1. La Administración Publica es una disciplina científica.

¿Desde su visión y
formación como Administrador de Empresas qué es Administración Publica?

La administración pública es el conjunto de órganos del sector público

encargados de administrar y gestionar los recursos del Estado, las empresas
públicas y los organismos autónomos; busca fomentar una relación estrecha
entre el poder político y el pueblo, mostrándose, así como aquella que se
encarga del manejo hábil de los recursos y tareas de los funcionarios
públicos con el fin de satisfacer las expectativas del bien de todos los
ciudadanos.

2. ¿Cuál es su importancia de la Administración Publica para el logro del

bienestar colectivo de la sociedad?

La administración pública desempeña un papel importante en la sociedad al

organizar, gestionar y supervisar las agencias que regulan y controlan las leyes y
estatutos comunitarios. Los administradores públicos también mejoran la
comunicación entre los servicios de seguridad pública a nivel local, ayudan a
mejorar el bienestar colectivo mediante políticas monetarias positivas para
mejorar el estado económico de los países en desarrollo, satisfacen las
necesidades esenciales de la vida humana como la salud, la educación, el ocio,
la higiene y el bienestar social y contribuyen al desarrollo de la comunidad y
salvan vidas al formular políticas que se adaptan a los contextos y necesidades
presentes en las comunidades. La administración pública se trata del
compromiso con la implementación imparcial y justa de los servicios públicos
para todos mientras se trabaja para eliminar las desigualdades estructurales
basadas en el ingreso y la raza, todo esto teniendo en cuenta que la rendición de
cuentas y la transparencia son vitales en la administración pública para
garantizar decisiones éticas y que el público permanezca informado sobre los
acontecimientos dentro de la agencia, organización o escuela gubernamental.
Un administrador público eficaz trabaja para crear comunidades inclusivas para
todos.

3. La Administración Publica es una ciencia social. ¿Cuál es la razón para esta

consideración?

La administración pública es una ciencia social porque estudia las

organizaciones y la técnica para planificar, organizar, dirigir y controlar los
recursos de una organización con el fin de obtener eficiencia. Además, realiza
una función social en la sociedad al proporcionar orden, seguridad y
subsistencia.
4. Qué diferencias encuentra entre Administración de Empresas (Administración
privada) y Administración Pública. --Presente la respuesta en un cuadro o
esquema donde se aprecie claramente el comparativo.

Administracion de Empresas. Administración Pública.

● La administración de empresas ● La administración pública es un

es un método y práctica de
organización que se encuentra
fundamentado en la gestión de
las sociedades mercantiles,
teniendo el objetivo de obtener el
máximo rendimiento.
● La privada los obtiene a través de
sus ventas de bienes o servicios,
o de las cuotas de asociados en
caso de que se trate de
organizaciones sin ánimo de
lucro.
● La administración privada tiene
por objetivo prestar un servicio a
la comunidad con ánimo de lucro
(a excepción de las
organizaciones sin ánimo de
lucro).
● En el ámbito privado, de forma
complementaria, se pueden
obtener subvenciones o ayudas
públicas.
sistema que comprende un
conjunto de órganos que están
concebidos para la administración
y gestión de organismos,
instituciones y entes que
pertenecen al Estado, tanto a
nivel regional como local.
● La pública obtiene sus ingresos
de los impuestos, deuda pública o
fondos internacionales, entre
otros.
● La administración pública tiene
por objetivo la satisfacción de
necesidades sociales.
● En el público, lo que hay es una
financiación pública directa.

5. Al igual que la Administración en general, la Administración Publica es

considerada como una ciencia y un arte. Explique las razones.

La administración pública es considerada una ciencia y un arte porque contiene

elementos de ambas disciplinas: los conocimientos base necesarios para el
objeto y estudio de la administración provienen de la ciencia, un ejemplo es que
posee propiedades de las ciencias sociales como la aplicación de un método
científicamente estudiado a través del cual pretende encontrar las distintas
variables, técnicas, principios y teorías que conforman los hechos administrativos
y que les permiten a las organizaciones crecer, desarrollarse y alcanzar sus
objetivos consistentemente como resultado de la aplicación de un proceso
científicamente estudiado y aplicado siguiendo una metodología diseñada para
ello; también representa un conjunto de teorías y principios cuya implementación
no brinda absoluta certeza sobre los resultados que se obtendrán, ya que, entre
otras variables, no puede predecir con exactitud el comportamiento del
componente humano sobre el cual actúa. Mientras que el uso de cualidades
humanas como la creatividad, intuición y habilidad para tomar decisiones
provienen del arte, además de que implica la capacidad de gestión que se
compone de intuición, ingenio natural y personalidad. Administrar implica esas
cualidades indefinibles y, por tanto, imposibles de enseñar, asociadas con la idea
de liderazgo, cuyas habilidades se pueden desarrollar, pero no adquirir. Esta
postura asume que el artista (administrador) posee talentos innatos.

6. Consulte y analice el significado de Burocracia.

La burocracia es un sistema de organización que se caracteriza por procesos

que pueden ser centralizados o descentralizados, división de responsabilidades,
especialización, jerarquía y relaciones impersonales. Este concepto se relaciona
con las instituciones de gobierno. A través de la burocracia no solo se busca
alcanzar una serie de objetivos, si no que se pretende que estas metas se logren
de la forma más eficiente posible.

7. En que consiste el modelo Burocrático de Max Weber.

El modelo burocrático de Max Weber es un sistema de organización del poder

público que puede superar los sistemas carismáticos y tradicionales que muchas
veces degeneran en clientelismo y lógicas patrimoniales en la administración
pública. Es vista como la forma de organización más eficiente considerando la
complejidad de los aparatos estatales y las dependencias. El modelo de Weber
examina la burocracia como un tipo de organización en las grandes
organizaciones, describiendo su funcionamiento. Argumentó que la dominación
legítima (es decir, una con amplia adhesión) se puede lograr a través de la
burocracia. Se trata, por tanto, de una radical apuesta por la modernización de
las instituciones públicas buscando la neutralidad. Las características del modelo
de burocracia de carácter weberiano son: jerarquía de autoridad, división
sistemática del trabajo, rutinas y procedimientos estandarizados y normas
preestablecidas por escrito.