Herramientas Manuales

“MOVIMIENTO DE TIERRA Y CONSTRUCCION PLATAFORMAS OBRAS
TEMPRANAS PLANTA TRATAMIENTO ESCORIAS DE CONVERTIDORES

TENIENTE”
CONTRATO N° 4501672674
PROCEDIMIENTO OPERACION DE HERRAMIENTAS MANUALES
GPRO
REVISIÓN 0
GERENCIA DE PROYECTOS
EL TENIENTE
DICIEMBRE 2016
CORPORACIÓN NACIONAL DEL COBRE DE CHILE PROCEDIMIENTO
GERENCIA DE PROYECTOS Código: GPRO
DIRECCION FLOTACION DE ESCORIA
Rev.: B
PROCEDIMIENTO TRABAJO CONTRATO:4501672674
OPERACION DE HERRAMIENTAS
MANUALES
GERENCIA DE PROYECTO EL TENIENTE

DIRECCIÓN FLOTACION DE ESCORIA
Toma Conocimiento: Cargo Firma Área

Jefe Construcción DET

ITO Especialista DFE
Jefe Oficina Técnica DFE

DFE
ITO Calidad

Seguridad DFE
PR-CIV-DET-013
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
Fecha: 01-12-2016
Revisión: 0
OPERACIÓN DE HERRAMIENTAS MANUALES
N°Contrato:4501672674
Cliente: CODELCO

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CONSTRUCTORA CONPAX SPA.
“MOVIMIENTO DE TIERRA Y CONSTRUCCION PLATAFORMAS OBRAS

TEMPRANAS PLANTA TRATAMIENTO ESCORIAS DE CONVERTIDORES
TENIENTE”
CONTRATO 4501672674
PROCEDIMIENTO
“OPERACIÓN DE HERRAMIENTAS MANUALES”
PR-CIV-DET-013 REV.0
Nombre Cargo Fecha Firma

Preparado
Patricio Concha Capataz
por:
Preparado
Leonardo Jara Jefe de Terreno
por:
Jefe QA/QC
Revisado por: Pablo González
Obra
Jefe SSO
Revisado por: Marco Román
Obra
Administrador
Aprobado por: Eduardo Araos
de Contrato
PR-CIV-DET-013
Fecha: 01-12-2016
Revisión: 0
Cliente: CODELCO

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INDICE
1.- OBJETIVOS
2.- ALCANCE.
3.- REFERENCIAS.
4.- DEFINICIONES.
5.- INSTRUCCIÓN E INDUCCIÓN DEL TRABAJADOR NUEVO.
6.- RESPONSABILIDADES.
7.- CANALES DE COMUNICACIÓN ANTE UNA EMERGENCIA.
8.- ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO
9.- ANÁLISIS DE RIESGOS DEL TRABAJO
10.- ANALISIS DE MEDIO AMBIENTE
11.- REGISTROS
12.- TABLA CONTROL DE CAMBIOS
13.- ANEXOS
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Fecha: 01-12-2016
Revisión: 0
Cliente: CODELCO

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1. OBJETIVO.
Según lo establecido en DS Nº 72, Modificado 132, Art. Nº 1, Reglamento de Seguridad Minera,

el objetivo es proteger la vida e integridad física de las personas que intervienen en la tarea, por
lo tanto el presente procedimiento tiene por objetivo especificar los trabajos a realizar durante la
operación de herramientas manuales en el proyecto “MOVIMIENTO DE TIERRA Y
CONSTRUCCION PLATAFORMAS OBRAS TEMPRANAS PLANTA TRATAMIENTO
ESCORIAS DE CONVERTIDORES TENIENTE” con la finalidad de que se realice de acuerdo a
la planificación establecida, protegiendo siempre la integridad física de las personas, evitar
daños a los equipos, materiales e instalaciones de DET, así como también dando fiel
cumplimiento a la reglamentación y legislación vigente.
2. ALCANCES.
Este procedimiento está desarrollado para que sea aplicado solo a las actividades que
involucren operación de herramientas manuales en el contrato N° 4501672674 denominado
“MOVIMIENTO DE TIERRA Y CONSTRUCCION PLATAFORMAS OBRAS TEMPRANAS
PLANTA TRATAMIENTO ESCORIAS DE CONVERTIDORES TENIENTE” estableciendo
actividades y secuencias de trabajo que permitan realizar el trabajo controlando los riesgos
asociados, cuidando el medio ambiente e incluyendo las medidas técnicas y de control
correspondientes.
3. REFERENCIAS.
 Ley N°16.744, “Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales” y Decretos

complementarios.
 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, Constructora Conpax Spa.
 Reglamento seguridad minera DS 132
 RESSO
 ECF Nº5
4. DEFINICIONES.
Herramienta Manual: Instrumento de trabajo utilizado generalmente en forma individual que

únicamente requiere de la fuerza humana para su accionamiento.
Herramienta Hechiza: se consideran aquellas herramientas manuales que por necesidades

del proceso fueron confeccionadas para su uso, sin embargo su característica principal es que
no cuentan con ningún tipo de diseño, plano, memoria de cálculo, certificación ni validación. Por
lo tanto está prohibido su uso. A no ser que estén respaldadas por un ingeniero con memoria de
cálculo.
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Fecha: 01-12-2016
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5. INSTRUCCIÓN E INDUCCIÓN DEL TRABAJADOR NUEVO.
La inducción a los trabajos será impartida por Constructora Conpax SPA. y temas relacionados
con los riesgos asociados a los trabajos que efectuará y las medidas preventivas para mantener
bajo control dichos riesgos, además de aquellos aspectos ambientales que tengan relación con
su trabajo. Esta Capacitación se enmarca en el Art. 21 del DS 40 “Obligación de Informar “, Se
debe utilizar esta instancia para dar a conocer el presente procedimiento.
6. RESPONSABILIDADES.
Administrador de Obras
 Velar por la protección de la salud y seguridad de todo el personal a su cargo y el

cuidado al medioambiente.
 Dar cumplimiento a la política de seguridad de la empresa y del cliente.
 Revisar y aprobar los procedimientos y registros de control.
 Entregar los recursos necesarios para el cumplimiento del presente procedimiento y
exigir su cumplimiento.
 Verificar que las condiciones climáticas sean óptimas para trabajos a intemperie según
Operación Invierno.
 Ser ejemplo de auto cuidado y respeto a la normativa.
Jefe de Terreno
 Fiscalizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, de la empresa como de

Codelco.
 Verificar que los procedimientos que se utilicen estén en su última revisión.
 Difundir y dar a conocer al personal involucrado, los procedimientos y protocolos
asociados a los trabajos.
 Controlar que se cumpla lo indicado en el presente procedimiento.
 Verificar que las condiciones climáticas sean óptimas para trabajos a intemperie.
 Supervisor que los trabajos se ejecuten de acuerdo a las especificaciones y
procedimientos del proyecto, además de fiscalizar que los registros de calidad se lleven
al día.
 Controlar, administrar y entregar al mandante toda la documentación de calidad
generada en el proyecto para su aprobación.
 Controlar las actividades a modo de ajustarse al programa de trabajo establecido
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 Ser ejemplo de autocuidado y respeto a la normativa.
Asesor SSO
 Será el responsable de asesorar en la evaluación de los riesgos involucrados en los

diferentes trabajos asignados en forma conjunta con Administradores y Supervisores.
 Fiscalizar el cumplimiento de los Procedimientos de trabajo y Normativas de seguridad
establecidas.
 Asesorar a la supervisión en terreno en la identificación de los peligros y control de los
riesgos de las actividades a realizar.
 Exigir que se cumplan las medidas de seguridad en cada una de las etapas del
Procedimiento.
 Realizar control de confección, análisis de riesgos del ART y controles críticos.
 Controlar el cumplimiento de los ECF, que apliquen a la tarea.
 Ser ejemplo de autocuidado y respeto a la normativa
Supervisor
 Son responsables de hacer cumplir el procedimiento, chequeará los controles y riesgos

críticos, ART, difusión de procedimiento cuando corresponda y el Check List de los
equipos y herramientas involucradas.
 Deberá realizar la charla de seguridad de sus trabajadores a cargo, para lo cual, deberá
realizar charla diaria operacional dejando registro de la actividad.
 Participar de manera activa con lo señalado en este Procedimiento. Evaluar las
condiciones del entorno antes de iniciar su operación (terreno carga, dimensiones,
condiciones climáticas)
 Es obligación informar todos los cuasi accidentes mediante la libreta de reportes.
Además de fomentar y motivar a los trabajadores a la información de este.
 Liderar el cumplimiento de los ECF ligados a este procedimiento.
 Instruir adecuadamente a su personal respecto de lo concerniente a este procedimiento.
 Velar que el lugar de trabajo esté limpio, ordenado e iluminado.
 Deberá informar todos los incidentes inmediatamente ocurridos al departamento SSO.
 Controlar que el personal a su cargo cumpla con el buen uso y cuidado de los EPP que
requieren las tareas.
 Ser ejemplo de autocuidado y respeto a la normativa
Capataz
 Instruir a los trabajadores del alcance de la actividad y pautas de trabajo, además del
cumplimiento de los procedimientos integrados de calidad y prevención de riesgos.
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 Participar activamente en la confección de la ART con los trabajadores.

 Instruir al personal sobre los riesgos asociados al trabajo a realizar.
 Coordinar al personal necesario para la correcta ejecución de los trabajos.
 Tener en su poder especificaciones, planos, instructivos y protocolos.
 Supervisar y controlar que los trabajos se realicen de acuerdo a las especificaciones,
planos y procedimientos de trabajo.
 De existir sustancias peligrosas debe mantener las HDS (hojas de datos de seguridad),
en terreno difundida a los trabajadores.
 Ser ejemplo de autocuidado y respeto a la normativa.
Trabajadores
 Trabajadores deberán conocer y dar cumplimiento a cabalidad de cada punto tratado en

este procedimiento de trabajo.
 Dar aviso a la supervisión en forma inmediata, sobre cualquier desviación del
procedimiento, deteniendo por completo la actividad hasta nueva instrucción del capataz.
Encargado de Bodega:
 Elaborar ART antes de iniciar sus actividades

 Cumplir con el presente procedimiento de Herramientas Manuales
 Cumplir con ECF Nº 5
 Reportar a supervisión directa cualquier anomalía o condición que pueda afectar el
trabajo
 Realizar revisiones de las herramientas que sean recepcionadas o guardadas en bodega
y codificarlas de acuerdo a lo establecido por GPRO.
 Debe mantener registro de cada retiro y entrega de herramientas manuales que no sean
entregadas a cargo. También debe registrar toda entrega de EPP u otros insumos,
herramientas eléctricas, etc.
 Generar y mantener un catastro de equipos y herramientas que deberán ser revisadas
para dar cumplimiento a ECF 5.
Administrador de Contrato:
1) Velar que este procedimiento sea incorporado en las labores propias de construcción.
2) Motivar y promover al personal para ejecutar los documentos de gestión cuando estos
sean requeridos.
3) Otorgar los recursos materiales y humanos para la realización de este procedimiento
cuando se requiera.
Jefe de Terreno:
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1) Será responsable de difundir a todo el personal y controlar la ejecución de este

procedimiento dejando documentado esta actividad, entregando el registro al Control
Documento de Obra.
2) Planificar y solicitar oportunamente los recursos necesarios para la ejecución de los
trabajos.
3) Dispondrá de este procedimiento en terreno actualizado con el timbre y su estatus
respectivo
4) Verificara el cumplimiento de los ECF que apliquen
Oficina Técnica:
1) Definir metodologías de trabajo

2) Realizar cálculos de preparación de maniobras (Solo en caso de izajes críticos)
3) Desarrollo de rigging plan (Solo en caso de izajes críticos)
Experto en Prevención de Riesgos:
1) Verificar en terreno el cumplimiento del presente Procedimiento y asesorar al personal en

las medidas de control tendientes a minimizar y/o eliminar los riesgos de su trabajo.
2) Verificará que el personal cuente con la instrucción de hombre nuevo (ODI), el análisis
seguro de la tarea (ART) y charla diaria de 5 minutos.
3) Asesorará a los supervisores para que controlen que su personal a cargo cuente con el
equipo de protección personal necesario y adecuado al trabajo
4) Será responsable de asesorar, instruir, capacitar y amonestar verbalmente y así como
también por escrito el desvío de lo declarado en el siguiente documento.
5) Exigirá que se cumplan las tareas necesarias para minimizar y controlar en su mayor
capacidad los riesgos presentes en las actividades a desarrollar.
6) Fiscalizará y emanará acciones correctivas a las áreas de peligro y exigirá que estén
convenientemente señalizadas y protegidas.
7) Exigirá que se cumplan las tareas diarias para eliminar los riesgos, indicados en el
presente documento y los que se generen en la ejecución, los cuales tendrán que ser
definidos e informados a su personal a través de charlas puntuales.
Medio Ambiente:
1) Debe asesorar al Administrador y/o a línea de mando, para reparar el procedimiento y

modificaciones o anexos, en todos los posibles riesgos a los cuales se pueden ver
enfrentado el Medio Ambiente, para realizar las acciones preventivas o de resguardo
necesarias. Monitorear periódicamente el cumplimiento de este procedimiento.
2) Aplicar los conceptos establecidos en el Plan Ambiental y mantener una conducta de
cuidado y respeto con la Protección Ambiental.
3) Realizar inspecciones a terreno para verificar que se cumpla el presente procedimiento.
4) Asegurar a través de su gestión el cabal cumplimiento del Plan Ambiental.
Jefe de Calidad:
1) Verificar el cumplimiento del procedimiento y plan de calidad.

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2) Llevar registro y control de los documentos de control de calidad.

3) Tomar las medidas frente al incumplimiento de los procedimientos, tales como el control
del buen funcionamiento de los equipos.
4) Recibir las No Conformidades internas
5) Informar a los responsables (generalmente Jefe de Terreno) de las transgresiones.
6) Preparar los formatos de acciones correctivas y realizar seguimiento de cumplimiento.
Supervisor:
1) Será responsable de difundir el actual procedimiento de trabajo a todo el personal de la

empresa que se encuentre involucrado de alguna manera en los trabajos.
2) El supervisor o el que lo reemplace encargado de la ejecución de los trabajos, deberá
cumplir y hacer cumplir las disposiciones emanadas en el actual procedimiento.
3) Realizar un análisis de los puestos de trabajos, con la finalidad de detectar condiciones
subestándar y necesidades de capacitación sobre los Riesgos de cada área.
4) Velar para que todo trabajador que ingrese a las dependencias cuente con las
instrucciones necesarias para ejecutar sus actividades.
5) Velar por el cabal cumplimiento del procedimiento de ingreso a las instalaciones, Análisis
de Seguridad del Trabajo (ART).
6) Verificar que todos los equipos y herramientas, estén en buen estado antes de realizar el
trabajo de acuerdo a lo indicado por la normativa divisional.
7) Asegurar que todos los riesgos asociados a la tarea estén controlados
Trabajadores:
1) Deberán cumplir cabalmente las disposiciones emanadas en el actual procedimiento.

2) Velar por su propia seguridad y la de sus compañeros, como también de las
herramientas y equipos otorgados por la empresa.
3) Será responsabilidad de cada trabajador, verificar el correcto estado de sus
herramientas, así como de los Elementos de Protección Personal. Velar por su constante
uso y cuidado, y respetar las instrucciones, normas y reglamentos que estén
involucrados en la ejecución de sus trabajos.
4) Inspeccionar, Portar todo sus equipos de protección personal y utilizar los EPP
5) Deberán informar al supervisor directo o a quién se encuentre encargado del trabajo
cualquier condición subestándar o insegura o evento que se pudiese encontrar/producir
durante la ejecución de los trabajos.
6) Participar efectivamente en el análisis seguro del trabajo (ART) antes de iniciar los
trabajos.
6.1 Estándar
Uso de herramientas manuales

 Es obligación del trabajador verificar el buen estado de sus herramientas en el momento
de usarlas y deberá dar cuenta a su supervisor en caso que note alguna anomalía en
ellas.
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Fecha: 01-12-2016
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 Se deberá usar los elementos de protección personal requeridos, tales como guantes,
lentes, caretas, protector auditivo, etc., de acuerdo al trabajo específico que desarrollará
y los requeridos por el área.
 El Supervisor debe controlar que:
- Se cuente con las herramientas necesarias, a objeto de impedir la improvisación de
ellas.
- No se utilicen herramientas defectuosas o hechizas.
- Las herramientas se utilicen en forma correcta.
- Las herramientas se empleen sólo para la operación para la cual fueron diseñadas.
- Las herramientas sean transportadas en forma segura.
- Las herramientas sean devueltas a Bodega y que no permanezcan en lugares
peligrosos (vanos, tableros eléctricos, pasillos de tránsito). Asimismo, verificará que
sean guardadas en condiciones favorables.
 Además el Supervisor instruirá al trabajador en:
- Seleccionar la herramienta correcta para el trabajo a realizar.
- Comprobar el buen estado de la herramienta antes de su uso.
- Mantención de las herramientas limpias y en buen estado.
- Usar correctamente la herramienta para emplearla sólo en la función para que fue
diseñada.
- Almacenar la herramienta en un lugar seguro.
 Las herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas) o con modificaciones
artesanales no se deben usar y serán retiradas en forma inmediata.
 Las herramientas de mano deben ser transportadas en cajas o bolsos de herramientas.
Las cortantes o punzantes deberán tener una protección en su filo o punta para evitar
que al retirarlas, el trabajador se lesione sus manos y no se llevarán en los bolsillos.
 Las herramientas cortantes deben mantenerse siempre afiladas. Debe tenerse el cuidado
de trabajar con estas herramientas lejos del cuerpo y no hacia éste. Las manos deben
mantenerse detrás de las herramientas y no frente a ellas.
 En lo posible los cuchillos tendrán hojillas retractables. Los cuchillos grandes de hojillas
fijas usadas para cortar materiales aislantes serán equipados con una muñequera para
reducir las posibilidades de que se caigan.
 Las asas de las herramientas manuales deben mantenerse en buen estado y no sueltas.
 Los alicates no serán usados con extensiones o entubados de metal para aumentar su
efectividad.
 En trabajos en altura se debe amarrar la herramienta al trabajador por medio de una
muñequera y un cordel.
 Los extremos de herramientas metálicas para golpe (como cinceles) que tienen forma de
hongo serán de fábrica del tipo forrado para evitar los fragmentos que saltan con el
golpe, y que causan lesiones. Se usarán lentes de seguridad en todo momento y
protección facial completa para usar las mencionadas herramientas.
 Toda herramienta dada de baja en la faena deberá ser destruida o retirada en forma
mensual de la bodega y pañoles, para ser eliminadas de los inventarios
correspondientes.
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Fecha: 01-12-2016
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 Toda herramienta debe estar codificada con código de colores dispuesto por VP
 Las herramientas manuales se pueden dividir o clasificar en:
- Herramientas de Torsión
- Herramientas Eléctricas
- Herramientas de Golpe
- Herramientas Cortantes
- Herramientas Punzantes
6.2 Condiciones de Seguridad
Revisión Trimestral de Herramientas:

Corresponderá a personal de bodega en conjunto con la supervisión de cada área o frente de
trabajo, iniciar la revisión de todos los equipos y herramientas portátiles y manuales que se
encuentran entregados como cargo personal a los trabajadores y las de uso general. De igual
manera y cada vez que se utilice una herramienta manual deberá realizarse Check List previo.
Personal de Bodega generará y mantendrá un catastro de equipos y herramientas que deberán
ser revisadas para dar cumplimiento a ECF 5.
Los equipos y herramientas portátiles y manuales que cumplan el 100% del Check List aplicado,
deberán ser identificados por un código de colores, de acuerdo a la siguiente tabla
Acciones y condiciones subestándar que se deberán evitar para trabajos con herramientas
manuales:
Martillos, macetas, combos:
 Son las causantes de muchas lesiones en los ojos, sobre todo cuando se usan con
cinceles, punzones, barrenos y cuñas. Pero también pueden lesionar nuestras manos.
 Se debe utilizar siempre protección en la vista, cuando se utiliza una herramienta para
golpear otra o cuando se golpea alguna que puede astillarse, partirse o fracturarse.
 Se debe utilizar un martillo de carpintería para clavar sobre madera.
PR-CIV-DET-013
Fecha: 01-12-2016
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 El tamaño, peso y forma de los martillos para puntillas lo hace inseguro para otros usos
por ejemplo como cortafrío o con los clavos acerados para albañilería.
 Los martillos de bola se utilizan para ser usados con cinceles y punzones y para moldear
metal no endurecido. La cara que golpea es más redonda que la diseñada para clavar
las puntillas: la forma ayuda a reducir la posibilidad de práctica por un golpe oblicuo dado
a un cincel y la de astillas metálicas que salen con fuerza en este caso.
 Al usar una herramienta para golpear otra, el diámetro de la cara que aplica el golpe
debe ser al menos de 3/8 de pulgada más grande que la de la cara que recibe el golpe,
para reducir aún más la posibilidad de un golpe de refilón.
 Revise siempre martillos, para que los mangos nunca estén rotos y las cabezas muy bien
acuñadas en ellas.
 Mangos sueltos
 Mangos astillados o ásperos.
 Cabezas saltadas o rotas.
 Ganchos abiertos o rotos.
 Emplearlos como palancas o llaves.
 Sujetar el mango muy cerca de la cabeza.
 Emplear el pomo del mango para golpear.
Para el uso de combos y mazos, utilizar tenazas en trabajos que pudieran exponer las
manos de los trabajadores
Alicate, tenaza, caimán
 No cortar metales duros fuera de su capacidad de corte.

 No acercar los dedos a las piezas mientras está trabajando con ello, puede apretarse o
cortarse.
 Mantenerlos limpios, libre de grasa o aceite en sus piezas ya que ello permite
resbalamiento y por tanto riesgo de golpear las manos.
 No utilizarlos como martillos para golpear.
 Para trabajos eléctricos deben contar con aislación necesaria y esta debe estar en
perfecto estado, esto siempre y cuando por procedimiento esté interviniendo un circuito
energizado.
 Mangos deformados.
 Mandíbulas gastadas o sueltas.
 Filo de la parte cortante mellado.
 Usar alicates para soltar o apretar tuercas o tornillos.
Sierras, serruchos
 Hojas mal colocadas o torcidas.

 Mangos sueltos, partidos o ásperos.
 Dientes sin filo o maltratados.
 Cortar con demasiada velocidad.
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Fecha: 01-12-2016
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 Trabajar con solo una parte de la hoja.
Picota, pala, chuzo, diablo
 Mangos sueltos, astillados o ásperos.

 Sin filo o mal afilados.
 Usarlos como palancas o martillos.
 Tratar de hundir demasiado la herramienta.
 Usar picota en vez de chuzo para golpear piedras o material duro.
Llaves, dados
 Inspeccionar periódicamente con el fin de detectar trizaduras o grietas.

 No alargar los mangos de las llaves con tubos u otras llaves para aumentar el brazo de
palanca.
 Mantener libres de grasas o aceites y si lo estuviera, al momento de usar limpiarla.
 Nunca las golpee o use como palancas.
 La llave a usar debe estar acorde con la medida de la tuerca o cabeza del perno, con la
cual va a usar las llaves
 Nunca aplicar fuerzas desmedidas en lugares reducidos, esto podría ocasionar golpes en
las manos.
 Bocas o dientes gastados, deformados o con grietas.
 Sin fin desgastado o con hilo quebrado.
 Usarla como martillo o palanca.
Destornilladores
 Verificar que el vástago, mango y punta cruz o paleta estén en perfecto estado para su
uso, referente a la paleta ésta debe terminar en un corte recto y no en algo que se
asemeje a un cincel, ya que esto va a deteriorar la cabeza del tornillo y es muy propenso
a resbalar con riesgo de golpe con la mano.
 Esta herramienta está diseñada en función de la fuerza necesaria de aplicar para cierto
tamaño de tornillo, por lo tanto no se le debe adicionar más palanca, como muchas
veces lo hacen con un alicate o llave, etc.
 El mango debe estar firmemente unido al vástago.
 No utilizar cuando los mangos estén resquebrajados, astillados o partidos.
 No utilizar como cincel, formón y/o punzón.
 En trabajos de tipo eléctrico utilizar destornilladores aislados en niveles de tensión
adecuados
 No usar Mangos sueltos o partidos.
 Hojas mal afiladas, melladas o torcidas.
 Vástagos torcidos, mal templados.
 Usarlos como palanca, cincel, botador, sacabocados
 Usar destornilladores que no correspondan al tamaño y tipo del tornillo.
PR-CIV-DET-013
Fecha: 01-12-2016
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Puntos, cinceles
 Son herramientas de acero con alta proporción de carbono que se emplean para labrar,
cortar o marcar a golpes de martillo toda clase de materiales.
 La elección de un cincel está condicionada por el tipo de material que se debe cortar, el
tamaño y forma de la herramienta así como por la profundidad de corte que se ha de
efectuar.
 Las condiciones de trabajo requieren que el material no se deforme y sea
suficientemente grueso para que no se curve al ser golpeado.
 Se debe escoger un cincel lo suficientemente grande para el trabajo a realizar y emplear
un martillo adecuado a su tamaño.
 Debe agarrarse con el pulgar y el índice de la mano izquierda ceca del extremo superior,
firmemente, pero sin apretar y fijando la herramienta en un ángulo vertical que permita
que una gran parte biselada del filo esté plana contra el plano de corte.
 El trabajo se debe efectuar siempre en sentido opuesto al cuerpo del trabajador, fijando
adecuadamente las piezas pequeñas a labrar mediante prensa de tornillo.
 Se deben usar gafas en todos los trabajos con esta herramienta, y si hay otros operarios
próximos se debe proteger de igual manera o bien colocar mampara o pantalla que
elimine el riesgo.
 El cincel debe tener buen filo para poder cortar debiéndose afilar o rectificar en una
muela de esmeril, manteniéndose el ángulo original de la orilla cortante.
 Se debe tener cuidado para que no se caliente demasiado debido a una presión excesiva
contra la muela.
 La cabeza de un cincel deteriorado es lo más peligroso que pueda utilizar, al dar un
golpe de refilón puede desprenderse un pedazo de metal lesionando un ojo y una mano.
Afilar los extremos de esta herramienta. Un cincel afilado se resbala mucho menos.
 Revise siempre martillos, para que los mangos nunca estén rotos y las cabezas muy bien
acuñadas en ellas.
 Cabezas astilladas, saltadas o con rebordes.
 Vástagos demasiado cortos para un manejo seguro.
 Filos rotos o saltados.
 Usarlos como palancas.
 Tratar de hacer un corte demasiado profundo.
 Cincelar hacia adentro o hacia otras personas.
Limas, escofinas
 Sin mangos.
 Puntas quebradas, gastadas o engrasadas.
 Usarlas como palanca, martillo, destornillador, etc.
 Golpearlas o limar en forma incorrecta, especialmente en máquinas en movimiento.
 Usarla para cortar material.
Planas, llanas, espátulas

PR-CIV-DET-013
Fecha: 01-12-2016
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Cliente: CODELCO

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 Mangos desastillados, rotos o mal soldados.

 Hojas curvadas, agrietadas o rotas.
Cuchillo
 Hojas sin filo o melladas.

 Mangos sueltos, partidos o demasiado cortos.
 Carecer de vainas.
 Usarlos como destornillador o palanca.
 Tomarlos por la hoja.
 Cortar hacia el cuerpo.
Tijeras para latas
 Hojas sin filo.

 Mangos rotos o agrietados.
 Usarlas para golpear.
 Tratar de cortar láminas muy gruesas.
 Usarlas como punzón.
Cepillo de mano
 Mangos astillados o rotos.

 Hojas sin filo o rotas
 Mecanismos de regulación inoperante.
 No extraer clavos de la madera antes de trabajar sobre ella.
 Probar el filo pasando el dedo por él.
Formones
 Mangos desastillados, sueltos o rotos.

 Vástagos torcidos, mal templados o demasiado cortos.
 Filos mellados o agrietados.
 Usarlos como palanca, martillo o destornillador.
 Usarlos para cortar clavos o teniendo el material en la mano.
Sopletes
 Uso por personal no calificado.

PR-CIV-DET-013
Fecha: 01-12-2016
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 Operar el equipo donde existan materiales combustibles.

 Usarlos con sopletes o mangueras en malas condiciones.
 Golpear los cilindros.
 No usar E.P.P.
 Uso de gases inadecuados para el soplete.
 Contar con Extintor.
Mantención y almacenamiento
 Las herramientas manuales se deben mantener en buen estado de conservación. Los

mangos, filos y otros componentes deben ser de forma y tamaños adecuados, lisos,
libres de saltaduras, grietas y astillas.
 Una vez utilizadas, las herramientas deben guardarse en chalupas, estantes, cajas o
murales adecuados, debidamente ordenados y limpios, evitando crear riesgos por
contacto con cantos filosos.
 Diariamente se debe realizar una inspección visual para verificar el correcto estado de
las herramientas.
 Se debe realizar el control mensual, a través, Inspecciones.
Recomendaciones Generales
 Ante cualquier desviación o potencial desviación, de las condiciones indicadas en la

etapa de chequeo o verificación o en alguna etapa, sea esta intermedia o no de la
ejecución de la actividad, el Jefe de Terreno, Supervisor y/o capataz, aplicarán las
medidas correctivas necesarias para velar por la seguridad de los trabajadores.
 Siempre utilice la herramienta adecuada para el trabajo a realizar.
 Revise las herramientas antes de usar para verificar que estén en buenas condiciones.
 Usarlas adecuadamente, de acuerdo a sus características constructivas.
 Guardarlas en lugares seguros.
 No dejar herramientas sueltas en altura que puedan caer.
 Para los trabajos en altura con herramientas manuales se utilizaran mallas/carpas
rodeando el canastillo o andamio; o se trabajara con las herramientas amarradas a la
estructura. El área de trabajo en el nivel inferior siempre debe estar delimitada y
señalizada.
 Las herramientas eléctricas sólo deben ser intervenidas por personal especialista y
autorizado.
 Jamás utilizar las herramientas con las manos mojadas o con alguna sustancia que
pueda hacer resbalar las manos y ocasionar golpes.
PR-CIV-DET-013
Fecha: 01-12-2016
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7. CANALES DE COMUNICACIÓN ANTE UNA EMERGENCIA.
Mantener en el área equipo radial o sistema de teléfonos móviles definido por Conpax SPA.
Entre operador, ayudante y supervisión.
La comunicación al ingreso del área de trabajo se debe solicitar por vía radial al supervisor, solo
debe ingresar una vez teniendo la aprobación de la supervisión.
8.
10. ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO
Después de haber identificado todos los peligros, la evaluación y control de los riesgos, se
dejará registro de ello a través de la ART, antes, durante y al finalizar cualquier actividad. Este
cumplimiento debe ser revisado por el Supervisor y/o Capataz, contando con la asesoría del
Asesor SSO. Se debe realizar charla de 5 minutos dejando registro de los participantes del
trabajo. Se debe realizar Check List a las herramientas que se vayan a utilizar asegurando que
cuenten con código de color dispuesto por VP, dejando registro de la actividad.
Para hacer un trabajo se debe contar con las herramientas necesarias, adecuadas y en buen
estado, para cada tipo de intervención y actividad, considerando la forma, el peso y lo
especificación de éstas, a objeto de impedir la improvisación y el uso inadecuado
9.0 ANALISIS DE RIESGO DEL TRABAJO
SECUENDIA DEL RIESGOS ASOCIADOS MEDIDAS DE CONTROL

TRABAJO
1. Inspección y 1.1 Desconocimiento de las
Preparación del área de condiciones del área. 1.1.- Cumplir con EST N°3 A.1 Los
trabajo trabajadores que operan equipos
deben estar capacitados y
autorizado de acuerdo a la
normativa interna y legal vigente A.2
Presentar aptitudes técnicas, físicas
y psicológicas adecuadas A.3 tener
evaluación de salud vigente y por lo
tanto , un certificado de aptitud
EST N°6 A.1 deben conocer los
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Fecha: 01-12-2016
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riesgos asociados a la fatiga y

somnolencia en el lugar de trabajo
A.2 los trabajadores deben avisar
inmediatamente a su jefatura o al
personal de salud, cualquier
condición física o psíquica que
pueda alterar su concentración o
alerta antes o durante la jornada
laboral
EST N°7 A.2 deben participar
activamente en los programas de
diagnósticos e intervención en el
ámbito d la prevención de factores
de riesgos biopsicosocial
implementados por la organización.
1.2.- Realizar trabajos sin la 1.2 Cumplir con EST N°3

evaluación adecuada de A.1 Los trabajadores que operan
peligros. equipos deben estar capacitados y
normativa interna y legal vigente
A.2 Presentar aptitudes técnicas,
físicas y psicológicas adecuadas.
A.3 tener evaluación de salud
vigente y por lo tanto , un certificado
de aptitud
EST N°6
A.1 deben conocer los riesgos
asociados a la fatiga y somnolencia
en el lugar de trabajo
A.2 los trabajadores deben avisar
laboral
EST N°7
A.2 deben participar activamente en
los programas de diagnósticos e
intervención en el ámbito d la
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prevención de factores de riesgos

biopsicosocial implementados por la
organización.
1.3.- No informar a jefatura o 1.2.1.- Cumplir con EST N°3

gestionar condiciones inseguras A.3 Informar siempre y en forma
del área de trabajo oportuna a través de métodos
definidos por la organización
cualquier situación potencial de
general daños a la salud.
EST N°6
A.2. Los trabajadores deben avisar
laboral.
1.4.- No realizar las 2.2.2- Cumplir con EST N°3

coordinaciones necesarias para A.3 Informar siempre y en forma
realizar el trabajo oportuna a través de métodos
EST N°6
laboral.
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1.5.- Ingreso de personal no 2.2.3.- Cumplir con EST N°3

autorizado en áreas de trabajo A.3 Informar siempre y en forma
asignadas oportuna a través de métodos
EST N°6
laboral.
2.- Uso de herramientas 2.1.- Ejecución de trabajos con 2.2.4.- Cumplir con ECF N°5
manuales. herramientas manuales sin A.1 presentara actitudes técnicas,
planificación. físicas y psicológicas adecuadas.
A.3 el personal responsable de uso
de herramientas portátiles y
manuales deberá estar entrenado y
certificado en función del análisis del
riesgo y o herramientas
A.4 Los trabajadores deben
asegurarse que las herramientas
portátiles y manuales estén en
buenas condiciones, de lo contrario
no deben ser utilizadas.
B.1 Establecer un sistema de
revisión de herramientas portátiles y
de mano, además de identificarlos
con el código de chequeo de colores
respectivos
Cumplir con EST N°3
A.3 Informar siempre y en forma
oportuna a través de métodos
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EST N°6
laboral.
2.2.- Uso de herramientas en 2.2.5.- Cumplir con ECF N°5

superficies irregulares A.4 Los trabajadores deben
asegurarse que las herramientas
portátiles y manuales estén en
buenas condiciones, de lo contrario
no deben ser utilizadas.
B.1 Establecer un sistema de
revisión de herramientas portátiles y
de mano, además de identificarlos
con el código de chequeo de colores
respectivos
C.2 Las herramientas deben contar
con especificaciones de diseño y
uso.
EST N°6
laboral.
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3.- Traslado manual de 3.1 Superficies de trabajo 2.5.6.- Cumplir con EST N°3
herramientas irregulares. A.1 Los trabajadores que operan
equipos deben estar capacitados y
normativa interna y legal vigente
A.2 Presentar aptitudes técnicas,
físicas y psicológicas adecuadas
A.3 tener evaluación de salud
vigente y por lo tanto , un certificado
de aptitud
3.2.- Atropello. 2.5.7.- Cumplir con ECF N°3

A.1 Deben conocer los riesgos
químicos, físicos y biológicos a los
que se exponen y sus controles
respectivos
A.2, presentar aptitudes técnicas,
técnicas, físicas y psicológicas
adecuadas
A.4, aprobar curso de manejo a la
defensiva
B.1,contar con procedimiento que
regule la operación de equipo
pesado
B.2 segregar los ambientes de
trabajo u operación, minimizando la
interacción entre equipos pesados,
livianos y personas.
ECF N°4
A.1 los trabajadores que operan
vehículos deben estar capacitados y
autorizados de acuerdo a la
normativa interna y legal vigente.
A.2 presentar aptitudes técnicas,
físicas, psicosociales adecuadas.
B.1 estacionar (aculatado) y utilizar
cuñas.
B.2 Generar Plan de Transito
B.9 Segregar los ambientes de
trabajo u operación, minimizando la
interacción entre equipos pesados,
livianos y personas.
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laboral.
10. ANALISIS DE MEDIO AMBIENTE
ANALISIS DE MEDIO AMBIENTE

Aspectos e impactos
Etapa Medidas de Control o mitigación
asociados
1.- Generación de residuos 1.1.- Contaminación 1.1.1.-Empresa autorizada para la
líquidos de entorno. (flora y mantención de baños químicos.
fauna) 1.1.2.- Verificar buenas prácticas en la
mantención de baños químicos.
2.- Emisión de Gases 2.1.- Contaminación 2.1.1- Vehículos con revisión técnica al
de Aire día, requisito obligatorio para transitar.
2.1.2.- Revisión periódica de los
vehículos y equipos.
2.1.3.- Mantención programada de
vehículos y equipos.
3.- Generación de polvo en 3.1.- Alteración de 3.1.1.- Reducir emisiones de polvo en el

suspensión calidad del aire tránsito vehicular y maquinaria.
3.1.2.- Humectar los acceso y no
superar los límites de velocidad.
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11 Registros
 ART
 Registro de Capacitación y/o Toma de Conocimiento
 Protocolo Instalación de faena
12 Tabla Control de Cambios
REVISIONES
REVISION DESCRIPCION FECHA CONSTRUCTORA CONPAX
A Emitido para revisión Interna 30-11-2016
B Emitido para revisión Cliente 01-12-2016
13 Anexos
 ART
 Check List Herramientas Manuales
 Check List Herramientas Eléctricas.
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1. - ART.
PR-CIV-DET-013
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PR-CIV-DET-013
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PR-CIV-DET-013
Fecha: 01-12-2016
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PR-CIV-DET-013
Fecha: 01-12-2016
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2. - Check List Herramientas Manuales RE-SSO-DET-26

PR-CIV-DET-013
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3.- Check List Equipos Electricos Portatiles RE-SSO-DET-56
Rev.:01
Inspección de Equipos Eléctricos 01/12/2016

portatiles
Cód.RE-SSO-DET-56
Nombre Equipo / Herramienta: Frecuencia Chequeo:

Lugar de Trabajo : Área de Trabajo:
Supervisor a Cargo : Fecha y hora :
Obra : Numero de Contrato:
Estado
N° Parte del Equipo Medidas Correctivas Responsable Solución
B M
1 Estado estructural del equipo.

2 Condición del enchufe eléctrico
3 Condición de la Tuerca de Aprete
4 Condición del cable eléctrico
5 Estado de Protección de seguridad
6 Estado de manilla de sujeción
7 Presencia de ruidos extraños
8 Tiene seguro la hoja de corte
9 Tiene para el trabajo visor facial
10 Tiene para el trabajo mascarilla
11 Condiciones de hoja de corte
12 El trabajador esta instruido
13 Condiciones de discos
14 Estado de Cabezal
15 Estado de porta electrodo
16 Estado de Terminales
17 Tiene llave para retiro de disco y la usa
18 Otros (especifique)
Marque con "B", Bueno - M, Malo la opción del estado físico de la herramienta, "N/A" No aplica
NOTA : Toda anomalía detectada, avisar a su capataz para solucionar el problema, pero recuerde "Siempre COMUNIQUE"
Observaciones:
OPERATIVO RECHAZADO
V°B° Nombre quien Revisó Supervisor Responsable

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“MOVIMIENTO DE TIERRA Y CONSTRUCCION PLATAFORMAS OBRAS

TEMPRANAS PLANTA TRATAMIENTO ESCORIAS DE CONVERTIDORES

PROCEDIMIENTO OPERACION DE HERRAMIENTAS MANUALES

PROCEDIMIENTO TRABAJO CONTRATO:4501672674

GERENCIA DE PROYECTO EL TENIENTE

Toma Conocimiento: Cargo Firma Área

Toma Conocimiento: Cargo Firma Área

Jefe Oficina Técnica DFE

Toma Conocimiento: Cargo Firma Área

Toma Conocimiento: Cargo Firma Área

CONSTRUCTORA CONPAX SPA.

“MOVIMIENTO DE TIERRA Y CONSTRUCCION PLATAFORMAS OBRAS

“OPERACIÓN DE HERRAMIENTAS MANUALES”

Nombre Cargo Fecha Firma

5.- INSTRUCCIÓN E INDUCCIÓN DEL TRABAJADOR NUEVO.

7.- CANALES DE COMUNICACIÓN ANTE UNA EMERGENCIA.

8.- ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO

9.- ANÁLISIS DE RIESGOS DEL TRABAJO

10.- ANALISIS DE MEDIO AMBIENTE

12.- TABLA CONTROL DE CAMBIOS

Según lo establecido en DS Nº 72, Modificado 132, Art. Nº 1, Reglamento de Seguridad Minera,

 Ley N°16.744, “Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales” y Decretos

Herramienta Manual: Instrumento de trabajo utilizado generalmente en forma individual que

Herramienta Hechiza: se consideran aquellas herramientas manuales que por necesidades

5. INSTRUCCIÓN E INDUCCIÓN DEL TRABAJADOR NUEVO.

 Velar por la protección de la salud y seguridad de todo el personal a su cargo y el

 Fiscalizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, de la empresa como de

 Ser ejemplo de autocuidado y respeto a la normativa.

 Será el responsable de asesorar en la evaluación de los riesgos involucrados en los

 Son responsables de hacer cumplir el procedimiento, chequeará los controles y riesgos

 Participar activamente en la confección de la ART con los trabajadores.

 Trabajadores deberán conocer y dar cumplimiento a cabalidad de cada punto tratado en

 Elaborar ART antes de iniciar sus actividades

1) Será responsable de difundir a todo el personal y controlar la ejecución de este

1) Definir metodologías de trabajo

Experto en Prevención de Riesgos:

1) Verificar en terreno el cumplimiento del presente Procedimiento y asesorar al personal en

1) Debe asesorar al Administrador y/o a línea de mando, para reparar el procedimiento y

1) Verificar el cumplimiento del procedimiento y plan de calidad.

2) Llevar registro y control de los documentos de control de calidad.

1) Será responsable de difundir el actual procedimiento de trabajo a todo el personal de la

1) Deberán cumplir cabalmente las disposiciones emanadas en el actual procedimiento.

Uso de herramientas manuales

6.2 Condiciones de Seguridad

Revisión Trimestral de Herramientas:

Martillos, macetas, combos:

Alicate, tenaza, caimán

 No cortar metales duros fuera de su capacidad de corte.

 Hojas mal colocadas o torcidas.

 Trabajar con solo una parte de la hoja.

Picota, pala, chuzo, diablo

 Mangos sueltos, astillados o ásperos.

 Inspeccionar periódicamente con el fin de detectar trizaduras o grietas.

Planas, llanas, espátulas

 Mangos desastillados, rotos o mal soldados.

 Hojas sin filo o melladas.

Tijeras para latas

 Hojas sin filo.

 Mangos astillados o rotos.

 Mangos desastillados, sueltos o rotos.

 Uso por personal no calificado.

 Operar el equipo donde existan materiales combustibles.

 Las herramientas manuales se deben mantener en buen estado de conservación. Los

 Ante cualquier desviación o potencial desviación, de las condiciones indicadas en la