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Índice:

1. Objeto ................................................................................................................................... 4

2. Alcance ................................................................................................................................. 4

3. Generalidades ..................................................................................................................... 4

4. Desarrollo ............................................................................................................................. 6

5. Metodología ......................................................................................................................... 6

6. Anexos .................................................................................................................................. 7

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1. Objeto

El presente procedimiento tiene por objeto establecer el contenido mínimo, la forma y el

alcance de las charlas formativas de Inducción.

2. Alcance

Este procedimiento se aplicará a todo el personal de la SPV y Subcontratos que ingresen a

las dependencias del Proyecto EPC en Cerro Dominador.

2.1 Generalidades

Diagrama

ENTRADA DE NUEVOS TRABAJADORES

SOLICITUD DE ACCESO

Documentacion a entregar por

parte de la empresa para la que
presta sus servicios el trabajador,
APERTURA DE EXPEDIENTE según el 0186-PAS-UTE-079-050-
Validacion
0001 Reglamento Especial SST
para Contratistas y
Subcontratistas

VISITAS SOLICITUD SESION INDUCCION

SESION DE INDUCCION REGISTRO DE FIRMAS

Supera Test de
NO Inducción

SI

EXPEDICION DE TARJETA DE
ACCESO

ACCESO AUTORIZADO
(Incorporación del Trabajador)

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2.2 Glosario de Términos

Capacitación de Inducción de seguridad: aquella que se imparte al personal que

ingresara o visitará el proyecto en construcción, con la finalidad de que conozca el medio
donde se está desarrollando el proyecto, los principales riesgos que se presentan durante
su construcción, las medidas de prevención y la forma de comportarse ante una
emergencia.

Responsabilidades generales:

 Departamento de Prevención: determinar las necesidades de capacitación

estratégicas de Inducción y definir las características del material a presentar y a
entregar al personal objetivo.

Responsabilidades específicas:

 H&S Manager: determinar las necesidades de capacitación operativas en

colaboración con el Staff de construcción del proyecto.
 Preparación del material a presentar y a entregar al personal.
 Programación y desarrollo de las sesiones formativas de Inducción.
 Staff de Construcción: Colaborar con el H&S Manager en la organización de las
sesiones formativas, informando de las entradas del personal en obra con la
antelación suficiente para que se puedan programas las sesiones.

Elementos de control:

N/A

Documentos relacionados:

 0186-PAS-UTE-079-050-0001 Reglamento Especial SST

 0186-PAS-UTE-079-050-0002 Plan de SSO
 0186-PEJ-UTE-079-050-0002_Formación
 0186-PEJ-UTE-133-010-0001_Procedimiento de Acreditación

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3. Desarrollo

Existe un Manual de Inducción específico para el proyecto desarrollando los contenidos

mínimos establecidos en este procedimiento.

Este manual será una herramienta de trabajo importante, para lograr un ambiente laboral
con factores de riesgos controlados ayudando a disminuir los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales contribuyendo así a mantener un ambiente de trabajo seguro.

Contenido mínimo

 Introducción del Proyecto

 Políticas de HS establecidas en el proyecto (SPV/ Cliente)
 Política de RRHH (Cliente)
 Política de Alcohol y Drogas (SPV/ Cliente)
 Reglamento Especial de SST (SPV/ Cliente)
 Plan de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional
 Legislación Aplicada en Chile
 Concepto de Peligros y Riesgos
 Uso y Cuidado de los EPP
 Plan de Emergencia
 Uso y Manejo de Extintores
 Sustancias Peligrosas
 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
 Control Operacional (Estándares/Procedimientos SPV)
 Herramientas Preventivas (AST – Charla – Protocolo Diario – Check List Equipos/
Herramientas – Permisos de Trabajo)
 Orden y Limpieza
 Videos de Seguridad

4. Metodología

Previamente a la entrada en obra de un trabajador, la empresa para la que preste sus

servicios hará entrega de la documentación relacionada en el documento Carpeta de
Arranque Inicial 0186-FMT-UTE-079-050-0009, que hace mención en el documento de
0186-PAS-UTE-079-050-0001 Reglamento Especial SST.

Esta documentación se entregará en el departamento de HS del proyecto y pasará a

formar parte del expediente de acreditación de empresa.

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Una vez validada esta documentación por parte del Departamento de H&S del Proyecto se
procederá a programar la sesión de Inducción. Todo el personal de la SPV, Subcontrato,
incluidas las visitas, debe recibir una sesión de inducción antes de acceder a la obra.

Para programar estas sesiones de Inducción HS, todas las empresas subcontratistas
enviaran un correo a modo de información con al menos 24 horas de antelación al H&S
Manager o a la persona designada por esté.

La Inducción O.D.I, para el personal de la SPV, serán una vez contratado el trabajador y
después se realizan capacitaciones requeridas por la legislación vigente.

Para los subcontratos, la inducción de HS del proyecto, serán de lunes a viernes de 10:00
a 11:00 am.

El personal que aprueba la inducción de HS recibirá una pegatina (Logo) según lo

establecido en el Procedimiento 0186-PEJ-UTE-079-050-0002-Formación en la que se
reflejará la Inducción aprobada.

Esta pegatina debe colocarse en un lugar visible del casco. En caso de pérdida o extravió
se solicitará una nueva al departamento H&S.

Todas las sesiones de Capacitación de Inducción deben ser registradas, mediante el

formulario 0186-FMT-UTE-079-050-0090_Registro Asistencia Formación ODI, de tal forma
que se pueda mantener un historial de las capacitaciones impartidas y los temas tratados
con el personal de la Organización, ver las necesidades de refuerzo de la misma y analizar
su comprensión ante el análisis y registros de accidentes e incidentes que afectan a los
trabajadores de la empresa.

5. Anexos

Formularios

0186-FMT-UTE-079-050-0090_Registro Asistencia Formación ODI

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