Primera hoja:

“Aguas Mexicanas”
FILOSOFIA:
Aguas mexicanas fundada en 2021 por: Aguirre Romero Montserrat, Alanís
Ramírez Berenice, Alcántara Rivera Luis Antonio, Anaya López Ximena y Anzaldo
Guevara Jaqueline se aporto parte de su visión y sabiduría; donde la razón de ser
se encuentra en sus orígenes y su significado. La filosofía se basa en el fomento
de valores tales como: trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso y
colaboración entre todos los colaboradores, considerando que cada área de
trabajo es una parte fundamental para el buen funcionamiento de la empresa,
permitiéndonos establecer a corto, mediano y largo plazo, una cultura de calidad y
buen servicio en la producción y venta de bebidas saludables.
VALORES:
1. Excelencia profesional (desarrollar las fortalezas y actuar con responsabilidad).
2. Reto al cambio (darles la bienvenida a nuevas ideas).
3. Trabajo de equipo (reconocer el valor de cada individuo y colaborar para
alcanzarlo)
4. Orientado al cliente (crear alianzas con los clientes y superar sus
expectativas).
5. Global (aprender de los mejores en el mundo para ser los mejores del mundo).
6. Calidad superior.
7. Nuestra gente.
PROPOSITO:

POLITICAS:
1. Facilitar y promocionar cursos de capacitación que formen parte de un proceso
obligatorio a los nuevos ingresos del negocio.
2. El negocio está obligado a brindarle gel antibacterial de buena calidad a cada
uno de sus clientes, tomar la temperatura y evitar la aglomeración de la gente.
3. Todos los integrantes del negocio deben mantener un comportamiento ético y
responsable.
SWGUNDA HOJA:
PUESTO: VENDEDOR

Beneficios

 Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)

 Fondo de ahorro

 Excelente ambiente de trabajo

Descripción

Acerca de la empresa:
Somos una empresa orgullosamente mexicana, líder en la venta de bebidas
saludables.

Requisitos para el puesto:

 Escolaridad: Secundaria
 Experiencia: 6 meses en ventas

Principales responsabilidades del puesto

 Control de la producción.
 Monitoreo de actividades.
 Organizar las áreas de trabajo.
 Participar en la elaboración de los productos.

Prestaciones y beneficios adicionales:

 Sueldo competitivo.
 Fondo de Ahorro.
 Uniformes.
NORMAS DE HIGIENE:

 Recepción y almacenamiento.

 Durante la recepción hay que verificar que la mercancía se encuentra

en perfecto estado y que podemos almacenar los alimentos de forma
segura.
 Ante la sospecha de que el sabor, color o el olor de un producto o
materia prima ha cambiado se descarta.
  Debemos separar los alimentos y ubicarlos en los cámaras de
refrigeración o congelación si así lo precisan de inmediato.

 Manipulación y preparación de alimentos.

 Si un producto ya se ha descongelado no se puede volver a congelar

excepto cuando el alimento ha sido totalmente cocido y se puede
realizar una nueva congelación del mismo.
 Las tablas se deben lavar y enjuagar tras su uso.
 Hay que lavar las frutas, verduras y más aún si se van a tomar
crudas. 

 Higiene personal.

 Los encargados de elaborar las bebidas, deben lavarse las manos con
frecuencia antes de manipular cualquier alimento.

 Mantenimiento de las instalaciones y equipos.

 La cocina siempre debe permanecer limpia y aireada.

 Los utensilios de cocina hay que lavarlos con agua y jabón después de
usarlos.
 Llevaremos a cabo la limpieza y desinfección de menaje, maquinaria
y, en definitiva, todos los equipos de cocina.

 Control de plagas.

TERCER HOJA:
HORARIOS DE TRABAJO:
LUNES A VIERNES: 10:00 AM – 6:00 PM
SABADO Y DOMINGO: 11:00 AM – 7:00 PM
REGLAS:
1- El trabajador contará con un horario establecido en el cual se respetará
íntegramente, con una duración de 8 horas por 5 días. En caso de que el
trabajador curse algún grado escolar, se le dará la accesibilidad de poder
acomodar un horario a ellos. Solo se contrataran a personas mayores de
edad (+18 años). Se le dará una semana de prueba, este no recibirá paga
hasta que sea contratado. El trabajador deberá llegar en tiempo y forma al
lugar de trabajo de lo contrario se le regresará sin día pagado. Al juntar 3
faltas es baja automática. El trabajador recibirá un pago digno y se deberá
dar a tiempo y completo.
PRESTACIONES:
  Sueldo competitivo.
 Fondo de Ahorro.
 Uniformes.
ANVERSO DE LA HOJA INCIAL:

DOBLEZ PARTE CENTRA:

TELEFONO: 555678998
CORREO: aguamexicanas@gmail.com.mx
WHATSAPP: 55 4328 7564
DOBLEZZ FINAL:

“Con este calor, aguas

mexicanas te brinda su sabor”

¡Bienvenido! Agua Mexicanas espera que esta empresa se convierta en su hogar

durante muchos años y vea a todos como una segunda familia. ¡Éxito!