Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Habilidades directivas I
Maestra: Carmen rodríguez
EQUIPO 3
BORRADOR
07 diciembre de 2022
Señor Víctor
ESTRATEGIAS
SOBRECARGA DE TRABAJO MANEJO EFICAZ DEL TIEMPO
Entrega de varios equipos el mismo
día MANEJO EFICIENTE DEL TIEMPO,
Varias revisiones el mismo día DELEGACIÓN
FALTA DE CONTROL Buscar un horario flexible con el cliente
El clima, los accidentes, los cierres de para la entrega de equipos, repartir las
avenidas que obstaculizan la entrega entregas en varios días
de los equipos en la hora indicada y Asignar las entregas del equipo a otros
que hacen que llegue tarde a las para no saturarme de trabajo
revisiones
CONFLICTOS DE FUNCIONES COLABORACIÓN Y
Al realizar las reparaciones de cada CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS
equipo, la limpieza, las entregas o las INTELIGENCIA EMOCIONAL
revisiones
Identificar mis emociones de forma
rápida y segura, controlarlas y evitar
dañar a otros o evitar problemas
Tener una mejor relación con las
personas con las que trabajo, procurar
el respeto y la armonía
CONFLICTOS DE TEMAS Buscar mas empleados que puedan
Al elegir quien irá a hacer las cumplir con las funciones que se nos
revisiones, las entregas o resolver los dificultan
problemas en cuanto a refacciones
CONFLICTOS DE ACCIONES
Cuando mis actividades no las realizo
adecuadamente
CONDICIONES DE TRABAJO REDISEÑO DEL TRABAJO
DESFAVORABLES Cambiar los factores desfavorables por
Cuando no se me otorgan las algunos que mejoren las condiciones
herramientas para trabajar, como de trabajo, como la entrega de las
pinzas, desarmadores, refacciones, herramientas y demás utensilios que
gas, manómetro, etc. se requieran para el trabajo
CAMBIO RÁPIDO Aprender a adaptarse a los cambios y
Pasar de las clases virtuales a las sucesos inesperados para dar
clases presenciales soluciones inmediatas y para agilizar el
trabajo
EXPECTATIVAS DESAGRADABLES ESTABLECIMIENTO DE METAS
Cuando pienso que no tendré los PEQUEÑOS TRIUNFOS
equipos reparados a tiempo o que no Hacer metas a distintos plazos
me van a pagar Que cada triunfo sea un motivo para
seguir mejorando
MIEDO
Que no haya trabajo suficiente
No tener priorizada las tareas. Saber que tarea es más importante pero aun así no ordenarlas y realizarlas al
azar.
Jerarquizar desde la más importante. No ordenar la tarea más importante hasta la que no lo es tanto
No anotar la información a tiempo. Dejar pasar el anotar o agendar citas por confiarse en la memoria de los
demás
Que no den la información completa. No dar la información entera y debido a eso no agendar o dejar pasar
algo por alto
No tener un registro de las cosas. El confiarse de que la información pasada no tendrá repercusión a futuro
Que me desordenen mis cosas. Que se ocupe una pluma o un papel u libreta y no se devuelva a su lugar.
Que se cambie de hora la entrega. Que se anticipe o se posponga la entrega de algo solicitado
Que me presionen. No como tal que regañen pero que no anticipen que se tiene que entregar algo
El ruido. Debido a que en ocasiones me engento o no se lidiar con el ruido fuerte de musica
Haber olvidado agendar cita. El no tener un registro provoca este tipo de factores
Desocupar tiempo para imprevistos. Tener una sobre carga de trabajo y no tener tiempo para imprevistos
Citas no agendadas. Lidiar con una urgencia de trabajo y tener trabajo por hacer