Instituto Tecnológico de Tláhuac II

Ingeniería en Tecnologías de la información y Comunicación

Administración Gerencial

Tarea 1: Organización, diseño y estructuras organizacionales

Alumna: Hernandez Godinez Anayeli

Profesora: Erendi Belem Reyes Solis

2 de Septiembre del 2022

1.3 ORGANIZACIÓN
 ¿QUÉ ES

ORGANIZACIÓN?

Una organización es una estructura

ordenada donde coexisten e interactúan
personas con diversos roles,
responsabilidades o cargos que buscan
alcanzar un objetivo particular.
 COMPONENTES

ESENCIALES DE UNA

ORGANIZACIÓN
Un grupo de personas que interactúan entre sí.
Un conjunto de tareas o actividades que se realizan de forma
coordinada con el fin de alcanzar algún objetivo.
Objetivos y metas.
Recursos o materiales.
Normas o convenciones que definen la relación de las personas y su rol
en la organización.
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EJEMPLOS DE ORGANIZACIONES
EMPRESAS
SINDICATOS PARTIDOS POLÍTICOS

ORGANIZACIONES DE

AYUDA HUMANITARIA
CLUBES DEPORTIVOS
1.3.1 DISEÑO Y

ESTRUCTURAS

ORGANIZACIONALES
 ESTRUCTURA

ORGANIZACIONAL
Es una base en todas las empresas en el se definen

muchas características de cómo se va organizar,

tiene la función principal de establecer autoridad.

 DISEÑO ORGANIZACIONAL

Construcción de la organización en su

entorno creación de funciones,

procesos y relaciones formales de una

organización
TIPOS DE ESTRUCTURAS

ESTRUCTURA FORMAL
Surge como una necesidad para realizar

una división de las actividades dentro de

una organización que les permita alcanzar

los objetivos
ESTRUCTURA INFORMAL

Se integra a través de relaciones entre

personas de acuerdo a una mezcla de

factores que llegan a formar grupos

informales que son representados

verbalmente de manera pública

¡Gracias!