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EXPERIENCIA LABORAL
MINIMO AÑOS DE EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES.
ÁREAS DE EXPERIENCIA: ADMINISTRACIÓN, SECRETARIADO,
CONTABILIDAD, RECURSOS HUMANOS,
CONOCIMIENTO DE SISTEMA SAP (NO
EXCLUYENTE).
COMPETENCIAS LABORALES
BÁSICAS: INTERACCIÓN CON EL MUNDO Y CON OTROS,
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, MANEJO DE
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN,
AUTONOMÍA E INICIATIVA PERSONAL.
GENERALES: PROACTIVIDAD, FLEXIBILIDAD, TOMA DE
DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO,
ORIENTACION A LA MEJORA CONTINUA,
RESPONSABILIDAD, CALIDAD DE TRATO,
CONFIDENCIALIDAD, SITUACIONES LABORALES
DE ALTA PRESIÓN.