Tarea 1 - Especificidad De La Gerencia Pública, Política Y Organizaciones Públicas

Melany Jacqueline Guevara Polania

Código 1105792112

Grupo: 109002_34

Luis Carvajal
Director De Curso

Universidad Nacional Abierta Y A Distancia (Unad)

Organizaciones, Gerencia E Innovación En Gestión Pública
Especialización De Gestión Pública.
Septiembre – 2020

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 Introducción
En el presente trabajo trataremos sobre las diferencias entre la gerencia publica y privada y la
influencia de la política en el desempeño de las organizaciones públicas. Para iniciar debemos
saber que la importancia que tiene la gerencia de recursos públicos, bien podría resaltarse como
lo más importante en el crecimiento o decrecimiento de la economía publica en el país, ya que
pues si bien sabemos se han presentado casos en los que las malas administraciones públicas han
generado unas economías decrecientes que afectan a la sociedad de una manera catastrófica que
no permite el desarrollo de estas naciones.

La gerencia publica ha venido presentando crecimiento a nivel mundial gracias a las diferentes
tendencias que promueven el valor social y la racionalidad con el manejo de los recursos
económicos donde se han implementado diferentes clases de métodos como la responsabilidad
del trabajo individual y la separación de las funciones públicas y administrativas.
Sin embargo la gerencia publica ha tenido que ser versátil con las diferentes corrientes que desde
lo público se presenta, como las tendencias del comportamiento del ser humano y la naturaleza
cambiante de las organizaciones, hay que tener muy en cuenta que la gerencia publica está
estrechamente relacionada con la gerencia privada, como la presión ejercida por la
competitividad que ha desarrollado diversas destrezas en el ámbito gerencial, que promueve el
mejoramiento constante en todos sus procesos y procedimientos.
Recientemente la gerencia publica ha desarrollado la urgencia de atender los pedidos de la
economía social, la multiplicación de los recursos obtenidos por resultados enfocados a la
sociedad desde el estado como benefactor para la sociedad siendo este uno de los resultados de
ese cambio tan importante.
La gestión pública y privada tiene varias similitudes, debe estar enfocada tanto en la organización
como en la línea programática del trabajo, pero también debe contemplar los aspectos netamente
políticos. A diferencia del mundo empresarial, la gerencia pública tiene que responder, no ante
accionistas o empresarios, sino ante la ciudadanía. (Sánchez, M. Consultor en Desarrollo Urbano)
El rol que debe asumir la política ante la sociedad a la cual administra sus bienes, debe estar
soportada en la posibilidad de unas políticas adquiridas en un consenso que sea amplio y
participativo sin restricción alguna , en el cual se puedan determinar políticas de estado que sean
sostenibles en el tiempo y económicamente a mediano o largo plazo, estos consensos
participativos deberán estar ligados a los diferentes partidos políticos para que se puedan
conservar en el tiempo y no desfallezcan por culpa del oficialismo y la oposición, como hemos
podido observar con diferentes propuestas socio económicas que perfectamente han podido
cambiar la dirección en la cual se dirige el estado.
Por otro lado, los intereses particulares que puedan ser contraproducentes deben estar alejados de
este tipo de políticas debido a la falta de independencia de este generando así inestabilidad, por
ejemplo, el manejo de los recursos públicos para ser privatizar o para ser expropiados por el
estado. (Resico, Marcelo F.)

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 Ensayo

Inicialmente debemos conocer que la gerencia es todo aquel proceso que mediante diferentes
acciones integradas busca administrar los recursos, bien sean técnicos, humanos, financieros,
entre otros, aplicando distintas herramientas para lograr de esta manera un fin determinado para
así alcanzar metas comunes en la organización, por lo tanto, la gerencia busca solo la
eficiencia y la minimización de los costos de los recursos. Cuando hablamos de gerencia se
refieren al manejo de los recursos y el uso de estos, donde siempre prevalece el factor humano
pues este son los que administran y aunque el fin es el mismo tanto la pública y privada buscan la
eficiencia, es decir, el logro de fines a un mínimo costos
La gerencia publica es una visión de la responsabilidad moral y política en donde su objetivo es
la del mejoramiento, optimización de los servicios y búsqueda de la capacidad de gobierno para
lograr condiciones de mejora continua a los procesos administrativos, y así resolver de manera
eficiente y expedita los problemas que presenta la colectividad o sea el pueblo el soberano, en
lugar del enfoque tradicional de mejorar aspectos formales y legales de procesos de reforma.
La gerencia privada es denominada administración de empresa, la define como la coordinación
de los recursos humanos y materiales de una empresa con la finalidad de lograr mejores
resultados posibles ( Martínez, 2006) donde la mayoría de las empresas privadas utilizan los
indicadores financieros como herramientas indispensables para determinar su condición
financiera, ya que a través de su cálculo e interpretación se logra ajustar el desempeño operativo
de la organización permitiendo de esta manera identificar aquellas áreas de mayor rendimiento y
aquellas que requieren ser mejoradas.
A continuación, nombramos algunas diferencias entre la gerencia publica y la gerencia privada:
 La gerencia de administración publica tiene objetivos de servicio al poder popular
mientras que la gerencia privada tiene objetivos de lucro únicamente.

 La gerencia publica actúa tutelarmente sobre la privada porque es un sistema que incluye
a toda la comunidad en cambio la privada es un sistema que requiere de la administración publica
para su subsistencia

 La gerencia privada utiliza eficientemente los métodos y técnicas de la ciencia

administrativa en cambio la publica no debido a que se acepta poco el cambio

 La gerencia de administración privada busca beneficios económicos y productividad en

las inversiones personales o propias de los socios implicando una gestión de bienes de carácter
privado mientras que la gerencia publica busca el mejoramiento, la optimización de los servicios
y lograr condiciones de mejora continua a los procesos administrativos para así resolver de
manera eficiente los problemas que presenta la colectividad

 La gerencia publica no puede hacer discriminaciones de ninguna especie entre personas,

cualquier juicio que emita tiene que ser ejercido con una distinción entre cosas, pero sin
distinción de clases sociales. Por el contrario, la privada puede prestar o dejar de prestar
determinados servicios a un individuo, grupo o clase social

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 La tendencia legalista del administrador publico en esta la ley le sirve para hacer lo que se
crea conveniente y a la vez es facultada a diferencia de la privada la ley dice aquello que no debe
hacer.

La política es también un nivel de prospectiva que busca ideas, integración, puntos de

coincidencia en la búsqueda de acuerdos internos o con otras organizaciones considerando la
diversidad de intereses en los distintos actores en ambientes cambiantes. En las organizaciones, la
política es aquella búsqueda de consenso sobre los propósitos e ideologías en proceso recurrente
en tanto la gerencia realiza funciones comerciales, logísticas de producción.
La política es aquella búsqueda de un equilibrio entre los poderes de los sectores que componen
la organización. En las organizaciones públicas la política de trabajo, educación o finanzas son
decisiones que marcan una actitud proactiva del gobierno, un intento razonado y negociado de
actuar sobre la realidad.
Señala (Parsons, Wayne. 2007), “comprende aquella dimensión de la actividad humana que se
cree que requiere la regulación o intervención gubernamental o social, o por lo menos la
adopción de medidas comunes”. En los cuales se nos presentan dos términos que involucran el
carácter de público: las políticas y las organizaciones públicas. Puede pensarse que, dado el uso
continuo y reiterado que en el discurso político se da de ambos términos, nos son familiares. Esto
no es necesariamente cierto.
En los cuales el identificar los diferentes marcos conceptuales en los que ambos términos se han
desarrollado permite afinar qué entendemos por ellos, haciendo posible encontrar cómo es que se
relacionan.
La política pública requiere la intervención del gobierno y éste actúa a través de sus
organizaciones. Tomando la idea de Lasswell, hay una obligación de eficiencia en el uso de la
fuerza de trabajo, las instalaciones y recursos.

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 Conclusiones

Las economías basabas en buenas decisiones no solo se arriesgan a generar un desarrollo

económico que impulsa la inversión de diferentes sectores productivos, sino que también atrae la
inversión privada, lo que impulsa de una manera importante el empleo, la calve del éxito como
allá se mencionaba con anterioridad es la franqueza y honestidad de quien administra los recursos
públicos, ya que en este tipo de acciones no se puede permitir que los recursos sean destinados
para otra cosa que no se a la inversión social en pro del desarrollo de la mismas, por tal manera es
necesario la sinergia con los entes de control , inspección y vigilancia.

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 Referencias Bibliográficas

 Carvajal, L. (2018). OVI – Gestión y gerencia pública. Bogotá: Universidad Nacional

Abierta y a Distancia http://hdl.handle.net/10596/18721

 Muñoz, J. & Giraldo, A. (2008). Gerencia Publica Integral. [Documento PDF].

Recuperado de: https://www.esap.edu.co/portal//wp-content/uploads/2017/10/1-Gerencia-
Publica-Integral.pdf

 Peña, V. (2011). El gobierno a través de las organizaciones y políticas públicas. [Revista

Electrónica del centro de estudios en administración pública]. Recuperado de:
http://www.revistas.unam.mx/index.php/encrucijada/article/download/58485/51725

 Segredo Ana M. “Aproximación teórica a la evolución, teorías, enfoques y características

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https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21447534004

 Velázquez. J. (2016). Diferencias Entre: Gerencia De Administración Publica Vs

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https://www.mindmeister.com/es/719762944/diferencias-entre-gerencia-de-administracion-
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