Evelyn Adriana Quirino Minero

El enfoque motivacional contemporáneo sobre las

necesidades

En este texto podemos ver como tema principal la motivación y qué es un motivo, y nos dice
que el motivo es una disposición a buscar un tipo especial de finalidad o propósito, por ejemplo,
logro, afiliación, poder. El propósito de un motivo particular es un tipo particular o efecto que
puede ser obtenido mediante algún tipo de acción. El propósito de un motivo define el tipo de
satisfacción que se busca, por ejemplo, orgullo en el cumplimiento de una tarea, una relación
afectiva positiva con otra persona, o bien controlar los medios para influenciar la conducta de
otras personas. Podemos decir que el motivo es como una cosa o acción que nos impulsa a
cumplir una actividad que se tenía planeada lograr, también tenemos el tema de la satisfacción
que nos habal sobre las satisfacciones de las necesidades de los seres humanos que en pocas
palabras es la obtención de bienes y servicios, también podemos ver que se aborda la pirámide
de Maslow que considero que en la administración Maslow es un autor que podemos tomar
mucho en cuenta, yo lo vi el trimestre pasado y lo que más aborde de él que se relacione con
este texto, es la pirámide de necesidades donde las clasifica como primero las necesidades
fisiológicas que como nos dice el texto son las que no tiene tanta importancia en la
autorrealización, la segunda que son las necesidades de seguridad que podrían ser la
preocupación de ahorrar, etc., la tercera son las necesidades de amor y pertenencia que
pueden ser la necesidad de amigos, compañeros, etc. La cuarte son las necesidades de estima
que están asociadas a como nos constituimos psicológicamente y por ultimo la quinta, que son
las necesidades de autorrealización esta varía según la persona. Considero que estas son muy
necesarias para poder tener un buen ambiente de trabajo, ya que estas se basan básicamente
en poder conseguir una satisfacción con nosotros mismos y creo que es importante porque
cuando no estas bien contigo mismo, el concentrarte en el trabajo y poder llevar a cabo bien
una actividad resulta difícil.

También nos habla de que existen diferentes conceptos de necesidades, pero yo pude rescatar
uno que siento que es el que mas se acerca con lo que yo considero que son las necesidades,
y es que las necesidades son la falta de algo.

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Evelyn Adriana Quirino Minero

Una teoría de la
motivación humana

Necesidades Características
Motivaciones
de las
necesidades

Fisiológicas, son La autoestima es Múltiples y de

el punto de más importante conducta, nos
partida que el amor son únicas o
partida exclusivas

Seguridad, la
protección
La creatividad no
es Inmotivada es
autorrealización un reflejo de la
Amor, son recibir personalidad
afecto

A la necesidad
Estima, ser de amor se le Motivacional es
valorados dice psicópata algo
relativamente
importante
Básicas, libertad,
justicia
Si una necesidad
se satisface
mucho puede
Fisiológicas son el ser infravalorada
punto de partida

COGNITIVAS
BÁSICAS

Deseo de saber
entender

Estéticas
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