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20/12/22, 20:38 Cuestionario 05: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO - SED-A - 207037

Cuestionario 05
Fecha de entrega 20 de dic en 23:59 Puntos 2 Preguntas 5
Disponible 14 de dic en 0:00 - 20 de dic en 23:59
Límite de tiempo 10 minutos Intentos permitidos 2

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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 10 minutos 1.6 de 2

 Las respuestas se mostrarán tras su último intento

Puntaje para este intento: 1.6 de 2


Entregado el 20 de dic en 20:37
Este intento tuvo una duración de 10 minutos.

Pregunta 1 0.4 / 0.4 pts

Los miembros de un grupo particular generalmente están más


obsesionados en llegar a una solución común y agradable en vez de a
una evaluación precisa de los problemas que enfrenta el grupo. Este
tipo de toma de decisiones grupales defectuosas se llama _____.

  efecto aureola

  sinergia

  disonancia cognitiva

  pensamiento grupal

  holgazanería social

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El pensamiento grupal es una falla en la toma de decisiones


grupales,resultado de que los miembros del grupo se esfuerzan
por llegar a un acuerdo a costa de una evaluación precisa de la
situación.

El pensamiento grupal es una falla en la toma de decisiones


grupales,resultado de que los miembros del grupo se esfuerzan
por llegar a un acuerdo a costa de una evaluación precisa de la
situación.

Pregunta 2 0.4 / 0.4 pts

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta acerca de la cohesión


grupal?

 
Para promover la cohesión grupal, los gerentes deben formar grupos
que sean significativamente grandes en tamaño.

 
A medida que los grupos se vuelven más exitosos, se vuelven cada vez
más atractivos para sus miembros y su cohesión tiende a aumentar.

 
La disminución de los niveles de cohesión grupal da como resultado
una pequeña desviación en los grupos.

 
Si un grupo es alto en cohesión y pequeño en tamaño, los gerentes
deben considerar dividir el grupo por la mitad y asignar diferentes
tareas y objetivos a los dos grupos así formados.

 
A medida que la cohesión grupal disminuye, el énfasis puesto en el
logro de metas grupales aumenta dentro de un grupo.

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A medida que los grupos se vuelven más exitosos, se vuelven


cada vez más atractivos para sus miembros y su cohesión
tiende a aumentar.

A medida que los grupos se vuelven más exitosos, se vuelven


cada vez más atractivos para sus miembros y su cohesión
tiende a aumentar.

Pregunta 3 0.4 / 0.4 pts

Cuando los miembros del grupo son recíprocamente


interdependientes, se aconseja a los gerentes que creen grupos
grandes.

  Falso

  Verdadero

Cuando los miembros del grupo son interdependientes


recíprocamente, se recomienda a los gerentes que mantengan
el tamaño del grupo relativamente pequeño debido a la
necesidad de coordinar las actividades de los miembros del
equipo.

Cuando los miembros del grupo son interdependientes


recíprocamente, se recomienda a los gerentes que mantengan
el tamaño del grupo relativamente pequeño debido a la
necesidad de coordinar las actividades de los miembros del
equipo.

Pregunta 4 0.4 / 0.4 pts

Los empleados de una organización multinacional probablemente


optarán por tecnologías asíncronas cuando las grandes diferencias en
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las zonas horarias les impidan comunicarse en tiempo real.

  Verdadero

  Falso

Las tecnologías asíncronas se utilizan cuando la comunicación


y las interacciones en tiempo real no son posibles; incluyen
correos electrónicos, tablones de anuncios electrónicos y sitios
web de internet.

Las tecnologías asíncronas se utilizan cuando la comunicación


y las interacciones en tiempo real no son posibles; incluyen
correos electrónicos, tablones de anuncios electrónicos y sitios
web de internet.

Incorrecto Pregunta 5 0 / 0.4 pts

Cuanto mayor es la cohesión de un grupo, mayor es el _____ en el


mismo.

  nivel de participación

  énfasis en las metas individuales

  nivel de individualismo

  nivel de holgazanería social

  nivel de desviación

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A medida que aumenta la cohesión del grupo, aumenta el grado


de participación de sus miembros dentro del mismo.

A medida que aumenta la cohesión del grupo, aumenta el grado


de participación de sus miembros dentro del mismo.

Puntaje del examen: 1.6 de 2

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