República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Ciencia y

Tecnología.

Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño.

Extensión Mérida.

DIFERENCIAS ENTRE GERENCIA

PUBLICA Y PRIVADA
3er corte (20%)

ESTUDIANTE:

Orleny Guillen R.

C.I.29520244.

Carrera: Arquitectura (41).

Catedra: Electiva VI.

Mérida, Julio 2023.

 Hablar de gerencia es referirse a la gestión es asumir y llevar a cabo las
responsabilidades sobre un proceso, esto puede ser empresarial o personal, lo que
incluye: La preocupación por la disposición de los recursos y estructuras necesarias
para que tenga lugar en el comercio. Se refiere al eslabón más alto de la cadena de
mando. En este sentido, Está integrada por los gerentes de la empresa,
representando el escalafón más alto de la empresa, así como ostentando la mayor
responsabilidad.

Por lo tanto, La gerencia se define como la parte fundamental de una

empresa. Estos se encargan de coordinar que todo funcione correctamente.

Para poder que el trabajo del gerente sea efectivo y se lleve a cabo de la
mejor manera, es necesario que cumpla una serie de objetivos tales como: Tener
un equipo motivado y contento con su trabajo, realizar el trabajo de forma excelente,
conseguir impulso de la productividad laboral, conseguí un líder al equipo y reducir
los costes de la empresa progresivamente.

Ahora bien, la gerencia publica se entiende como el proceso de guiar o dirigir

organizaciones o instituciones públicas, constituida por los gerentes de las
organizaciones públicas, los cuales tienen como objetivo formular y adaptar
políticas, programas y proyectos del sector administrativo que dirigen con el fin de
alcanzar las metas, la misión y visión proyectadas.

Si bien la Gerencia Pública está constituida según la ley por los gerentes de
las organizaciones públicas, sería ingenuo no considerar que el éxito de su gestión
recae también sobre todos los otros niveles de la organización. Más aún cuando se
les exige a estos otros niveles que su ejercicio y sus resultados sean medibles, es
decir que, a través de diferentes instrumentos internos o externos, pueda
evidenciarse el trabajo realizado, el cumplimiento de la normativa y por ende de los
objetivos.

Por otro lado, la gerencia privada, se puede entender como la coordinación y

los recursos naturales de una empresa, con la finalidad de lograr los mejores
resultados posibles, de acuerdo a los intereses de los socios, implicando una
gestión de bienes de carácter privado, esto siempre de acuerdo a los intereses de
los socios, en la optimización y maximización de los recursos que no es más que
cumplir con las metas y objetivos buscando beneficios económicos y productividad
en las inversiones personales o propias de los socios, implicando una gestión de
bienes de carácter privado.

Por lo tanto es un sistema se preocupa de la organización, del personal y

los métodos relacionados para el logro de los objetivos de la empresa, y por lo tanto
con la obtención de márgenes adecuados de ganancias, la mayoría de las empresas
privadas utilizan los indicadores financieros como herramienta indispensable para
determinar su condición financiera, ya que a través de su cálculo e interpretación se
logra ajustar el desempeño operativo de la organización permitiendo identificar
aquellas áreas de mayor rendimiento y aquellas que requieren ser mejoradas.

Con lo anteriormente descrito, es posible establecer una serie de diferencias

entre gerencia publica y privada:

• El contexto del Sector privado es manejado por la lógica del mercado

mientras los servicios públicos son manejados políticamente, es decir, el sector
privado está orientado a las demandas de los consumidores como una forma de
sacar provecho; y el sector público está orientado a satisfacer demandas
políticas en el sentido de llevar a cabo la integración política y la estabilidad
social.
• En la gerencia publica, se exigen en muchas ocasiones gastos innecesarios,
por lo que se torna ineficaz, en cambio la gerencia privada, Aparentemente es
eficaz, rápida en sus tramitaciones y puede exhibir un rendimiento cónsono con
la rentabilidad.
• Una diferencia muy marcada, es que la gerencia publica, como su nombre lo
indica tiene como fin prestar servicio a toda la comunidad procurando el
bienestar colectivo, salvaguardando sus instituciones y procurando la
continuidad de los servicios, prestando servicio gratuito, por otro lado, la
gerencia privada se rige por el lucro a obtener, sirve a un grupo muy pequeño o
sector de la sociedad que obtienen ganancias.
• El gerente publico cuida el que sus acciones se ajusten a las prescripciones
normativas y legales, por otro lado, para el gerente privado, eficiencia está
referida a la relación que existe entre el valor del producto generado y los
factores de producción utilizados para obtenerlo.

• En la gerencia publica, El beneficio generado se emplea en la inversión

social, según lo dispuesto en la ley, y en la gerencia privada el beneficio
generado es propiedad y repartición entre los socios o propietarios.

• Aunque en la gerencia publica manejan un concepto de mercado, este se

aplica a la comunidad en general y a la satisfacción de sus intereses, por el
contrario, la gerencia publica maneja su concepto de mercado con un
consumidor que se satisface de un poder adquisitivo.

• Las gerencias públicas están conformadas e Integradas por organismos del

Estado en todos los niveles de gobierno incluyendo al poder popular, en cambio,
En la gerencia publica, las ganancias son pertenecientes al estado, pero en el
sector privado el capital y las ganancias es propiedad de los inversionistas.

• La gerencia publica, busca satisfacer una necesidad de carácter social bien

sea individual o colectiva, sin obtener ganancias de esta, sin embargo, la
gerencia privada, persigue por sobre todas las cosas el lucro, las ganancias.

• La gerencia pública es un conjunto de poderes, organización y personal que

se ocupa de llevar a cabo la voluntad del Estado. En cambio, la gerencia privada
es sistema que se preocupa de la organización y personal relacionados con la
consecución de objetivos empresariales y la obtención de márgenes de
rentabilidad.

• Mientras el objetivo de la gerencia pública es prestar servicio a toda la

comunidad procurando el bienestar colectivo, la gerencia privada se rige por el
 lucro a obtener y, por tanto, no sirve a toda la comunidad, sino a aquella parte
que se va a ser rentable.
• Mientras el personal (altos cargos) de la administración pública está,
generalmente, sometido a los cambios e influencias políticas este fenómeno no
ocurre en la administración privada

A pesar de las diferencias entre estos dos términos, es importante

mencionar que ambas gerencias están basadas en la administración de
conducir y armonizar como una toda la operación de la empresa, ya sea privada
o pública, refiriéndose al manejo de recursos y el uso de estos donde siempre
prevalece el factor humano y aunque su fin no es el mismo, ambas buscan la
eficiencia, es decir el logro de las funciones y los objetivos que se establecen.
 Referencias electrónicas

https://gestion.pensemos.com/gerencia-publica-la-cabeza-visible-de-las-entidades-
publicas

http://finanzasypresupuestounefamerida.blogspot.com/2013/07/diferencias-entre-
gerencia-privada-y.html

https://www.ts.ucr.ac.cr/binarios/docente/pd-000174.pdf

https://es.scribd.com/doc/23979452/Gerencia-Privada-y-Publica#

https://es.slideshare.net/jroa_amair/gerencia-privada-y-publica-47171772