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Teoría y Práctica
Las acciones de
una empresa de Iniciar un
Adquisición de Conflicto de
menor valor o proceso de Desmotivación
Activos a bajo No se paga intereses al
desconocida, se fusión sin un del personal, al
costo impuesto, dado querer posicionar
ve beneficiada acuerdo, puede no sentirse a
(instalaciones, que no es una personal de
con el mayor ocasionar gusto ni con los
terrenos, compra-venta confianza entre
costo y renombre perdida y dañar nuevos jefes o
maquinarias, (beneficio fiscal) los puestos
de otra empresa la continuidad de directivos.
otros) claves.
conocida en el las empresas.
mercado.
Fusión por Integración Fusión por Incorporación
Necesidad de
Prevalecer en un
cambiar la Revalorizar la Adquirir nuevos
ambiente
administración inversión con la activos
competitivo, Sumar la cuota
debido a fusión. Captar Eliminar disfrutando de
estableciendo parte del
problemas recursos de un competidores beneficios
alianzas mercado del
(debilidades en mercado de pequeños fiscales
estratégicas para absorbido
la dirección, inversión, en el (exención de
apuntalar
Peleas internas, caso de que esta impuestos)
desarrollos o
muerte o retiro no cotice en la
nuevos modelos
de personal bolsa.
de negocios.
clave)
• La empresa que aporta • Compra en efectivo
Activos reciben acciones cumpliendo el máximo
en compensación. Esto se que no afecte el mínimo
utiliza para incrementar el de accionistas
capital social.
Aportación Compra de
de Activos Acciones
.
Recepción Ofrecer
de Activos Acciones
Mercados Contables
.
Patrimonio Tamaño
Recursos
Liderazgo
Humanos
.
Funcionami
Legales
ento
Empresa A Empresa B
Activos 2.000.000,00 Pasivos 200.000,00 Activos 800.000,00 Pasivos 100.000,00
Reservas 180.000,00 Reservas 80.000,00
Capital 1.620.000,00 Capital 620.000,00
Total 2.000.000,00 Total 2.000.000,00 Total 800.000,00 Total 800.000,00
Paso 2.1. Registrar la información por empresa
Empresa A
Empresa A
Empresa A
Empresa B