1

CUADRO COMPARATIVO

FASES O ETAPAS DE LA ENTREVISTA

Karen medina socarras

Valentina Colorado Caicedo

Astrid Carolina Ortiz Cárdenas

Universidad Evangélica Nicaragüense Martin Luther King

Técnicas De Entrevista

Psicología IV Semestre

Cat-Guajira-Cat Ariari

06-05-2022
 2
CUADRO COMPARATIVO

FASES O ETAPAS DE LA ENTREVISTA

Karen medina socarras

Valentina Colorado Caicedo

Astrid Carolina Ortiz Cárdenas

Docente: José Alberto Arroyo

Universidad Evangélica Nicaragüense Martin Luther King

Técnicas De Entrevista

Psicología IV Semestre

Cat-Guajira-Cat-Ariari

06-05-2022
 3
CUADRO COMPARATIVO
Introducción

La entrevista es una técnica de investigación que tiene como objetivo reunir datos para dar una

posible respuesta a una hipótesis. Es un instrumento, que mediante la conversación adopta una

charla coloquial y esta establece una relación entre el investigador y el sujeto de estudio, para

obtener respuesta a interrogantes planteados al posible problema.

Para llevar a cabo una buena entrevista, se hace importante tener en cuenta sus fases, por

medio de un cuadro comparativo, recopilamos la información y te explicamos las características,

semejanzas y diferencias de estas etapas.

 4
CUADRO COMPARATIVO
Fases o Etapas de la Entrevista
Fase/Etapa Características Semejanzas Diferencias

Preparatoria o Planificación de la • Cada etapa se debe • Según el tipo de

Preentrevista entrevista, el desarrollar en el entrevista, la primera
entrevistador se tiempo determinado. fase puede variar
prepara, determina o • En todas las etapas según el caso.
evalúa el tiempo de es importante la • En algunos casos el
duración, los orígenes presencia del objetivo principal de
de la consulta y el entrevistador y el la primera fase es
entrevistador expone sujeto. conocer lo personal y
su posición. • El lenguaje verbal y el mundo profesional.
Desarrollo Comprendido en dos no verbal, son • En cada caso el
momentos diferentes: aspectos importantes contenido de la
• Introducción o para el buen entrevista varía, ya
apertura: En esta se desarrollo de la que se enfoca al punto
da el saludo, la entrevista. principal.
presentación entre el • Se emplean • Según el objetivo, el
entrevistador y el entrevista como énfasis de las
sujeto. Se evidencia el principal método para variables es diferente
contacto físico, el la recolección de en cada caso.
saludo y la información y • En algunas
exploración del evaluación para entrevistas las
conocimiento mutuo. estudiar la situación variables que se
•Cuerpo o Acontecer de un paciente. evalúan están
propiamente dicho: • La primera fase se enfocadas
Se evidencia la da con el fin de específicamente en
recolección de datos, recolectar la las conductas del
toma de registro información y sujeto y antecedentes.
escrito de los conocer los • Las hipótesis varía
intercambios verbales antecedentes de la en cantidad de
y manifestaciones de situación. acuerdo al caso y la
 5
CUADRO COMPARATIVO
conducta del sujeto. • Es necesario utilizar información o
Obtención de instrumentos de situación del paciente.
información evaluación para • El tiempo a emplear
cuantitativa y contrastar las en una entrevista,
cualitativa. hipótesis. varía según según tipo
Cierre O momento final de • La variedad de de entrevista o de la
la entrevista, se hipótesis permiten situación.
aclaran las dudas, se determinar las • Las técnicas de
deciden los pasos a conclusiones y los evaluación y cada
seguir y se informa al posibles diagnóstico informe e
entrevistado. que se establecerán. interpretación de una
Evaluación Se analiza y se evalúa • Cada etapa se puede entrevista, son
la información prolongar en tiempo, diferentes en cada
recolectada; se según la situación y lo caso.
organiza, se relaciona que lo requiera.
con otras fuentes y se
elabora el informe.
 6
CUADRO COMPARATIVO
Conclusión

El buen desarrollo de una entrevista va acompañado del cumplimiento de las fases o etapas

que está dispone para su realización. Tener en cuenta el tipo de entrevista que se va a llevar a

cabo, manejar la información recolectada, establecer un dialogo adecuado y las técnicas e

instrumentos de evaluación que se utilizan, son determinantes e importantes en el proceso;

además ayudará a mejorar con eficacia la situación del paciente.

 7
CUADRO COMPARATIVO
Referencias Bibliográficas

Telma P. (s.f) CATEDRA FUNDAMENTOS TECNICAS E INSTRUMENTOS DE

EXPLORACION PSICOLOGICA 1. Recuperado de

file:///C:/Users/ANIBAL/Downloads/Tecnicas%20de%20entrevistas%20e

%20informacion.pdf