Gerente

general

Departamento de Departamento de Departamento de

Departamento de finanzas marketing produccion
RRHH

Encargado de
Departamento Jefe de Departamento de Encargado de Departamento de
Jefe de personal reclutamiento de
Contabilidad remuneraciones ventas publicidad adquisició n
personal
 Funciones que le corresponden a cada departamento o jefatura.

Gerente general: la función del gerente general es planificar, organizar, coordinar y

controlar funciones tanto de la empresa como del personal.

Departamento de Recursos Humanos: la función del departamento de R.R.H.H. es

organizar, gestionar y administrar a los funcionarios de la empresa.

Departamento de finanzas: la principal función de este departamento es cancelar las

obligaciones económicas de la empresa y gestionar los ingresos y gastos de una
compañía.

Departamento de marketing: la función del departamento de marketing es investigar el

mercado, analizar a los competidores, planificar y desarrollar estrategias.

Departamento de producción: la función de este departamento es la fabricación de los

productos y la producción de estos mismos, analizarlos, medir los tiempos de ejecución,
seguridad e higiene, control de calidad y control de inventarios.

Jefe de personal: la función del jefe de personal es planificar, dirigir, coordinar y evaluar
el trabajo del equipo, dirigir el reglamento de asistencia, puntualidad y permanencia del
personal.

Encargado de reclutamiento de personal: el encargado de reclutamiento de personal

debe seleccionar postulantes, coordinar entrevistas, realizar oferta de empleos, salarios
de promedio, capacitaciones y certificaciones.

Departamento de Contabilidad: la función del departamento de contabilidad es llevar a

cabo todas las funciones de los libros contables, balances, registro de información en
general, pérdidas, ganancias, cuentas e impuestos.

Jefe de remuneraciones: El jefe de remuneraciones es el encargado de administrar,

supervisar, ejecutar procesos de pago de remuneraciones en coordinación con el jefe de
administración de la empresa.

Departamento de ventas: la función del departamento de ventas es establecer metas,

estrategia, promocionar la empresa, captar buenos vendedores, capacitar a los
vendedores y crear sistema de comisiones.

Encargado de publicidad: La función del encargado de publicidad es planificar, dirigir y

coordinar las actividades y relaciones públicas de la empresa. Diseñar y publicitar
campañas en los medios de comunicación, tales como radio, televisión y redes sociales.

Departamento de Adquisiciones: la función de este departamento es crear una relación

con los proveedores, obtener los materiales, evaluar precios, gestionar las compras e
inventarios.