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Cumplimientos De Las Normativas Sobre Salud, Seguridad E Higiene Laboral En

Venezuela.

Mayreamar Chiquinquira Estrada Gonzalez

Universidad de Zulia

Facultad de ciencias económicas y sociales Faces c.a.

Diplomado en: Gerencia de la seguridad y salud ocupacional

Dra Yasmila Matheus

Abril 2022
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Introducción

En todas las organizaciones existen riesgos y accidentes de trabajo, por lo cual la higiene y

seguridad laboral, han permitido a estas, por un lado, identificar los posibles accidentes o

peligros potenciales que están presentes en el cumplimiento de sus actividades, por parte de

los trabajadores en sus respectivas áreas de trabajo.

En Venezuela la lucha por mejorar las condiciones del ambiente de trabajo con el

propósito de responder a los cambios impuestos por la globalización, han llevado a muchas

organizaciones al perfeccionamiento en los procesos de seguridad laboral. Razón por la cual

se han fijado acuerdos y tratados nacionales que procuren hacer del lugar y de la situación de

trabajo seguro y productivo para el hombre como es el caso de las normativas reflejadas en la

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de Venezuela (en

adelante LOPCYMAT), la cual fue creada con la finalidad de establecer los lineamientos en

materia de seguridad y salud como por ejemplo los derechos y deberes de trabajadores y

empleadores en su área laboral.

Sin embargo, en nuestro país se ha evidencia el incumplimiento de estas leyes

ocasionando consecuencia en todas las escalas de desarrollo del país por lo cual es importante

determinar el problema que conlleva a la omisión de esta normativa para a partir de allí poder

establecer algunas soluciones.

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Cumplimientos De Las Normativas Sobre Salud, Seguridad E Higiene Laboral En La

República Bolivariana De Venezuela.

Para el cumplimiento de las normativas sobre salud, seguridad e higiene ocupacional se

debe tomar en cuenta que no es trabajo de una sola organización sino de un conjunto de

entidades que están en la obligación proteger la salud de los trabajadores, de manera tal que

se puedan prevenir los accidentes y enfermedades relacionadas a la actividad laboral.

Sin embargo, en Venezuela la violación de esta ley se ha visto afectada por diversos

motivos como es el clima político que ha restringido de manera muy sensible el desarrollo y

eficacia de la ley sobre condiciones y medio ambiente de trabajo, pero, además, se han

establecido normas específicas difíciles de administrar; como es el caso de regular por

separado el régimen de enfermedades y accidentes profesionales del ordinario; sin subestimar

la escases de personal y centros formadores en el área de la salud ocupacional que son los

organismo encargados de ayudar a supervisar que se ejecute de manera adecuada dichas

leyes.

Por ende, es fundamental indagar la manera adecuada de promover la importancia de

dicha ley y el cumplimiento de la misma ya que conlleva una gran cantidad de beneficios, no

solo porque aumenta la productividad de los empleados, sino que les da confort y rentabiliza

los recursos de las empresas ocasionando mejora en la economía del país.

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Conclusión

El reglamento sobre la salud, seguridad e higiene en el ámbito laboral es limitada y

accidentada, limitada por el radio temporal de la normativa y accidentada por el clima de

hostilidad reinante. Este clima ha sido creado en parte por el gobierno, por lo que, si no ha

construido una agenda, es por el rechazo a los actores sociales. El trazo de esa política no

responde a los dictados convencionales de convivencia, pluralidad por lo que dificulta

severamente la eficacia de la LOPCYMAT, por lo que a pesar que comparada con la de otros

países, nuestra normativa legal podría considerarse en algún aspecto acertado, la

problemática principal es el cumplimiento y la supervisión efectiva por lo que los

trabajadores siguen estando expuestos ante la iniquidad.

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Referencias

República Bolivariana De Venezuela (2005). Ley Orgánica De Prevención, Condiciones Y

Medio Ambiente De Trabajo (LOPCYMAT)

República De Venezuela (1997). Ley Orgánica Del Trabajo (Lot). Gaceta Oficial No.
5.152 Del 19 De junio

Díaz, Luis Eduardo. (2018) La Política De Salud Y Seguridad En El Trabajo: La Eficacia

De La LOPCYMAT.

Díaz, Luis Eduardo , Fernández, María Eugenia, & Camba Trujillo, Nelson. (2006).
Congreso Mundial De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social París, Septiembre
2006. Gaceta Laboral , 12(3), 407-436. Recuperado En 28 De Abril De 2022, De
Http://Ve.Scielo.Org/Scielo.Php?Script=Sci_Arttext&Pid=S1315-
85972006000300006&Lng=Es&Tlng=Es