LA INCLUSION DE LA REVOLUCION 4.

0 EN LA ADMINISTRACION PUBLICA

JHON JAIRO SANCHEZ RODAS

CIRO ANTONIO PEREZ LOZANO

INTRODUCCION A LA PROBLEMÁTICA PUBLICA

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINSTRACION PUBLICA
CETAP – GUADUAS
NOVIEMBRE 5 - 2022
La inclusión de revolución 4.0 en la administración pública es una de los desafíos más

relevantes para el desarrollo del país y especialmente para el funcionamiento y eficiencia de

la administración pública en nuestro país, ha sido desde el desarrollo de diversas acciones

que están dirigidas desde el gobierno con la responsabilidad del MinTic.

En este caso, es la nueva tecnología, la llamada revolución 4.0, la cual no es solo económica

sino nacional, porque son estas tecnologías las que a futuro podrán abrir camino para prevenir

la corrupción y mejorar la eficiencia y eficacia de la administración pública. Pero aunque

existe en el acervo popular la percepción de que Administración pública e innovación son

casi un 4 oxímoron. Se puede decir que esta valoración no es del todo correcta porque la

administración pública también puede ser óbice de cambio, por lo que continuamente están

transformando y ampliando las políticas y los servicios públicos que prestan a la sociedad en

función de sus nuevas demandas y necesidades. Además, los funcionarios públicos tienen un

alto nivel de profesionalismo, por lo que pueden estar completamente inmersos a la

innovación la cual es una Responsabilidad del estado, para participar dentro de este proceso

y que el país se mueva más rápido sin quedarnos inmóvil ante lo que viene en pro de generar

un cambio.

La academia y la práctica de la administración pública deben enfrentar y abordar los impactos

de las tecnologías emergentes. Desafortunadamente, esta cuestión ha sido ignorada fuera de

un selecto grupo de revistas especializadas. La inteligencia artificial, la automatización y la

cada vez más difundida medición y análisis de cómo las políticas y acciones públicas son

afectadas por estas tendencias, deberían ser objeto de debate central dentro de este campo.

Los estudiosos de la administración pública deben tratar tales cuestiones para expandir la

relevancia y comprensión de la gobernanza del siglo XXI. Un marco integrador que evalúe
la utilidad de la inteligencia artificial y su impacto sobre la discrecionalidad humana,

enfocado en dos lentes principales –niveles de gobernanza y consecuencias para la acción

gubernamental– ayudaría a promover y mejorar la investigación relacionada con las

tecnologías emergentes y la gobernanza. Los criterios evaluativos para ponderar el riesgo y

beneficios de estas tecnologías podrían enfocarse en aspectos tales como efectividad,

eficiencia, equidad, capacidad gerencial y legitimidad política. (Oszlak)

Desde esta óptica debemos entender que se ha avanzado en estos temas una muestra de ello

es se encuentra indispensable este cambio dentro del área en estudio, para así poder hablar

de un estatuto único de contratación pública, con los lineamientos que regulen la contratación

pública electrónica, la cual ha venido siendo implementada por distintas fuentes como son

SECOP , Colombia Compra Eficiente, etc., donde llegado el caso una de estas fuentes

presente a modo de ejemplo “una imposibilidad de participación en una licitación pública

por falla del sistema, cuando la culpa es imputable al operador.

 CONCLUSIONES

Estamos caminando en un camino lento para llegar a la vinculación de la industria 4.0 a una

plena capacidad en el país, la ausencia de una cobertura total de internet que facilite al

ciudadano la relación con el estado y fortalecer ejercicios de gobernanza.

No se ha fortalece el desarrollo institucional pues no se cuenta con una amplia experiencia

en el desarrollo tecnológica como una verdadera herramienta de apoyo para la administración

pública.

La inteligencia artificial y la robótica pueden constituir una gran oportunidad para

reposicionar conceptualmente los distintos modelos de gestión de la Administración pública

y lograr procesos y resultados más eficaces y más eficientes. La realización de los procesos

de contratación con el uso de estas herramientas de la revolución 4.0, impide que los procesos

sean manejados de manera inescrupulosa, pues no le es dado a la entidad o a los contratistas,

hacer mal uso de la misma, ya que todos los interesados en el proceso contractual cuentan

con las mismas garantías y oportunidades dentro del proceso de contratación.