2700

Ciudad,

Doctor(a)
FRANCISCO JAVIER VELASCO
Cargo
EMPRESA
NIT
DIRECCION
TELEFONO
DEPARTAMENTO

Asunto: CERTIFICACION POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A /ARL PARA AUTORIZACION

LABORAR HORAS EXTRAS

Cordial Saludo.

En atención a su solicitud mediante la cual requiere que POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS

S.A. certifique algunos cargos de su empresa, con miras a solicitar ante el Ministerio de
Trabajo la respectiva autorización para el trabajo de horas extras, nos permitimos indicar lo
siguiente:

Es importante tener en cuenta que la ejecución y desarrollo de las actividades que en

Seguridad y Salud en el Trabajo, según lo establecido en la Ley 1562 de 2012 le corresponden
al empleador, tales como la elaboración y ejecución de los Programas de Vigilancia
Epidemiológica, Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros. Y que
la Administradora de Riesgos Laborales desempeña la función de Asesoría para el desarrollo
de las mismas.

Teniendo en cuenta lo anterior, Positiva Compañía de Seguros S.A /ARL, hace Constar que la
empresa XXXXXXXXXX se encuentra afiliada a nuestra ARL desde XXXXXXXXXXXX y en el
marco de la Asesoría en Seguridad y Salud en el Trabajo se ha valorado lo siguiente:

1. La empresa XXXXXX cuenta con una matriz de riesgos en la que han sido identificadas,
valoradas y establecido el nivel de exposición en exigencia de carga física, psicosocial
y demás riesgos para los siguientes cargos:
XXXXXXXXXXX
 XXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXX
(LISTAR LOS CARGOS QUE SOLICITA LA EMPRESA SEAN CERTIFICADOS Y QUE ESTEN
INCLUIDOS EN LA MATRIZ DE RIESGOS)
Con base en los resultados de la matriz, la empresa realiza un monitoreo y control a
dicha exposición con el fin de evitar desviaciones que afecten la salud, el bienestar de
los trabajadores, el medio ambiente y la actividad económica de la empresa.

2. La empresa XXXXXXXXXXX, viene realizando en sus programas de seguridad y salud en

el trabajo, las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso y periódicas y de retiro
en las que se registran y evalúan las condiciones individuales de los trabajadores que
se desempeñan en los cargos anteriormente señalados. En este referente se establece
que en la empresa XXXXXXXXXX aplican las evaluaciones médicas y complementarias
que determinan el estado físico para desempeñar la labor de cada individuo para las
exigencias del cargo.

3. La empresa XXXXXXXXXX, Adelanta Programas de Vigilancia Epidemiológica (PVE) de

factores de riesgo relacionados con las actividades laborales para los cargos
relacionados en el primer numeral y priorizados; estos programas son: Sistema de
Vigilancia Epidemiológico para DME (Carga Física) y Psicosocial
(Incluir como mínimo estos dos y adicionar los que corresponda de acuerdo a la matriz
de riesgos)

Esta certificación se expide a solicitud de la empresa con la validación documental ejecutada

por el área de Promoción y Prevención, de nuestra ARL.

Atentamente,

María Eugenia Guerrero Toro

Gerente Sucursal Valle
Proyectó, elaboró: Gestor de Riesgo - Gestor de Riesgos
Revisó: Luis Eduardo Ayala Mosquera - Administrador de Riesgos