PLAN ANUAL DE TRABAJO 2018 SGSST-F-19 VERSION: 0.

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 17 DE ENERO DE 2018 Pag, 1 de 1

PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO ALCANCE
Diseñar, desarrollar, ejecutar y garantizar el cumplimiento del plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST del Todas las actividades establecidas en el Plan de Trabajo, incluyen a todos los trabajadores bajo cualquier modalidad de Contrato que se
Conjunto Residencial Turipana encuentren expuestos a algun Riesgo en las instalaciones del Conjunto Residencial Turipana

INDICADORES

RESULTADO

Garantizar el cumplimiento del 90% de las actividades programadas en el Plan de Trabajo anual para el año 2018

Nº ACTIVIDADES EJECUTADAS x 100

Nº DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES AÑO 2018

CARGO AL CUAL VA FECHA Dec-17 Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Aug-18 Sep-18 Oct-18 Nov-18 Dec-18
VALOR FRECUENCIA DE
ACTIVIDADES OBJETIVO RESPONSABLE DIRIGIDA LAS OBSERVACIONES
PRESUPUESTO EJECUCIÓN
ACTIVIDADES P R P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Estandar 1 - Planeacion: E 1.1. Recursos

Estandar 1.1.1: Designacion del Garantizar que el responsable del SG SST,

Todos los
Responsable del SG SST - que acredite cuenta con la formacion requerida de acuerdo al Asesor de SST $0 Diciembre de 2017 Anual 1
Trabajadores
la formacion - Licencia en SST tamaño y riesgos de la organización.

Garantizar que todo el personal bajo el control Ver roles y responsabilidades o el

Estandar 1.1.2: Asignar Administfradora, Asesor Todos los
de la organización, se le asignen las $ Enero de 2018 Anual 1 manual de funciones de acuerdo al
responsabilidades de SST Trabajadores
responsabilidades en el SG SST. organigrama.

Estandar 1.1.3: Elaboracion, Revision y Asignar los recursos necesarios para la

Asesor de SST Lideres de Proceso Diciembre de 2017 Anual 1
Aprobacion del Presupuesto implementacion del SGS SST

Estandar 1.1.4: Afiliacion de los Planillas de pago y seguridad social,

Afiliar a todos los trabajadores a la ARL de Administradora y Todos los Un dia antes del Al ingreso del
trabajadores al Sistema de seguridad $ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 centro de trabajo de acuerdo a clase de
acuerdo al centro de trabajo y clase de riesgo. Empresas contratistas Trabajadores Ingreso del Trabajador. Trabajador.
social en salud, pension y riesgos. riesgos.

Estandar 1.1.6: Conformacion del Conformar el COPAST o vigia de SST, de COPASST- Todos los
CONSEJO Administrativo $ Enero de 2018 Enero de 2018 Cada 2 años 1
Comité Paritario de SST acuerdo a la legislacion colombiana. Trabajadores

Garantizar el funcionamiento del COPASST de COPASST- Todos los Tercera semana de

Estandar 1.1.7: Reuniones COPASST VIGIA $ Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
acuerdo a la legislacion colombiana. Trabajadores cada mes

Estandar 1 Planeacion: E 1.2. Capacitacion, Induccion y Reinduccion

Diseñar, programar, cumplir y ejecutar el

Estandar 1.2.1: Diseño Programa de Todos los Actualizacion
programa de capacitacion acorde a los riesgos Asesor de SST $ Diciembre de 2017 1
Capacitacion Trabajadores permanente
identificados.

Asegurar que todos los trabajadores cuando

Asesor de SST, Permanente al ingreso Se le entrega al trabjador Folleto de
Estandar 1.2.2: Induccion ingresen a laborar por primera vez, tengan Trabajadores Nuevos $ Al ingreso 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Responsable del SGSSTA del personal Induccion y Reinduccion.
registros de induccion.

Cuando el trabajador
Asegurar que todos los trabajadores se realice la
Asesor de SST, Todos los cumpla un año de estar Se le entrega al trabajador Folleto de
Estandar 1.2.2.: Reinduccion al personal reinduccion de acuerdo a los cambios, nuevos $ Trimestral 1 1 1 1
Responsable del SGSSTA Trabajadores laborando con la Induccion y Reinduccion.
riesgos y legislacion del SG SST, nuevos riesgos
empresa
Asegurar que todos los responsables del SG
Estandar 1.2.3.: Capacitacion 50 Horas SST cuenten con el certificado de aprobacion del Todos los Se le entrega al trabajador Folleto de
Asesor de SST $ Febrero de 2018 Unica Vez 1
SG SST con la ARL. curso virtual de 50 horas definido por el Trabajadores Induccion y Reinduccion.
Miniaterio de trabajo.
Estandar 2 Gestion Integral de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Estandar 2.1.1: Diseño, Revision de la Garantizar que todo el personal conozcan la

Asesor de SST encargado del SGSST $ Diciembre de 2017 Anual 1
Politica SST politica de SST, incluido contratistas.

Todos los
Publicacion y Socializacion de la Politica. Publicar la Politica y socializarla. Asesor de SST $ Diciembre de 2017 Una vez - Induccion 1
Trabajadores

Definir y comunicar los objetivos del SG SST,

Todos los
Estandar 2.2.1: Objetivos del SG SST expresados de conformidad con la politica de Asesor de SST $ Diciembre de 2017 Anual 1
Trabajadores
SST.

Definir los criterios de los estandares minimos en

Administrador, Asesor SG Todos los
Estandar 2.3.1: Evaluacion Inicial SST para realizar la evaluacion inicial que $ Julio de 2017 Unica Vez 1 Solicitar Capacitacion a la ARL
SST Trabajadores
permite definir el plan de trabajo anual.

Diseñar el plan de trabajo anual y su cronograma

Administrador, Asesor SG Todos los
Estandar 2.4.1: Plan de Trabajo anual para alccanzar cada uno de los objetivos del SG $ Diciembre de 2017 Unica Vez 1 1
SST Trabajadores
SST.

Estandar 2.5.1 Revision, actualizacion

Asegurar que los documentos que soportan el
para el Diseño y Documentacion, Todos los Actualizacion
SG SST esten controlados y conservados, se Asesor de SST $ Enero a Mayo de 2018 1 1 1 1 1
Procedimientos, Instructivos, formatos del Trabajadores permanente
cuenta con un archivo de gestion documental.
SGSST

Garantizar que todo el personal bajo el control

Estandar 2.6.1: Rendicion de Cuentas y de la organización, se le asignen las Administrador, Asesor SG Todos los
$ Enero de 2018 Anual 1
reposnsabilidades responsabilidades y aseguren la rendicion de SST Trabajadores
cuentas en el SG SST.

Actualizar de manera permanente la matriz de

Estandar 2.7.1 Diseño, Elaboracion Todos los Actualizacion
requisitos legales, acorde con la normatividad Asesor de SST $ Febrero a Mayo de 2018 1 1 1 1
Matriz y actualizacion de la Matriz Legal. Trabajadores permanente
legal vigente aplicable

Disponer de los mecanismos para realizar las

Todos los Actualizacion
Estandar 2.8.1: Comunicaciones comunicaciones internas y externas en el SG Asesor de SST $ Febrero de 2018 1
Trabajadores permanente
SST.

Estandar 2.9.1: Procedimiento de Definir los crietrios ara realizar las comprar y
Todos los Actualizacion
Compras y contratistas - Diseño- seleecionar los contratistas que puedan afectar Asesor de SST $ Febrero de 2018 1
Trabajadores permanente
actualización el SG SST.

Estandar 2.10.1. Evaluacion de Evaluar los proveedores y contratistas que Todos los Actualizacion
Asesor de SST $ Febrero de 2018 1
proveeedores y contratistas hacen parte del SG SST Trabajadores permanente

Asegurar que todos los cambios que generen

Estandar 2.11.1: Documentar el Todos los Actualizacion
impactos en el sistema de Gestion se encuentren Asesor de SST $ Febrero de 2018 1
procedimiento de gestion del Cambio. Trabajadores permanente
documentados.

Estandar Diseño del procedimiento para Diseñar, programar, cumplir y ejecutar el

Todos los Actualizacion
la elaboracion del diagnostico de programa de capaciaction acorde a los riesgos Asesor de SST $ Marzo de 2018 1
Trabajadores permanente
condiciones de salud identificados.

Estandar 3 Hacer - Gestion de la Salud en el Trabajo - E 3.1 Condiciones de Salud en el Trabajo

Estandar 3.1.1 Elaboracion del Perfil Asegurar que se encuentre actualizado, el perfil Actualizacion
Asesor de SST Todos los Cargos $ Enero de 2018 1
Sociodemografico sociodemografico de los trabajadores permanente

Estandar 3.1.2: Diagnostico de Evidenciar las condiciones de salud de la

Asesor de SST Todos los Cargos $ Mayo de 2018 Anual 1
Condiciones de Salud poblacion trabajadora para la poblacion objeto.

Desarrollar los programas de vigilancia

Estandar 3.1.2: Programa de Vigilancia Trabajadores Actualizacion
epidemiologica, de acuerdo con el analisis de las Asesor de SST $ Agosto de 2018 1
Epidemiologica Expuestos permanente
condiciones de salud y los riesgos priorizados.

Diseñar el profesiograma por cargo, de acuerdo Al ingreso, Cuando

Estandar 3.1.3: Diseño, Elaboracion de
al pefil de cargo y a los riesgos al que se Asesor de SST Todos los Cargos $ Abril de 2018 se generan nuevos 1
Profesiograma
encuentra expuesto. cargos y riesgos.

Verificar licencia en SST de los medicos

Asegurar que los trabajadores al ingreso se
laborales, solicitar carta de guarda y
Estandar 3.1.4: Examenes Medicos de realicen el examen medico de acuerdo a los Al ingreso al
Asesor de SST Todos los Cargos $ Al ingreso al Trabajador 1 custodia de las historias clinicas, y
Ingreso riesgos a los que esta expuesto en el puesto de Trabajador
certificacion de calibracion de los
trabajo.
equipos.

Asegurar que los trabajadores periodicos Unica Vez y cuando se

Trabajadores con Certificados de aptitud medica,
Estandar 3.1.4: Examenes Medicos realicen el examen medico de acuerdo a los cambie con el
Asesor de SST antigüedad superior a $ Periodicamente 1 comunicación de los resultados al
Periodicos riesgos a los que esta expuesto en el puesto de proveedor o medico
un año. trabajador.
trabajo. laboral.

Estandar 3.1.5: Solicitud carta de Asegurar la evidencia de la guarda y custodia Certificados de aptitud medica,
Al realizar contrato con
Guarda y custodia de las Historias de las Historias clinicas de los trabajadores por Asesor de SST Todos los Cargos $ Periodicamente 1 comunicación de los resultados al
la IPS
clinicas a la IPS. la IPS. trabajador.

Estandar 3.1.6: Entrega al Trabajador de

Entregra al trabajador las recomendaciones, y/o Certificados de aptitud medica,
las recomendaciones y restricciones Cada vez que se
restricciones medico laborales, asi como las Asesor de SST Todos los Cargos $ Periodicamente 1 comunicación de los resultados al
resultantes de las evaluaciones medicas generen.
reubicaciones generadas si se presentan. trabajador.
ocupacionales.

Realizar programas de promocion y prevencion

Estandar 3.1.7 Programas de PyP, en salud, incluyendo campañas para la Ver Programa de Actualizacion
Asesor de SST Todos los Cargos $ 1
estilos de vida y trabajo saludable. prevencion y control de la farmaco dependencia, Capacitacion. permanente
alcoholismo y el tabaquismo.

Estandar 3.1.8 Campañas de Orden y Realizar campañas de orden y aseo y disponer Todos los Junio a Diciembre de
Asesor de SST $ Mes, Anual 1 1 1 1 1 1 1
Aseo, Suministro de agua potable. de agua potable para todos los trabajadores. Trabajadores 2018

Garantizar la disposicion adecuada de los Disponer del contrato con la empresa

Todos los Junio a Diciembre de
Estandar 3.1.9 Disposicion de Residuos residuos, solidos, liquidos y gaseosos asi como Asesor de SST $ Cuando se requiera 1 1 1 1 1 1 1 que realiza la disposicion de los
Trabajadores 2018
los residuos peligrosos. residuos.

Estandar 3 Hacer - Gestion de la Salud en el Trabajo 3.2 Registro, Reporte e investigacion de los incidentes, accidentes y enfermedades Laborales.

Estandar 3.2.1: Mecanismos para el Definir un mecanismo para realizar el reporte y la

Todos los Actualizacion
Reporte de incidentes y Accidentes de investigacion de los incidentes, accidentes de Asesor de SST $ Abril de 2018 1
Trabajadores permanente
Trabajo y enfermedades laborales. trabajo y enfermedades laborales.

Estandar 3.2.2 Reporte e Investigacion Reportar todos los incidentes, accidentes, Realizar los reportes antes de 2 dias
Todos los Enero a Diciembre de Cada vez que se
de Incidentes, Accidentes de Trabajo, enfermedades que permitan identificar las Asesor de SST $ habiles a la ARL a la EPS, loa graves y
Trabajadores 2018 presenten
enfermedades laborales causas para prevenir su repeticion. mortales al Ministerio de trabajo.

Realizar el analisis de los registros de

Estandar 3.2.3: Reportes de Mortalidad Actualizacion
enfermedades, incidentes, accidentes de trabajo Asesor de SST Todos los Cargos $ Febrero de 2018 1
y Ausentismo, Incidencia y Prevalencia. permanente
y ausentismo por enfermedad comun y laboral.

Estandar 3 Hacer - Gestion de la Salud en el Trabajo - E 3.3 Mecanismos de Vigilancia de las condiciones de salud de los Trabajadores.

Estandar 3.3.1: Mide la frecuencia y la Realizar el analisis de las estadisticas de Actualizacion

Asesor de SST Todos los Cargos $ Febrero de 2018 1
severidad de los accidentes de trabajo. frecuencia y severidad por accidentes de trabajo. permanente

Realizar el analisis de los registros de

Estandar 3.3.3 al 3.3.6: Mide la Actualizacion
enfermedades, incidentes, accidentes de trabajo Asesor de SST Todos los Cargos $ Febrero de 2018 1
mortalidad, el ausentimo, permanente
y ausentismo por enfermedad comun y laboral.

Estandar 4 Hacer. Gestion de los Peligros y Riesgos

Estandar 4.1.1, 4.1.2, : Diseño, Matriz de

Diseñar una metodologia para la identificacion
Identificacion de Peligros, Evaluacion y Todos los Actualizacion
de peligros evaluacion y valoracion de los Asesor de SST $ Febrero a Mayo de 2018 1 1 1 1 Solicitar Apoyo a la ARL
Valoracion de Riesgos de SST y Trabajadores permanente
riesgos de SST
actualización.
Estandar 4.1.3. Elaboracion del listados Priorizar los riesgos asociados a las sustancias
Todos los Actualizacion
de las sustancias quimicas y las hojas de quimicas que manipulen los trabajadores de Asesor de SST $ Abril de 2018 1
Trabajadores permanente
seguridad MSDS acuerdo al SGA.(Sistema Global armonizado)

Realizar mediciones ambientales de los riesgos

Todos los
Estandar 4.1.4 : Medicion de Ruido prioritarios, provenientes de los peligos fisicos - ARL $ Septiembre de 2018 Anual 1
Trabajadores
Ruido.

Realizar mediciones ambientales de los riesgos

Estandar 4.1.4: Iluminacion _ Estudios Todos los
prioritarios, provenientes de los peligos fisicos - ARL $ Septiembre de 2018 Anual 1
de Iluminacion Trabajadores
Iluminacion.

Aplicar la bateria de riesgo psicosocial, para

Estandar 4.2.1 Aplicación de Baterias Psicologo con Licencia en Actualizacion
medir la exposicion a factores de riesgos Todo el personal $ Julio de 2018 1
para el Riesgo psicosocial. SST permanente
psicosociales.

Definir el plan de accion para los controles

Estandar 4.2.1 Plan de accion Psicologo con Licencia en Actualizacion
evidenciados en la aplicación de los resultados Todo el personal $ Agosto de 2018 1
Propuestas Riesgo Psicosocial. SST permanente
de la encuesta de riesgo psicosocial.

Estandar 4.2.1 : Estudios Ergonomicos a Todos los Actualizacion

Realizar los estudios de puestos de trabajo, para ARL $ Septiembre de 2018 1
Puestos de Trabajo Trabajadores permanente

Estandar 4.2.2 Autoreporte de Definir mecanismos de autorreporte de Todos los Actualizacion

Asesor de SST $ Mayo de 2017 1
condiciones de seguridad y salud condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Trabajadores permanente

Realizar programas de prevencion de acuerdo a

Estandar 4.2.3. Programas de Gestion los riesgos priorizados en la matriz de peligros y Todos los Actualizacion
Asesor de SST $ Abril de 2018 1
de Riesgo Prioritarios realizar los controles para su intervencion. Trabajadores permanente
Fichas tecnicas, instructivos.

Realizar las inspecciones de seguridad

Estandar 4.2.4: Inspeccion de Equipos Enero a Diciembre de Garantizar la participacion del Vigia de
programadas, garantizando la participacion del Asesor de SST Brigadistas - COE $ Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
de Emergencias 2018 SST en las inspecciones realizadas.
Vigia de SST.

Realizar las inspecciones de seguridad

Estandar 4.2.4:Inspecciones Maquinaria Enero a Diciembre de Garantizar la participacion del Vigia de
programadas, garantizando la participacion del Asesor de SST Brigadistas - COE $ Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
y equipos 2018 SST en las inspecciones realizadas.
Vigia de SST.

Realizar las inspecciones de seguridad

Estandar 4.2.4: Inspeccion Instalaciones, Enero a Diciembre de Garantizar la participacion del Vigia de
programadas, garantizando la participacion del Asesor de SST Brigadistas - COE $ Trimestral 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Puestos de Trabajo 2018 SST en las inspecciones realizadas.
Vigia de SST.

Garantizar el mantenimiento periodico de las

Estandar 4.2.5 Programa de instalaciones,equipos y herramientas, de Todos los Junio a Diciembre de
Asesor de SST $ Anual 1 1 1 1 1 1 1
Mantenimiento acuerdo con los informe de las inspecciones o Trabajadores 2018
reportes de las condiciones inseguras.

Estandar 4.2.6 Elementos de Proteccion Diseñar una metodologia para la selección,

Todos los Actualizacion
Personal - matriz de EPP por riesgo y entrega, capacitacion y reposicion de EPP, de Asesor de SST $ Mayo de 2018 1
Trabajadores permanente
cargo. acuerdo a su vida Util.

Estandar 4.2.6: Entrega de EPP - Ver Garantizar la entrega de los EPP de acuerdo a Todos los
Asesor de SST $ Cuando se requiera Cuando se requiera
Matriz de EPP por Cargo los riesgos identificados Trabajadores

Estandar 5 Hacer - Gestion de Amenazas

Estandar 5.1.1: Diseño del Plan Documentar y estabelcer las amenazas y

Todos los
Operativo de Emergencias vulnerabilidad , asi como el nivel de riesgos en Asesor de SST $ Mayo de 2018 Anual 1
Trabajadores
(vulnerabilidad, amenazas) cada uno de los centros de trabajo.

Estandar 5.1.2: Capacitacion Conformar y capacitar a la Brigadas de

entrenamiento a las Brigadas, emergencias de acuerdo al tamaño de la Bomberos, Asesor SST Brigadistas $ Agosto de 2018 Anual 1
conformacion. (Resolucion 0256 de 2014) organización.

Señalizar con rutas de emergencia y evacuacion

Señalizacion de rutas y de acuerdo a los riesgos, las instalaciones y Asesor de SST Auxiliar SST $ Mayo de 2018 Anual 1
proyectos que ejecute.

Realizar la recarga y el mantenimiento de los

equipos portatiles de extincion de incendios y Todos los Ver fecha de recarga en
Recarga y Mantenimiento de Extintores Asesor de SST $ Anual
cuando se requiera adquirir de acuedo a los Trabajadores el Extintor
riesgos.

Definir sistema de alarma o alerta como pitos

Todos los
Instalacion y Pruebas de Alarmas para identificar los criterios en el momento de la Asesor de SST $ Septiembre de 2018 Anual 1
Trabajadores
evacuacion o confinamiento.

Realizar ejercicios de simulacion o simulacros

que permitan evaluar la capacidad para
Ejecucion Simulacro, Informe de Todos los
reaccionar ante una posible emergencia que se Asesor de SST $ Octubre de 2018 Anual 1
Simulacro. Trabajadores
pueda presentan en las instalaciones o
proyectos que tenga el Conjunto Residencial

Estandar 6.1 - Verificacion - Estandar para la Gestion de los Resultados

Estandar: 6.1.1 Seguimiento a

Realizar seguimiento y medicion al desempeño Todos los Enero a Diciembre de
indicadores dde acuerdo a la estructura, Asesor de SST $ Trimestral, Anual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
de los indicadores que hacen parte del SG SST. Trabajadores 2018
proceso y resultados del SG SST.

Realizar la Planificacion y ejecucion de la

auditoria anual en SST de acuedo al alcance Administrador, Asesor SG Gerencia, Lideres de
Estandar 6.1.2, 6.1.3 Auditoria Interna $ Octubre de 2018 Anual 1
definido por la organización, con la participacion SST Procesos
del Vigia de SST.
Realizar la Revision por la direccion, para cada
uno de los elementos del SG SST y hacer
Estandar 6.1.4 Revision por la Direccion Administrador Lideres de Proceso $ Noviembre de 2018 Anual 1
participes de los resultados al Vigia y
responsable del SG SST
Estandar 7.1 - Actuar - Estandar de Mejoramiento

Estandar 7.1.1 - 7.1.2 Seguimiento Garantizar la documentacion, implementacion de

Administradora, Asesor Todos los Enero a Diciembre de Cada vez que se
Planes de accion: Acciones Preventivas, las acciones correctivas, preventivas y de mejora $ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
SG SST, VIGIA Trabajadores 2018 presenten
Correctivas, de Mejora del SG SST.

Realizar el analisis de causas de todos los

Estandar 7.1.3 Investigacion de incidentes, accidentes, enfermedades y
Administradora, Asesor Todos los Enero a Diciembre de Cada vez que se
Incidentes, Accidentes de Trabajo, documentar las acciones preventivas, correctivas $ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
SG SST, VIGIA Trabajadores 2018 presenten
enfermedades laborales y de mejora, que permitan identificar su
repeticion.

Realizar el seguimiento y acciones , correctivas

Estandar 7.1.4 Investigacion de
de todas las acciones derivadas del SG SSY, Administradora, Asesor Todos los Enero a Diciembre de Cada vez que se
Incidentes, Accidentes de Trabajo, $ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
incluidas las recomendaciones de la ARL, SG SST, VIGIA Trabajadores 2018 presenten
enfermedades laborales
autoridades administrativas.

Seguimiento al Cumplimiento del Plan de

Trabajo, ajustes de acuerdo a cambios, Realizar seguimiento y ajustes al cumplimiento Administradora, Asesor Alta Direccion,
$ Diciembre de 2018 Anual 1
analisis de los indicadores - acciones de del Plan de trabajo anual en SST. SG SST, VIGIA Lideres de Procesos
mejora y plan de accion

VERIFICAR - RESULTADOS INDICADORES

Dec-17 Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Aug-18 Sep-18 Oct-18 Nov-18 Dec-18

AÑO 2018 % DE CUMPLIMIENTO

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Monitoreo del cumplimiento de las Actividades Programadas en el SG SST. 17 1 19 0 18 0 16 0 19 0 17 0 14 0 15 0 15 0 18 0 15 0 14 0 16 0 196 0

% Evaluacion del Cumplimiento del Plan de Trabajo 6% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

Meta cumplimiento 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90%
Trimestre evaluado TRIMESTRE 1 TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE 4

% Evaluacion del Cumplimiento del Plan de Trabajo Trimestral 0% 0% 0% 0%

Monitoreo Mensual al Plan de Trabajo Cumplimiento Trimestral del Plan de Trabajo

100%
100%
90%
90%
80%
80%
70%
70%
60%
60%
50%
50%
40%
40%
30%
30%
20%
20%
10%
10%
0% 0% 0% 0%
0%
0% f(x)1= 0
TRIMESTRE TRIMESTRE 2 TRIMESTRE 3 TRIMESTRE 4
Jan-18 Feb-18 Mar-18 Apr-18 May-18 Jun-18 Jul-18 Aug-18 Sep-18 Oct-18 Nov-18 Dec-18

ANALISIS ANALISIS

RECURSOS NECESARIOS C NC OBSERVACIONES

Personal que desarrolle las actividades TODO EL PERSONAL

Personal Asesor especialista con licencia en SST Definido por el tipo de proveedor.

Personal competente que dicta las capacitaciones por parte de la ARL

Matriz de Identificacion de Peligros

Presupuesto asignado por la alta gerencia

DISEÑADO Y PROYECTADO POR REVISADO POR APROBADO POR:

FANNY ANDREA CARDOSO , VIGIA ADMINISTRADOR (A)

 VERSION: 0.0

Pag, 1 de 1

es bajo cualquier modalidad de Contrato que se

unto Residencial Turipana

OBSERVACIONES

Ver roles y responsabilidades o el

manual de funciones de acuerdo al
organigrama.

Planillas de pago y seguridad social,

centro de trabajo de acuerdo a clase de
riesgos.

Se le entrega al trabjador Folleto de

Induccion y Reinduccion.

Se le entrega al trabajador Folleto de

Induccion y Reinduccion.

Se le entrega al trabajador Folleto de

Induccion y Reinduccion.

Solicitar Capacitacion a la ARL

Verificar licencia en SST de los medicos

laborales, solicitar carta de guarda y
custodia de las historias clinicas, y
certificacion de calibracion de los
equipos.

Certificados de aptitud medica,

comunicación de los resultados al
trabajador.

Certificados de aptitud medica,

comunicación de los resultados al
trabajador.

Certificados de aptitud medica,

comunicación de los resultados al
trabajador.

Disponer del contrato con la empresa

que realiza la disposicion de los
residuos.

Realizar los reportes antes de 2 dias

habiles a la ARL a la EPS, loa graves y
mortales al Ministerio de trabajo.

Solicitar Apoyo a la ARL

 Garantizar la participacion del Vigia de
SST en las inspecciones realizadas.

Garantizar la participacion del Vigia de

SST en las inspecciones realizadas.

Garantizar la participacion del Vigia de

SST en las inspecciones realizadas.

% DE CUMPLIMIENTO

0%
90%

ROBADO POR:

INISTRADOR (A)