SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA

Centro Regional de Formación Profesional Docente de Sonora

Benemérita y Centenaria Escuela Normal del Estado de Sonora
“PROFR. JESÚS MANUEL BUSTAMANTE MUNGARRO”

"EL DEBER EDUCAR, EL COMPROMISO TRASCENDE”

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA

Curso:
Gestión educativa centrada en la mejora del aprendizaje
Título del Trabajo:
Elaboración de cuadro comparativo
Maestro:
Luis Antonio Álvarez Najera.
Alumno:

Medrano López José Ricardo

Hermosillo, Sonora a 10 de agosto del 2022

 Conceptos Diferencias Similitudes

Gestión  Es la  La gestión  Desarrollan

comprensión e debe velar por actividades de
interpretación la actuación,
de los procesos disponibilidad participación,
de la acción de recursos autonomía y
humana en una para la organización.
organización. consecución de  Se mueven a
 Es la capacidad un proyecto. través de
de articular los  La estrategias.
recursos de que administración  Encaminadas a
se disponen de organiza y un objetivo
manera de dirige los común.
lograr lo que se recursos de la  Hace uso de
desea. organización. recursos
 Es un proceso  La gestión esenciales para
de aprendizaje coordina las la acción.
de la adecuada actividades que  Están en
relación entre conforman un constante
estructura, proceso. búsqueda de
estrategia,  La mejora en sus
sistemas, estilo, administración diferentes
capacidades, es un conjunto ámbitos de
gente y de técnicas y intervención.
objetivos principios que  Necesita de
superiores, tanto buscan lograr elementos base
hacia el interior el control en situaciones
de la eficiente de los reales.
organización recursos de una
 La gestión
como hacia el organización.
educativa es la
entorno. gestión del
entorno
orientado hacia
Administración  Es el proceso el logro de los
que busca por objetivos de la
medio de la escuela y que
planificación, la al mismo
organización, tiempo se ha
ejecución y el adaptado por
control de los una
recursos darles administración
un uso más de mantención
eficiente para de los procesos
alcanzar los en una escuela.
 objetivos.
 Es el proceso de
estructurar y
utilizar
conjuntos de
recursos
orientados hacia
el logro de
metas, para
llevar a cabo las
tareas en un
entorno
organizacional.
 Es un conjunto
de actividades
dirigido a
aprovechar los
recursos de
manera
eficiente y
eficaz con el
propósito de
alcanzar uno o
varios objetivos
o metas de la
organización.