COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

SEMANA 2

Rocío Macarena Tenorio Castillo

Fecha de entrega: 18-07-2022
Técnico de Nivel Superior en Educación Parvularia
DESARROLLO
1. Usted sabe que el diálogo y el discurso son interacciones orales que Francisca
deberá desarrollar durante la entrevista. Para ello, diseñe una tabla similar a la del
modelo y sugiérale al menos tres estrategias concretas, que le permitan lograr un
desempeño exitoso.

Diálogo Discurso

Respetar los turnos de habla, Preparar y memorizar todo lo

para así poner atención al que va exponer frente al
Estrategia 1 mensaje sin elaborar posibles entrevistador para que
respuestas mientras el otro se concuerde con sus documentos
expresa. entregados.
La escucha activa, siempre
respetando al otro y escuchar el
Variar volumen y entonación de
Estrategia 2 mensaje, pero también las ideas
voz, la pronunciación.
o sentimientos que lo
acompañan.
No acelerar el ritmo del habla,
Mantener una postura corporal
debe hablar de un modo
Estrategia 3 relajada e incorporar elementos
pausado para que no tenga
gestuales.
problemas como trabarse.
Preocuparse de utilizar un tono Utilizar pequeños silencios entre
de voz suave, acompañado de las frases y utilizar palabras que
Estrategia 4
un lenguaje no verbal ósea llamen la atención del
gestos y expresiones faciales. entrevistador.
 2. De acuerdo con los objetivos del entrevistado, revisados en los contenidos de
esta semana, y a su propia experiencia personal, redacte en una tabla similar a la
del modelo, cuatro (4) acciones concretas que le permitan a Francisca causar una
imagen positiva en su entrevistador/a y de igual modo, logre transmitir su
motivación y competencias laborales para el cargo

Transmitir su motivación y
Causar imagen positiva competencia laborales para el
cargo
Debe cuidar su imagen y
Debe referirse de una manera
apariencia ósea proyectando una
Acción 1 positiva a sus experiencias laborales
imagen de cuidado personal y
anteriores.
comodidad en la entrevista.
Ser puntual en la entrevista, para Enfatizar en las respuestas
esto debe tener claro la hora y relacionado con su formación
Acción 2
lugar para tener en cuenta experiencia y resultados positivos
cualquier contratiempo. de los trabajos que ha realizado.
Pensar y responder de manera
Debe controlar su estado positiva, debe comunicarse con
Acción 3
emocional o nerviosismo. cortesía y con respuestas
trabajadas en forma y contenido.
Debe preguntar la fecha en que se

Debe mostrar agradecimiento al requiere la disponibilidad para

entrevistador por la oportunidad. comenzar y consultar al
entrevistador si va a requerir más
Acción 4
Al finalizar la entrevista debe documentos que le avalen su
agradecer el tiempo invertido en la postulación. Esto le ayudará a
entrevista demostrar que tiene interés por el
cargo a postular.
 3. Considerando los elementos de la comunicación, las relaciones interpersonales y
los aspectos técnicos y formales revisados en los contenidos de esta semana,
redacte en no más de 20 líneas y con sus propias palabras, una breve
recomendación que le permita a Francisca realizar una entrevista laboral exitosa.

Considerando los elementos de comunicación, las relaciones interpersonales y los

aspectos técnicos y formales que se dieron a conocer en los contenidos de esta
semana, lo que puedo recomendar para que tenga una entrevista laboral exitosa es, en
primer lugar investigar todo lo que pueda sobre el lugar de trabajo, repasar toda su
experiencia y formación, conocer y memorizar toda la información del curriculum,
seguido de esto es llegar puntual, con la vestimenta adecuada siempre cuidando su
apariencia presentando una imagen de cuidado personal y comodidad, saludar a su
entrevistador por su nombre, mantener un lenguaje formal y este acompañarlo de gestos
y otros (informal), tiene que mantener una actitud entusiasta en todo momento y que sea
lo más carismático posible, tiene que referirse de una manera positiva a sus
experiencias laborales anteriores para que vaya causando una buena imagen en su
entrevistador, escuchar con atención cuando su entrevistador se encuentre hablando así
demuestra el respeto por saber escuchar, también tiene que pensar y responder de
manera positiva. Para finalizar lo que esta debe hacer es preguntar sobre alguna posible
fecha en la cual tomarán la decisión, preguntar al entrevistador si es necesario más
documentos para poder hacerlos llegar a la mayor brevedad posible, debe agradecer el
tiempo que se otorgó para que ella pueda postular, todo la puede ayudar para que su
entrevistador vea el interés que esta tiene por el cargo al cual postula.

Todo lo anteriormente mencionado es necesario, ya que con esto demostrará todos sus
conocimientos, habilidades y experiencia que la pueden ayudar a conseguir el cargo al
cual está postulando.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Alles, M. (1999). La entrevista laboral: Cómo manejar sus puntos fuertes y débiles.
Editorial Granica.

Bados, A. (1991). Hablar en público. Guía práctica para lograr habilidad y confianza.
Madrid:: Ediciones Pirámide.

Barranco, A. (2013). La entrevista de selección de personal. . Editorial CEP, S.L.

https://elibro.net/es/ereader/iacc/50513
Barranquero, A. (s.f.). Estudios de comunicación para el cambio. Universidad de Málaga.

https://bit.ly/3oYHJVs
Fernández López, F. (2016). Comunicación afectiva y trabajo en equipo: UF0346.
Editorial Tutor Formación.

https://elibro.net/es/ereader/iacc/44223

Gálvez, E. (2013). Metodología activa. Favoreciendo los aprendizajes. Santillana S.A.

https://lainfotecasantillana.com/wp-content/uploads/2013/11/CUADERNO-DE-
APOYO-1.pdf
Jeréz, O. (2015). Aprendizaje activo, diversidad e inclusión. Enfoque, metologías y
recomendaciones para su implementación. Santiago:: Ediciones Universidad de
Chile.

https://www.plataforma.uchile.cl/libros/MANUAL AA 01 dic 2014.pdf

López Pérez, R. (2018). Sobre Diálogo Algunas precisiones y un contexto breve.

https://decsa.uchile.cl/wp-content/uploads/Dialogo.pdf
Mendoza Gonzalo, P. (2018). El debate en el aula. Madrid, Spain:: Bubok Publishing S.L.

https://elibro.net/es/ereader/iacc/51239
Phillips. (s.f.). 10 consejos para tener éxito en una entrevista virtual.

https://philips.to/30lxMjh
Stroh, Wladimir A. (2014). Person - centered approach in business relations: training of
active listening for businessmen. Revista da Abordagem Gestáltica, 20 (1), 111 -
117.

https://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci arttext&pid=S1809-68672014000100014&lng=pt&tlng=

Tusón A y Unamuno (2000). ¿De qué estamos hablando? el malentendido en el discurso

escolar.

https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=1283954

IACC (2022). Comunicación oral efectiva en el contexto laboral. Comunicación Oral y

Escrita. Semana 2.