0186-INS-UTE-079-050-0038 - Rev01 - Instructivo para Distanciamiento Físico

Título:
INSTRUCTIVO PARA DISTANCIAMIENTO FÍSICO

Cliente: CERRO DOMINADOR
Proyecto: CERRO DOMINADOR CSP 110 MW
INSTRUCTIVO
Número Documento: 0186-INS-UTE-079-050-0038

Código DCTM: ATA-00-HS-IT-UTE-0023
Revisión: 01
Propósito: Para Información
Fecha: 15/04/2021
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Aprobado por:
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0186-INS-UTE-079-050-0038
Instructivo para distanciamiento físico
ATA-00-HS-IT-UTE-0023
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Información 2 de SPV
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Hoja de control de revisiones
Elaborado Revisado Aprobado

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00 21-06-2020 Inicio MRO - LPP
01 15-04-2021 Actualización de información MRO DCU LPP
Información preliminar o pendiente
Edición Apartados Concepto Estado
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Índice:
1 Introducción....................................................................................................................................
2 Alcance............................................................................................................................................
3 Cumplimiento normativo legal vigente en Chile..........................................................................
3.1 Decreto con Fuerza de Ley N° 1 - FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y

SISTEMATIZADO DEL CODIGO DEL TRABAJO...............................................................................5
3.2 Ley 16.744 - Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales....5
3.3 Decreto Supremo N° 594 - Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales
básicas en los lugares de trabajo......................................................................................................... 6
3.4 Oficio N° 0438 - Difunde recomendaciones a empleadores para consideración en los lugares
de trabajo, ante alerta sanitaria por emergencia de salud de importancia internacional (ESPII) por
brote del nuevo coronavirus (2019-NCOV).......................................................................................... 6
3.5 CIRCULAR N° 073 – Imparte instrucciones de fiscalización en materia de Seguridad y Salud

por enfermedad COVID-19 y deja sin efecto la Circular N° 42 del 26.05.2020....................................7
3.6 Resolución exenta N° 43 - DISPONE MEDIDAS SANITARIAS QUE INDICA POR BROTE DE
COVID-19 Y ESTABLECE NUEVO PLAN “PASO A PASO”...............................................................7
4 Distanciamiento físico....................................................................................................................
4.1 Definición de concepto................................................................................................................ 8
4.2 Razones e importancia del distanciamiento físico.......................................................................8
5 Recomendaciones para cumplir distanciamiento físico............................................................
5.1 Recomendaciones generales para cumplir con el distanciamiento físico...................................9
5.2 Recomendaciones en obra....................................................................................................... 10
6 Anexos........................................................................................................................................... 12
6.1 Señalética y cartelería de distanciamiento................................................................................12
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6.2 Señalética de distribución en casino.........................................................................................15
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1 Introducción
Ante la situación sobrevenida por la extensión del coronavirus SARS–COV-2, las

Autoridades han establecido una serie de medidas preventivas para evitar el contagio de
las personas, siendo entre otras, fundamental el lavado de manos, ya sea por medio de
agua y jabón o uso de desinfectante a base de alcohol, actividad que debe ser realizada
tanto en el ámbito social como en el ámbito laboral.
2 Alcance
Este instructivo es aplicable a todas las empresas colaboradoras del proyecto que prestan
servicios como categoría laboral o jerárquica sin excepciones o discriminación de ninguna
naturaleza.
3 Cumplimiento normativo legal vigente en Chile
3.1 Decreto con Fuerza de Ley N° 1 - FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y

SISTEMATIZADO DEL CODIGO DEL TRABAJO.
Art. 184. El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para
proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles
riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas,
como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades
profesionales.
Artículo 184 bis. Sin perjuicio de lo establecido en el artículo precedente, cuando en el

lugar de trabajo sobrevenga un riesgo grave e inminente para la vida o salud de los
trabajadores, el empleador deberá:
a) Informar inmediatamente a todos los trabajadores afectados sobre la existencia del

mencionado riesgo, así como las medidas adoptadas para eliminarlo o atenuarlo.
3.2 Ley 16.744 - Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Artículo 68°. - Las empresas o entidades deberán implantar todas las medidas de higiene
y seguridad en el trabajo que les prescriban directamente el Servicio Nacional de Salud o,
en su caso, el respectivo organismo administrador a que se encuentren afectas, el que
deberá indicarlas de acuerdo con las normas y reglamentaciones vigentes.
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El incumplimiento de tales obligaciones será sancionado por el Servicio Nacional de Salud

de acuerdo con el procedimiento de multas y sanciones previsto en el Código Sanitario, y
en las demás disposiciones legales, sin perjuicio de que el organismo administrador
respectivo aplique, además, un recargo en la cotización adicional, en conformidad a lo
dispuesto en la presente ley.
Asimismo, las empresas deberán proporcionar a sus trabajadores, los equipos e

implementos de protección necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor. Si
no dieren cumplimiento a esta obligación serán sancionados en la forma que preceptúa el
inciso anterior.
El Servicio Nacional de Salud queda facultado para clausurar las fábricas, talleres, minas o
cualquier sitio de trabajo que signifique un riesgo inminente para la salud de los
trabajadores o de la comunidad.
3.3 Decreto Supremo N° 594 - Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y

ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Artículo 3°.- La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las
condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los
trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo
sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella.
3.4 Oficio N° 0438 - Difunde recomendaciones a empleadores para consideración

en los lugares de trabajo, ante alerta sanitaria por emergencia de salud de
importancia internacional (ESPII) por brote del nuevo coronavirus (2019-NCOV).
5. Asegurar distancia mínima de un metro, evitando la aglomeración entre los trabajadores,

en el lugar de trabajo, áreas comunes, traslados dentro y fuera de la empresa, lugar de
descanso, habitación, baño y guardarropía.
El empleador deberá constantemente revisar los protocolos y tomar las medidas

necesarias de acuerdo al avance de la pandemia, ya que las medidas indicadas en el
presente oficio no son definitivas.
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3.5 CIRCULAR N° 073 – Imparte instrucciones de fiscalización en materia de

Seguridad y Salud por enfermedad COVID-19 y deja sin efecto la Circular N° 42
del 26.05.2020.
La obligación de protección por parte del empleador respecto de sus trabajadores en

relación con el COVID-19 se encuentra consagrada en el artículo 184 del Código del
Trabajo. Al tenor de lo anterior, cabe tener presente lo dispuesto en Ord. 1116/004, de
fecha 06-03-2020, de este Servicio, el que señala en lo pertinente: “Cabe informar que los
empleadores, en virtud de la obligación de velar por la seguridad y salud de sus
trabajadores, deberán implementar todas las medidas de prevención tendientes a
colaborar en la eventual emergencia sanitaria que pudiere producir en la población
trabajadora la propagación del señalado virus (coronavirus9 en los lugares de trabajo”.
8. DISTANCIAMIENTO FISICO
a) se debe verificar que los trabajadores mantienen un distanciamiento físico mínimo de, al
menos, un metro lineal entre sí.
Exceptúese de los dispuesto precedentemente a:
 Las personas que se encuentren en un medio de transporte.
 Las personas que, por la naturaleza de las actividades laborales que realizan, no
puedan cumplir con esta medida durante el ejercicio de sus labores.
 Las personas entre las cuales existía una separación física que impida el contacto
directo entre ellas.
3.6 Resolución exenta N° 43 - DISPONE MEDIDAS SANITARIAS QUE INDICA POR

BROTE DE COVID-19 Y ESTABLECE NUEVO PLAN “PASO A PASO”
VI. Medidas de distanciamiento físico
24. Distanciamiento físico entre personas. Dispóngase que todas las personas deben
mantener un distanciamiento físico mínimo de un metro lineal entre sí.
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4 Distanciamiento físico
4.1 Definición de concepto
La principal medida de prevención de COVID-19 es el distanciamiento físico, entendido

como la mantención de la distancia de al menos un metro entre personas, evitando el
contacto físico y el concurrir a espacios públicos.
Se ha promovido este término por sobre el “distanciamiento social”, utilizado inicialmente,

para transmitir claramente que es sólo una medida de alejamiento físico, y promover el
aumento de la conexión con la familia, las amistades y la comunidad, como base del
bienestar durante esta emergencia.
4.2 Razones e importancia del distanciamiento físico
 El COVID-19 se propaga principalmente entre personas que están en contacto

cercano por un período prolongado.
 La propagación ocurre cuando una persona infectada tose, estornuda o habla y las
gotitas de su boca o nariz se expulsan al aire y terminan en la boca o nariz de las
personas cercanas.
 Dichas gotitas también pueden inhalarse y entrar en los pulmones.
 Estudios recientes indican que las personas que están infectadas, pero no tienen
síntomas probablemente también juegan un rol en la propagación del COVID-19.
 El virus puede vivir por horas o días sobre una superficie según factores como la
luz solar, la humedad y el tipo de superficie. El distanciamiento social ayuda a
limitar las oportunidades de entrar en contacto con superficies contaminadas y
personas infectadas fuera de la casa.
 Una persona con COVID-19 puede contagiar a 2 o 3 personas. Aunque se ha visto

que algunas personas pueden llegar a infectar incluso a 16 personas.
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5 Recomendaciones para cumplir distanciamiento físico
A continuación, se entregan recomendaciones a seguir respecto al distanciamiento físico
5.1 Recomendaciones generales para cumplir con el distanciamiento físico.
 Mantener un distanciamiento físico mínimo de un metro lineal entre trabajadores

(escritorios, oficinas, casino, filas, etc.).
 En aquellos lugares donde, por la naturaleza de los servicios que se prestan, se

formen filas, se deberá demarcar la distancia, de un metro lineal, que debe existir
entre personas. Esta obligación deberá cumplirse ya sea que la fila se forme dentro
o fuera del lugar.
 Salude con un gesto distante de la mano en lugar de un apretón de manos, un beso

o un abrazo.
 Quédese en casa todo el tiempo posible, incluyendo para las comidas y actividades
de ocio.
 En caso de acercarse al trabajo o vehículos de traslado, guardar la distancia

interpersonal cuando vaya caminando por la calle.
 De utilizar un vehículo liviano (por ejemplo, camioneta), solo debe viajar una
persona por cada fila de asientos manteniendo la mayor distancia posible entre los
ocupantes.
 En los viajes en buses, aviones, transporte público o medios de transporte de la

empresa se debe guardar la distancia interpersonal con los compañeros de viaje,
privilegiando el metro de distancia como mínimo.
 Al utilizar el medio de transporte de la empresa, se deberá utilizar el mismo asiento

todos los días para el trayecto de ida o regreso al trabajo. Se deberá utilizar el
layout entregado por la SPV para los distintos medios de transportes. (0186-FMT-
UTE-079-050-0227_Ubicación Trabajadores en bus, 0186-FMT-UTE-079-050-
0228_Ubicación Trabajadores en mini bus, 0186-FMT-UTE-079-050-
0229_Ubicación Trabajadores en sprinter).
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Nota: Según disposiciones de la resolución exenta N° 43 del Ministerio de Salud en su

titulo V, indica que: todas las personas que utilicen el transporte público o cualquier
tipo de transporte privado sujeto a pago deberán utilizar mascarillas.
 Priorice las reuniones de trabajo a través de plataformas digitales (Teams, Skype,

Google Meet, Whatsapp, entre otros).
 Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por medios electrónicos,

restringir la cantidad de personas y organizarla de manera que los participantes
estén al menos a 1 metro de distancia entre sí.
 Utilice los medios de transporte público fuera de las horas punta.
 Mantener la distancia interpersonal (mínimo 1 metro) en casinos, salas de cambio,

oficinas, sala de capacitaciones, policlínico y tambien en lugares fuera del trabajo
(centros comerciales, supermercados, almacenes, etc).
 Programar el trabajo en oficinas o lugares de trabajo (turnos) donde no se pueda

mantener distanciamiento para evitar la aglomeración de trabajadores y favorecer el
distanciamiento físico.
 Mantener la distancia física en baños en su lugar trabajo o públicos (urinarios,

lavamanos, etc).
 Organice citas virtuales para que sus hijos jueguen con sus amigos; utilice la
tecnología para mantenerse en contacto con sus amigos y familiares.
 Siempre que se pueda, prioriza las opciones de movilidad que mejor garanticen la
distancia interpersonal de aproximadamente 1 metro. Por esta razón, es preferible
en esta situación el transporte individual.
 Seguir todas las medidas de autocuidado y las medidas sanitarias informadas por la
autoridad sanitaria y las indicadas por la SPV.
Nota: Algunas personas pueden transmitir la COVID-19 aunque no presenten ningún

síntoma. En situaciones en las que es difícil mantener un distanciamiento físico, utilizar
siempre de forma obligatoria mascarilla cubriendo nariz y boca y además de realizar el
lavado frecuente de manos.
5.2 Recomendaciones en obra
 Aplicar distanciamiento físico en lugares de uso público:
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o Baños;
o Pérgola;
o Quinchos;
o Salas de entretención;
o Casino;
 Cuidar la distancia mínima de un metro en filas, ya sea para ingreso y salida de

obra, o para ingreso a casino.
 En el momento de ingresar a casino, respetar la distancia distribuyendo como

máximo, tres personas por mesa, según s eñalética de layout (anexo 6.2).
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6 Anexos
6.1 Señalética y cartelería de distanciamiento
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6.2 Señalética de distribución en casino

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3 Cumplimiento normativo legal vigente en Chile..........................................................................

3.1 Decreto con Fuerza de Ley N° 1 - FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y

3.5 CIRCULAR N° 073 – Imparte instrucciones de fiscalización en materia de Seguridad y Salud

4.1 Definición de concepto................................................................................................................ 8

4.2 Razones e importancia del distanciamiento físico.......................................................................8

5 Recomendaciones para cumplir distanciamiento físico............................................................

5.1 Recomendaciones generales para cumplir con el distanciamiento físico...................................9

5.2 Recomendaciones en obra....................................................................................................... 10

6.1 Señalética y cartelería de distanciamiento................................................................................12

6.2 Señalética de distribución en casino.........................................................................................15

Ante la situación sobrevenida por la extensión del coronavirus SARS–COV-2, las

3 Cumplimiento normativo legal vigente en Chile

3.1 Decreto con Fuerza de Ley N° 1 - FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y

Artículo 184 bis. Sin perjuicio de lo establecido en el artículo precedente, cuando en el

a) Informar inmediatamente a todos los trabajadores afectados sobre la existencia del

El incumplimiento de tales obligaciones será sancionado por el Servicio Nacional de Salud

Asimismo, las empresas deberán proporcionar a sus trabajadores, los equipos e

3.3 Decreto Supremo N° 594 - Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y

3.4 Oficio N° 0438 - Difunde recomendaciones a empleadores para consideración

5. Asegurar distancia mínima de un metro, evitando la aglomeración entre los trabajadores,

El empleador deberá constantemente revisar los protocolos y tomar las medidas

3.5 CIRCULAR N° 073 – Imparte instrucciones de fiscalización en materia de

La obligación de protección por parte del empleador respecto de sus trabajadores en

Exceptúese de los dispuesto precedentemente a:

 Las personas que se encuentren en un medio de transporte.

3.6 Resolución exenta N° 43 - DISPONE MEDIDAS SANITARIAS QUE INDICA POR

VI. Medidas de distanciamiento físico

4.1 Definición de concepto

La principal medida de prevención de COVID-19 es el distanciamiento físico, entendido

Se ha promovido este término por sobre el “distanciamiento social”, utilizado inicialmente,

4.2 Razones e importancia del distanciamiento físico

 El COVID-19 se propaga principalmente entre personas que están en contacto

 Dichas gotitas también pueden inhalarse y entrar en los pulmones.

 Una persona con COVID-19 puede contagiar a 2 o 3 personas. Aunque se ha visto

5 Recomendaciones para cumplir distanciamiento físico

A continuación, se entregan recomendaciones a seguir respecto al distanciamiento físico

5.1 Recomendaciones generales para cumplir con el distanciamiento físico.

 Mantener un distanciamiento físico mínimo de un metro lineal entre trabajadores

 En aquellos lugares donde, por la naturaleza de los servicios que se prestan, se

 Salude con un gesto distante de la mano en lugar de un apretón de manos, un beso

 En caso de acercarse al trabajo o vehículos de traslado, guardar la distancia

 En los viajes en buses, aviones, transporte público o medios de transporte de la

 Al utilizar el medio de transporte de la empresa, se deberá utilizar el mismo asiento

Nota: Según disposiciones de la resolución exenta N° 43 del Ministerio de Salud en su

 Priorice las reuniones de trabajo a través de plataformas digitales (Teams, Skype,

 Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por medios electrónicos,

 Utilice los medios de transporte público fuera de las horas punta.

 Mantener la distancia interpersonal (mínimo 1 metro) en casinos, salas de cambio,

 Programar el trabajo en oficinas o lugares de trabajo (turnos) donde no se pueda

 Mantener la distancia física en baños en su lugar trabajo o públicos (urinarios,

Nota: Algunas personas pueden transmitir la COVID-19 aunque no presenten ningún

5.2 Recomendaciones en obra