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MATRIZ DE INDICADORES

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

La presente herramienta pretende facilitar la definicion de los indicadores exigidos por el Decreto 1072 del 2015
En la herramienta se pueden encontrar 4 hojas de calculo asi:
FICHA TECNICA DE INDICADORES ", en esta se pueden observar el tablero de los indicadores con los elementos solicitados po
estructura.

LIMITE DEL
N° DEFINICION INTERPRETACION
INDICADOR(Meta)

HOJA "INDICADORES ESTRUCTURA", en esta se presenta una tabla de registro de los indicadores que evaluan la estructura de
un valor definido (la empresa toma en consideracion la revaloracion de los items de acuerdo a la importancia que quiera darle
a la suma del total OBTENIDO. El resultado de los indicadores de estructura queda consignado en la celda "OBTENIDO"

HOJA "INDICADORES PROCESO", La evaluacion del indicador de EVALUACION INICIAL se hara de la misma manera que en los
deberan registrar los datos requeridos por la formula en las casillas de la columna "D", el resultado de cada indicador quedara
azul) debe ser definida de acuerdo a su plan de trabajo y sus propositos. Para los indicadores 6, 18 la evaluacion se efecturar
enfermedades, incidentes, accidentes de trabajo y ausentismo" la empresa debe definir la tabla o herramienta para llevar sus

HOJA "INDICADORES RESULTADO" La evaluacion del indicador "Cumplimiento de requisitos normativos aplicables" se hara te
incumpla un requisito legal se debera MARCAR CON "X" en la casilla SI y automaticamente sumara un numero 1. La meta para
considera. Para el indicador 2 "Cumplimiento de objetivos" se debe definir los obejetivos del SG-SST y definir su indicador y m
celdas de la columna "D", el resultado de cada indicador quedara registrado en la celda "PUNTAJE OBTENIDO". La meta de los
el indicador 8 "Analisis de enfermedades laborales, incidentes y accidentes de trabajo y ausentismo por enfermedad" se regis
mediciones ambientales" se registra el cumplimiento de la actividad.

Fecha Versión Descripción del Cambio


Aprobación

17 de Enero de
0.0 Creación
2018
17 de Enero de
0.0 Creación
2018
MATRIZ DE INDICADORES DEL SGSST

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

os por el Decreto 1072 del 2015

indicadores con los elementos solicitados por el Decreto 1072 del 2015. se debe ajustar el contenido de las casillas "F" "H" "I" de acuerdo

FUENTE DE PERIODICIDAD DE
METODO DE CALCULO RESPONSABLES
INFORMACION REPORTE

e los indicadores que evaluan la estructura del SG-SST. Para cada indicador se califican los items exigidos por el Decreto 1071, los cuales ca
de acuerdo a la importancia que quiera darles). La evaluacion se hara MARCANDO CON "X" en la casilla CUMPLE y automaticamente el v
da consignado en la celda "OBTENIDO"

ICIAL se hara de la misma manera que en los "INDICADORES DE ESTRUCUTURA". Para los indicadores 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 1
a "D", el resultado de cada indicador quedara registrado en la celda "PUNTAJE OBTENIDO". La meta de los indicadores 2, 3, 4, 7, 9, 10, 17
s indicadores 6, 18 la evaluacion se efecturar teniendo en cuenta el cumplimiento de la actividad. Para el indicador 16 "Registros estadistic
definir la tabla o herramienta para llevar sus indicadores de ausentismo

e requisitos normativos aplicables" se hara teniendo en cuenta las fuentes de informacion definidas en el tablero del indicador, en caso de
ticamente sumara un numero 1. La meta para este indicador sera cero (0). se puede determinar el uso de otro indicador global en la mat
bejetivos del SG-SST y definir su indicador y meta y esto registrarlos en la hoja. Para los indicadores 3, 4, 5, 6, 7, 9, se debera regsitrar los d
a celda "PUNTAJE OBTENIDO". La meta de los indicadores 3, 4, 5, 6, 9 (sombreado en azul) se definenn de acuerdo a su plan de trabajo y p
abajo y ausentismo por enfermedad" se registra en el cuadro de ausentismo. Para el indicador 10 "Evaluacion del cumplimiento de crono

del Cambio Elaboró Reviso y aprobó

ón
ón

SST Admisnitradora
SGSST-Mt-003 VERSION: 0.0

17 de Enero de
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2018

de las casillas "F" "H" "I" de acuerdo a su

INTERESADOS

os por el Decreto 1071, los cuales cada uno tiene


lla CUMPLE y automaticamente el valor se agregara

2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 17 se


los indicadores 2, 3, 4, 7, 9, 10, 17 (sombreado en
el indicador 16 "Registros estadistico de

n el tablero del indicador, en caso de que se


o de otro indicador global en la matriz legal si asi lo
, 5, 6, 7, 9, se debera regsitrar los datos en las
de acuerdo a su plan de trabajo y propositos. Para
luacion del cumplimiento de cronograma de

iso y aprobó
misnitradora
N° DEFINICION

1 Politica de seguridad y salud en el trabajo

2 Objetivos y Metas

3 Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

4 Asignacion de Responsabilidades

5 Asignacion de Recursos
Metodo para Identificar Peligros, Evaluar y Calificar
6
Riesgos

7 Conformacion y Funcionamiento de VIGIA SST

8 Documentos que Soportan el Sistema

9 Procedimiento para Diagnostico de las Condiciones


de Salud

10 Plan de Prevencion y atencion de Emergencias

11 Plan de Capacitacion en SST


N° DEFINICION

1 Evaluacion Inicial

Ejecución del plan de anual en seguridad y salud en


2
el trabajo.

Ejecución del Plan de Capacitación en Seguridad y


3
Salud en el Trabajo.

4 Intervencion de los peligros identificados

5 Intervencion de los riesgos priorizados


Evaluación de las condiciones de salud y de trabajo
6 de los trabajadores de la empresa
realizada en el último año.

Ejecución de las diferentes acciones preventivas,


correctivas y de mejora, incluidas las
acciones generadas en las investigaciones de los
7 incidentes, accidentes y enfermedades
laborales, así como de las acciones generadas en las
inspecciones de seguridad.

Ejecución del cronograma de las mediciones


8 ambientales ocupacionales y sus
resultados, si aplica.

Desarrollo de los programas de vigilancia


epidemiológica de acuerdo con el análisis de
9
las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos
priorizados.

10 Cumplimiento de los procesos de reporte.


11 Investigacion de incidentes de trabajo

Cumplimiento de proceso de reporte de accidentes


12
de trabajo

13 Investigacion de accidentes de trabajo

14 Cumplimiento de proceso de reporte de


enfermedades laborales

15 Investigacion de enfermedades laborales

Registro estadistico de enfermedades, incidentes,


16
accidentes de trabajo y ausentismo

Ejecucion del plan para la prevencion y atencion de


17
emergencias
18 Estrategia de conservacion de documentos

N° DEFINICION

1 Cumplimiento de requisitos normativos aplicables

2 Cumplimiento de objetivos

3 Cumplimiento del plan anual de trabajo

4 Resultado de NC detectadas del plan anual en SST

5 Resultado de ACPM en SST


6 Cumplimiento de PVE implementados

7 Resultados de programas de rehabilitacion

Analisis de enfermedades laborales, incidentes y


8 accidentes de trabajo y ausentismo por enfermedad

9 Resultado de intervencion de riesgos

Evaluacion del cumplimiento de cronograma de


10 mediciones ambientales
MATRIZ DE INDICADORES DEL S

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SAL

INDICADORES DE ESTRUCTURA

INTERPRETACION LIMITE DEL INDICADOR(Meta)

El grado en escala porcentual de la estructuracion de


100%
la Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo

El grado en escala porcentual de la estructuracion de


100%
los objetivos y metas del SG-SST

El grado en escala porcentual el cumplimiento de los


componentes del plan exigidos por el Decreto 1072 100%
del 2015

El grado en escala porcentual de la estructuracion y 100%


divulgacion de las responsabilidades en SST

El grado en escala porcentual de la estructuracion de


100%
los recursos del SG-SST
El grado en escala porcentual de la estructuracion de
la metodologia para identificacion de peligros, 100%
evaluacion y valoracion de riesgos

El grado en escala porcentual de la estructuracion y


100%
funcionamiento del VIGIA SST

El grado en escala porcentual del cumplimiento de


los requisitos documentales del SG-SST exigidos por 100%
el Decreto 1072 del 2015

El grado en escala porcentual de la estructuracion del


procedimiento para elaboracion de Diagnostico de 100%
las condiciones de salud

El grado en escala porcentual de la estructuracion del


100%
Plan de prevencion y atencion de emergencias

El grado en escala porcentual de la estructuracion del


100%
Plan de capacitacion en SST

INDICADORES DE PROCESO
INTERPRETACION LIMITE DEL INDICADOR(Meta)

El grado en escala porcentual de la corecta aplicación


100%
de la evaluacion incial del SG-SST

El grado en escala porcentual de la cumplimiento del


90%
plan anual de trabajo

El grado en escala porcentual de la ejecucion del plan


90%
de trabajo

El grado en escala porcentual de la intervencion de


90%
los peligros identificados

El grado en escala porcentual de la intervencion de


100%
los riesgos priorizados
El grado en escala porcentual del cumplimiento de la
ejecucion de la evaluacion de las condiciones de 100%
salud y de trabajo

El grado en escala porcentual del estado de cierre de


las ACPM generadas en SST 90%

El grado en escala porcentual del estado de la


ejecucion del cronograma de mediciones 100%
ambientales

El grado en escala porcentual del numero de PVE


implementados respecto al numero de PVE
70%
requeridos luego de la evaluacion de condiciones de
salud y del trabajo

El grado en escala porcentual del numero de 50%


reportes de incidentes de trabajo ocurridos
El grado en escala porcentual del cumplimiento en la
100%
investigacion de los incidentes de trabajo reportados

El grado en escala porcentual del cumplimiento en el


100%
reporte de los accidentes de trabajo

El grado en escala porcentual del cumplimiento en la 100%


investigacion de los accidentes de trabajo reportados

El grado en escala porcentual del cumplimiento en el 100%


reporte de las enfermedades laborales

El grado en escala porcentual del cumplimiento en la


investigacion de las enfermedades laborales 100%
reportadas

El registro de datos por ausentismo, dias perdidos,


numero de casos, diagnosticos causales, valor
economico

El grado en escala porcentual de la ejecucion del


90%
para la prevencion y atencion de emergencias
El grado en escala porcentual del cumplimiento en la
definicion e implementacion de una estrategia para 100%
la conservacion de documentos

INDICADORES DE RESULTADO

INTERPRETACION LIMITE DEL INDICADOR(Meta)

El numero de situaciones de incumplimiento de


requisitos normativos aplicables 0

El grado en escala porcentual del cumplimiento de


los objetivos del SG-SST

El grado en escala porcentual de la efectividad de las 90%


actividades ejecutadas del plan anual de trabajo

El grado en escala porcentual del estado de cierre de


90%
los NC detectadas en la revsion del Plan anual en SST

El grado en escala porcentual de la efectividad de las


actividades de cierre de las ACPM resultantes del SG- 90%
SST
El grado en escala porcentual de la efectividad de los
70%
PVE implementados

El grado en escala porcentual de los casos exitosos


de rehabilitacion de los trabajadores que asi lo 100%
requieran

El registro de las causas de las EL, incidentes y


accidentes de trabajo y ausentismo por enfermedad

El grado en escala porcentual del éxito de los 90%


controles de riesgos implementados

El grado en escala porcentual del cumplimiento del


coronograma de mediciones ambientales 100%
MATRIZ DE INDICADORES DEL SGSST

EMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INDICADORES DE ESTRUCTURA

METODO DE CALCULO FUENTE DE INFORMACION PERIODICIDAD DE REPORTE

Ʃ de 5 items definidos con


SG-SST, registros de SST ANUAL
valor unitario de 20 /100

Ʃ de 8 items definidos con


valor unitario de 10 y uno (1) SG-SST, registros de SST ANUAL
de 20 /100

Ʃ de 4 items definidos con


SG-SST ANUAL
valor unitario de 25 /100

SG-SST, Manual de funciones,


Perfiles de cargo, Contratos de
Ʃ de 4 items definidos con trabajo y de prestacion de ANUAL
valor unitario de 25 /100
servicio, Reglamento de
Higiene y Seguridad Industrial

SG-SST, Manual de funciones,


Ʃ de 4 items definidos con
Perfiles de cargo, Presupuesto ANUAL
valor unitario de 25 /100
del SGSST
SG-SST, Procedimiento de
Ʃ de 4 items definidos con identificacion de peligros,
ANUAL
valor unitario de 25 /100 evaluacion y valoracion de los
riesgos

Actas de conformacion y
Ʃ de 4 items definidos con funcionamiento del VIGIA SST,
ANUAL
valor unitario de 25 /100 SG-SST, cronograma del VIGIA
SST

Ʃ de 16 items definidos con Documentos que soportan el


valor unitario de 6,25 /100 SG-SST ANUAL

SG-SST, Procedimiento de
Ʃ de 4 items definidos con Diagnostico de las condiciones ANUAL
valor unitario de 25 /100
de salud

Ʃ de 8 items definidos con SG-SST, Plan de emeregencias,


ANUAL
valor unitario de 12,5 /100 registros de asistencia

Ʃ de 6 items definidos con SG-SST, Plan de capacitacion en


ANUAL
valor unitario de 16,6 /100 SST

INDICADORES DE PROCESO
METODO DE CALCULO FUENTE DE INFORMACION PERIODICIDAD DE REPORTE

Ʃ de 9 items definidos con


Informe de evaluacion inicial ANUAL
valor unitario de 11,1 /100

N° de actividades Plan anual de trabajo,


ejecutadas/N° de actividades cronograma de actividades, los ANUAL
programadas registros de las actividades

N° de actividades de
Plan de capacitacion,
capacitacion ejecutadas/N° de
cronograma de actividades, los ANUAL
actividades de capacitacion registros de asistencia.
programadas

Matriz de identificacion de
N° de peligros intervenidos/N° peligros, evaluacion y
ANUAL
de peligros identificados valoracion de riesgos, controles
propuestos

Matriz de identificacion de
peligros, evaluacion y
N° de riesgos priorizados
valoracion de riesgos, controles
intervenidos/N° de riesgos ANUAL
propuestos, planes de
priorizados
intervencion de riesgos
prioritarios
Cronograma de actividades,
1 item definido con valor documento del diagnostico de
ANUAL
unitario de 100 /100 las condiciones de salud de los
colaboradores

ACPM generadas producto de


investigacion de accidentes,
enfermedades laborales,
N° de ACPM cerradas/N° de incidentes de trabajo,
ACPM registradas inspecciones, reporte de ANUAL
condiciones inseguras,
evaluacion de riesgos. Registros
de cierre de ACPM

N° de actividades de
mediciones ambientales Cronograma de actividades,
ejecutadas/N° de actividades informes de mediciones ANUAL
de mediciones ambientales ambientales
programadas

N° de PVE en desarrollo/N° de Informe de diagnostico de


PVE requeridos según el condiciones de salud y del
ANUAL
analisis de condiciones de trabajo, Los PVE
salud y de trabajo implementados

N° de incidentes de trabajo
reportados/N° de incidentes Reportes de accidentes de TRIMESTRAL
trabajo
de trabajo ocurridos
N° de incidentes de trabajo
Informes de invesitagacion de
investigados/N° de incidentes MENSUAL
los incidentes de trabajo
de trabajo reportados

N° de accidentes de trabajo Reportes de accidentes de


reportados MENSUAL
trabajo
extemporaneamente/N° de
accidentes de trabajo
reportados

Reportes de accidentes de
N° de accidentes de trabajo
investigados/N° de accidentes trabajo, informes de MENSUAL
investigacion de los accidentes
de trabajo reportados
de trabajo

N° de enfermedades laborales
reportadas/N° de Notas remisorias de EPS a la ANUAL
enfermedades laborales empresa sobre casos de EL
identificadas

N° de enfermedades laborales
investigadas/N° de Reportes de presunta EL a la
ANUAL
enfermedades laborales ARL
identificadas

Consolidado de incapacidades,
permisos, reportes de MENSUAL
accidentes e incidentes

N° de actividades Plan de emergencias,


ejecutadas/N° de actividades cronograma de trabajo, ANUAL
programadas registros de cumplimiento
1 item definido con valor Procedimiento de control de
ANUAL
unitario de 100 /100 documentos

INDICADORES DE RESULTADO

METODO DE CALCULO FUENTE DE INFORMACION PERIODICIDAD DE REPORTE

Demandas ganadas en contra


de la empresa, requerimientos
N° de situaciones de administrativos por
incumplimiento de requisitos incumplimientos, sanciones ANUAL
normativos aplicables = 0 economicas por
incumplimientos de entes de
vigilancia y control

Resultados de planes de
trabajo, programas de ANUAL
intervencion

Resultados de IF. IS. IF,


N° de actividades efectivas/N° reduccion de casos de reporte ANUAL
de actividades ejecutadas
de AT, IT

N° de no conformidades Resultados de la verficacion,


cerradas/N° de no seguimiento y evaluacion del ANUAL
conformidades levantadas plan anual en SST

Resultados positivos de cierre


N° de ACPM cerradas de ACPM, registro de
efectivas/N° de ACPM implementacion y donde se ANUAL
cerradas demuestre la efectividad de
ACPM
Resultados de evaluaciones
N° de PVE implementados
medicas a personal incluido en
efectivos/ N° de PVE ANUAL
PVE, mejoramiento de
implementados
condiciones de salud

N° de casos de rehabilitacion
exitosos /N° de casos de Casos medicos cerrados,
cumplimiento de ANUAL
trabajadores que requieren recomendaciones laborales
rehabilitacion

Consolidado de incapacidades,
permisos, formatos de MENSUAL
investigacion de IT, ATEL

N° de controles riesgos
Mejoramiento de condiciones
implementados efectivos/N° de seguridad, reduccion de ANUAL
de controles de riesgos
accidentalidad, IS, IF, ILI.
implementados

1 item definido con valor


Informes de mediciones
unitario de 100 /100 en caspo ambientales ANUAL
de "SI"
SGSST-Mt-003 VERSION: 0.0

17 de Enero de 2018 Pag. 2 de 5

RESPONSABLES INTERESADOS

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SG-SST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SG-SST
VIGIA SST y trabajadores

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SG-SST
VIGIA SST

Responsable del SG-SST Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SG-SST
VIGIA SST
Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,
Responsable del SG-SST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SG-SST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SG-SST VIGIA SST

Responsable del SG-SST Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SG-SST
VIGIA SST y Brigadas de Emergencia

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SG-SST
VIGIA SST
RESPONSABLES INTERESADOS

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA SST
Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,
Responsable del SGSST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA SST

Responsable del SGSST Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


VIGIA SST
Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,
Responsable del SGSST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA SST

Responsable del SGSST Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


VIGIA SST

Responsable del SGSST Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA SST

Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA SST
Consejo Administrativo, Responsable del SGSST,
Responsable del SGSST
VIGIA SST

RESPONSABLES INTERESADOS

Coordinador SG-SST, Area Consejo Adminsitrativo, Responsable del SGSST,


juridica, Administrador (a) VIGIA de SST

Consejo Adminsitrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA de SST y Trabajadores

Responsable del SGSST Consejo Adminsitrativo, Responsable del SGSST,


VIGIA de SST y Trabajadores

Consejo Adminsitrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA de SST y Trabajadores

Consejo Adminsitrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA de SST
Consejo Adminsitrativo, Responsable del SGSST,
Responsable del SGSST
VIGIA de SST

Consejo Adminsitrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST
VIGIA de SST

Consejo Adminsitrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST VIGIA de SST

Responsable del SGSST Consejo Adminsitrativo, Responsable del SGSST,


VIGIA de SST

Consejo Adminsitrativo, Responsable del SGSST,


Responsable del SGSST VIGIA de SST
MATRIZ DE INDICADORES DE ESTRUCTURA SGSST-Mt-003

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 17 de Enero de 2018

INDICADORES QUE EVALUAN LA ESTRUCTURA MARQUE CON "X" EN LA CASILLA

ITEM 1. Politica de seguridad y salud en el trabajo PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
1 La politica establece el compromiso hacia la implementacion del SST para la gestion de los riesgos laborales

2 Es especifica para la empresa y apropiada para la naturaleza de sus peligros y el tamaño de la organización

3 Esta redactada de manera concisa, con claridad, eta fechada y firmada por el representante legal

4 Esta difundida a todos los niveles de la organización y estar accesible a todos los trabajadores y demas partes interesadas en el lugar de trabajo

5 Ser revisada como minimo una vez al año y de requerirse, actualizarse acorde a los cambios
META 100% OBTENIDO 0%

ITEM 2. Objetivos y Metas PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

1 Dirigidos a: Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles;
Dirigidos a: Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST
2 en la empresa; y

3 Dirigidos a: Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

4 Son claros, medibles y cuatificables

5 Existen metas claramente definidas

6 Son adecuados para las caracteristicas, el tamano y actividad economica

7 Son coherentes con el plan anual en SST y prioridades identificadas

8 Estan documentados y divulgados

9 Son revisados minimo una vez al año y actualizados de ser necesario


META 100% OBTENIDO 0%

ITEM 3. Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

1 El plan es coherente con los objetivos propuestos

2 El plan tiene definidas metas, responsables y recursos


3 El plan cuenta con actividades definidas y un cronograma

4 Esta firmado por el representante legal y responsable del SG-SST


META 100% OBTENIDO 0%

ITEM 4. Asignacion de Responsabilidades PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

1 Se encuentran definidas las reposanbilidades en SST en todos los niveles de la organizacion

2 Se encuetran documentadas las responsabilidades en SST

3 Se encentran comunicadas las responsabilidades en SST

4 La alta direccion cuenta con responsabilidades en SST


META 100% OBTENIDO 0%

ITEM 5. Asignacion de Recursos PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

1 Estan definidos los recursos economicos


2 Existe un presupuesto documentado

3 Estan definidos los recursos humanos


4 Estan definidos los recursos tecnicos
META 100% OBTENIDO 0%

ITEM 6. Metodo para Identificar Peligros, Evaluar y Calificar Riesgos PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

1 Se ha definido una metodologia clara

2 La metodologia permite la priorizacion de los riesgos

3 Se abarcan todas las areas y procesos, actividades rutinarias y no rutinarias


4 Permite el alcance a contratistas y trabajadores en mision
META 100% OBTENIDO 0%

ITEM 7. Conformacion y Funcionamiento de COPASST PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

1 El VIGIASST o Vigia esta conformado según el tamaño de la empresa

2 EL VIGIASST cuenta con actas de conformacion y funciones definidas a sus miembros

3 Cuenta con actas de funcionamiento recientes

4 El VIGIASST a realizado actividades de apoyo al SG-SST


META 100% OBTENIDO 0%

ITEM 8. Documentos que Soportan el Sistema PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

1 Cuenta con politica de SST documentada


2 Cuenta con responsabilidades documentadas
3 Cuenta con identificacion anual de peligros
4 Cuenta con informe de condiciones de salud y perfil sociodemografico
5 Cuenta con plan anual de trabajo documentado

6 Cuenta con programa de capacitacion anual SST

7 Cuenta con procedimientos e instructivos seguros de trabajo documentados


8 Cuenta con registros de entrega de EPP

9 Cuenta con registros de entrega de procedimiento e instructivos de seguridad, fichas de seguridad etc.

10 Cuenta con soportes de convocatoria, eleccion, conformacion y funcionamiento del COPASST

11 Cuenta con los reportes, investigaciones de incidente, accidentes y enfermedades laborales


Cuenta con la identificacion de las amenazas y evaluacion de la vulnerabilidad asi como sus planes de prevencion, preperacion y respuesta ante emergencias
12 documentados

13 Cuenta con programas de vigilancia epidemilologicos junto con los resultados de monitoreos biologicos y ambientales

14 Cuenta con registro de inspecciones a instalaciones, maquinas o equipos

15 Cuenta con la matriz legal en SST actualizada

16 Cuenta con evidencias de gestion de control de riesgos


META 100% OBTENIDO 0%

ITEM 9. Procedimiento para Diagnostico de las Condiciones de Salud PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

1 Existe un procedimiento documentado para efecutar diagnosticos de salud

2 Se han definido los examenes o variables a evaluar

3 Se ha definido un responsable

4 Permite priorizar las condiciones relevantes


META 100% OBTENIDO 0%

ITEM 10. Plan de Prevencion y atencion de Emergencias PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

1 Cuenta con un analisis de amenzadas y de vulnerabilidad actualizado


2 Cuenta con planes de prevencion, preparacion y antecion para las amenazas

3 Cuenta con plan de evacuacion

4 Cuenta con brigadas conformadas y entrenadas

5 Cuenta con equipos y recursos para la atencion de emergencias

6 Cuenta con un MEDEVAC definido

7 Cuenta con cronograma de simulacros

8 Cuenta con Comité Operativo de Emergencias (organización)


META 100% OBTENIDO 0%

ITEM 11. Plan de Capacitacion en SST PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

1 Se han definido las necesidades de capacitacion por cargos

2 Cuenta con un plan de capacitacion documentado acorde a las necesidades


3 El plan se actualiza cada año

4 El plan incluye la induccion y reinduccion y su contenido

5 El plan cuenta con formatos para registros de asistencia, induccion y reinduccion

6 El plan incluye contratistas y trabajadores en mision


META 100% OBTENIDO 0%
VERSION: 0.0

Pag. 3 de 5

INTERPRETACION

INTERPRETACION

INTERPRETACION

INTERPRETACION

INTERPRETACION
INTERPRETACION

INTERPRETACION

INTERPRETACION

INTERPRETACION

INTERPRETACION
INTERPRETACION
MATRIZ DE INDICADORES DE PROCESO SGSST-Mt-003

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 17 de Enero de 2018

INDICADORES QUE EVALUAN EL PROCESO MARQUE CON "X" EN LA


CASILLA
ITEM 1. Evaluacion inicial PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
1 Se ha evaluado la normatividad vigente aplicable en materia de SST

2 Se ha evaluado la identificacion de peligros, evaluacion y valoracion de los riesgos

3 Se ha evaluado la identificacion de las amenazas y evaluacion de la vulnerabilidad


Se ha evaluado la efectividad de la medidas implementadas para el control de los peligros, riesgos y
4 amenazas

Se ha evaluado el cumplimiento del programa de capacitacion anual, incluyendo la induccion y


5 reinduccion de los trabajadores dependientes, contratistas, en mision o temporales.
Se ha elaborado la descripcion sociodemografica de los trabajadores y la caracterizacion de sus
6 condiciones de salud

7 Se han evaluados y analizado las estadisticas de accidentalidad y enfermedad laboral

8 Se ha evaluado el resultado de los indicadores del SG-SST planteados en el año anterior


META 100% OBTENIDO 0%
ITEM 2. Ejecucion del plan anual de trabajo META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de actividades ejecutadas
90% #DIV/0!
N° de actividades programadas
ITEM 3. Ejecucion del plan de capacitacion META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de actividades de capacitacion ejecutadas
90% #DIV/0!
N° de actividades de capacitacion programadas
ITEM 4. Intervencion de los peligros identificados META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de peligros intervenidos
100% #DIV/0!
N° de peligros identificados
ITEM 5. Intervencion de los riesgos priorizados META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de riesgos priorizados intervenidos
100% #DIV/0!
N° de riesgos priorizados
ITEM 6. Evaluacion de las condiciones de salud y de trabajo PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

0
Se ha realizado la evaluacion de las condiciones de salud de los trabajadores en el ultimo año
META 0% OBTENIDO 0%
ITEM 7. Ejecucion de ACPM en SST META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de ACPM cerradas
90% #DIV/0!
N° de ACPM registradas
ITEM 8. Ejecucion de cronograma de mediciones ambientales META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de actividades de mediciones ambientales ejecutadas
95% #DIV/0!
N° de actividades de mediciones ambientales programadas
ITEM 9. Desarrollo de PVE requeridos META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de PVE en desarrollo
90% #DIV/0!
N° de PVE requeridos según el analisis de condiciones de salud y de trabajo
ITEM 10. Cumplimiento de proceso de reporte de incidentes de trabajo META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de incidentes de trabajo reportados
100% #DIV/0!
N° de incidentes de trabajo ocurridos
ITEM 11. Investigacion de incidentes de trabajo META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de incidentes de trabajo investigados
100% #DIV/0!
N° de incidentes de trabajo reportados
ITEM 12. Cumplimiento de proceso de reporte de accidentes de trabajo META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de accidentes de trabajo reportados extemporaneamente
0% #DIV/0! Todos los accidentes se deben reportar en el tiempo
N° de accidentes de trabajo reportados establecido
ITEM 13. Investigacion de accidentes de trabajo META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de accidentes de trabajo investigados
100% #DIV/0!
N° de accidentes de trabajo reportados
ITEM 14. Cumplimiento de proceso de reporte de enfermedades laborales META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de enfermedades laborales reportadas
100% #DIV/0!
N° de enfermedades laborales identificadas
ITEM 15. Investigacion de enfermedades laborales META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de enfermedades laborales investigadas
100% #DIV/0!
N° de enfermedades laborales identificadas

ITEM 16. Registros estadistico de enfermedades, incidentes, accidentes de trabajo y ausentismo


Indicadores anuales de ausentismo por proceso -Adjunto 100
ITEM 17.Ejecucion del plan para la prevencion y atencion de emergencias META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de actividades ejecutadas
90% #DIV/0!
N° de actividades programadas

ITEM 18. Estrategia de conservacion de documentos PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
0
Se ha definido una estrategia de conservacion de documentos y se cumple
META 0% OBTENIDO 0%
VERSION: 0.0

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odos los accidentes se deben reportar en el tiempo


establecido
INTERPRETACION

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MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADO SGSST-Mt-003

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 17 de Enero de 2018

MARQUE CON "X" EN LA


INDICADORES QUE EVALUAN EL RESULTADO CASILLA
ITEM Cumplimiento de requisitos normativos aplicables PUNTAJE NO SI PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
1 Incumplimiento de requisitos legales 0
META OBTENIDO 0
ITEM Cumplimiento de objetivos PUNTAJE CUMPLE NO CUMPLE PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
2 0
META 0% OBTENIDO 0%
ITEM Cumplimiento del plan anual de trabajo META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de actividades efectivas
3 90% #DIV/0!
N° de actividades ejecutadas
ITEM Resultado de NC detectadas del plan anual en SST PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de no conformidades cerradas
4 90% #DIV/0!
N° de no conformidades levantadas
ITEM Resultado de ACPM en SST META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
N° de ACPM cerradas efectivas
5 90% #DIV/0!
N° de ACPM cerradas
ITEM Cumplimiento de PVE implementados META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

N° de PVE implementados efectivos


6 90% #DIV/0!
N° de PVE implementados
ITEM Resultados de programas de rehabilitacion META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

N° de casos de rehabilitacion exitosos


7 90% #DIV/0!
N° de casos de trabajadores que requieren rehabilitacion

ITEM Analisis de enfermedades laborales, incidentes y accidentes de trabajo y ausentismo por enfermedad
8 Indicadores anuales de ausentismo por proces-Adjunto 90
ITEM Resultado de intervencion de riesgos META PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION

9 N° de controles riesgos implementados efectivos 90% #DIV/0!


N° de controles de riesgos implementados
ITEM Evaluacion del cumplimiento de cronograma de mediciones ambientales PUNTAJE NO SI PUNTAJE OBTENIDO INTERPRETACION
10 Cumplimiento del cronograma 0
META 100% OBTENIDO 0%
VERSION: 0.0

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