05 de

noviembre
del 2022
EL LIDERAZGO
INTEGRANTES
1. Gilbert Santos - A00107552
2. Lauri Feliz - A00107795
3. Nicole Luna - A00107907
 LIDERAZGO
Podemos definir el concepto de liderazgo como aquella
capacidad que tiene una persona para influir, organizar y
motivar a otras personas. Estas acciones las llevará a cabo
para involucrar a otros individuos (como podrían ser los
trabajadores de una empresa) y así conseguir unos
determinados objetivos en común.
Se puede desarrollar de diferentes formas y en situaciones
Agreg
au
para la n pie de fot
image o
n.

muy variadas.
EL LÍDER DEBE BUSCAR RESULTADOS PARA TODOS, NO SOLO
PARA ÉL. EL LIDERAZGO CONSTITUYE UN ESTILO DE VIDA
QUE CAMINA HACIA LA TRANSFORMACIÓN DE LA SOCIEDAD. LA
SOCIEDAD NECESITA DEL LIDERAZGO Y EL LUGAR DONDE ESTE
COMIENZA ES EL SITIO DE ESTUDIO O DE TRABAJO DIARIO.
LA SOCIEDAD ACTUAL NECESITA LÍDERES QUE CUENTEN CON
UNA BUENA BASE Y SEPAN CUÁL ES LA DIRECCIÓN CORRECTA
EN LA QUE DEBEN CAMINAR PARA CONSEGUIR LA META
FIJADA.
 1. Como dice esta frase de Toynbee: “El crecimiento de las sociedades
humanas se explica por la presencia de unas minorías o personalidades
creadoras que dan siempre respuestas exitosas a los retos del medio y que,
en razón de su integridad y de sus compromisos con el grupo, son
libremente seguidas por la mayoría”.
Agreg
au
para la n pie de fot
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n.

CUALIDADES
Habilidades
comunicativ
as
El buen líder debe poseer
competencias comunicativas
que le permita transmitir de
manera clara y objetiva las
tareas al personal bajo su
mando.
Trabajo
en
equipo
Confi
anza
Capacid
ad de
Es necesario que el
Empat delegar
supervisor tenga
Lider ía El supervisor debe competencias de
tener confianza en trabajo en equipo.
azgo Para que no cargue
sí mismo y reflejarla Esto garantizará que
en sus acciones, todo su
Ponerse en el lugar con todo el peso del debido a que esto departamento
de los demás antes cumplimiento de los garantiza un mayor trabaje de manera
de tomar cualquier objetivos, es compromiso y coordinada, con
decisión esencial que el respeto. funciones claras y en
Este atributo es esencial
para dirigir adecuadamente trascendental, es supervisor delegue sinergia.
cualquier departamento, una de las en su equipo de
influyendo y motivando al habilidades más trabajo las funciones
personal a cumplir con sus y tareas que agilicen
valoradas en un
asignaciones
supervisor, ya que le los buenos
permite comprender resultados e
la opinión de los involucren a todos.
implicados
¡GRACIAS POR TU
ATENCIÓN!