0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
5 vistas7 páginas
Este documento describe las funciones de varios cargos de liderazgo estudiantil en la Institución Educativa Santa Isabel, cuyo proyecto pedagógico se enfoca en valores como la justicia, la paz y la democracia. Detalla las responsabilidades del personero estudiantil, el contralor estudiantil, el consejo estudiantil y el representante al consejo estudiantil.
Este documento describe las funciones de varios cargos de liderazgo estudiantil en la Institución Educativa Santa Isabel, cuyo proyecto pedagógico se enfoca en valores como la justicia, la paz y la democracia. Detalla las responsabilidades del personero estudiantil, el contralor estudiantil, el consejo estudiantil y el representante al consejo estudiantil.
Este documento describe las funciones de varios cargos de liderazgo estudiantil en la Institución Educativa Santa Isabel, cuyo proyecto pedagógico se enfoca en valores como la justicia, la paz y la democracia. Detalla las responsabilidades del personero estudiantil, el contralor estudiantil, el consejo estudiantil y el representante al consejo estudiantil.
PROYECTO PEDAGÓGICO: “EDUCACIÓN PARA LA JUSTICIA, LA PAZ, LA DEMOCRACIA,
LA SOLIDARIDAD, LA CONFRATERNIDAD, LA URBANIDAD, EL COOPERATIVISMO Y EN GENERAL LOS VALORES HUMANOS”
FUNCIONES DEL PERSONERO(A) ESTUDIANTIL:
- Promover el cumplimiento de los derechos y deberes de los
estudiantes, para lo cual podrá utilizar los medios de comunicación interna del establecimiento, pedir la colaboración del consejo de estudiantes, organizar foros u otras formas de deliberación;
- Recibir y evaluar las quejas y reclamos que presenten los
educandos sobre lesiones a sus derechos y las que formule cualquier persona de la comunidad sobre el incumplimiento de las obligaciones de los alumnos;
- Presentar ante el rector o el Director Administrativo, según sus
competencias, las solicitudes de oficio o a petición de parte que considere necesarias para proteger los derechos de los estudiantes y facilitar el cumplimiento de sus deberes, y
- Cuando lo considere necesario, apelar ante el Consejo Directivo
o el organismo que haga las veces, las decisiones del rector respecto a las peticiones presentadas por su intermedio.
- Promover y velar porque el estudiante actúe con libertad y
respeto de conciencia. - Estar atento al correcto funcionamiento y desarrollo de las actividades que deben cumplir las autoridades del gobierno escolar.
- Promover la participación de la comunidad educativa en las
diferentes elecciones y actividades que se desarrollen en el establecimiento educativo.
- Intervenir como conciliador entre directivos, profesores y
estudiantes cuando se presente algún conflicto, siguiendo el conducto regular y procurando concretar soluciones.
- Denunciar ante las autoridades competentes hechos que
pueden ser constitutivos de violaciones de la ley. INSTITUCION EDUCATIVA SANTA ISABEL EDUARDO CARRANZA - MANUELITA SAENZ - POLICARPA SALAVARRIETA
PROYECTO PEDAGÓGICO: “EDUCACIÓN PARA LA JUSTICIA, LA PAZ, LA DEMOCRACIA,
LA SOLIDARIDAD, LA CONFRATERNIDAD, LA URBANIDAD, EL COOPERATIVISMO Y EN GENERAL LOS VALORES HUMANOS”
FUNCIONES DEL CONTRALOR(A) ESTUDIANTIL:
- Desarrollar sentido de pertenencia por lo público (aquello que
es de todos, para todos, del estado y está finalmente concebido para atender los intereses colectivos).
- Contribuir en la creación de una cultura del control social, del
cuidado, buen uso y manejo de los recursos y bienes públicos del colegio, a través de actividades formativas y/o lúdicas, con el apoyo de la institución y de la Contraloría Municipal de Dosquebradas.
- Promover los derechos ciudadanos relacionados con los
principios de participación ciudadana y el ejercicio del control social en su institución, con el apoyo de la Contraloría Municipal de Dosquebradas.
- Trabajar por la defensa del patrimonio ambiental de la ciudad.
- Velar por el mejoramiento de la calidad de la educación.
- Presentar a la Contraloría Municipal de Dosquebradas las
relacionadas con las presuntas irregularidades detectadas, con relación al uso de los recursos y bienes públicos de la institución educativa a que pertenecen. - Participar en las reuniones que sobre presupuesto se discutan en la respectiva institución educativa.
- Solicitar las Actas de Consejo Directivo, para poder hacer
seguimiento a las decisiones que se tomen sobre el uso de los bienes y recursos de la institución.
- Convocar trimestralmente y presidir las reuniones del Comité
Estudiantil de Control social.
- Presentar una rendición de cuentas semestralmente sobre sus
actuaciones en el ejercicio de sus funciones.
- Las demás que le sean asignadas por la Contraloría Municipal
de Dosquebradas. INSTITUCION EDUCATIVA SANTA ISABEL EDUARDO CARRANZA - MANUELITA SAENZ - POLICARPA SALAVARRIETA
PROYECTO PEDAGÓGICO: “EDUCACIÓN PARA LA JUSTICIA, LA PAZ, LA DEMOCRACIA,
LA SOLIDARIDAD, LA CONFRATERNIDAD, LA URBANIDAD, EL COOPERATIVISMO Y EN GENERAL LOS VALORES HUMANOS”
FUNCIONES DEL CONSEJO ESTUDIANTIL
- Darse su propia organización interna.
- Elegir el representante de los estudiantes ante el Consejo
Directivo del establecimiento y asesorarlo en el cumplimiento de su representación.
- Invitar a sus deliberaciones a aquellos estudiantes que
presenten iniciativas sobre el desarrollo de la vida estudiantil.
- Las demás actividades afines o complementarias con las
anteriores que le atribuya el manual de convivencia. INSTITUCION EDUCATIVA SANTA ISABEL EDUARDO CARRANZA - MANUELITA SAENZ - POLICARPA SALAVARRIETA
PROYECTO PEDAGÓGICO: “EDUCACIÓN PARA LA JUSTICIA, LA PAZ, LA DEMOCRACIA, LA
SOLIDARIDAD, LA CONFRATERNIDAD, LA URBANIDAD, EL COOPERATIVISMO Y EN GENERAL LOS VALORES HUMANOS”
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE AL CONSEJO ESTUDIANTIL
- Representar debidamente a su grupo ante el Consejo
Estudiantil participando activamente en sus reuniones y asumiendo las responsabilidades que en éste se asignen.
- Ejercer la representación de un grupo ante otras
instancias de la Comunidad Educativa: Directivas, Educadores(as) y Padres de familia.
- Reclamar los trabajos o talleres en la Coordinación
General, cuando un educador, por motivo de fuerza mayor no se presenta a clases.
- Mantener comunicación permanente con el director(a) de
grupo, Coordinadora y demás profesores, para presentar sugerencias, comentar irregularidades con el propósito de corregir los errores a tiempo.
- Ser vocero de sus compañeros y compañeras para dar a
conocer las inquietudes, las necesidades y sugerencias ante el Director(a) de grupo y Directivas.
- Proponer correctivos para que el grupo mejore en
aspectos académicos y disciplinarios.
- Mantener diálogo permanente con sus compañeros y
compañeras, para darse cuenta y entender las necesidades personales para estimular los procesos de formación y convivencia en el grupo.
Propuesta de Los Comités Del Consejo Educativo Del Colegio La Concepción de Montalbán Este Es Un Resumen de La Resolución 058 Que Contiene La Descripción de Cada Uno de Los Comités Que Conforman El Consejo Educativo y Qué Mi