¿Cuál es la diferencia entre grupo y equipo?

Grupo vs. equipo. Un grupo es un conjunto de personas que coordinan sus

esfuerzos, mientras que un equipo es un grupo de personas que comparten un
objetivo común. Aunque ambos conceptos son similares, existen
algunas diferencias en lo que respecta a la toma de decisiones y al trabajo
en equipo

1. Explique el concepto de
equipo versus el de grupo,
considerando los antecedentes
proporcionados en el caso. En
el caso, ¿hay efectivamente un
equipo?
1. Explique el concepto de equipo versus el de grupo, considerando los antecedentes
proporcionados en el caso. En el caso, ¿hay efectivamente un equipo?

Lo primero que debemos saber es que un grupo es un conjunto de

personas que coordinan sus esfuerzos, mientras que un equipo es un grupo de
personas que comparten un objetivo en común, aunque ambos conceptos son
similares existen diferencias en los que respecta a la toma de decisiones y al trabajo en
equipo la falta de objetivos de la organización .En un Equipo los objetivos son
compartidos, la responsabilidad es mutua e individual ,así como también el éxito o el
fracaso es colectivo, el equipo es un grupo de personas que trabajan juntas para lograr un
propósito u objetivo compartido, una de sus ventajas es el enfoque que tienen en la
colaboración y son mejores para la solución de problemas, sus desventajas es la
posible falta de crecimiento individual y dificultades ocasionales con la eficiencia. Dado lo
anteriormente descrito es que no se ve un equipo entre los colaboradores si nomas bien
un grupo de trabajo en el cual cada uno de ellos desea destacar por sus logros, el
reemplazase cuando uno de ellos enferma no necesariamente es porque conun equipo de
trabajo si no que mas bien por el querer destacar sobre los demás de su grupo de trabajo
haciendo las cosas de manera más eficiente, además se destaca que estos variados grupos
de trabajos no siempre sin eficientes en sus ventas-

2. ¿Considera usted que el equipo de Florida es un equipo de alto

desempeño? Justifique su respuesta tanto si es positiva como negativa, utilizando
ejemplos concretos proporcionados en el caso.

El Equipo de Florida claramente es un Equipo de buen rendimiento, debido a que con las
circunstancias que se ve aquejada la empresa, con las bajas ventas, ellos no se han visto
afectados como Equipo en estas bajas, mantenido sus ventas sobre el 10% de lo
establecido por esta, lo anterior debido a su búsqueda constante de nuevos mercados ,en
donde pudieron detectar u potencial cliente en los adultos mayores que encontraron en
sus preferencias los productos que ellos vendían, son un Equipo que si bien se
destacan por su trabajo colectivo enfocados a un mismo propósito que esta dirigido a la
realización del 100% de sus tareas, en cambio en los otros grupos de trabajo solo se
limitaban a lo establecido, quejándose constantemente con las mejoras que la empresa
pueda hacer