ACTIVIDADES UNIDAD 5

MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

GRUPO 1º AFI C
PLAZO DE SE ENTREGARÁN EN MANO EL MISMO DÍA DEL EXAMEN
ENTREGA:

Actividad nº1 RA/CE- RA3 h) Peso CE 100% Puntuación: 3 puntos

En un E.R.T.E, la empresa podrá reducir temporalmente la jornada de trabajo de las personas trabajadoras o
suspender temporalmente los contratos de trabajo.
Existen diferentes tipos de E.R.T.E, y se encuentran regulados en el Estatuto de los Trabajadores.

Indica y explica las cuatro situaciones en las que se podrá utilizar.

E.R.T.E por causas objetivas

(ETOP)

Duración máxima del periodo de consultas

La reducción de jornada podrá computarse sobre la base de la jornada diaria,

semanal, mensual o anual. ¿Cuál sería el porcentaje mínimo y máximo de dicha
reducción?

¿En qué consiste?

E.R.T.E por fuerza mayor

temporal.
¿A quién tiene que dirigir la empresa la solicitud para iniciar el procedimiento y
también a quién lo tendrá que comunicar?

Si un empresario/a considera que se puede acoger a este tipo de E.R.T.E ¿En

qué plazo dictará la autoridad laboral la resolución?
 Este E.R.T.E tiene dos modalidades, cíclica y sectorial. Si estamos en el segundo
supuesto, o sea, en la modalidad sectorial, ¿Quiénes podrán solicitar a los
Ministerios la activación del mecanismo?

Una vez activado el mecanismo, las empresas que quieran acogerse, dirigirán
E.R.T.E mecanismo RED una solicitud a la autoridad laboral, iniciándose el procedimiento. ¿Dónde
remite la autoridad el contenido de la solicitud empresarial?

¿Qué plazo tiene la autoridad laboral para dictar la resolución?

Actividad nº2 RA/CE- RA3 h) Peso CE 100% Puntuación: 3 puntos

La empresa CDiscosylibros, S.A es un negocio minorista que se dedica principalmente a la venta de CDs, discos y
merchandising y demás productos relacionados con los mismos, y que se rige por el Convenio Colectivo nacional del
ciclo de comercio del papel y artes gráficas. (Resolución de 3 de agosto de 2020, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el Convenio colectivo nacional del ciclo de comercio del papel y artes gráficas 2019-
2021.) En dicha empresa trabajan una serie de trabajadores, que nos plantean una serie de cuestiones que debemos
resolver en función de lo que diga dicho convenio:

CUESTIÓN ART. SOLUCIÓN

Aurora es teleoperadora y le han

indicado que durante una semana
le cambian de puesto de trabajo
(Movilidad dentro del grupo
profesional). No sabe qué puesto/s
de trabajo podrá ocupar.

Agapito es el encargado de unidad

logística y durante 20 días le
cambian de puesto de trabajo
(Movilidad fuera del grupo
profesional ascendente). No sabe
qué puesto/s de trabajo podría
ocupar.

Gustavo lleva 3 años como Contable

y le acaban de comunicar que el
próximo mes le cambian de forma
definitiva de puesto de trabajo
(Movilidad extraordinaria)
ocupando un puesto de trabajo
como Responsable de sección. Le
gustaría saber:

a) Cantidad que cobrará ahora.

b) Qué tareas tendrá que realizar en
su nuevo puesto.
Julián lleva 10 años trabajando en la
empresa y quiere pedir una
excedencia voluntaria. La última que
disfrutó fue hace tres años y por un
periodo de 1 año. Quiere saber el
máximo de tiempo que puede
solicitar.

Juana ha solicitado una excedencia

voluntaria por 6 meses que le ha sido
concedida. Solicita conocer si debe
de realizar algún trámite a la hora de
reincorporarse de nuevo.