REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL TRANSPORTE
DEPARTAMENTO DE PROCESOS QUÍMICOS

TRAYECTO III

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

Profesor: Alumno:
Ylia González Alanys Rojas
27.451.044
Tipos de Administración.

Hoy en día, la administración es una de las áreas con mayor demanda, tanto en
organizaciones, como emprendedores diarios. Es así, como la administración se
divide en tres tipos principales que son:

1. Administración Pública
2. Administración Privada
3. Administración Mixta

Objetivos de un Administrador.

El objetivo de un administrador se basa en el cumplimiento correcto de los

recursos generales para así garantizar el alcance de las metas organizacionales y,
para ello, debe planificar, dirigir, controlar y organizar las actividades de la
compañía, además, las funciones que debe desempeñar dentro del organigrama
empresarial se relacionan directamente con estas etapas del proceso
administrativo.

Ejemplo de objetivos profesionales de un Administrador

 Enfoque de crecimiento. El crecimiento de una empresa viene del

cuidado y cumplimiento de las responsabilidades que garantizan el orden y
ganancias de la empresa.

 Enfoque en los empleados. La base fundamental de una empresa es la

mano de obra, ya que son las que aportan al crecimiento y desarrollo de la
misma, por ello, un administrador debe motivar a cada persona y generar
armonía.

 Enfoque en sus conocimientos. Implementar los conocimientos de la

administración genera estrategias para cumplir con los objetivos de la
empresa.
  Enfoque en su experiencia. Poner en practica la experiencia ayuda a
innovar y al crecimiento de la misma.

 Enfoque en su experiencia personal. Seguir el objetivo principal de la

empresa mediante el esfuerzo y constancia.

 Enfoque en la empresa. Cada experiencia es determinante al momento de

tomar una decisión, las decisiones son el camino al éxito o al fracaso, de
eso se trata la formación de una empresa.

Principios que conforman la administración.

Existes 4 principios básicos de la administración reconocidos de forma universal:

planificación, organización, dirección y control.

 Planificación.

Entendida como la estructuración conceptual de los elementos de la organización,

teniendo en cuenta la misión que se desea cumplir y una visión del futuro de la
empresa u organización.

 Organización

Se basa en la coordinación y sincronización de las partes de la empresa, para

establecer sus tareas y secuencias de realización de las mismas.

 Dirección

Se tratan de las labores necesarias para la conducción y el liderazgo de la

organización, considerando aspectos tácticos, operativos o estratégicos.

 Control

Se entiende por control, como la posibilidad de diagnosticar el funcionamiento de

la organización y retroalimentar al sistema con esa información, para solventar sus
necesidades y su funcionamiento.
Relación de la administración con otras ciencias

La administración se puede relacionar con cualquier ciencia que use métodos,

principios y procesos que hagan que los recursos se usen con eficiencia como lo
es en la economía, la ingeniería, la gestión, la administración de empresas y otros
campos

La administración está relacionada con las ciencias sociales, sin embargo,

también se reconoce en las ciencias como las matemáticas.

También se destacan en ramas de la Ingeniería, contabilidad, Marketing y

Finanzas.

Concepto de Administración Pública.

La Administración Pública es aquella que permite organizar, planificar, dirigir y

controlar recursos públicos, incluyendo a instituciones y organizaciones.

Ese punto está relacionado directamente con lo que representa la gestión pública
de recursos humanos.

Su punto principal es sea abierto en instituciones públicas que brinden a los

ciudadanos servicios en sectores como: salud, vivienda, seguridad, cultura,
deportes, recreación, entre otros.

En fin, la Administración Pública tiene el deber de establecer una relación directa

entre los ciudadanos y el gobierno de turno.

Concepto de Administración Privada.

La Administración Privada es una organización realizada por un grupo de

personas que invierten cierto tipo de productos con el fin de obtener ganancias
La administración privada corresponde a una actividad comercial apolítico que
incluye diferentes acciones y procesos de gestión, tales como la planificación,
producción, comercialización, financiación, control de gestión, coordinación, etc.

Diferencias entre Administración Pública y Privada

La principal diferencia entre Administración Pública y privada es que, en el caso de

la primera, la conforman las diversas organizaciones públicas que administran lo
común. Mientras que en la segunda se refiere a un grupo organizado con un fin
común de obtener ganancias de forma privada

Administración Pública Administración Privada

 Generalmente se basa en servicios  Suele tener un ánimo de lucro.

para la comunidad

 La pública tiene beneficios  Sus ganancias se obtienen

mediante los impuestos o deudas mediante sus inversiones, ventas
públicas. de bienes o servicios.
 Existe un interés político hacia la  El interés es económico o social.
comunidad.

 Influye una financiación pública  Se pueden obtener ayudas

directa. públicas (comunidades,
organizaciones, etc)