INFORME FINAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PERIODO 2019

Objetivo

Establecer el grado de conformidades del Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo establecido en XXXXXXX XXX XXXX de acuerdo a lo

establecido en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 para

garantizar la prevención de los riesgos laborales.

Alcance

Verificación de la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en los diferentes

procesos de XXXX XXXX XXXX, según la legislación vigente.

Desarrollo

En el periodo del año 2019, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo comienza con un avance del 88%, datos que se obtuvieron realizando el

registro de los estándares mínimos de acuerdo a la resolución 0312 de 2019, tal

como se muestra en la siguiente gráfica:

 Evaluacion final SG-SST 2018

53

22.5

10

2.5
PLANEAR HACER VERIFICAR ACTUAR

Al iniciar el año 2019 se realiza un análisis detallado de las “no conformidades” o

de estándares mínimos que hacen falta por cumplir según la normatividad vigente

que rige el Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 de 2015 –

Resolución 0312 de 2019), se identificaron diferentes tareas que deben realizarse

para lograr el objetivo de cumplimiento;

1. Implementar el proceso de manejo de Residuos (RESPEL).

2. Capacitar a los miembros del Comité de Convivencia Laboral.

3. Capacitar a los Miembros del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

4. Entrenamiento a mis miembros de la brigada de emergencias.

5. Reentrenamiento de las personas que realizan trabajo en alturas.

6. Entrenamiento a los miembros del Comité paritario de Seguridad y Salud en

el Trabajo. (funciones, normatividad, conformación, accidente e incidentes

laborales, condiciones y acciones inseguras)

7. Inspecciones y visitas al puesto de trabajo en el cerro de las antenas.

8. Realización de la semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, donde se

hicieron diferentes actividades y capacitaciones a todos los colaboradores

de la Emisora independientemente de su forma de vinculación a esta:

 Capacitación: Accidentes, incidentes y enfermedades laborales.

 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, objetivos y

metas.

 Inspecciones de seguridad (ejercicio práctico)

 Actos y condiciones inseguras dentro y fuera de las instalaciones del

lugar de trabajo.

 Jornada de salud: toma de Hipertensión arterial y glucómetria.

 Ergonomía en los puestos de trabajo.

 Higiene postural.

 Orden y aseo.

 Manejo adecuado de residuos sólidos.

 Actividades recreativas (Sierre de la semana de SST)

9. Entrega y socialización del formulario de reporte de actos y condiciones

10. Socialización de la Política de SST y el Reglamento de Higiene y Seguridad

Industrial.
Luego de trabajar en las “no conformidades” halladas y en el plan de trabajo anual,

obtuvimos un porcentaje de 89% en el avance del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo de XXXXXXXXXXXXX, así como podemos

observar en la siguiente grafica;

Evaluación final SG-SST 2019

50

18 17

4
Planear Hacer Verificar Actuar

El presente informe está sujeto a un plan de mejoramiento que se verá reflejado

en el plan anual de trabajo. Es de anotar que se debe seguir trabajando para que

xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx SAS logre obtener una mejor calificación en el

próximo periodo.

Realizado por;
Xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx