Universidad Autónoma del Estado de México

Facultad de Arquitectura y Diseño

Karen Fernanda Palma Valdez

Resolución de casos
ORGANIGRAMA de
“EL RÁPIDO, S.A.”

17 de abril de 2023
 ORGANIGRAMA “EL RÁPIDO, S.A.”
1.- Identifica los principales departamentos que componen la empresa “EL
RÁPIDO, S.A.”
 Dirección General
 Producción
 Mercadotecnia
 Recursos Humanos
 Finanzas

2.- Elabora el organigrama vertical u horizontal de la empresa "EL RÁPIDO,

S.A."

Jefe de Turismo

Jefe de Furgonetas

Gerente de Jefe de Camiones

Producción
Jefe de Repuestos

Jefe de Compras

Zona Norte

Zona Sur
Gerente de
Dirección Mercadotecnia
Zona Este

General Zona Oeste

Jefatura de
Gerente de Contratación
Recursos
Humanos Jefatura de
Capacitación

Jefatura Fiscal
Gerente de
Finanzas Jefatura de
Contabilidad
3.- Describe las funciones que podría realizar cada departamento
Dirección General
Es la cabeza de la empresa, se encarga de orientar y representar a la empresa, ante
inversores, socios, empleados y organismos externos; así como de la toma de decisiones
críticas, además de contar con una gran cantidad de información confidencial bajo su poder.
Entre sus principales funciones se puede encontrar la coordinación y control de todas las
áreas o departamentos, por lo tanto, tener conocimiento de los resultados que tiene la
empresa cada determinado tiempo, a su vez debe contar y estar a cargo de la planeación
estratégica de la empresa y administrativa de los recursos.
Departamento de Producción
Su objetivo principal se basa en la elaboración física o más cercana a la realidad del
producto o servicio, tomando en consideración aspectos como la calidad y tiempos
establecidos.
Pero de forma más específica, dentro de sus responsabilidades podemos encontrar el
identificar la materia prima a utilizar, y por consecuente, planificar toda la producción,
para posteriormente supervisar el proceso productivo, tomando en consideración los
estándares de calidad, y como consecuente las posible innovaciones y mejoras del producto
o servicio
Departamento de Mercadotecnia
Este departamento se basa en reunir la información importante del mercado, al que va
dirigido la empresa, con la finalidad de crear lo que el público meta quiere, necesita y desea,
para después hacer uso de los datos recabados en el momento correcto y de la forma más
adecuada.
Entre sus ocupaciones también se ubican la investigación del mercado, para que, en base a
esto, decidir las mejores estrategias de precio y promoción de ventas del producto/servicio,
las cuales se ven altamente relacionadas con en planteamiento y planificación de la
distribución y logística, así como del diseño de la plaza o punto de venta y, finalmente, se
encargan de la comunicación que permitirá darle visibilidad al producto o servicio, y por lo
tanto a la empresa.
Departamento de Recursos Humanos
Su principal objetivo es encargarse de conseguir y preservar a los miembros de la empresa,
en base a los objetivos, misión, visión y valores de la empresa, a través de los programas
de reclutamiento adecuados, así como de capacitación y desarrollo.
Así mismo, parte de su empleo es, garantizar el cumplimiento de las distintas funciones de
cada jornada y que los puestos siempre estén cubiertos, remunerar a los trabajadores y
mantenerlos motivados de forma constante, mantener las condiciones de higiene y
seguridad adecuadas para cada uno de los miembros de la empresa, así como mantener
bajo control el tema de sueldos, salarios, prestaciones, vacaciones, tener bajo control las
relaciones laborales y posibles actividades recreativas y culturales.
Departamento de Finanzas
Finalmente, este departamento consigue financiación para las necesidades de la empresa,
a través de inversiones o de circulante, además de la constante planificación que permite
el contante flujo de dinero en la empresa, controlando, así, la actividad rentable del lugar.
Otras de sus labores son, tener conocimiento de todo el inventario, los costos, registros,
balances, estados financieros y estadísticas que involucren a la empresa. A su vez se
encargan de mantener un control en la contabilidad general y de costos, del crédito y
cobranzas que existan y, por supuesto, también del calculo y pago de impuestos que se
generen.

Bibliografía

Blog de CEUPE. (2018, May 9). Los departamentos de una compañía y sus funciones. Ceupe.com; CEUPE.

https://www.ceupe.com/blog/los-departamentos-de-una-compania-y-sus-funciones.html

https://www.facebook.com/ana.trenza. (2019, April 23). Departamentos De Una Empresa - Ana Trenza. Ana

Trenza. https://anatrenza.com/departamentos-empresa-funciones/

UpSpain. (2020, July 23). Departamentos de una empresa y sus funciones. Up Spain. https://www.up-

spain.com/blog/departamentos-de-una-empresa/