Acciones para promover la

responsabilidad social empresarial.

Semana: 9

Nombre del estudiante:

Esmeralda Isabel lobo tosta

Número de cuenta:
52221069

Sede de estudio:
Tegucigalpa, modalidad virtual

Docente:
Licenciada Sandra Banegas

Sección:
UV

Fecha de entrega:
01 de agosto del 2022

Introducción
La sociedad ha evolucionado grandemente como social, política, cultural y
comunicativamente. Es por ello que la comunicación es sumamente
importante para el ser humano, el poder expresar los que sentimos o
deseamos es parte del ser humano.

Gran parte de los problemas que afrontamos día a día es el tener una
buena comunicación afectiva. Es la falta de escucha, la mala elaboración de
los mensajes que queremos exponer, donde no se utilizan los canales o
formas correctas de exponer nuestros pensamientos, es una clara barrera
de comunicación afectiva que afrontamos día a día.

La comunicación afectiva es utilizar adecuadamente un vocabulario claro a

través de un proceso de comunicación, con una finalidad de que el mensaje
sea captado y entendido de una manera clara y positiva.

La comunicación es el proceso de la trasferencia de significados, donde

exponemos ideas, pensamientos, emociones o necesidades de una manera
verbal y clara. Donde donde ponemos encontrar diferentes tipos de
comunicación, como ser la comunicación interpesonal, comunicación
organizacional, barreras de la comunicación y comunicación y tecnología.

En el siguiente ensayo demostrare cada uno de ellos y explicare su

importancia,
 Comunicación interpersonal

La comunicación interpersonal es un elemento necesario en las relaciones interpersonales,

donde todos los seres humanos intercambiamos sentimientos y pensamientos mediante
mensajes verbal y no verbales donde siempre incluye una comunicación entre dos o mas
personas.
La importancia de la comunicación por ejemplo en las empresas es ampliamente analizada
por diversas personas, pues esta practica gerencial la aplicación y habilidades
comunicativas es de vital importancia,
La comunicación interpersonal es donde se introduce a varios miembros de la orgnzaicion a
una charla y esta estrechamente interrelacionada con la motivación de los empleados. Es
por ello que se establecen las interelaciones entre empleados de un mismo o diferente nivel
jerárquico en la empresa, es por ello que es de suma importancia incorporarlo en la
estrategia de comunicación de una empresa.
Debemos tener en cuenta ciertos criterios para mantener una buena comunicación
interpersonal:
Poder establecer canales de comunicación entre los colaboradores donde establezcan
espacios de escucha activa.
Incorporar estrategias de comunicación en el plan de trabajo de comunicación de la
empresa
Ser asertivo y tener libre expresión.

Podemos encontrar varios tipos de comunicación interpersonal:

Comunicación verbal: el uso de lenguaje tanto escrito como oral

Comunicación no verbal: ocurre sin el uso de las palabras, si no utilizando mímicas, gestos
o miradas,
Entonación verbal: es el tono que le damos a las palabras cuando estamos trasmitiendo un
mensaje, con el propósito de trasnmitir un significado claro.
Lenguaje corporal, son los gestos corporales que trasmiten significado, a tras ves de este
lenguaje podemos comunicar emociones, actitudes.