Código

PROCEDIMIENTO ARMADO E
CS 316-SGI-PO-04

Revisión N° 0
INSTALACIÓN DE FAENA Fecha Elaborac. 09-04-2018
ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN Página N° 18
BODEGA PMCHS N° Contrato CS-316

TABLA DE CONTENIDOS

1. Objetivo
2. Alcance
3. Definiciones
4. Responsabilidades
5. Personal requerido, Equipos, Materiales y Herramientas, EPP
6. Descripción de la Actividad (Metodología de Trabajo)
7. Referencias
8. Registros
9. Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
10. Anexos
Nota: Los ítems de la estructura del procedimiento pueden variar de acuerdo con los
requerimientos del documento

CONTROL DOCUMENTOS INTERNOS

DATOS PREPARADO REVISADO APROBADO

NOMBRE Soraya Suez Daniel Albornoz Pablino Paredes

CARGO Prevención de Riesgos Supervisor Jefe de Bodega
FECHA 09-04-2018 09-04-2018 09-04-2018
REVISIÓN

FIRMA
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FAENA

1.0 Objetivo

1.1 Establecer las directrices para realizar trabajos de construcción de las instalaciones de
faenas y modificaciones de esta dentro del Proyecto Minero Chuquicamata Subterráneo
(PMCHS), con el fin de realizar un correcto manejo de equipos por parte de los evitando
incidentes con daños a la salud de las personas, al medio ambiente y daños materiales.

1.2 Instruir, capacitar y mantener informado al personal sobre la metodología de esta labor,
con el fin de evitar incidentes/accidentes y cumplir con los requisitos acordados
satisfaciendo las expectativas del Cliente, en materia de Calidad, Seguridad y Medio
Ambiente, y disposiciones legales y contractuales del proyecto.

2.0 Alcance

El presente procedimiento es aplicable a todo movimiento de contenedores, armado de

muebles y adicionales y a todo el personal de la empresa, cuyas actividades estén
asociadas a esta maniobra para dar cumplimiento de los estándares exigidos dentro del
Proyecto Minero Chuquicamata Subterráneo (PMCHS).

3.0 Definiciones

4.0 Responsabilidades

Administrador  Generar mediante la difusión y respaldo el cumplimiento de

de Bodega este procedimiento.
 Planificar, coordinar, controlar y dirigir las actividades
descritas en este procedimiento.
 Informar a PMCHS de todo incidente ocurrido en las
actividades y participar en su correspondiente investigación.
 Motivar la conducta responsable en materia de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Prevencionista  Controlar y mantener registro de capacitación de este

de Riesgos procedimiento y las evaluaciones correspondientes del
respectivo procedimiento.
 Asesorar a la línea de mando en lo referente a control de
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riesgos operacionales.
 Deberá participar en la confección de ART, en conjunto con
supervisores/capataz/trabajadores. Éste deberá verificar que
dicho documento cuente con todas las firmas
correspondientes.
 Evaluar permanentemente los peligros y riesgos potenciales
que son detectados para mantener en mejoramiento
continuo
 Realizar inspecciones planeadas a equipos, procedimiento,
EPP, áreas de trabajo.
 Denunciar a PMCHS e investigar todo incidente.
 Revisar y sugerir observaciones al supervisor con respecto
al presente procedimiento.
 Verificar en terreno que los trabajos cumplan con los
estándares operacionales y normativa legal vigente.
 Si aplicase realizar charla de trabajos cruzados.
Supervisor

 Es responsable de evaluar la seguridad en las actividades y

la salud de los trabajadores, ya sea individual o
colectivamente.
 Confeccionar en conjunto con trabajadores ART. Coordinar
los permisos de trabajos, a través de las firmas provenientes
del cliente.
 Velar por el cumplimiento del procedimiento y/o las
especificaciones técnicas del cliente.
 Dar a conocer este procedimiento, dejando registro difusión y
evaluación del procedimiento.
 Revisar los check list asociados a la actividad.
 Entregar instrucciones sobre la ART.
 Velar por que cada uno de los trabajadores cumpla
rigurosamente con los estándares establecidos en este
procedimiento.
 Chequear el buen estado de los EPP, equipos y
herramientas.
 Verificar que el personal posea la habilidad y conocimiento
para ejecutar el trabajo de acuerdo a lo descrito en las
respectivas descripciones de cargo entregadas por el
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departamento de RRHH de la empresa.

 Verificar la correcta ejecución de los trabajos terminados y se
asegurara que las áreas sean entregadas limpias y libre de
desecho generado por las actividades al finalizar cada
jornada de trabajo.
 Denunciar a PMCHS e investigar todo incidente.
 Vigilar todas las maniobras que se realicen durante el
proceso de tal manera que pueda corregir acciones inseguras
(subestándar) de manera inmediata.
 Verificar que las instrucciones fueron entendidas por todo el
personal involucrado en la tarea.
 Cooperar con el Asesor en Prevención de Riesgos en la
identificación de los riesgos y aspectos ambientales
asociados a esta actividad.
 Verificar que las herramientas y equipos utilizados en esta
actividad sean los Adecuados.
 Deberá detener las actividades y replantear en caso de
detectar irregularidades.(USO DE TARJETA VERDE o
TARJETA ROJA respectivamente).
 Supervisar que todo el personal que esté desarrollando esta
actividad cuente con sus equipos de protección personal.
 Dar aviso al Administrador de Contrato cuando se detecte
una desviación en las actividades a desarrollar y de acuerdo
a lo establecido en el presente procedimiento.
 Verificar que todas las maniobras se desarrollen de acuerdo
a los estándares establecidos por la normativa legal y
estándares operacionales de la empresa mandante que
apliquen a las tareas en desarrollo.
 Difundir este procedimiento y evaluarlo a todos los
trabajadores que ejecutarán las actividades.

Personal de  Deberá cumplir el procedimiento de trabajo, y respetar todas

Apoyo o las normas de seguridad establecidas. Será obligatorio el
ayudante uso de todos los E.P.P. que sean necesarios para realizar el
trabajo de la forma más eficiente.
 Confeccionar en conjunto con supervisor y trabajadores
ART y ponerla en práctica.
 No realizar maniobras de riesgos que atenten contra su
integridad ni la de sus compañeros.
 Tienen la responsabilidad de conocer y dar cumplimiento
rigurosamente a los estándares definidos en este
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procedimiento, de acuerdo realizando todo tipo de consultas

para aclarar dudas que le inquieten, con el fin de prevenir
incidentes en el momento de la operación.
 Informar de manera inmediata al supervisor, Prevencionista
de Riesgos de la faena, condiciones y acciones de riesgo
ya sea por limitaciones de los equipos o por desviaciones
que no permitan la ejecución normal del trabajo.
 Verificar el buen estado y funcionamiento de sus
implementos de seguridad y herramientas a utilizar, y con su
respectiva codificación del mes.
 Antes de iniciar sus tareas en caso de detectar alguna
anomalía deberá dar aviso inmediato a su supervisor
directo.
 Antes de empezar a ejecutar los trabajos se deberá
señalizar el área de trabajo donde se realizara la tarea.
 Solo participaran dos ayudantes con los vientos, si es que
fuese necesario. Deberán seguir instrucciones y
lineamientos del Rigger.
 No podrán posicionar la carga exponiendo las manos a la
carga suspendida.
 NUNCA exponerse bajo la carga.
 Mantenerse el doble de distancia de acuerdo a la altura de
la carga

5.0 Equipos

5.1 Personal Requerido

 Supervisor.
 Ayudantes.
 Empresa a cargo de maniobras de Izaje y OOCC.

5.2 Insumos

 Malla Raschel
 Letreros de señalización.
 Material de carpintería (clavos, tornillos, maderas)
 Mobiliario armable.
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5.3 Equipos de Protección Personal

 Casco de seguridad con barbiquejo.

 Lentes de seguridad.
 Guantes cabritilla.
 Chaqueta reflectante tipo geólogo.
 Zapatos de seguridad.
 Bloqueador solar y ropa protectora.
 Respirador medio rostro y filtros para polvo.

5.4 Equipos

 Camión Pluma/Grúa Telescópica. Radios de comunicación. (empresa a cargo de

levante de contenedores)

5.5 Herramientas e instrumentación.

 Martillo, Destornillador, alicate.

6.0 Metodología de Trabajo

a) Se debe cercar toda el área en donde se encontrará ubicada la instalación de faena,

lo cual se realizara una vez que el cliente realice la entrega del terreno en donde
deberán estar ubicadas éstas instalaciones.

b) El Supervisor encargado de los trabajos de la Instalación de Faena, deberá dar a

conocer a todo el personal que participará de la construcción de la instalación de
faena, el presente procedimiento.

c) Los trabajadores a cargo de estas actividades deberán realizar toda la documentación

necesaria entes de comenzar a realizar cualquier tipo de trabajo (ART, Lectura de
procedimientos asociados, charlas operativas, check list, etc,).

d) El Administrador del contrato deberá recibir formalmente el espacio a utilizar para la

instalación de faena. Esto se hace a través del área de Medio Ambiente bajo el
formulario “Entrega de Área”.

e) La jefatura en faena, deberá evaluar el posicionamiento de contenedores, bodegas,

contenedores según Layout.

f) Los contenedores de las instalaciones de faena, serán montados sobre soportes o

tacos de madera.
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g) Una vez que se inspecciona el área y se verifica que cumpla con estabilidad y niveles
de suelo, se coordina el ingreso de los equipos de izaje.

h) Antes de cualquier maniobra, se debe delimitar el área de la maniobra de descarga y

ubicación de los contenedores por medio de Señalética de seguridad y conos con
cadenas.

i) La maniobra de descarga será realizada por un equipo de trabajadores designados

por la empresa DHL bajo la solicitud de la Jefatura de Terreno de Bodega VP.

j) Toda maniobra de izaje se realizará cumpliendo los procedimientos establecidos por

el mandante y el personal de RFP no podrá participar en ésta. Es por esto que toda
coordinación debe hacerse de manera previa para que la instalación de faena sea
emplazada en el sector designado según los permisos ambientales del Proyecto.

k) Para el posicionamiento de los baños químicos, estos serán entregados por la

empresa que se encuentra autorizada dentro del proyecto para prestar este servicio,
los cuales una vez entregados ya se encuentran en condiciones de funcionamiento y
uso.

l) Se instalara protección contra el sol, la que consistirá en malla Rachet, instalada

sobre una estructura que no permitirá su movimiento excesivo. Ésta se realizará a
través de contratista contactado por VP para obras eléctricas y sanitarias.

m) El trabajo de terminaciones será realizado por medio de maniobras y trabajos

manuales.

n) Luego se procederá al equipamiento de los contenedores oficinas y bodegas. El

armado de muebles será realizado por ayudantes de patio de RFP Logística, que
previamente tengan todas las capacitaciones relacionadas a la labor. Este armado
será a través de herramientas manuales como martillo y destornillador.

o) La manipulación de cajas con muebles deberá realizarse asegurándose de no

levantar más de 25 kilos como se establece en la normativa legal vigente. De ser
necesario se le solicitará apoyo a otro compañero.

p) La energía eléctrica de las instalaciones será suministrada mediante generadores

eléctricos y todos los trabajos de conexiones y abastecimiento de este suministro será
por personal eléctrico de mantención autorizado por empresa externa.

q) Las instalaciones de oficinas y bodegas, tendrán un tablero general con protección

diferencial.
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r) Finalmente se realizará un levantamiento de todos los riesgos en el sector de las

instalaciones de faena, con lo cual se instalará toda la señalización necesaria a lo
largo de todas las instalaciones.

s) En la casa de cambio cada trabajador deberá contar con un casillero guarda ropa con
puerta rotulada.

t) Finalizada la faena o Proyecto, la cual dio lugar al contrato, en un plazo establecido,

la empresa, deberá retirar su instalación de faena, dejado toda el área entregada en
un inicio completamente limpia y despejada.

6.1 Consideraciones Generales y Reglas de Seguridad

 Queda estrictamente prohibido transitar bajo una carga suspendida.

 Queda estrictamente prohibido traspasar un área delimitada de trabajos con equipos

pesado e izajes.

 Queda estrictamente prohibido levantar cargas por sobre los 25 kilos.

 El uso de EPP según procedimientos es obligación.

 Queda estrictamente prohibido dar instrucciones directas a trabajadores de otra

empresa. Toda comunicación se realiza a través de personal de terreno VP.

 Queda estrictamente prohibido participar en maniobras de izaje o levante con equipos

de otras empresas.

 Las maniobras no deberán realizarse con mal tiempo, como viento fuerte o lluvias
intensas. Se prohíbe hacer levantamiento de cargas en espacios abiertos cuando la
velocidad del viento supere los 30 km/h o aquella velocidad del viento que se estime
peligrosa por el operador de la grúa o Rigger y la visibilidad es menor a 50 mts.

 Un Rigger deberá guiar todos los movimientos de traslado de un punto a otro de las
grúas móviles.

 El personal de RFP Logística NO participara en la maniobra de izaje, ya que ésta será

realizada por personal de DHL u otra empresa del proyecto que determine la VP.
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7.0 Referencias

a. D.S 132. Reglamento de Seguridad Minera que modifica al D.S 72.

b. Reglas Claves de Seguridad Cargas Suspendidas.
c. Ley 16744 de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
d. Decreto Supremo 594.
e. Reglamento interno de RFP Logística S.A.
f. Código del Trabajo.
g. Ley 20123 Regula trabajos bajo el régimen de subcontratación.
h. Reglamento Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para contratistas
y subcontratistas de Codelco.
i. Estándar de Control de Fatalidad Nº 2 “Trabajos en altura”.
j. Estándar de Control de Fatalidad Nº 4 “Equipos Livianos”.
k. Estándar de Control de Fatalidad Nº 5 “Equipos y herramientas manuales y portátiles”.
l. Estándar de Control de Fatalidad Nº 7 “cargas suspendidas e izajes”.
m. Estándar de Control de Fatalidad Nº 12 “Incendios”.
n. Plan de Emergencia.

8.0 Análisis Riesgo de Tareas

SECUENCIA DE RIESGOS
CONTROL DE RIESGOS
TRABAJO POTENCIALES
1.- Planificación del  No conocer los  El Supervisor o la persona a cargo,
Trabajo. riesgos del trabajo. antes de comenzar cualquier trabajo
Dar a conocer el trabajo debe dar a conocer a los trabajadores
y los riesgos asociados  Desconocimiento el Procedimiento de Trabajo y los
a cada una de las del trabajo a riesgos a los que están expuestos los
etapas. Lectura de realizar. trabajadores y confeccionar los ART,
Procedimiento y Charla de 5 min.
Evaluación.  Verificar en terreno que el personal
 No conocer los de RFP Logística no participe en la
planes de maniobra.
emergencia y las  El supervisor debe verificar que el
vías de evacuación. personal que realizará el trabajo es el
idóneo y el calificado para este
trabajo, con esto podemos controlar
cualquier riesgo por falta de
conocimiento o habilidad de las
personas. Evaluar procedimiento.
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 Todo el personal debe estar

capacitado en los planes de
emergencia de la empresa y a la vez
conocer los planes de las áreas
donde se encuentra y de las vías de
evacuación.
 Nunca se debe trabajar una persona
sola siempre deben trabajar en grupo
o por lo menos 2 personas, para así
poder actuar ante alguna
emergencia.
2.-Coordinación de la  Mala Coordinación  Planificación y coordinación previa de
tarea previa de las las actividades con personal DHL y
actividades. Contratista a cargo de obras
eléctricas y civiles. Realizar ART
 Desconocimiento cruzada.
de trabajos a  Información adecuada y oportuna de
realizar. las actividades a realizar a todo el
personal involucrado en la tarea.
 Descoordinación  El encargado de la actividad deberá
entre el personal coordinar los trabajos en conjunto con
involucrado en la el personal involucrado en la tarea,
actividad. estos deberán contar con la
información lo más clara posible y
ante cualquier duda se deberá
informar para ser re instruido.
 El supervisor debe contar con la
documentación correspondientes
como charla de 5 minutos, checklist
de equipos, de elementos de izaje.
 Además se debe verificar la ruta de
traslado y el sector en donde se
realizara el trabajo, identificando los
riesgos y tomando las medidas
necesarias para mejorar las
condiciones (accesos, áreas de
trabajo)

3. Traslado de  Choque, colisión Todo camión debe ser escoltado hasta

contenedores al área de el área de descarga.
trabajo
4. Confeccionar ART en  Desconocimiento  Antes de comenzar los trabajos se
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terreno o lugar donde se de los riesgos deberán analizar en conjunto con

ejecutara la actividad asociados. todo el personal involucrado el paso a
paso de la actividad identificando los
peligros, riesgos y medidas de
control. Los involucrados se deberán
ubicar en un lugar seguro en el área
de trabajo permitiendo así una mejor
identificación del sector.
 En caso de que se modifiquen las
actividades o exista alguna duda por
parte del personal involucrado, se
deberán re instruir nuevamente hasta
que todo el personal quede
claramente informado sobre el trabajo
a realizar.
 La persona que no haya participado
en la elaboración de la ART no podrá
ingresar al área de trabajo.
5. Izaje de  Caída de carga en  Toda área de maniobras de izaje
Contenedores suspensión. debe estar delimitada con conos y
cadenas y señalética.
 Deberá existir un Rigger a cargo de la
maniobra.
 Se debe despejar el área de
izamiento y giros de la carga.
 Golpeado por o en Ninguna persona debe
contra. trabajar o estar bajo carga
suspendida durante el izaje, giro o
traslado de la carga.
 El personal no deberá ubicarse ni
transitar bajo carga suspendida (ECF
N°7,, Riesgo critico n°3).
 La coordinación de movimiento de la
carga se realiza entre el rigger y el
operador solamente, estableciendo
 Aplastamiento.E comunicación radial o por señales.
CF N°7 RC N° 3.  Se prohíbe el ingreso al área a
personal ajeno a la maniobra.
 No exponer las extremidades a línea
 Atrapamiento.E CF de fuego.
N°7 RC N° 3.  El Rigger no debe permitir que
personas se ubiquen bajo la carga
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que se va a izar y el operador no

debe mover la carga hasta que todo
el personal se encuentre fuera de la
línea de fuego.
 El sector de trabajo deberá estar
delimitado con barreras duras
evitando el ingreso de personal ajeno
a la actividad a realizar.
 Se debe evitar que la carga pase
sobre instalaciones, vehículos u
otros.
 Los trabajadores involucrados en la
maniobra no deben exponer sus
extremidades (Manos, Pies y cuerpo
completo) bajo ningún punto de vista
a la línea de fuego, para ello será
utilizaran vientos como medio de
ayuda para dirigir la carga.
 Es obligación del personal utilizar el
equipo de protección personal acorde
a la actividad a realizar.
6. Trabajos eléctricos  Contacto con  La empresa a cargo de los trabajos
debe confeccionar los documentos
(encargado a terceros). necesarios para la actividad, ART,
charla seguridad, Permisos de
Trabajo (si aplica), otros.
 Golpeado por  Intervenir solo personal autorizado.
 Utilizar herramientas adecuadas.
 No intervenir equipos energizados.
 Utilizar conexiones a tierra.
 Utilizar equipos e instalaciones
 Caída mismo y eléctricas en buenas condiciones.
distinto nivel.  Los cables eléctricos deben estar
protegidos.
 Realizar Bloqueo antes de intervenir
los sistemas eléctricos.
 Eliminar obstáculos en las áreas de
 Shock Eléctrico. trabajo.
 Revisar escaleras manuales antes de
su uso (plataformas de trabajo
estándares)
 Uso de arnés de seguridad con sus
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dos colas de vida sobre 1.30 mts

 Personal eléctrico deberá portar
Licencia eléctrica.
 En caso de realizar bloqueo, se
deberá gestionar el PYRBLO.
7. Armado de muebles  Golpeado por y/o  La empresa a cargo de los trabajos
de oficina Contra debe confeccionar los documentos
 Atrapamiento de necesarios para la actividad, ART,
manos charla seguridad, Permisos de
 Sobre esfuerzo por Trabajo (si aplica), otros. Uso de
manejo manual de EPP.
materiales  Levante permitido máximo 25 kilos
(hombres)
 Solicitar apoyo a otro compañero o
equipo si fuese necesario.
 Revisión de herramientas manuales
en buen estado.
 Levantamiento de carga flexionando
rodillas y subiendo carga lentamente
y lo más cerca del cuerpo posible.
 Tomar cajas y bultos siempre por la
base y cerca del cuerpo.
 No exceder la capacidad física de
cada individuo.
 Coordine movimientos con su
compañero.
 Trabajar en área despejada y
mantener orden y aseo en forma
permanente.
8. Trabajos de  Caída mismo nivel  Uso de EPP generales y específicos
Gasfitería (Encargado a  Golpeado por y/o para trabajos de soldadura.
terceros) contra  Revisión correcto estado de
 Heridas funcionamiento de herramientas
 Atrapamiento eléctricas antes de su uso.
 Proyección de  Capacitación y evaluación
partículas capacitación uso herramientas
 Contacto energía eléctricas.
eléctrica uso  Cumplimiento Estándar Codelco para
herramientas trabajos en Caliente NEO 42.
eléctricas.  Mantener extintor en el área de
 Contacto con trabajos.
elementos  Capacitación uso extintor.
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cortantes o  Plan de Emergencias.

punzantes  Uso bloqueador solar y ropa
 Quemaduras por protectora.
corte o doblado de  Uso respirador medio rostro.
cañerías.  No levantar pesos mayores de 25
 Incendio kilos (hombres).
 Exposición a  En caso de pesos mayores solicitar
radiación UV origen apoyo a otro compañero o apoyo
solar equipo.
 Exposición a Polvo
 Sobre esfuerzo por
manejo manual de
materiales

9. Orden y aseo en área  Caídas mismo  Mantener el área de trabajo

de trabajo despejada durante y después de la
 Golpeado por y/o actividad retirando elementos y/o
contra. herramientas que se encuentren en el
sector.
 Heridas
 Uso de todos los implementos de
 Contaminación del seguridad.
suelo  Al término de los trabajos se realizará
una limpieza general del área
retirando todo residuo generado,
depositándolos en los
 correspondientes receptáculos
destinado para este fin.
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10 Anexos

Anexo N° 1 Check List Herramientas Manuales

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Anexo N° 2 Levantamiento Seguro

Levantar pesos

Posición de piernas

Posición de los brazos y sujeción

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Otros Levantamientos

Las personas que a menudo levantan cosas conjuntamente deben tener una fuerza
equiparable y practicar colectivamente ese ejercicio. Los movimientos de alzado han de
realizarse al mismo tiempo y a la misma velocidad.

Anexo N° 3 Toma conocimiento del procedimiento.

Nombre Trabajador Rut Cargo Firma

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RELATOR :
CARGO : Hora de Inicio:
FIRMA : Hora de Termino :
FECHA : Total HH Capacitación :