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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO


“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN PORLAMAR
ESCUELA DE ARQUITECTURA
ELECTIVA VII (HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL)

ENSAYO
HIGINE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
https://youtu.be/tdKhkjoZ-H8

Realizado por: Br. Deisy Amarista. C.I: 27.280.916


Prof.: Ing. Hugo Guevara

Porlamar, Mayo de 2021


LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

La principal base de preservación de la salud, el bienestar físico, mental y


social de las personas en el ámbito laboral se le conoce como higiene y seguridad
industrial, en el que se implementa un conjunto de medidas para prevenir los
riesgos y consecuencias que estos conllevan. Puede decirse, que tiene como
función comprobar que las circunstancias de trabajo sean adecuadas, así también,
otra de sus funciones es la de buscar que fue lo que ocasiono el accidente y las
enfermedades profesionales, para que de esta manera se implemente las medidas
correctivas y normas de seguridad, que puedan ser útiles para prevenir riesgos o
reducir los daños que estos podrían ocasionar.

La higiene y la seguridad industrial ha tenido un avance importante en la


historia, desde la antigüedad hasta la actualidad, llegando a establecerse entre
empresarios, trabajadores y gobiernos, para llegar a protocolos y procedimientos
que benefician a todas las partes. En Venezuela la higiene y la seguridad industrial
nace a principios del siglo XX junto con la industria petrolera, siendo este la única
actividad a gran escala existente en el país, surgiendo así la primera estructura
legal, la cual fue evolucionando hasta hoy en día a lo que se conoce como el
INPSASEL, LOPCYMAT, LOTT, entre otros. Pero el incumplimiento de estas
leyes, la crisis socioeconómica, y los empleos en el sector informal, son algunos
de los factores que han impactado la higiene y seguridad industrial en el país. Es
precisamente sobre este tema que se va a tratar, se hablará de la repercusión y
consecuencias de los accidentes, las lesiones y las enfermedades relacionadas
con el trabajo debido a una mala gestión de la higiene y seguridad industrial
enfocado en Venezuela.

Para una empresa es de suma importancia que se enfoque en la protección al


recurso más importante en una organización: los empleados, o bien el recurso
humano. Que al final de cuentas, los empleados son los que hacen el éxito en las
empresas y la protección a ellos me parece que es un aspecto que las empresas
deberían considerar vital. Se debe trabajar de la mano junto con el jefe de
personal, y también con todos los trabajadores dentro de la industria, todo esto
para estar al tanto de los procedimientos y el manejo correcto de maquinarias, y si
se llegara a detectar cualquier nuevo procedimiento o algo que este mal se debe
reportar inmediatamente al encargado del personal o al alto mando de la empresa,
para que se tomen mediadas adecuadas y se lleve a cabo una acción correctiva.

En mi poco tiempo en el campo laboral de la arquitectura, observe que muchas


veces en las obras no se cuenta con un equipo de protección personal eficiente
para esta labor, muchas veces debido al alto índice inflacionario presente en
Venezuela, los costos operativos no abarcan esta protección los cuales según
Giraldo “no eliminan el riesgo ni hacen a lo colaboradores invencibles, pero si
mitigan la exposición de los mismos a los peligros existentes en la organización, y
previenen que los accidentes laborales tengan un mayor impacto en el empleado”
(Giraldo García, 2006,p.36). Estos errores de ejecución o posibles fallos pueden
generen pérdidas. Parte de estos costos deben estar representados por la
necesidad de brindar la mayor protección posible a los trabajadores de acuerdo a
los reglamentos, es por ello que se debe identificar los posibles riesgos laborales
para no permitir que ocurran mayores costos improvistos.

En toda organización existen distintos tipos de equipo de protección


dependiendo de la actividad que realice el trabajador o del área donde realice sus
actividades. Es responsabilidad de cada trabajador el cuidado y la correcta
utilización de su equipo de protección porque a final de cuentas cada uno de los
empleados es el responsable de su seguridad y al utilizar este equipo, contribuye
con su seguridad personal.

Por lo tanto, los accidentes de trabajo en general, varían en función a la


frecuencia, a la gravedad y a las consecuencias, pero de cualquier forma dejan
consecuencias. Lo mismo se puede decir de las enfermedades laborales, que se
presentan cada vez con mayor frecuencia, ya que de acuerdo a información oficial
(Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales – INPSASEL
-:2007) se tenía que: “Las enfermedades ocupacionales se han convertido en el
principal problema de salud que aqueja a los trabajadores venezolanos”. Me
parece un tema bastante amplio y muy importante porque hoy en día no todas las
empresas siguen los lineamientos requeridos para tener un ambiente adecuado
para trabajar y la mayoría de las veces los accidentes que ocurren son por culpa
del mismo trabajador, por la falta de precaución.

Primeramente, es importante mencionar que Venezuela se rige por un marco


jurídico que norma diversos ámbitos del territorio nacional. Todo patrono o patrona
garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y
ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas y creará instituciones
que permitan el control y la promoción de estas condiciones (Articulo 87 de la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela). Cabe destacar que, la
LOPCYMAT es la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de
trabajo, la cual ha sido una reforma creada el 26 de Julio del 2005 la cual tiene
como función establecer lineamientos y normas con el fin de garantizar a los
trabajadores condiciones de salud y bienestar en un ambiente laboral idóneo para
el desarrollo pleno de sus actividades físicas y mentales, asimismo la LOPCYMAT
surge como necesidad a las continuas manifestaciones de los trabajadores debido
a que no se les podía garantizar una seguridad adecuada en el área de trabajo,
Seguidamente, se hace relevante comentar que la LOPCYMAT es de importante
utilidad ya que promueve un trabajo saludable y seguro, así como la prevención de
enfermedades ocupacionales y la prevención de los accidentes, como las reglas a
seguir al cuidado de los trabajadores en cualquier área laboral, la reparación del
daño causado o producido, e incentivos para el desarrollo de diversos programas
que permitan al empleado o trabajador información a través de la recreación, en
donde se pueda utilizar los tiempos libres y espacios de descanso.

La LOPCYMAT cuenta con organismos como la INPSAEL que le permite poder


cumplir de manera correcta con todo lo referente a la misma. El INPSAEL (Instituto
Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales), es el órgano de
fiscalización, sanción y estímulo para el cumplimiento de la LOPCYMAT a nivel
nacional. Es un Instituto que inspecciona, supervisa, orienta y sanciona (si hay
violación de la normativa) a las empresas, instituciones, patrones y trabajadores.
Mientras que la norma técnica establece los lineamentos que debe cumplir toda
entidad de trabajo para la organización, conformación, registro y funcionamiento
del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio o mancomunado, para
garantizar la protección de los trabajadores y las trabajadoras contra toda
condición que perjudiqué su salud física y mental, producto de la actividad laboral
y de las condiciones en que esta se efectué, la prevención de accidentes de
trabajo y de enfermedades ocupacionales.

Se puede concluir que, a lo largo de muchas épocas, el hombre ha tendido a


preservar su bienestar físico y mental, en este proceso el hombre pudo haber
probado y observado algunas técnicas de higiene y seguridad con la finalidad de
sentirse más seguro, al verse asediado por condiciones inseguras a las que
pudieron estar sujetos cual fuera el trabajo que desempeñara, tuvieron que ir
creando técnicas avanzadas que hicieran los trabajos mucho más seguros y así se
fue creando un tipo de conciencia sobre la higiene y seguridad, que se hizo más
firme en la colonia y se consolido con la aparición de leyes que regulaban los
procedimientos de trabajo.

La higiene y seguridad industrial es muy importante para una organización,


esta engloba varios aspectos en que se debe enfatizar para lograr un ambiente de
trabajo adecuado para los trabajadores y así lograr mejor eficiencia de parte de
ellos, estableciendo normas y reglas de seguridad, para que toda persona
interesada en su seguridad e higiene tengan una base de donde apoyarse,
además para saber que es todo lo que se debe cumplir, y porque debe ser así.

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