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Objetivo: motivar a que los empleados tengan una mejor calidad de vida y que su
salud nutricional sea eficaz. Para con ello lograr que el personal baje de peso.
¿Qué es la obesidad?
El sobrepeso y la obesidad se definen como una acumulación anormal o excesiva
de grasa que puede ser perjudicial para la salud. (OMS 2020)
Complicaciones
Es más probable que las personas con obesidad manifiestes diversos problemas
de salud potencialmente graves, tales como:
Enfermedades del hígado graso: son afecciones médicas en las que se acumula
grasa en el hígado. Las enfermedades del hígado graso incluyen la enfermedad
del hígado graso no alcohólico (NAFLD por sus siglas en inglés) y la
esteatohepatitis no alcohólica (NASH por sus siglas en inglés). Las enfermedades
del hígado graso pueden provocar daños graves en el hígado, cirrosis o incluso
insuficiencia hepática.
Enfermedad renal: significa que los riñones están dañados y no pueden filtrar la
sangre como deberían. La obesidad aumenta el riesgo de desarrollar diabetes y
presión arterial alta, las causas más comunes de la enfermedad renal. Incluso si
una persona no tiene diabetes o presión arterial alta, la obesidad por sí misma
puede promover la enfermedad renal y acelerar su progreso.
Problemas durante el embarazo
Las mujeres embarazadas que tienen sobrepeso u obesidad pueden tener mayor
probabilidad de:
desarrollar diabetes gestacional
tener preeclampsia, que es una presión arterial alta durante el embarazo
que puede causar graves problemas de salud para la madre y el bebé si
no se trata
necesitar una cesárea y como resultado, tardar más en recuperarse
después del parto
Las personas que sufren de sobrepeso u obesidad también pueden ser objeto de
prejuicios y estigma por parte de otras personas, incluso por parte de los
proveedores de atención médica. Esto puede provocar sentimientos de rechazo,
vergüenza o culpa, lo que empeora aún más los problemas de salud mental.
Metodología:
2.- el médico encargado de nuestra salud nos dará una platica sobre el plato del
buen comer y las medidas necesarias para tener una mejor alimentación
3.- empezar con las pausas activas para todo el personal, dos sesiones de 15
minutos cada una por día, para ejercitar al empleado
4.- pasarán 4 semanas para volver a tomar el peso, se consideran las mismas
condiciones.
5.- segunda ronda de pláticas de las enfermedades que trae consigo el sobrepeso
y obesidad
6.-Validar la opción de que venga un nutriólogo para que se les den programas
personalizados a todos los empleados
7.-Motivar a los empleados para poder traer a un instructor para rutinas de cardio,
el costo se buscaría que fuera accesible y se estarían tomando después del
trabajo. Se necesita validar por todos los empleados
8.- comidas saludables los viernes, organizar a todo el personal para que todos
puedan comer platillos saludables en lugar de alimentos ricos en grasas y
carbohidratos
Premios a ganar:
Primer lugar: Por cada 1 kilogramo perdido se les dará $100 pesos a la persona
que mas haya bajado
Segundo lugar: Por cada 1 kilogramo perdido se les dará $50 pesos
Tercer lugar: Por cada 1 kilogramo perdido se les dará $25 pesos
Comedor saludable
Opción para los que estén de acuerdo a que traigan de comer de forma nutritiva y
económica, si el empleado requiere se puede pedir desayuno y comida con los
lineamientos dados por un profesional de la salud. Esto tendría un costo para la
empresa y para el empleado el cual seria descontando por nómina
Pusas activas
Todo el personal tendrá que suspender su actividad por 15 min. Para ejercitarse,
motivarse y controlar el estrés. Esto consiste en que todo el personal deberá
realizar ejercicios cardiovasculares para obtener beneficios como:
1. Disminuye el estrés.
2. Favorece el cambio de posturas y rutina.
3. Libera estrés articular y muscular.
4. Estimula y favorece la circulación.
5. Mejora la postura.
6. Favorece la autoestima y capacidad de concentración.
7. Motiva y mejora las relaciones interpersonales, promueve la integración
social.
8. Disminuye riesgo de enfermedad profesional.
9. Promueve el surgimiento de nuevos líderes.
10. Mejora el desempeño laboral.