Desmotiviación de

buscar trabajo
para las personas
con TEA

Autosuficiencia Falta de un
Ausencia de economica personal de
capacitacion limitada para las apoyo exclusivo
para personas personas con para las personas
con TEA TEA con TEA

Ausencia de Ausencia de Falta de

programas capacitacion para infromación
especificos para personas del entorno poblacional de
los personas con de las personas con personas con TEA
TEA TEA en el pais

Inserción laboral de personas con discapacidad psíquica (trastornos

del espectro autista) en la Escuela Militar de Ingeniería Unidad
Académica Santa Cruz

Desprofesionalización Desconocimiento sobre Desinteres de

el trato que deben realizar estudios
recibir las personas con sobre las personas
TEA con TEA
Falta de
Desconocimiento experiencia
sobre las laboral Desconocimieto
habilidades de las del entorno
personas con TEA biopsicosocial

Influencia
desfavorable del
contexto
 Falta de
infromación
poblacional de
personas con TEA
en el pais

ad psíquica (trastornos
de Ingeniería Unidad
z

Desinteres de
realizar estudios
sobre las personas
con TEA
 OBJETIVOS FUNDAMENTACION
ACCIONES
ESPECIFICOS TEORICA

Analizar la situación -    Realizar entrevistas

laboral actual de las a personas con TEA
personas con INVESTIGACIÓN
discapacidad DE MERCADOS
psíquica (TEA) a nivel
-    Analizar las normas
internacional,
internacionales de las Investigación de
nacional e
personas con mercados
institucional (EMI
discapacidad
UASC) a través de un
estudio de campo
para identificar la -    Analizar las
situación en que se diferentes leyes del
encuentran. país para personas con
discapacidad

-    Analizar las

necesidades de las
personas con
discapacidad psíquica
Determinar las
(TEA)
condiciones
institucionales y -    Analizar las
baterías condiciones laborales
psicométricas que de las personas con
intervienen en el discapacidad psíquica
momento de (TEA) Administración del
reclutamiento y
-    Definir las pruebas talento humano
selección de las
personas con psicométricas que se
discapacidad (TEA) necesitan para evaluar
en la Escuela Militar a las personas con
de Ingeniería UASC TEA
para mejorar dichas
-    Desarrollar un
condiciones.
proceso de
reclutamiento y
selección adaptado a
Diseñar el programa personas con TEA
de responsabilidad
social en la Escuela -    Implementar la
Militar de Ingeniería capacitación al
UASC permitiendo la personal con TEA
Habilidades personales y
adaptación de -    Implementar talleres directivas
personas con de información sobre
discapacidad TEA para personal y
psíquica (Trastorno estudiantes de la
del espectro autista) institución
al ambiente laboral.
Elaborar el -    Evaluar las
presupuesto características técnicas
económico del del presente proyecto
programa de Presupuesto
responsabilidad
social para la EMI
UASC.
 Elaborar el
presupuesto
económico del
programa de Presupuesto
responsabilidad -    Evaluar las
social para la EMI características
UASC. económicas del
presente proyecto