que lo identifique
como Ingeniero Civil son:
Los VALORES PROFESIONALES que deben formarse a nivel de importancia según las
encuestas a los profesionales es para llegar a tener una formación personal que lo identifique
como Ingeniero Civil son:
1.- Responsabilidad
2.- Honestidad
3.- Ética
4.- Eficiencia y eficacia
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5.- Respeto a las normas y leyes Nacionales
6.- Conciencia Ambiental y Desarrollo Sostenible
7.- Conciencia de los problemas regionales y nacionales
8.- Criterio Económico
9.- Cumplimiento de los compromisos cívicos y políticos
10.- Pragmatismo
11.- Cultura Humanista
5.- Las distintas maquinarias, equipos e instrumentos que utiliza el Ingeniero Civil, en el
ejercicio de la profesión por su importancia son los siguientes:
Impresoras
Equipos de topografía
Redes sociales (Internet)
Fotocopiadoras
Sistemas informáticos especializados
Scanner
Plotter
Laboratorios de suelos, hidráulica, sanitaria, química y asfalto
6.- Las Prácticas profesionales del Ingeniero civil que se encuentran en decadencias
Son:
1.-Teodolitos
2.-Calculos a mano
3.-Dibujo Técnico I y II
4.-topografia
5.-Planos a Mano
7.- Las Empresas e Instituciones que requieren del servicio del profesional Ingeniero Civil
Según la encuesta son:
8.- Las debilidades que tuvieron en su formación profesional los profesionales Ingenieros
Civiles fueron las siguientes:
9.- La remuneración económica que recibe por el servicio profesional que realiza el Ingeniero
Civil según las encuestas se encuentran de la siguiente forma:
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d) Prospectiva de la profesión
Todas las funciones y tareas que desempeñan los ingenieros civiles actualmente se ejecutan
utilizando las tecnologías de información lo cual ha permitido facilitar los conocimientos y
realizarlas de forma más eficaz y eficiente logrando ampliar cada vez más el desarrollo de la
profesión, es por ello, que se deben realizar capacitaciones de los programas informáticos que
nutran mas los conocimientos asimilados en la carrera y facilite ejecutar mejor su actividad
profesional.
En una región como el Beni el enfoque en 5 años de la carrera de ING CIVIL que le permita
desenvolverse adecuadamente en ese contexto en especial es enfocar:
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1.- Construcciones Civiles
2.- Cierre de Proyectos
3.- Administrativas
4.- Elaboración de Proyectos
5.- Servicios Básicos
6.- Proyectos Adjudicados
1.- Supervisión
2.- Residente de Obra
3.- Fiscalización
4.- Seguimiento de obra
5.- Proyectos
6.- Director de Obras
7.- Consultoría
8.- Mantenimiento vial
9.- Estructurista
Los espacios laborales donde desarrollan los Ingenieros Civiles su actuación profesional son:
Dentro de sus funciones y áreas de acción donde desarrollan sus actividades los ingenieros
civiles, los problemas más frecuentes que atraviesan estos profesionales en los espacios
laborales son:
1) Seguimiento de Obras
2) Calidad de Material
5) Remuneración Salarial
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b) Objeto de la profesión
El objeto de la profesión del Ingeniero Civil son las Construcciones Civiles en general.
c) Objetivo de profesión
Conocimiento Científico
Los conocimientos que conforman el saber especializado que sirven de sustento a la actividad
profesional que realizan como Ingeniero Civil son:
Tecnológico y Metodológico
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De Uso Dominante LOS INSTRUMENTOS Y EQUIPOS PROFESIONALES utilizados
fueron los siguientes:
1.-Impresoras
2.-Equipos de topografía
4.-Fotocopiadoras
6.-Scanner
7.-Plotter
Las Prácticas dominantes es decir los conocimientos y habilidades adquiridas y de mayor uso
en el ejercicio profesional del Ingeniero Civil son los PROGRAMAS Y PRESUPUESTO,
ESTRUCTURAS Y VIAS, y SUELO.
1.- Responsabilidad
2.- Honestidad
3.- Ética
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7.- Conciencia de los problemas regionales y nacionales
10.- Pragmatismo
2.- Responsabilidad
Excelencia institucional
6.- Innovador
e) Diagnostico de la ciencia
Las Áreas de la Carrera de Ingeniería Civil se conforman como resultado del análisis de cada
asignatura. Estas Áreas son:
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Área de las Ciencias Básicas: Desarrollan capacidad de análisis, discusión, síntesis y
participación critica como herramienta básica. La formación en ciencias básicas son
instrumentos que sirven para asimilar rápidamente aspectos relativos a la ingeniería general y
especialidades (núcleo formativo)
Área de Especialidad: Este sector académico se han agrupado aquellas asignaturas que tienen
que ver específicamente con el diseño, construcción y operación de estructuras, construcción
de sistemas hidráulicos, diseño, proyección y ejecución de los sistemas sanitarios y Medios
Ambientales; Diseño y cálculo; construcción y reparación de carreteras.
Área Instrumental: Son las asignaturas en las cuales contemplan el manejo y utilización de
instrumentos que sirven de apoyo para la realización del diseño, cálculo y medición, para
facilitar la precisión, optimización del tiempo y calidad del trabajo.
Áreas Complementarias: Son asignaturas que sirven para tener una iteración social
equilibrada y proporcionar metodologías legales y técnicas para elaborar estudios de
viabilidad que puedan recomendar o no la ejecución de actividades que impliquen la toma de
decisiones que les servirá en el ejercicio profesional de la ingeniería civil .
Las líneas de desarrollo de la ciencia se basan en adquirir los conocimientos del saber, saber
hacer, saber ser y saber decidir.
56
A.4 REFERENTES SOCIALES
a) Contexto Nacional y Regional
El PNUD ubica a Bolivia en el lugar 108 a escala mundial en cuanto a índice de desarrollo
humano, los últimos años han sido un periodo muy importante para la mejora de las
condiciones de vida de la población boliviana. La reducción sostenida de los índices de
pobreza, aumento de la cobertura en la educación primaria y secundaria, la disminución de las
tasas de mortalidad infantil, la mejora en el estado nutricional de los niños, así como el
aumento de la cobertura de partos institucionales son un claro ejemplo de este progreso.
Con relación a las Metas del Milenio, se observan avances importantes en la reducción de la
pobreza extrema en Bolivia como resultado de diferentes factores, entre los cuales se pueden
señalar el incremento de los ingresos de los hogares que provienen de fuentes laborales, el
bajo incremento de precios de alimentos en el área rural y la política de transferencia de
recursos a la población vulnerable a través de la creación de programas sociales como el bono
Juancito Pinto (2006), la Renta Dignidad (2008) y el bono Juana Azurduy (2009), se estima
que durante los últimos dos años se habrían registrado los mayores avances en reducción de la
pobreza extrema.
La tasa global de fecundidad, es de 3,21 hijos por mujer, la tasa de mortalidad infantil se situó
en el 40,18%, lo que, de ser así, reforzaría la tendencia a la mejoría de este indicador, la
esperanza de vida al nacer alcanza los 68,09 años. Para los hombres este indicador es de 66,47
años; mientras para las mujeres es de 69,79 años, la tasa media de crecimiento anual ha sido
cercana al 2%.
57
El análisis de la información por área geográfica muestra que en área urbana la población que
no cuenta con ningún nivel de instrucción llegó al 5,40 por ciento, en tanto que la población
mayoritaria se encontraba en el nivel secundario con 34,05 por ciento, seguido del nivel
superior con 31,77 y el nivel primario con 28,44 por ciento.
En área rural se evidencia que el 52,67 por ciento de la población de 19 años y más, alcanzó
como máximo nivel de instrucción algún grado del nivel primario, seguido por 16,78 por
ciento en el nivel secundario, en tanto que 6,41 por ciento cursó el nivel superior. Resulta
preocupante que el 24,05 por ciento de la población no cuenta con ningún nivel de instrucción.
PIB boliviano alcanza los US$40.500M en 2018, un récord histórico para la economía del
país. En 2017 y por cuarto año consecutivo, Bolivia se consolidó como una de las economías
con mayor desarrollo de la región sudamericana con un crecimiento del 4,2%. La inflación
58
anual en 2018 cerró con una tasa de 1,51%, una de las más bajas de los últimos años, según el
Instituto Nacional de Estadística (INE).
El Beni cuenta con una población de 422.008 habitantes según Censo del 2012, que representa
el 4.2% de la población Boliviana donde el 48% son mujeres y 52% el son varones.
La Esperanza de Vida al Nacer del 73.3%, Tasa de Mortalidad Infantil del 28.5%, Tasa Global
de Fecundidad del 3.2%. En el Beni se registran 11.000 nacimientos donde la Tasa Bruta de
Natalidad es del 25%, nacimientos por cada mil habitantes, Tasa Bruta de Mortalidad del
5.1%, con una Esperanza de Vida de 72% años.
59
El Beni tiene un PIB del 5.16% según el INE 2015. En cuanto a la cobertura en Servicios se
tiene 35.1% en Saneamiento Básico, 52.2% Servicio de Agua y 83.7 Servicio Eléctrico. La
Tasa de Asistencia Escolar de 6 a 19 años de edad es del 84.8%. La población en edad de
trabajar es del 75.8%. Con relación del empleo, en el Departamento del Beni predominan los
trabajadores asariados con un 47.9%. El 28.6% se dedican a trabajos de agricultura, ganadería,
caza, pesca y piscicultura; 22.5% al comercio, transporte y almacenes; 11% a la industria
manufacturera, 9.6% a la construcción, 0.6% a la minería y hidrocarburos; 0.3% a la
electricidad, gas, agua y desechos. Número de cabezas de ganado Bovino es de 2.792.808,
Porcino 149.680, Ovinos 25.128 y Caprinos 8.261 cabezas. La mayor producción Agrícola se
concentra en los Cereales con 29.207.9 hectárea, los frutos y nueces con 10.157.8 y raíces y
tubérculos comestibles de 6.213.3 hectáreas cultivadas. Las exportaciones registraron 332.7
millones de dólares el 2015, los principales productos exportados fueron la castaña y el oro
metálico.
El Departamento del Beni se caracteriza por ser una región periférica en la economía nacional,
con un sistema mayormente productor de materias primas de origen ganadero y forestal, con
escasa industrialización y muy débil articulación e integración interna de sus diversos centros
urbanos y productivos.
60
Los diferentes auges económicos (goma, madera, ganado) no han dejado beneficios a
lasregiones productoras, pues no se han reinvertido en provecho de la región, aunque
hubointentos con el emporio gomero. Si acaso el quehacer económico del norte amazónico
Entonces, ante este panorama social y económico de la región que ofrece pocas fuentes
detrabajo, sumado a las deficientes condiciones de servicios básicos que tienen las
poblacionesurbanas, especialmente la capital del departamento, la migración del profesional
beniano sepresenta como un fenómeno social demasiado lógico. En el Beni existe el éxodo de
profesionalesque incide en el desarrollo departamental, pues se continúa improvisando
políticas a muy cortoplazo, sin proyectar planes y programas sostenibles a largo plazo.
En opinión de los profesionales benianos que han hablado con mayor objetividad de
laproblemática regional, se verifica respuesta sobre qué factores frenan el desarrollo de
nuestraregión: “Carencia de planes y objetivos claros de corto, mediano y largo plazo. Los
pocosintentos de algunos planes de pobre sustentación objetiva, más emotiva, carecen de lo
61
Más importante, líneas y mecanismos de acciones que hagan efectiva su realización. Todo
esose refleja porque los benianos somos inmediatistas, sabemos hablar de los problemas
perodesconocemos el cómo hacer. Todo es coyuntural, lírico e individual” (Nagashiro, 2000).
Por otra parte, pocos bachilleres tienen acceso a la educación superior. Si bien el Beni tiene
unalto índice de alfabetismo, la cobertura en educación formal abarca más del 90% de la
poblaciónen edad escolar (SEDUCA 2010), egresan más de 10.000 bachilleres en todo el
departamento. Sinembargo, menos del 20% continúa estudios superiores. Los motivos son por
falta de recursoseconómicos, haciendo que los estudiantes abandonen la escuela para
insertarse en actividadeslaborales, como mano de obra no calificada, al no tener la
b) VOCACION PRODUCTIVA
62
La economía local devino en una creciente reducción de los sectores productivos
competitivos, que tienden a concentrarse en la venta de ganado menor en pie y pescado, la
exportación en pequeña escala de cueros y carne de lagarto, y el reciente auge de la
producción arrocera, que está, en su mayoría, en manos de empresarios cruceños y extranjeros.
Lo sectores productivos locales enfrentan un mercado reducido debido a la escasa población y
el bajo nivel de ingresos, en competencia desigual con productores de Santa Cruz.
Ventas de ganado vacuno menor en pie, por vía terrestre, hacia el mercado urbano de Santa
Cruz.
Esta nueva situación también impactó de forma negativa a la economía trinitaria que fue
incluida en la zona de influencia de la economía cruceña, con bienes y servicios. Afecta
críticamente a algunos sectores productivos locales, como avicultores, agricultores,
productores de bebidas, mueblerías y otros, además de muchos servicios.
63
El Ingeniero Civil asume la responsabilidad ante la sociedad, a realizar con base en los
destinos de las obras, estudios profundos sobre la determinación de materiales y de sistemas
estructurales más eficientes, económicos seguros; respetando el medio ambiente, con lo cual
contribuye significativamente a la utilización racional de recursos humanos y materiales
disponibles, que permitan mayores beneficios a la sociedad.
Los actores, realizaron sus intervenciones a cada referente que se presentó para la validación
del diagnóstico, analizando y reflexionando sobre las demandas identificadas respecto a la
profesión en cuestión, aportando a la consolidación de un Perfil Profesional adecuado a las
demandas reales del contexto, lo cual permita a la carrera proponer una oferta formativa
pertinente a la sociedad, las mismas quedaron plasmadas en el Acta del evento las mismas que
el mismo fue firmado por los asistentes, al finalizar dicho evento. ANEXO Nº 2
B. FUNDAMENTOS CURRICULARES
Son los principios que explican y ordenan la orientación educativa de la Carrera de Ingeniería
Civil que se concretan en la praxis cotidiana de sus funciones sustantivas y complementarias.
⇛Fundamentos Filosóficos
64
respetando la naturaleza como sujeto diverso, e individual, humanista, productivo y
comunicativo, con base en la gestión del conocimiento.
2. La Educación Superior, como parte del Sistema de la Educación Boliviana, es una praxis
transformadora y emancipadora hacia la construcción de una sociedad más justa,
democrática e incluyente.
3. La Educación Superior, es una praxis inspirada en valores éticos - morales y estéticos para
obrar correctamente, practicando la solidaridad, tolerancia, la reciprocidad, el respeto al
otro en libertad y autonomía con y en la naturaleza
65
6. Modernidad.- Uso, desarrollo y aplicación de los avances que logra la humanidad en lo
humano, tecnológico, científico y medioambiental, en permanente innovación y cualificación.
7. Ética.- Desarrollar una escuela ético – práctico que construya y fortalezca valores estéticos,
éticos y bioéticas, favoreciendo la convivencia respetuosa y recíproca de los bolivianos, con el
mundo y la naturaleza
Estos fundamentos son premisas que vinculan a la Universidad con su contexto en ámbitos
yformas específicas, definiendo y ordenando la postura de nuestra institución en estos temas
yacompañando las aspiraciones y el devenir de la sociedad.
2. Es pública y gratuita, porque siendo la primera responsabilidad del Estado, éste tienela
obligación de mantenerla y garantizarla para todos y en todos sus ámbitos, aspectoreconocido
en la Constitución Política del Estado.
3. Es plurinacional, democrática y anti imperialista puesto que recoge los ideales emancipa
torios del pueblo y orienta el desarrollo de su lucha por la liberación nacional y social, sustenta
la eliminación de las barreras discriminatorias impuestas por las clases dominantes.
66
5. Es promotora de la justicia y equidad social porque fomenta el desarrollo de seres humanos
con responsabilidad, compromiso, solidaridad y respeto a los demás.
1. Universidad popular.- Se integra a la sociedad con todos los mecanismos que cuenta en un
Proceso dinámico de integración, promoviendo la educación como un Derecho inalienable del
ser humano.
67
Vincula y dignifica en complementariedad los saberes, valores, prácticas, conocimiento y
lenguas de todas las culturas que coexisten en el país en igualdad de condiciones y sin ninguna
discriminación.
⇛Fundamentos Políticos
68
unidad en contra de toda hegemonía a fin de preservar la integridad territorial del país y los
derechos fundamentales, sociales, políticos, económicos, institucionales de los bolivianos.
⇒Fundamentos Económicos
69
3. Investigación.- La investigación en la Universidad contribuye al desarrollo del aparato
productivo de su contexto.
⇛Fundamentos Epistemológicos
1. Los saberes, conocimientos y valores locales emergen de la realidad socio- cultural delas
naciones y pueblos originarios y son constituidos históricamente por la comunidad
2. Los saberes universales, de la misma manera, son reconocidos y valorados con todo
susignificado para el desarrollo de la ciencia y el conocimiento integral y al desarrollo
socioculturalcon identidad
70
la reformula. El ser humano construye y reconstruye los conocimientos a través de la
investigación y principalmente de metodologías de investigación-acción.
Los saberes universales, de la misma manera, son reconocidos y valorados con todo su
significado para el desarrollo de la ciencia y el conocimiento integral, y el desarrollo socio -
cultural con identidad.
Profesional.
71
6. Pluralidad epistémica.- No se somete a una sola forma de comprensión del
conocimiento.En el ámbito de la conceptualización, generación y validación de los
conocimientos, reconoce la necesidad de apoyarse en diferentes paradigmas epistémicos que
se adecuen a las distintas Áreas del saber y que permitan una visión de la realidad de estudio
en una aproximación más compleja y completa de la misma.
⇛Fundamentos Pedagógicos
72
3. La función académica en la Universidad debe fortalecer el desarrollo de conocimientos,
habilidades, destrezas actitudes y valores básicos, de tal manera que sea el cimiento sólido de
la Formación Profesional de Grado y Posgrado.
73
5. Relación dialógica docente – estudiante.- El proceso educativo debe valorar tanto la
calidad de la enseñanza como la responsabilidad del que aprende.
12. Currículo abierto y flexible.-Proporcionar una oferta educativa formal, con base en
currículos flexibles, que recojan los saberes locales y universales en un enfoque de integración
nacional y con una proyección al mundo.
74
⇛Fundamentos Psicológicos
La psicología educativa analiza las formas en las que se produce el aprendizaje humano dentro
de las instituciones educativas, estudia las dificultades y limitaciones de los actores en los
procesos de enseñanza y aprendizaje, y las formas en que los resuelve.
2. Aprendizaje desarrollador:
► Regulación – autorregulación
C. PERFIL PROFESIONAL
75
que esté capacitado en el conocimiento científico y tecnológico adquirido por medio de
estudio, experiencia y práctica.
En esta profesión, el conocimiento de las ciencias Físicas y Matemáticas adquirido por medio
del estudio, experiencia y práctica, es aplicada racionalmente en el desarrollo de
procedimientos dirigidos hacia la utilización segura, funcional, eficiente y sostenible de los
materiales, equipos y herramientas con que se cuentan basado en el desarrollo tecnológico
actual y de la fuerza de la naturaleza, en el marco del ejercicio de la ingeniería responsable,
aportando al desarrollo, progreso y bienestar de la humanidad.
Dentro de los aspectos técnicos y académicos el Ingeniero Civil es capaz de participar en las
siguientes actividades (entre otras):
76
b) ANÁLISIS Y DISEÑO DE OBRAS CIVILES: Se entiende por ANÁLISIS Y
DISEÑO DE OBRAS CIVILES a "La preparación oportuna y antelada de lo que
fuese necesario para ejecutar una obra, tomando en cuenta la seguridad, funcionalidad
y economía de la misma"
c) CONSTRUCCIÓN DE OBRAS CIVILES: Se entiende por CONSTRUCCIÓN DE
OBRAS CIVILES a "La acción de intervenir directamente en la ejecución de una obra
civil".
d) ADMINISTRACIÓN DE OBRAS CIVILES: Se entiende por
ADMINISTRACIÓN DE OBRAS CIVILES a "La acción de organizar etapas
técnicas, administrativas, financieras, legales y coordinación en la ejecución de una
obra civil".
e) TRABAJO EN EQUIPO: Se entiende por TRABAJO EN EQUIPO a " La
predisposición para intervenir en la solución de problemas concretos conformando
grupos de carácter intra y multidisciplinario".
f) INVESTIGACIÓN: Se entiende por INVESTIGACION a la intervención en los
proyectos de acción científica aplicada a la solución de problemas y generación de
Conocimiento para la innovación, mejoramiento y descubrimiento de nuevos
materiales y tecnologías de la construcción y conservación de obras civiles entre otras.
g) GERENCIA: Se entenderá por GERENCIA a la acción de planificar, organizar,
gestionar, ejecutar, supervisar y fiscalizar proyectos u obras en instituciones técnicas
públicas y privadas relacionadas con el desarrollo.
h) SUPERVISION Y FISCALIZACION: Se entenderá por SUPERVISION Y
FISCALIZACION a la acción de controlar el fiel cumplimiento de condiciones
técnicas, económicas, administrativas, legales y ambientales de un determinado
proyecto u obra de ingeniería.
i) CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE: Se entiende por
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE a la necesidad de que el conjunto de
obras civiles en estudio, ejecución, operación y mantenimiento de un proyecto de
77
desarrollo que afectan el medio ambiente y los sistemas ecológicos, se realicen en estricta
sujeción a la normativa ambiental vigente en el marco del desarrollo sostenible.
En consecuencia con el campo profesional del ingeniero civil y la concepción del profesional
a formar en la Carrera de Ingeniería Civil, se ajusta el perfil profesional, de tal manera que el
graduado sea capaz de:
“Diseñar, ejecutar, operar, mantener y evaluar proyectos de obras civiles en los campos de la
hidráulica; sanitaria ambiental; estructuras y vías de comunicación, a través de la aplicación
de fundamentos teóricos, técnicas, medios informáticos aplicados, normas y reglamentos
vigentes que permitan dar solución con ética y responsabilidad social a las necesidades de
infraestructura civil a nivel regional, nacional e internacional, de manera que las acciones que
promueva estén marcadas en el respeto y sostenibilidad del medio ambiente”.
Cultura humanista
Pragmatismo
Profesionalismo
Comportamiento ético
Criterio económico
Relaciones Interpersonales
Sensibilidad Social
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Cumplimiento de los compromisos cívicos y políticos
El alumno deberá tener una buena formación previa en matemáticas, física, química y dibujo.
La capacidad de observación y de análisis, habilidad y rapidez para el cálculo numérico y
resolución de problemas cuantificables, así como el razonamiento lógico y abstracto son
también muy importantes. Es asimismo muy conveniente la capacidad de establecer relaciones
entre la realidad observada y la descripción de ella mediante modelos matemáticos.
Se recomienda además que los estudiantes tengan conocimientos de inglés a nivel básico,
equivalente al adquirido en el nivel de bachillerato y exigido en las Pruebas de Acceso a la
Universidad.
79
En ese sentido, en respuesta al encargo social, se lleva adelante procesos dinámicos de
transformación curricular en los que se involucra a docentes y estudiantes, quienes crean
escenarios académicos e institucionales que legitiman e institucionalizan las nuevas propuestas
formativas, con la participación de la sociedad.
La Universidad Autónoma del Beni, asume los criterios de la universalidad boliviana para la
estructura del currículo enmarcado en el Modelo Académico del Sistema de Universidad
Boliviana, en los siguientes aspectos descritos a continuación:
a.1 La Docencia
80
Dedicados a las tareas de enseñanza- aprendizaje, la investigación, la interacción social y la
administración académica. (Manual de autoevaluación).
Desde esa premisa y como factor estratégico del Desarrollo, la Investigación Científica y
Tecnológica es una función sustantiva del Sistema de la Universidad Boliviana que es
transversal en la Formación de Grado y Posgrado, estableciendo explícitamente esta condición
en sus normas y resoluciones. El Estatuto Orgánico del Sistema de la Universidad Boliviana,
establece entre otros, los siguientes criterios:
81
regional, nacional e internacional. Cada Universidad del Sistema debe preservar y difundir la
producción científica y tecnológica a nivel regional, nacional o internacional a través de
mecanismos de socialización (ferias y otros). Las Universidades del Sistema, incluirán en sus
actividades de Investigación
Interacción Social: es una función fundamental del Sistema de la Universidad Boliviana, que
requiere de procesos debidamente planificados, organizados, dirigidos y controlados, a efectos
de que la acción universitaria permita una relación recíproca entre la Universidad y la
Sociedad, verificando y retroalimentando su pertinencia y calidad en el contexto externo
institucional. Dicha función se realiza en estrecha relación con la Investigación Científica y
tecnológica, la formación de profesionales y la oferta de servicios.
82
finalidad de promocionar el desarrollo y difusión de actividades científicas, culturales,
productivas y otras que contribuyan al desarrollo integral sostenible de la sociedad boliviana.
Las Líneas de acción son las directrices hacia donde se encauzará la función de Interacción
Social - Extensión Universitaria en las Universidades del Sistema de la Universidad Boliviana:
83
4. Generación de políticas de desconcentración de la Educación Superior, desde el ámbito
urbano al rural, de las capitales de departamento a otros centros poblados, en una perspectiva
de integración del Sistema Educativo Universitario, fomentando la igualdad, equidad y
oportunidad en la Formación Profesional, continua y permanente.
Entre los Fines y Objetivos se tiene; Integrar de manera estructurada y orgánica todos los
Programas de Posgrado que ofertan y desarrolla la universidad, para enfrentar de manera
coherente y articulada los requerimientos sociales de recursos humanos de alto nivel para el
proceso de desarrollo, sobre bases científicas, a nivel local, regional y nacional. Optimizar el
uso de los recursos físicos, financieros y humanos para la ejecución de los Programas de
Posgrado, a través de acciones de coordinación, intercambio y de ejecución, de proyectos
conjuntos entre los subsistemas.
84
I. La educación es unitaria, pública, universal, democrática, participativa,
comunitaria, descolonizadora y de calidad.
II. La educación es intracultural, intercultural y plurilingüe en todo el sistema
educativo.
III. El sistema educativo se fundamenta en una educación abierta, humanista,
científica, técnica y tecnológica, productiva, territorial, teórica y práctica,
liberadora y revolucionaria, crítica y solidaria.
Es por ello que el diseño curricular de la carrera reconoce la interculturalidad como eje
transversal que aporta elementos y promueve nuevas vías que permitan fortalecer la educación
superior, como terreno común para la formación de estudiantes diversos, en respuesta a la
necesidad de integrar la visión intercultural acorde a la diversidad geográfica, cultural y
lingüística del país.
85
d) Currículo acumulativo flexible y contextualizado
Nuevos Contexto, los objetivos fundamentales de toda innovación curricular son la adecuación
de las funciones sustantivas a las demandas de desarrollo de su contexto inmediato y las
necesidades nacionales.
Nuevas Condiciones Internas, las variaciones en los recursos disponibles hacen posibles o
necesarias adecuaciones para mejorar el desempeño de la Carrera y la formación de
profesionales.
La validación del currículo es el proceso y los mecanismos utilizados para la concertación con
diferentes sectores relacionados al quehacer de la profesión, los que dan validez al perfil
profesional y a los procesos de formación requeridos en función a las demandas del contexto,
de tal manera que se garantiza la pertinencia. Esta se realiza durante el diseño curricular y a su
conclusión, antes de ser revisado en las instancias de asesoramiento y aprobado en las
instancias de gobierno universitario. Los informes y documentos generados evidencian la
participación y respaldo social que tiene el diseño curricular. Permite:
Fortalecer a la carrera con su contexto para potenciar la oferta académica y responder a las
necesidades, retos y exigencias de la sociedad.
86
Diversificar con pertinencia la oferta académica en función de las necesidades del País.
La carrera cuenta con Planes de Estudio homogenizados hasta en un 70% con las
universidades del Sistemas, esto con la finalidad de facilitar la movilidad de docentes y
estudiantes, lo cual está debidamente reglamentado. Cuenta con:
87
Participación en Programas de Movilidad Docente
El gobierno de Bolivia a través de la Ley Marco de la Madre Tierra y Desarrollo Integral para
Vivir Bien tiene por objeto establecer la visión y los fundamentos del desarrollo integral en
armonía y equilibrio con la Madre Tierra para Vivir Bien, garantizando la continuidad de la
capacidad de regeneración de los componentes y sistemas de vida de la Madre Tierra,
recuperando y fortaleciendo los saberes locales y conocimientos ancestrales, en el marco de la
complementariedad de derechos, obligaciones y deberes; así como los objetivos del desarrollo
integral como medio para lograr el Vivir Bien, las bases para la planificación, gestión pública
e inversiones y el marco institucional estratégico para su implementación. La carrera a través
del PEA desarrolla e incorpora saberes y conocimientos ancestrales y universales.
El Sistema de la Universidad Boliviana asume este concepto en el marco general del enfoque
de la educación durante y para toda la vida, ofreciendo la oportunidad a todas las personas de
desarrollar sus capacidades y potencialidades para la concreción de sus proyectos y contribuir
a la formación de una sociedad más inclusiva, consolidando la formación permanente, a partir
de las siguientes definiciones:
88
Educación Continua. -Carácter ininterrumpido de la experiencia de aprendizaje, se
caracteriza por la duración y la continuidad. No se determina una duración mínima.
Se entiende que esta construcción es realizada por el ser humano biopsicosocial, aplicando
métodos heurísticos y dinámicos a partir de los cuales se adopta un compromiso para la
transformación de la sociedad en un ámbito sostenible ambientalmente y auspicioso humana y
socialmente. La construcción curricular integradora supone un proceso de planificación
holística y helicoidal en el cual convergen elementos cualitativos y cuantitativos,
pensamientos, sentimientos y acciones, tiempos y espacios de manera armónica como partes
inseparables e interactuantes del todo que es la formación de profesionales que conocen las
especificidades de la disciplina ( integración disciplinar), encuentran convergencias teóricas y
metodológicas con otras disciplinas ( Integración Interdisciplinar) y son capaces de proponer
viabilidades para problemas complejos del mundo y de la sociedad entre todos a partir del
diálogo de saberes interconectados de manera permanente, sin generar antagonismos, sino más
bien sincronías ( Integraciones Transdisciplinares).
89
acompañan y evalúa esta formación integral son: Escenarios de Formación Disciplinar
(Unidisciplina) Escenarios de Formación Interdisciplinar (Aéreas) Escenarios de formación
Transdisciplinar (Diálogo de saberes).
90
La metodología de transición y reglamentos específicos se establecerán con antelación a la
aplicación de las reformas, contemplando escrupulosamente el principio de transitabilidad y
será aprobada en Cogobierno.
91
APLICABILIDAD
Las Resoluciones del Honorable Consejo Universitario y los Cuadros Comparativos de las
Innovaciones Curriculares, se presentarán a la Reunión Académica Nacional, para su informe
a la Conferencia Nacional de Universidades.
j) Enfoque Sistémico
La organización del proceso docente-educativo se apoya en las leyes didácticas que expresan
las relaciones de este proceso con el contexto social y las interacciones entre sus componentes:
objetivo, contenido, método, medio, forma y evaluación. Entre estos componentes se destaca
el objetivo de enseñanza, que constituye la categoría didáctica rectora, pues refleja el carácter
social del proceso y lo orienta de acuerdo con los intereses de la sociedad, a los cuales se
subordinan los otros componentes que concretan esta aspiración. Las integraciones de todos
estos componentes conforman un sistema del proceso docente-educativo, constituido por
92
varios subsistemas que representan distintos niveles o unidades organizativas: carrera,
disciplina, asignatura, tema y tareas docentes. Por lo tanto, en cada uno de estos subsistemas o
unidades organizativas están presentes todos los componentes que lo caracterizan.
Son estudios de Grado aquellos que se desarrollan en una institución universitaria, sujetos a un
modelo curricular determinado, que forman y habilitan al estudiante para el ejercicio de una
profesión universitaria, en cumplimiento de la misión establecida. Las condiciones
93
CUADRO Nº 6
REQUISITOS MÍNIMOS ACADÉMICOS
NÚMERO NÚMERO
TIEMPO DE NÚMERO DE DE DE
GRADO ESTUDIO MATERIAS HORAS CREDITOS MODALIDAD DE
OTORGADO ACADEMIC 60 GRADUACION
AÑOS SEM. AÑOS SEM. AS CREDITOS
(45 min.) POR AÑO
TÉCNICO
⇒Directa (conclusión
UNIVERSITA 1,5 a 2 3a4 8 a 11 16 a 23 1200 a 2000 90 a 120
del Plan de Estudio
RIO MEDIO*
94
escenarios académicos e institucionales que legitiman e institucionalizan las nuevas propuestas
formativas, con la participación de la sociedad.
Brindar información permanente de la oferta académica de la UAB que permita orientar las
tendencias vocacionales.
Disponer de procedimientos de admisión, permanencia, promoción y graduación
actualizados como sistema.
Innovar metodologías del proceso de enseñanza y aprendizaje hacia métodos pedagógicos
centrados en el estudiante.
Fortalecer y optimizar el uso de TICs en el desarrollo curricular.
Mejorar el sistema de apoyo pedagógico, psicológico y jurídico.
Optimizar los sistemas de información, comunicación y de servicios hacia los Estudiantes.
Disponer de un Sistema de Movilidad Estudiantil.
Incorporar prácticas Pre-Profesionales y formación de valores de manera trasversal.
Fortalecer la Dirección de Bienestar Estudiantil.
95
Es estudiante regular el que, habiéndose matriculado, registrado y programado materias,
obligatoriamente participa y cumple con todas las actividades y exigencias académicas
establecidas en los Planes de Estudio y programas académicos respectivos.
96
9. Presentar al H.C.U. a través del Vicerrector de Pregrado, la nómina de becarios en sus
diferentes modalidades
MISION
Somos una carrera que se encarga de formar profesionales en Ingeniería Civil brindándoles los
conocimientos, la tecnología y las herramientas que les permitan incorporarse al mercado
laboral de forma eficiente y competitiva, participando en el diseño y construcción de obras y
servicios en función a las demandas y necesidades sociales de infraestructuras, siempre con el
objeto de mejorar la calidad de vida de la ciudadanía.
VISION
Cuadro No 7
ESTRUCTURA CURRICULAR
97
LA CARRERA
CARGA
5976 Horas Académicas
HORARIA
NIVEL
Licenciatura
ACADÉMICO
●Básicas
●General
ÁREAS DE
●Especialidad
FORMACIÓN
●Instrumentales
●Complementarias
CICLOS DE
1 Ciclo (Licenciatura).
FORMACIÓN
SEMESTRES
10 semestres.
POR CICLOS
ASIGNATURAS 1erSEMESTRE: Álgebra, Física I y Laboratorio,Cálculo I,
POR Química General y Laboratorio, Dibujo Técnico I, Metodología
SEMESTRE dela Investigación I.
98
Valuaciones.
9no SEMESTRE:
(MENCION ESTRUCTURAS)
Puentes, Estructuras Hiperestáticas III, Estructuras
Especiales, Dinámica Estructural, Hormigón Pres forzado,
Metodología de la Investigación II.
Objetivo Desarrollador
La Carrera de Ingeniería Civil tiene como principal finalidad formar profesionales Ingenieros
Civiles, capacitados científica y tecnológicamente para participar eficientemente en el
desarrollo productivo del país, con aportes en el planeamiento, diseño y ejecución y
mantenimiento de obras de vivienda, edificios públicos, edificios industriales, transporte de
infraestructura vial, aérea y pluvial, saneamiento ambiental y servicios básicos (alcantarillado
agua potable). Obras hidráulicas y otras relacionadas con la infraestructura en general, dirigido
a elevar el nivel de vida del pueblo boliviano.
Objetivo Educativo
Cultura humanista
99
Pragmatismo
Profesionalismo
Comportamiento ético
Criterio económico
Conciencia Ambiental y de Desarrollo Sostenible
Relaciones Interpersonales
Sensibilidad Social
Cumplimiento de los compromisos cívicos y políticos
Conciencia de los problemas regionales y nacionales
Respetuoso de las leyes nacionales
Para la distribución del tiempo del Plan de Estudio, se utilizan las siguientes abreviaturas:
HT/ S: HORAS TEORICAS SEMANAS
HL/S: HORAS LABORATORIO SEMANAS
HP/S: HORAS PRÁCTICAS SEMANAS
THA/S: TOTAL HRS ACADEMICAS SEMANAS
HT/ M: HORAS TEORICAS MES
HL/M: HORAS LABORATORIO MES
HP/M: HORAS PRÁCTICAS MES
THA/M: TOTAL HRS ACADEMICAS MES
THA/SEM: TOTAL HRS ACADEMICAS SEMESTRE
HR/SEM: TOTAL HORAS RELOJ SEMANA
100
PLAN DE ESTUDIO
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
PRIMER SEMESTRE
SEGUNDO SEMESTRE
HORAS SEMANA MES SEMESTRE PRE-
N° SIGLA ASIGNATURA
HT HL HP THA THA THR THA THR REQUISITO
1 CIV- C- 12107 CALC ULO II 4 0 2 6 24 18 108 81 CIV- C- 11102
2 CIV- AL- 12108 ALGEBRA LINEAL 4 0 2 6 24 18 108 81 CIV- A- 11101
ANALISIS
3 CIV- AN- 12109
NUMERICO
4 2 0 6 24 18 108 81 CIV- C - 11102
TERCER SEMESTRE
101
APLICADA
5 CIV- T- 13418 TOPOGRAFIA I 2 4 0 6 24 18 108 81 CIV-DT- 12411
MATERIALES DE CIV-QL-11104
6 CIV- MC- 13219
CONSTRUCCION
4 0 2 6 24 18 108 81
CIV-DT-12111
TOTAL HORAS 20 6 8 34 136 102 612 459
CUARTO SEMESTRE
HORAS SEMANA MES SEMESTRE PRE-
N° SIGLA ASIGNATURA
HT HL HP THA THA THR THA THR REQUISITO
RESISTENCIA DE
1 CIV- RM- 14220
MATERIALES I
4 0 2 6 24 18 108 81 CIV-MC-13219
QUINTO SEMESTRE
102
SEXTO SEMESTRE
SEPTIMO SEMESTRE
INGENIERIA
2 CIV- IS- 17240
SANITARIA I
4 0 2 6 24 18 108 81 CIV- IOC- 16237
ESTRUCTURAS DE
3 CIV- EM- 17241
MADERA
2 0 2 4 16 12 72 54 CIV- EH- 16229
OCTAVO SEMESTRE
INGENIERIA
2 CIV- IS- 18246
SANITARIA II
4 0 2 6 24 18 108 81 CIV- IS- 17240
MAQUINARIA Y
3 CIV- MEC- 18247 EQUIPO DE 4 0 2 6 24 18 108 81 CIV- C- 17242
CONSTRUCCION
DIRECCION
4 CIV- DOE- 18248 DEOBRAS 4 0 2 6 24 18 108 81 CIV- EC- 17243
YEVALUACION
103
INGENIERIA CIV- OH- 17239
5 CIV- IA- 18249
AMBIENTAL
4 0 2 6 24 18 108 81
CIV- C- 17242
ESTRUCTURAS
6 CIV- EM- 18250
METALICAS
4 0 2 6 24 18 108 81 CIV- EM- 17241
TOTAL HORAS 22 0 12 34 136 102 612 459
NOVENO SEMESTRE
MENCION ESTRUCTURAS
ESTRUCTURAS
2 CIV- EE- 19353
ESPECIALES
2 0 2 4 16 12 72 54 CIV- MEC- 18247
HORMIGON
3 CIV- HP- 19354
PRETENSADO
4 0 2 6 24 18 108 81 CIV- EC- 17243
DINAMICA
5 CIV- DE- 19356
ESTRUCTURAL
2 0 2 4 16 12 72 54 CIV-IA-18249
METODOLOGIA DE
6 CIV-MI- 19532 LA INVESTIGACION 2 0 4 6 24 18 108 81 CIV- MI- 11506
II (FORMATIVA)
TOTAL HORAS 18 0 14 32 128 96 576 432
NOVENO SEMESTRE
MENCION VIAS
INGENIERIA DE
2 CIV- IT- 19358
TRAFICO
2 0 2 4 16 12 72 54 CIV-C- 17242
MECANICA DE
4 CIV- MSAL- 19360 SUELOS APLICADA 4 2 0 6 24 18 108 81 CIV-MEC-18247
Y LABORATORIO
PUERTOS Y VIAS
5 CIV- PVN- 19361
NAVEGABLES
4 0 2 6 24 18 108 81 CIV-HF- 18345
NOVENO SEMESTRE
MENCION HIDRAULICA
104
HORAS SEMANA MES SEMESTRE PRE-
N° SIGLA ASIGNATURA
HT HL HP THA THA THR THA THR REQUISITO
HIDROLOGIA
1 CIV- HA- 19362
APLICADA
2 0 2 4 16 12 72 54 CIV-HF-18345
LABORATORIA DE
2 CIV- LH- 19363
HIDRAULICA
0 4 0 4 16 12 72 54 CIV- HF- 18345
MODELOS
4 CIV- MH- 19365
HIDRAULICOS
4 2 0 6 24 18 108 81 CIV- HF- 18345
PUERTOS Y VIAS
5 CIV- PVN- 19366
NAVEGABLES
4 0 2 6 24 18 108 81 CIV- HF- 18345
NOVENO SEMESTRE
MENCION SANITARIA
HORAS SEMANA MES SEMESTRE PRE-
N° SIGLA ASIGNATURA
HT HL HP THA THA THR THA THR REQUISITO
INGENIERIA
1 CIV- IS- 19367
SANITARIA III
4 0 2 6 24 18 108 81 CIV- IS- 18246
PLANTAS DE
2 CIV- PTA- 19368 TRATAMIENTO DE 2 0 2 4 16 12 72 54 CIV- IS- 18246
AGUAS
LABORATORIO DE
3 CIV- LIS- 19369 INGENIERIA 4 2 0 6 24 18 108 81 CIV- IS- 18246
SANITARIA
DECIMO SEMESTRE
105
2.2 Análisis de las Facultades Profesionales
Cuadro No 8
Análisis de las Facultades Profesionales
106
técnicas, hacer planes de trabajo planificar, hacer control de calidad y
institucional en proyectos estructurales,
fundaciones, edificios, puentes, etc.
Área de Sanitaria: Dirigir, planificar,
hacer control de calidad y controlar
proyectos de redes de agua potable y
de alcantarillado sanitario, plantas de
tratamiento, y residuos sólidos.
Fuente: Elaboración propia.
Las Áreas del Conocimiento consideradas también Áreas de Formación del Plan de Estudios
de la Carrera de Ingeniería Civil, está estructurado en 5 Áreas: Ciencias Básicas, Ingeniería
General, Especialidad, Instrumentales y Complementarias.
Cuadro No 9
CARACTERIZACIÓN DE LAS ÁREAS DE FORMACIÓN
N° ÁREAS ASIGNATURAS
CANTIDAD PORCENTAJE
1 Ciencias Básicas 14 19.71%
2 Ingeniería General 28 39.43%
3 Especialidad 20 28.16%
4 Instrumentales 5 7.04%
5 Complementarias 4 5.63%
Total 71 100%
Fuente: Elaboración Propia.
107
2.3.1.- ÁREA BASICA, caracterizada a través de los Componentes de Estado:
OBJETIVO
Aplicar conocimientos en la solución a los problemas reales de las
DESARROLLADOR
Asignaturas básicas de ingeniería.
s/
ACB 1 CIV-C-11102 CALCULO I 4 2 6 108
prerrequisito
s/
ACB 3 CIV-A-11101 ALGEBRA 4 2 6 108
prerrequisito
CIV-FL- FISICA I Y s/
ACB 5 4 2 6 108
11103 LABORATORIO prerrequisito
CIV-FL-
ACB 6 CIV-F-12110 FISICA II 4 2 6 108
11103
108
0 12109 NUMERICO 14116
CIV-FL-
1 11103
ACB CIV-I-12113 ISOSTATICA I 4 2 6 108
1
CIV-C-11102
QUIMICA s/
1 CIV-QL-
ACB GENERAL Y 4 2 6 108 prerrequisito
2 11104
LABORATORIO
TOTAL 52 28 80 1440
109
Proporcionar al estudiante conocimientos básicos, relacionados
con los principios fundamentales del funcionamiento mecánico
de las estructuras y de los materiales que las componen, a través
de las asignaturas de Isostática, Resistencia de Materiales,
Geomática, Ingeniería Ambiental, Edificaciones Civiles,
CONTENIDOS Estructuras Hiperestáticas, Hormigones, Hidráulica, Carreteras,
Mecánica de Suelos, Ing. Sanitaria, Hidrología, Estructuras de
Madera, Estructuras Metálicas, Fundaciones, Maquinaria y
Equipo de Construcción, Materiales de Construcción, e
Instalaciones en Obras Civiles.
MECANICA DE
CIV- MSL- CIV - MC- 13219
AIG 16 SUELOS I Y 4 2 6 108
14223 CIV- GA- 13117
LABORATORIO
110
SUELOS II Y
15244
LABORATORIO
INSTALACIONES DE
AIG CIV -IOC-16237 4 2 6 108 CIV -H-15231
27 OBRAS CIVILES.
TOTAL 36 20 56 1008
Este sector académico agrupa aquellas asignaturas que tienen que ver específicamente con el
diseño, construcción y operación de estructuras; construcción de sistemas hidráulicos; diseño
111
de plantas de tratamientos de aguas residuales, proyección, ejecución de los sistemas sanitarios
y medio ambientales; Diseño y cálculo de construcción y reparación de carreteras.
112
19358 TRAFICO 17242
OBJETO DE
El uso adecuado de los instrumentos de topografía, sistemas y diseños.
ESTUDIO
Identificación los problemas en el área de trabajo a ser aplicados.
PROBLEMA
113
OBJETIVO Aplicar los conocimientos básicos sobre diferentes proyectos de estudios
DESARROLLADOR topográficos, técnicos del área instrumental.
OBJETIVO
Fortalecer valores con responsabilidad para resolver problemas de ingeniería civil.
EDUCATIVO
Proporcionar al estudiante conocimientos, relacionados con los instrumentos y
materiales de dibujos, Normas, planos, proyecciones, aplicaciones, presupuestos
CONTENIDOS de obra, cronogramas relacionados entre sí,
Introducción a la topografía, Poligonales, Nivelación, Triangulación.
PSA o Pre -
AI 1 CIV-DT-11405 DIBUJO TÉCNICO I 4 2 6 108
Universitario
AI 2 CIV-DT-12411 DIBUJO TÉCNICO II 3 3 6 108
CIV-DT-11405
SISTEMA DE
AI 3 CIV-SIC-16430 4 2 6 108 CIV-HA-15233
INGENIERÍA CIVIL
AI 4 CIV-T-13418 TOPOGRAFÍA I 2 4 6 108 CIV-DT-12411
114
CIV-MG- MODALIDAD DE
AC 1 22 396 TODAS 100%
10572 GRADUACIÓN
METODOLOGÍA
CIV-MI- DE LA PSA o Pre -
AC 2 2 2 4 72
11506 INVESTIGACIÓ Universitario
NI
INGENIERÍA CIV-SIC-
AC 3 CIV-IL-17531 2 2 4 72
LEGAL 16430
METODOLOGÍA
CIV-MI- DE LA
AC 4 2 4 6 108 CIV-MI-11506
19532 INVESTIGACIÓ
N II
TOTAL 6 8 36 648
El Plan de Estudio de la Carrera de Ingeniería Civil cuenta con 1 Ciclo, está estructurado en
diez (10) Semestres de formación para obtener la Licenciatura en Ingeniero Civil, con una
Carga Horaria de 5976 Horas Académicas, que corresponden a 4482 Horas Reloj, distribuidas
en 57Asignaturas durante los diez semestres, contemplando la Modalidad de Graduación. El
Plan de Estudio está elaborado en base a las 18 semanas efectivas en aula (para efectos de
cálculo de horas académicas), de las 20 semanas que tiene el Semestre Académico; quedando
2 semanas para la vida universitaria(ferias educativas, desfiles, actos académicos, asambleas,
etc.).Desde Primero a Noveno Semestre el avance se realiza en los diferentes ambientes de
la carrera con una Carga Horaria de 5580 Horas Académicas.
Está conformado por seis asignaturas Básicas: Algebra, Calculo I, Físico y Laboratorio,
Química General y Laboratorio, Dibujo Técnico I y Metodología de la Investigación I.
115
La asignatura de Química General y Laboratorio y Calculo I son las que tienen 2 HL y las
otras asignaturas tienen 2 HP. Metodología de la Investigación I es la única que tiene 2 HT las
demás tienen de 4 HT.
El Primer semestre posee una carga horaria teórica de 396 horas y 216 horas prácticas,
haciendo un total de 612 horas académicas. Que corresponden a 459 horas reloj.
Objetivo
Desarrollador Aplicar conocimientos en la solución a los problemas reales de las
Asignaturas.
Lograr puntualidad, responsabilidad, respeto a la vida, respeto al
Objetivo Educativo
prójimo y satisfacción durante las actividades realizadas en las
diferentes asignaturas.
ALGEBRA:Algebra básica, Conjuntos y Relaciones,
Contenidos Trigonometría, Geometría plana, Geometría analítica en el plano,
Números Complejos
116
Diedrico, Norma y simbología para instalaciones de sistemas
hidráulicos y eléctricos
SEGUNDO SEMESTRE
Está conformado por siete asignaturas Básicas: Calculo II, Algebra Lineal, Análisis
Numérico, Física II, Dibujo Técnico II, Geometría Descriptiva, Isostática I.
Las asignaturas de Calculo II, Algebra Lineal, Análisis Numérico, Física II, Estructura
Isostática I, tienen 4 horas teóricas, la Asignatura de Dibujo Técnico II, tiene 3 horas teóricas,
la asignatura de Geometría Descriptiva, tiene 2 horas teóricas, las Asignatura de Calculo II,
Algebra Lineal, Geometría Descriptiva, Estructura Isostática I, tienen2 horas prácticas, Las
Asignaturas de Análisis Numérico, Física II, tiene 2 horas de laboratorios, La Asignatura de
Dibujo Técnico II, tiene 3 horas de laboratorios. El segundo semestre posee una carga horaria
teórica de 450 horas y 270 horas prácticas, haciendo un total de 720 horas académicas. Que
corresponden a 540 horas reloj.
Objetivo
Desarrollador Aplicar conocimientos en la solución a los problemas reales de las
Asignaturas.
Objetivo Lograr puntualidad, responsabilidad, respeto a la vida, respeto al prójimo
Educativo y satisfacción durante las actividades realizadas en las diferentes
asignaturas.
117
ESTRUCTURA ISOSTATICA I:Introducción al estudio de la estática,
Sistema plano de fuerzas concurrentes, no concurrentes, paralelas,
Momento estático de una fuerza, Geometría de las masas, Teorema de
pappus, introducción a la inercia y momento de inercia, Teorema de
Steiner, calculo de reacciones
TERCER SEMESTRE
Está conformado por seis asignaturas de las cuales dos son Básicas:Ecuaciones diferenciales
yFísica III; cuatro asignaturas formativas: Isostáticas II, Geología Aplicada, Topografía I y
Materiales de construcción.
118
posee una carga horaria teórica de 396 horas y 252 horas prácticas, haciendo un total de 612
horas académicas que corresponden a 459 horas reloj.
119
Escalas y sus usos; Tipos de Errores; Instrumento (El Teodolito);
Planimetría y Altimetría, Ángulos y Direcciones; Levantamiento de
Terrenos de Pequeña y Mediana Extensión Poligonación; Instrumento
(Nivel de Ingenieros).
CUARTO SEMESTRE
Está conformado por siete asignaturas de las cuales 6 son Formativas: Resistencia de
Materiales I, Topografía II, Tecnología del Hormigón y Laboratorio, Mecánica de Suelos I y
Laboratorio, Hidráulica I y Geomática Aplicada, y una asignatura Básica: Probabilidades y
Estadística.
El semestre posee una carga horaria teórica de 432 horas y 252 horas prácticas, haciendo un
total de 684 horas académicas que corresponden a 513 horas reloj.
120
Asignaturas formativas la mayoría, cuyos contenidos necesitan ser
afianzados.
El estudiante que no cuenta con conocimientos básicos de elementos
sometidos a esfuerzos, métodos de relevamiento topográfico, manejo y
dosificación de hormigones, clasificación y determinación de
Problema
parámetros básicos del suelo, hidráulica, geodesia, estadística y el uso
de los laboratorios correspondientes siendo difícil desenvolverse en las
asignaturas correspondientes.
El estudiante será capaz de identificar, diferenciar, analizar y aplicar con
destreza el conjunto de concepto teóricos en la resolución de problemas
Objetivo básicos de elementos sometidos a esfuerzos, métodos de relevamiento
Desarrollador topográfico, manejo y dosificación de hormigones, clasificación y
determinación de parámetros básicos del suelo, hidráulica, geodesia,
estadística y el uso de los laboratorios correspondientes.
Lograr puntualidad, responsabilidad, honestidad, precisión,
Objetivo
optimización de los recursos naturales, respeto al prójimo, solidaridad,
Educativo
generosidad y voluntad de trabajo en equipo.
Contenidos RESISTENCIA DE MATERIALES I: Introducción al Estudio de la
Resistencia de Materiales, Propiedades Estáticas de las Secciones,
Tensión Simple, Deformación Simple, Torsión, Fuerza Cortante y
Momento Flexionante en Vigas, Tensiones en Vigas.
121
Estadística, Elaboración de los Datos en el Esquema Estadístico
Unidimensional, Medidas de Resumen para Variables Cuantitativas,
Medidas de Resumen para Variables Cualitativas, Esquema Estadístico
Bidimensional, Métodos de Probabilidad.
QUINTO SEMESTRE
Está conformado por seis asignaturas, de las cuales 2 Formativas: Resistencia de materiales II
y Estructuras Hiperestáticas I; 4 Profesionalizantes: Hormigón Armado I, Hidrología,
Hidráulica II (Hidráulica de canales), Mecánica de Suelos y Laboratorio II.
El semestre posee una carga horaria teórica de 396 horas y 216 horas prácticas, haciendo un
total de 612 horas académicas que corresponden a 459 horas reloj.
122
HIDROLOGÍA: Conocimiento de los recursos hídricos; El ciclo
hidrológico; Balance hidrológico; La cuenca hidrográfica;
Precipitaciones; Evaporación Evapotranspiración y Escurrimiento
superficial.
ESTRUCTURAS HIPERESTÁTICAS I
Introducción al análisis estructural; Teoría de estructuras; Cálculo de
deflexiones; Ecuación de los tres momentos y método de los ángulos de
giro y deflexión (programación) y Líneas de influencia.
SEXTO SEMESTRE
El Sexto Semestre está conformado por seis asignaturas dos son Formativas: Sistemas de
Ingeniería Civil y Estructuras Hiperestáticas II y cuatro con contenido de la Profesión:
Instalaciones de Obras Civiles, Carreteras I, Hormigón Armado II y Fundaciones.
123
Este semestre posee una carga horaria de 432 horas teóricas y 216 horas prácticas, haciendo un
total de 648 horas académicas que corresponden a 486 horas reloj.
124
Identificación De Las Estructuras Hiperestática, Métodos Aproximados
Para Resolución De Estructuras Hiperestáticas, Método De La
Distribución De Momentos O Método De Las Deformaciones O Método
De Cross, Método De Las Fuerzas y Método De Las Rotaciones
Angulares.
HORMIGÓN ARMADO II:Estado Limite De Servicio / Fisuracion y
Deformación, Losas De Hormigón Armado, Fundaciones De Hormigón
Armado, Muros De Contención, Escaleras De Hormigón Armado,
Ménsulas Cortas y Vigas De Pared, Reservorios Líquidos y Proyecto:
Calculo Estructural De Un Edificio De Tres Plantas.
FUNDACIONES:Fundaciones Superficiales: Capacidad De Carga
Ultima, Fundaciones Superficiales: Asentamientos, Fundaciones
Superficiales: Aisladas, Continuas,
Combinadas,ConectadasyPlacasDeFundación,FundacionesProfundas:Pi
lotes,FundacionesProfundas:PilasPerforadasy Cajones
Y Muros De Contención.
SEPTIMO SEMESTRE
El Séptimo Semestre está conformado por seis asignaturas de las cuales una es Formativa:
Ingeniería Legal todas y cinco con contenido de la Profesión: como ser, Obras Hidráulicas,
Ingeniería sanitaria I, Estructuras de madera, Carreteras II, Edificaciones civiles.
Entre las asignaturas que tenemos en este semestre 4 materias contienen 2 horas prácticas y 2
horas teóricas las cuales son; estructuras de madera, carreteras II, edificaciones civiles, e
ingeniería legal. Mientras que las materias de obras hidráulicas e ingeniera sanitaria contienen
4 horas teóricas y 2 horas prácticas en aulas.
El semestre posee una carga horaria teórica de 288 horas y 216 horas prácticas, haciendo un
total de 504 horas académicas que corresponden a 378 horas reloj.
126
fundaciones,
Hormigón armado, Mampostería, Instalaciones en edificios, Proyecto.
OCTAVO SEMESTRE
Todas estas asignaturas realizan prácticas en gabinete de 2 horas cada una. Ninguna cuenta
con prácticas en laboratorio.
El semestre cuenta con una carga horaria teórica de 396 horas y 216 horas prácticas, haciendo
un total de 612 horas académicas que corresponden a 459 horas reloj.
127
Lograr responsabilidad, liderazgo, pensamiento crítico, trabajo en
Objetivo
equipo y satisfacción durante las actividades realizadas en las diferentes
educativo
asignaturas.
HIDRAULICA FLUVIAL: Nociones de morfología fluvial. El
ecosistema fluvial. Nociones de hidráulica fluvial. Clasificación del
transporte de sedimentos. Transito de avenidas. Hidráulica de puentes.
128
La asignatura de Metodología de la Investigación II posee 4 horasprácticas en aula y las
asignaturas restantes tienen 2 horas prácticas en laboratorio.
El semestre posee una carga horaria teórica de 324 horas y 216 horas prácticas, haciendo un
total de 576 horas académicas que corresponden a 432 horas reloj.
130
Caracterización del Noveno Semestres (Mención Hidráulica) mediante los componentes de
Estado.
131
hidráulicas, modelos fluviales, modelos de cuenca y embalses.
HIDRÁULICA DE VÍAS NAVEGABLES Y PUERTOS (CIV –
HVNP-19366): descripción general del sistema fluvial portuario
boliviano, hidrografía de Bolivia, puertos fluviales, regulación de ríos,
obras hidráulicas aplicadas a puertos, fundamentos de la ingeniería naval,
servicios fluviales portuarios.
Está conformado por cinco asignaturas que son de la Profesión: Mecánica de Suelos Aplicada
y Laboratorios, Aeropuertos, Ingeniería de Trafico, Puertos y Vías Navegables y Vías Férreas,
la primera asignatura realizan prácticas en los laboratorios de enseñanza de la carrera; cuenta
con 4 HT y 2HL. Las demás materias son de enseñanza teórica y prácticas de campo y realizan
prácticas en aula. Este semestre tiene una carga horaria de THR/ 432 horas, HR/S 324,
HP/S180, HT/S 252, TH/S 24, HP/ 10, HL 2, HT 14.
132
observación y evaluación.
133
252 horas teóricas y 180 horas prácticas, haciendo un total de 432 horas académicas que
corresponden a 324 horas reloj.
laboratorio.
134
de las A.R., Tratamientos Biológicos, Vía Seca, desinfección y
Diseño de L.T.A.R.
DECIMO SEMESTRE
135
adquiridos durante su formación en la carrera para la solución de problemas
específicos de ingeniería, con el propósito de desarrollar e implementar trabajos que
satisfagan necesidades concretas de las instituciones o empresas públicas y privadas.
tiempo con los estudios del Diplomado se contribuye a la formación profesional especializada
pos gradual.
La Modalidad de Graduación contempla una Carga Horaria académica de 396 horas por
semestre que corresponden a 297 horas reloj.
136
grado académico de licenciatura en Ingeniería Civil se debe aprobar
satisfactoriamente una de las modalidades de graduación establecidas y
normadas en los reglamentos específicos de la Carrera.
MENCION ESTRUCTURA
137
Circulares; Estructuras plegables; Reticulares especiales.
MENCION VIAS
138
Atraque, Obras de Carenaje y Construcción, Diseño Portuario, Dragados,
Hidráulica de Ríos Orientados a la Navegación.
MENCION SANITARIA
139
MENCION HIDRAULICA
140
2.6 Caracterización de las Asignaturas de cada Área de Formación del Plan de Estudio.
Cuadro No 10
PLAN DE ESTUDIOS
141
LABORATORIO REQUISITO
142
22 TECNOLOGÍA DEL Formativas Obligatoria CIV- THL-14222 CIV- MC-13219
HORMIGON Y
CIV- GD- 12112
LABORATORIO
143
CIV-HA-15228
144
DINAMICA Profesionalizantes Obligatoria CIV- DE- 19356 CIV- IA- 18249
56 ESTRUCTURAL
PREREQUISITOS.-
Una Asignatura se denomina Pre-requisito de otra cuando por el contenido de ambas, existe la
necesidad de recibirla y aprobarla como fundamento de otra. El sistema le generará un informe
que contiene las Asignaturas correspondientes a su Plan de Estudios.
Las clases teóricas que se imparten en las diferentes asignaturas de la Carrera de Ingeniería
Civil son presenciales y de asistencia opcional; en cambio las prácticas de laboratorio y
lasprácticas en aula son presenciales y obligatorias.
Cada Docente contempla dentro de su Fondo de Tiempo una hora a la semana para atender a
los estudiantes que cursan su asignatura, y que tengan dudas sobre la clase impartida en teoría,
práctica o sobre algún trabajo. La asistencia del estudiante a este tipo de consulta es opcional,
el horario es determinado por el docente, contabilizado dentro del Fondo de Tiempo y
controlado por la Jefatura de Estudio.
3.-Malla Curricular
145
146
Las áreas de formación, es un conjunto de conocimientos que por su afinidad conceptual, teórica y
metodológica, conforman una porción claramente identificable de los contenidos de un Plan de
Estudios y en la Malla Curricular.
En cada una de las Áreas existen Asignaturas teóricas y prácticas en las cuales se desarrollarán las
siguientes Estrategias:
Área Ciencias Básicas, en ésta área se desarrolla capacidad de análisis, discusión, síntesis y
participación crítica como herramienta básica. La formación en ciencias básicas son instrumentos
que sirven para asimilar rápidamente aspectos relativos a la ingeniería general y especialidades.
Área Ingeniería General,Los estudiantes Identifican, diferencian, analizan y aplican con destreza
el conjunto de conceptos y/o principios fundamentales del funcionamiento mecánico de las
estructuras en la resolución de problemas.
146
147
Área Especialidad, Agrupa aquellas asignaturas que tienen que ver específicamente con el diseño,
construcción y operación de estructuras; construcción de sistemas hidráulicos; diseño de plantas de
tratamientos de aguas residuales, proyección, ejecución de los sistemas sanitarios y medio
ambientales; Diseño y cálculo de construcción y reparación de carreteras, el objetivo es
proporcionar soluciones técnicas factibles, considerando restricciones de orden económico, social
y ambiental.
Área Instrumentales, Uso adecuado de los instrumentos de topografía, sistemas y diseños, con el
fin de identificar problemas en el área de trabajo a ser aplicados.
147
148
Métodos y Técnicas
⇛Método Inductivo, se utiliza en el aprendizaje de las asignaturas, permite llevar a los alumnos a
la resolución de problemas que se planteen por medio de preguntas, el conocimiento y el
autodominio productivo e investigativo en cada unidad temática con la participación de los sujetos.
(Docente –estudiantes).
⇛Método Deductivo que permite que el alumno pueda utilizar conocimientos básicos para
aplicarlos en asignaturas específicas, donde el aprendizaje adquirido va de lo general a lo
específico.
148
149
⇛Técnica Expositiva, consiste en la exposición oral por parte del profesor del asunto de la clase,
es la más utilizada. Para que sea activa en su aplicación se debe estimular la participación del
alumno y el docente debe usar un tono de voz adecuado para captar la atención.
⇛Técnica Biográfica, se exponen los hechos o problemas a través del relato de las vidas de
personajes que contribuyeron con sus descubrimientos y trabajo al conocimiento de la humanidad.
⇛Técnica del Interrogatorio, consiste en plantear preguntas a los alumnos con el fin de conocer
las dificultades de los alumnos, conocimientos, conducta, manera de pensar, intereses y valores.
⇛Técnica del Diálogo, es otra forma de interrogatorio, cuyo fin es llevar a los alumnos a la
reflexión valiéndose de razonamientos. El principio básico es que el docente propone alguna
cuestión y debe encauzar al alumno para que encuentre soluciones.
149
150
⇛Representación de Roles, los estudiantes ejecutan un papel asignado en una actuación, con el
fin de entender situaciones reales.
150
151
1.- Investigación
La carrera también participa en actividades universitarias internas como ser: Ferias educativas,
Ferias de Orientación Vocacional, Ferias de Ciencia (Fexpo Ciencia), Liga Deportiva
Universitaria, Olimpiadas de Docentes, Olimpiadas Estudiantiles, etc.
También participan en actividades culturales, como ser: elección de Moperita de la Carrera y
Universitaria, Entrada Universitaria, Aniversario de Carrera, etc.
Para cumplir con una de las funciones del docente universitario, la Carrera de Ingeniería
Civil contempla dentro del Fondo de Tiempo, un rango de horas disponibles para que éste,
realice Interacción Social y Extensión Universitaria en los diferentes barrios y comunidades
151
152
aledañas a nuestra ciudad, habiéndose gestionado convenios entre los sectores sociales,
institucionales y la Carrera.
Es así que se creó el programa Civil en tu Barrio, habiéndose realizado por ejemplo diversos
estudios de suelos como ser en la Villa y Piscina Olímpica (2016), Edificio de Pos Grado UAB
(2015), Mercado Central de Trinidad (2016), Edificio de Impuestos Nacionales (2017),
levantamiento topográfico del Arroyo San Juan de la ciudad de Trinidad, y su correspondiente
estudio de suelos (2018), entre otros.
Diplomados:
Dirección, Supervisión y Fiscalización de Obras en Construcción
Ingeniería Legal Aplicada a la Construcción
Ingeniería Hidráulica
Ingeniería Estructural
Ingeniería Sanitaria
Ingeniería Vial
Plantas de Tratamiento de Agua
152
153
Maestrías:
Ingeniería y Modelo Estructural
Ingeniería Vial
Ingeniería de Recursos Hídricos, Hidráulica e Ingeniería Sanitaria
Diseño y Construcción de Puentes
Ingeniería Geotécnica Aplicada a Estructuras
Doctorados:
La Carrera de Ingeniería Civil cuenta con ambientes propios y compartidos suficientes para
desarrollar el Proceso Enseñanza Aprendizaje y así desarrollar las actividades sustantivas de la
Carrera, se cuenta con los siguientes ambientes propios y compartidos:
⇛Infraestructura
Catorce aulas para el avance de las clases teóricas y prácticas de pizarra, en el Campus
Uuniversitario “Hernán Melgar Justiniano”.
Siete Laboratorios de enseñanza para realizar la parte práctica, con equipamiento
adecuado, material necesarios para garantizar el desarrollo de las prácticas, ubicados en el
Campus Universitario “Hernán Melgar Justiniano”.
Una Biblioteca especializada que contiene la bibliografía básica y complementaria para
el proceso Enseñanza aprendizaje, ubicada en el “Campus Universitario Hernán Melgar
Justiniano”.
Una Biblioteca Virtual con acceso a internet y a las diferentes revistas científicas
relacionadas al Área de la Ingeniería, ubicada en el “Campus Universitario Hernán Melgar
Justiniano”.
153
154
Una Sala audiovisual para Defensa de Tesis, conferencias, talleres, seminarios. Ubicada
en el Campus Universitario ““Campus Universitario Hernán Melgar Justiniano”.”.
Una Sala de Cómputo con mobiliario y equipos de computación con acceso a internet y al
Sistema Informático Integrado de Gestión Académica Administrativa SIIGAA Moxos para
docentes y estudiantes que necesiten utilizar: búsqueda de información científica;
elaboración de diapositivas para exposiciones; redacción y transcripción de trabajos a
presentar en las diferentes asignaturas, que además servirá para que el docente pueda
ingresar las notas correspondientes a su asignatura, ubicada en el Campus Universitario
“Campus Universitario Hernán Melgar Justiniano”.”
Cuatro oficinas de uso administrativo, Ubicadas en el Campus Universitario “Campus
Universitario Hernán Melgar Justiniano”.”.
Sala de docentes, ubicada en el Campus Universitario “Hernán Melgar Justiniano”.
Campo Polideportivo compartido, para las diferentes actividades deportivas de la carrera,
ubicado en el Campus Universitario “Hernán Melgar Justiniano”.
Cancha compartida de futbol, de la FUL y FUD, ubicados en el Campus Universitario
“Hernán Melgar Justiniano”.
El Turno de trabajo de la Carrera de Ingeniería Civil es en la Tarde de 15:00 a 22:00 hrs pm que
son clases teóricas de lunes a viernes.
⇛Distribución del tiempo para los subsistemas del Proceso Enseñanza Aprendizaje
La Carrera de Ingeniería Civil consta de un solo Ciclo de Formación, está estructurado en Diez (10)
Semestres, consta de 57 Asignaturas con una Carga Horaria de 5976 Horas Académica que corresponden a
4482 Horas Reloj. Para la Modalidad de Graduación cuenta con una carga Horaria de 396 Horas
Académicas, las cuales se desarrollaran en cualquiera de las Modalidades de Graduación: Tesis de Grado,
Excelencia Académica, Proyecto de Grado, Trabajo Dirigido y Vía Diplomado.
154
155
Cuadro No. 11
DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO PARA EL PROCESO
ENSEÑANZA APRENDIZAJE
TOTAL 57 5976
Fuente: Elaboración propia
⇛Diagnostica, tiene como propósito comprobar hasta qué puntos fueron cumplidos los objetivos
de niveles anteriores; y sirven de pre-requisitos para el proceso de Enseñanza Aprendizaje, que se
155
156
⇛Sumativa, servirá para asignar una calificación final al estudiante por su rendimiento en cada
asignatura, taller, seminario, etc. Se fundamenta principalmente en los resultados obtenidos a
través de distintos instrumentos, de acuerdo con las modalidades establecidas en cada unidad
académica.
156
157
Para elaborar el Programa Enseñanza Aprendizaje de cada asignatura debe considerarse todos los
aspectos contenidos en las definiciones curriculares ante expuestas. Los componentes de los
programas de las asignaturas son los siguientes:
PROGRAMA ANALITICO
1. Caratula
“PROBABILIDADES Y ESTADISTICA ”
Elaborado por:
157
158
2.-Identificación de la Asignatura
Total
Sigla Pre- Horas Horas Total
Área Nivel Ciclo H/seme
Asig. Requisito Teóricas Prácticas H/sem.
stre
Materias CIV- semestre 1 CIV-MI-
4 2 6 108
básicas 14116 11506
Turno: Tarde
158
159
4.- Justificación:
Está establecido, que el campo de acción del profesional ingeniero civil, es el estudio y ejecución
de proyectos de desarrollo de obras civiles y todo tipo de infraestructura en general por lo que una
de las cualidades de la estadística es que contribuye fundamentalmente al desarrollo del
pensamiento lógico y de habilidades del estudiante aplicando sus métodos y procedimientos, lo que
posibilitara una mejor aplicación de esta asignatura en el área profesional para la Toma de
Decisiones en condiciones de incertidumbre.
5.- Propósitos:
Que el estudiante Comprenda, aplique e intérprete con sentido crítico las técnicas estadísticas más
pertinentes al caso de estudio.
Objetivo Instructivo.-
Objetivo Instructivo del Tema 1:Que el alumno sea capaz de abordar todos los
contenidos relacionados a las técnicas mediante las cuales se recopilan, organizan,
presentan y analizan los datos cuantitativos, para que el alumno sea capaz de
identificar los fines y objetivos de la estadística, determinar la diferencia entre
159
160
Objetivo Instructivo del Tema 2: Que el alumno sea capaz de aplicar las técnicas
estadísticas, a partir de un conjunto de datos, luego organizarlos, ordenarlos y
agruparlos en construcciones de frecuencias y presentarlos e interpretarlos
adecuadamente en forma tabular o cuadros estadísticos y gráficas.
Objetivo Instructivo del Tema 4: Que el alumno sea capaz de calcular y determinar
las medidas de resumen según las variables cualitativa calculando las distribuciones
de frecuencias relativas incluyéndose las razones, proporciones, índices, porcentajes
y tasas para poner más fácilmente en evidencia, las relaciones que existen entre
dos o más cifras de los datos que se estudian y facilitando la comparación de los
diversos resultados.
Objetivo Instructivo del Tema 5: Que el alumno sea capaz de aplicar las técnicas
estadísticas para el estudio de dos características, a partir de un conjunto de datos,
luego organizarlos, ordenarlos, agruparlos y distribuirlos según sus frecuencias en
tablas de doble entrada y representarlos e interpretarlos adecuadamente en forma
tabular o cuadros y gráficos de Diagramas de regresión bidimensionales y luego
calcular las diferentes medidas de relación y asociación, regresión y correlación para
el análisis, valoración e interpretación de los datos.
Objetivo Instructivo del Tema 6: Que el alumno sea capaz de aplicar los
procedimientos y modelos teóricos de probabilidad de ocurrencia de sucesos
relación dados con el campo de la Ingeniería Civil.
Objetivo Educativo.-
El objetivo educativo se refiere a la aspiración mas transcendente y que se requiere del alumno:
objetividad, imparcialidad honestidad y técnica de compromiso y lealtad con la región y la nación
en la aplicación de las técnicas de investigación de naturaleza estadística como el análisis,
valoración e interpretación de resultados y toma de decisiones.
160
161
Objetivo Desarrollador.-
Promover y lograr que el alumno desarrolle las capacidades de un pensamiento crítico, de
análisis de datos y de recolección de técnicas de inferencia apropiada, además de una cuidadosa de
evaluación de las suposiciones, el alumno seleccionará la técnica de inferencia estadística
apropiada para una situación dada.
7.- CONTENIDOS:
SISTEMA DE
UNIDADES SISTEMA DE SISTEMA DE
HABILIDAD
TEMÁTICAS CONOCIMIENTOS OBJETIVOS
ES
161
162
de muestreo y la
determinación del
tamaño de una
muestra tanto de una
población finita e
infinita.
•Diferenciar variables
continuas y discon-
tinuas, sus cifras
significativas y
redondear datos.
162
163
la comparación de
diversos resultados.
Así como conocer las
principales
aplicaciones en el
campo de la Ingeniería
Civil.
163
164
8.- Metodología
a) Tipología de clases a utilizar: Para el desarrollo de cada una de las unidades temáticas se
utilizarán en las clases teóricas y prácticas las siguientes formas de organización:
CT – Clases Teóricas
CP – Clase Práctica
E – Evaluación
Fuera del Aula:
TI – I Trabajo Individual
PL – I Práctica de campo
164
165
165
166
5.11 Covarianza. - - -
5.12 Correlación Lineal. - - -
1 - 1
5.13 Regresión Lineal. - - -
UNIDAD TEMÁTICA 6: MÉTODOS DE PROBABILIDAD.
6.9 Definiciones y Expresiones de
1 - - - - 1
Probabilidad.
6.10 Reglas de suma y multiplicación. - - -
2 2 4
6.11 Probabilidades. - - -
6.12 Tablas de Probabilidades Conjunta. - - -
2 2 4
6.13 Diagrama del Árbol. - - -
6.14 Análisis Combinario. - -
6.15 Distribución de Probabilidad
discreta: Binomial,Hipergeométrica - -
1 1 1 3
y Poison.
6.16 Distribución de Probabilidad
- -
continua: Normal y Exponencial.
TOTALES HORAS 61 - 42 - 5 108
11.-Sistema de Evaluación
1.- Componentes del Sistema de Evaluación
Se tomará dos pruebas parciales escritas con una calificación del 30%, las prácticas tendrán una
calificación de 35%, el Campo Afectivo de 10%, y una prueba final también escrita cuya
calificación será del 25%, haciendo un total del 100%.
Los parámetros a utilizar son los siguientes:
PARÀMETROS PORCENTAJE
Evaluaciones Teóricas 35%
Evaluaciones Practicas 35%
Examen Final 30%
166
167
Total 100%
♦El Sistema de Evaluación de la asignatura contempla los siguientes tipos: Evaluación Diagnóstica
de forma grupal al iniciar el proceso, evaluación permanente y parcial sobre el trabajo grupal e
individual.
Las formas o instrumentos de evaluación son: Prueba Diagnóstica, observaciones del desempeño,
prácticas, informes, pruebas objetivas y participación en clases. El estudiante deberá sumar 51
puntos como nota mínima para aprobar la asignatura.
12.- Bibliografía:
Básica:
AUTOR: Moya Calderon, Rufino
TITULO: Estadística Descriptiva
LUGAR DE EDICION: Lima-Perú
AÑO: 1991
CANTIDAD DE PAGINAS: 459pp
UBICACIÓN DEL TEXTO EN LA CARRERA: Biblioteca Central de la UABJB
AUTOR: Devore, Jay L.
TITULO: Probabilidad y Estadística
LUGAR DE EDICION: Thompson
AÑO: 2007
CANTIDAD DE PAGINAS:498pp
UBICACIÓN DEL TEXTO EN LA CARRERA: Biblioteca Central de la UABJB
AUTOR: Domínguez Sánchez, Federico Clicero
TITULO: Probabilidad y Estadística para Ingeniería
LUGAR DE EDICION: McGraw-Hill
AÑO: 2010
CANTIDAD DE PAGINAS: 665pp
UBICACIÓN DEL TEXTO EN LA CARRERA: Biblioteca Central de la UABJB
Complementaria:
AUTOR:Spiegel Murray
167
168
TITULO: Estadística
LUGAR DE EDICION: Mc. Graw – Hill, Madrid - España
AÑO: 1990
CANTIDAD DE PAGINAS: 556pp
UBICACIÓN DEL TEXTO EN LA CARRERA: Biblioteca Central de la UABJB
168
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL BENI “JOSÉ BALLIVIÁN”
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Estas políticas contemplan todos los lineamientos que regularan la admisión de los
estudiantes, además de definir su situación de transición y proceso de formación profesional,
así como establecer las Modalidades de Graduación y Titulación de la Carrera de Ingeniería
Civil.
Curso Preuniversitario (C.P.U.)
169
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL BENI “JOSÉ BALLIVIÁN”
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Entre los requisitos a presentar se tienen: Cancelación por fotografía en Caja, Formulario de
solicitud a Admisión Especial con timbre incluido. Los estudiantes benianos sobresalientes
con más de 85 puntos, como promedio ponderado de las calificaciones del Sexto de nivel
Secundaria de la gestión anterior, deben presentar la libreta original o Certificado de notas,
debidamente firmado por la Dirección Departamental de Educación, más dos fotocopias.
170
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL BENI “JOSÉ BALLIVIÁN”
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Los años de permanencia por parte de los estudiantes en las diferentes carreras no está
normado por el Sistema de la Universidad Boliviana, por tanto tampoco lo está en la UAB-JB.
El estudiante, habiendo vencido todas las asignaturas hasta el Noveno semestre y cumpliendo
con todas las asignaturas del Plan de Estudio, podrá optar a una de las Modalidades de
Graduación aprobadas dentro del Plan de Estudio, como ser: Tesis de Grado, Excelencia
Académica, Proyecto de Grado y Trabajo Dirigido.
171
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL BENI “JOSÉ BALLIVIÁN”
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
La carrera de Ingeniería Civil cuenta con presupuesto adecuado y suficiente para el desarrollo
de la Gestión Académicas, recursos que están plasmados en el POA institucional y en el POA
de la Facultad de Ciencias y Tecnologías. Cuenta con el siguiente personal:
172
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL BENI “JOSÉ BALLIVIÁN”
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Cuadro No. 12
Autoridades, Docentes y administrativos
ESTAMENTO CANTIDAD
Autoridades 2
Docentes 56
Administrativos 10
Total 68
Fuente: Elaboración propia.
Cuadro No. 13
Tiempo de Dedicación Docente
TIEMPO DE
N° CANTIDAD
DEDICACION
1 Exclusiva 2
2 Tiempo Completo 22
3 Tiempo Horario 32
4 Total 56
Cuadro No. 14
Personal Administrativo
TIEMPO DE
N° ADMINISTRATIVOS CANTIDAD
DEDICACION
1 Secretaria 1 Tiempo Completo
2 Mensajero 1 Tiempo Completo
3 Técnico Profesional 1 Tiempo Completo
4 Técnico Auxiliar de 5 Tiempo Completo
Laboratorio
Total 8
Fuente: Elaboración propia.
173
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL BENI “JOSÉ BALLIVIÁN”
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Cuadro No. 15
Categoría Docente
Es el control para los documentos que son enviados de la carrera a las diferentes
reparticiones de la universidad e instituciones públicas y privadas.Este registro cuenta con
los siguientes puntos: fecha de despacho, número de oficio, destinatario, referencia, fecha
de recepción y firma de la persona que recepciona.
174
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL BENI “JOSÉ BALLIVIÁN”
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
El procedimiento de matriculación de alumnos nuevos es el acto individual por medio del cual
una persona adquiere la calidad de Estudiante de la Universidad Autónoma del Beni “José
Ballivián” hasta la finalización del Período Académico para el cual: debe formalizarse con el
llenado, firma del formulario de “Registro Único Universitario”, el mismo que compromete al
estudiante a cumplir los Reglamentos Generales de la Universidad y los particulares de la
Carrera al que fue admitido. Los requisitos exigidos son:
Cancelación por fotografía en Cajas
Documento de Habilitación: Certificado de Aprobación del Curso Preuniversitario,
Certificado Aprobación de la PSA u otro Documento que habilite la admisión a una
Carrera.
Fotocopia legalizada del Título de Bachiller o fotocopia de la libreta del último año
(DPA, podrá conceder plazo por el término del primer período académico para la
presentación de la fotocopia legalizada del Título de Bachiller).
Certificado de Carnet de Identidad legalizada por la Policía Nacional.
Formulario de Registro Único de Universitario llenado y Rubricado por el estudiante.
Análisis de laboratorio: grupo sanguíneo, factor RH, V.D.R.L, hemograma, extendido
por el laboratorio de COMSALUD de la Carrera de Enfermería
Boleta de pago en Cajas por trámite administrativo académico
Cancelación por fotografía en Cajas.
Documento de Habilitación: Certificado de Aprobación del Curso Preuniversitario,
Certificado Aprobación de la PSA u otro Documento que habilite la admisión a una
Carrera.
Fotocopia legalizada del Título de Bachiller o fotocopia de la libreta del último año
(DPA, podrá conceder plazo por el término del primer período académico para la
presentación de la fotocopia legalizada del Título de Bachiller).
Certificado de Carnet de Identidad legalizada por la Policía Nacional.
Formulario de Registro Único de Universitario llenado y Rubricado por el estudiante.
Análisis de laboratorio: grupo sanguíneo, factor RH, V.D.R.L, hemograma, extendido
por el laboratorio de COMSALUD de la Carrera de Enfermería.
Boleta de pago en Cajas por trámite administrativo académico.
175
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FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Los usuarios y contraseñas asignados a los docentes son de carácter confidencial, personal e
intransferible, proporcionados por la Dirección de Tecnologías de Información y
Comunicación.
Los incumplimientos de esta actividad por parte de los docentes serán considerados como una
infracción y estarán sujetas a sanciones disciplinarias.
Diploma Académico
Los requisitos para la obtención del Diploma Académico, otorgado por la Universidad
Autónoma del Beni “José Ballivián”, una vez que haya concluido el ciclo universitario, son los
siguientes:
176
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL BENI “JOSÉ BALLIVIÁN”
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Él Titulo en Provisión Nacional es otorgado en formato único con el texto que expresa las
atribuciones legales reconocidas a las Universidades Autónomas del País por la Constitución
Política del Estado. Se registran en formato único para todas las Universidades, el Grado
Académico y la denominación de la nomenclatura de Títulos en Provisión Nacional, está de
acuerdo al Cuadro General de Títulos. Los requisitos exigidos son:
177
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FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Carnet de estudiante.
Carnet de identidad.
Papeleta única de solicitud de material bibliográfico.
Desde el 29 de agosto del 2006, con Resolución Rectoral No. 383/2006, se encuentra
implementado y en funcionamiento el Sistema Informático Integral de Gestión Académica
Administrativa SIIGAA “Moxos” de la UAB-JB, a través de la Dirección de Tecnologías de
Información y Comunicación, el cual se encuentra funcionando en Red (Edificio Central,
Facultades y Posgrado), estableciendo el Sistema una Zona Protegida (restricciones en su uso),
con fines de protección y seguridad. Sistema que es utilizado por Docentes, Estudiantes y
Administrativos, de acuerdo a su habilitación, en cada caso.
Manteniéndose éste sistema en constante actualización de acuerdo a los requerimientos de las
Unidades Académicas y/o Administrativas de la UAB-JB.
Cuenta con una página Web donde pone a disposición información referida a:
Sistema Moxos.
Sistema Académico Docente.
Sistema Académico Estudiantil.
Sistema de vacunas.
Proyectos de Investigación F.C.E.
178
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FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Sistema de correspondencia.
Sistemas Nacionales.
Ministerios.
Universidades del País.
Institutos y Servicios.
R.U.A.T.
Prensa local y nacional.
Banca NET.
La Universidad Autónoma del Beni “José Ballivián” cuenta con un Sistema Informático
Integral de Gestión Académica Administrativa SIIGAA “Moxos”, a cargo de la Dirección de
Tecnologías de Información y Comunicación de la UAB-JB, el mismo que brinda la
caracterización de la Población Estudiantil y Docente, el cual es manejado por el Jefe de
Estudio de cada carrera. Proporciona información, como ser:
179
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FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Certificados de Notas.
Planes de Estudios
Registro de extensión de títulos.
Historial Académico.
Programas Analíticos.
Acceso a los estudiantes, para verificar sus calificaciones de las evaluaciones, parciales
y prácticos.
Registro del Calendario Académico Interno, para controlar los plazos establecidos del
Registro de Notas.
Registro de Solicitudes de aperturas de Registro de Notas.
Registro de Notas a través de Internet, utilizando los correos electrónicos
institucionales.
Registro de Programas Analíticos por parte del Docente al Sistema Moxos.
Plataforma de Educación Virtual, para subir contenidos de las Asignaturas y realizar
cursos a distancia, mismo que se encuentra integrado al Sistema Académico Moxos.
Sistema de Registro de Resoluciones Universitarias y Rectorales.
180
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FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
a) Reglamentos Generales
Modalidades de Graduación
Cursos de Verano.
Auxiliaría de Docencia.
Convalidación de Estudios.
Promoción y Programación de asignaturas.
Segunda instancia.
Reglamento Admisión.
Cambio de Carrera, Traspasos y Readmisión.
Control y Distribución Fondo de Tiempo.
Autoevaluación, Evaluación Externa y Acreditación
Manejo de Personal.
General de Becas.
Beca Alimentación.
181
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL BENI “JOSÉ BALLIVIÁN”
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Beca Residencia.
Beca Tesis.
Cultura y Deporte.
Beca Curso Pre-Universitario.
Beca Libre. Matricula.
Beca PSA.
Beca Comedor.
Guardería.
Régimen docente.
Régimen estudiantil.
Evaluación del PEA.
Biblioteca especializada.
Mesas de Examen.
Segunda Instancia.
Viajes de Complementación Profesional.
Introducción y Registro de Calificaciones.
Práctica de Laboratorio.
Seguro Social Universitario.
Dpto. Psicopedagógico.
Uso Centros de Cómputo.
Prácticas Institucionales.
Consejo Carrera.
Auxiliatura de docencia universitaria
Traspaso estudiantil
Convalidación de estudios
Cursos de Verano Final
Segunda Instancia
182
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL BENI “JOSÉ BALLIVIÁN”
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
Traspaso Final
d) La Carrera cuentan con Reglamentos Específicos –
e) Modalidades de Graduación
Tesis de Grado.
Excelencia Académica.
Proyecto de Grado.
Trabajo Dirigido.
Vía Diplomado
Está planificado para la Gestión 2020 la puesta en marcha del Diseño Curricular presentado,
con el fin de ver su aplicabilidad y transitar hacia una mejora de la calidad académica, que
responda a las expectativa del contexto social, político y económico, buscando la acreditación
nacional e internacional.
183
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL BENI “JOSÉ BALLIVIÁN”
FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
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PROCEDIMIENTO
TIPO DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACION
DE EVALUACION
EVALUACION INTERNA
EXTERNA
√Reuniones Sectoriales
Evaluación al Diseño Curricular: de Carreras de
√Reunión Académica de Carrera. Ingeniería Civil.
√Proceso de Autoevaluación de la carrera. √Reunión Académica
EX – ANTE √Entrevistas a Expertos de la profesión, Nacional (RAN).
Profesionales en ejercicio, Desempleados y √Proceso de
Empleadores. Acreditación por CEUB
√Mesa Multisectorial. y MERCOSUR.
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estudiantes de la carrera.
√Encuestas a profesionales e instituciones,
relacionadas con el Área.
√Análisis del funcionamiento y organización
del personal docente.
√Analizar el Presupuesto financiero,
Tecnología utilizada e infraestructura
(adecuado y suficiente).
√Resultado de Evaluación Externa sin fines de
acreditación.
√Otros factores que establezcan una visión
eficaz en el Desempeño del Aprendizaje.
N. VALIDACIÓN
a) Validación Contextual
Una vez obtenidos los resultados del Estudio del Contexto y sus Referentes, éstos fueron
socializados mediante la Mesa Multisectorial, en la cual participaron: Profesionales en
Ejercicio, Empleadores, Expertos en el área de la profesión, Colegio de Ingenieros Civiles,
responsables de áreas, Autoridades, Docentes y Estudiante de la carrera de Ingeniería Civil;
con el objeto de Validar éstos resultados y complementar un Perfil Profesional Integral que
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responda a las necesidades detectadas y que asuma el contexto socio-cultural , lo cual permita
a la Carrera proponer una oferta formativa pertinente. Esta validación se realiza durante el
proceso de elaboración del Proyecto de Innovación Curricular y al finalizar, antes de ser
aprobado por las instancias de Gobierno Universitario.
b) Validación Técnica
c) Validación Normativa
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Las Resoluciones del Honorable Consejo Universitario y los Cuadros Comparativos de las
Innovaciones Curriculares, se presentarán a la Reunión Académica Nacional, para su informe
a la Conferencia Nacional de Universidades, para su aprobación final.
REVISIÓN BIBLIOGRAFICA
4) Plan Territorial de Desarrollo Integral del Beni 2016-2020(PTDI), aprobado por Ley
Departamental No. 77/17 del 23/12/2017 por la Asamblea Departamental.
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ANEXOS
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ANEXOS 1.-
RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN
DE LA CARRERA
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ANEXOS 2.-
ACTA DE LA MESA
MULTISECTORIAL
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ANEXOS 3.-
RESOLUCIÓN DE CARRERA
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ANEXOS 4.-
RESOLUCIÓN FACULTATIVA
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