14.

Morfogénesis
La morfogénesis se define como la formación o la génesis de órganos y
comprende el crecimiento y la diferenciación celular.

Otro significado
Turing fue el primero en ofrecer una explicación de la morfogénesis química.
Teorizó que las células biológicas idénticas se diferencian, cambian de forma y
crean patrones a través de un proceso llamado reacción-difusión intercelular.

AUTOR
Turing, A. (1952). ";The chemical basis of morphogenesis";. Phil. Trans. Royal Soc.
London, 237 (641), pp. 37-72. http://dx.doi.org/10.1098/rstb.1952.0012

15.Cambio
El Modelo de Kurt Lewin: Define el cambio como una modificación de las
fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema estable. ... Cambio o
movimiento: Consiste en desplazarse hacia un nuevo estado o nuevo nivel
dentro de la organización con respecto a patrones de comportamiento y
hábitos, conductas y actitudes.

Otro significado
El cambio puede definirse según De Faria (1996:47) “como la modificación de
un estado, condición o situación. Es una transformación de características, una
alteración de dimensiones o aspectos más o menos significativos”.

Autor

De Faría, Rafael (1996). Desarrollo Organizacional. Enfoque Integral. Limusa.

Noriega Editores.        [ Links ]

16.Valores
Según García (1998), "valor es aquello que hace a una cosa digna de ser
apreciada, deseada y buscada; son, por tanto, ideales que siempre hacen
referencia al ser humano y que éste tiende a convertir en realidades o
existencias".
Otro significado
Los valores, según Scheler, se presentan objetivamente, esto es a priori, como
estructurados según dos rasgos fundamentales y exclusivos: La polaridad,
todos los valores se organizan como siendo positivos o negativos. A diferencia
de las cosas que sólo son positivas.

AUTOR
1.  Schneck, Stephen Frederick (2002) Max Scheler's acting persons: new perspectives p.6